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文档简介

三甲煤矿双控体系建设及管控“双控体系”建设及管控制度第一章总则第一条为进一步实现安全生产的目标，依据国家安全生产方针第二条安全隐患与安全风险的区别，本制度所称安全隐患，是第三条各单位要把安全隐患排查治理和风险预控作为安全生产基础工作常抓不懈，建立健全安全隐患排查治理和风险预监控责任制。第五条实施安全隐患和风险预控闭环管理，建立完善的隐患排第七条安全隐患治理应坚持“及时有效、先急后缓、先重第二章安全隐患排查治理与风险预控职责第十条矿业务管理科室对分管业务范围内的安全隐患排车间、区队(科)的负责人，对车间、区队(科)的安全隐患排查治理以及风险预控管理负全面责任；车间、区队(科)技术负第十一条各单位应保证安全隐患排查治理及风险预控所第三章隐患排查治理第一节隐患分级分类第十四条对查出的安全隐患要及时梳理出一般安全隐患第二节安全隐患的排查治理办法第十六条安全隐患排查分四级：班组、区队(科室)、矿(厂)、矿。各单位应结合实际和专业特点，从人、机、环、权有责向安全监察站(科)、矿安全监察部和有关部门汇报。做好记录。当班确实解决不了的安全隐患应及时向区队(科)、“五落实”的要求制定整改计划和方案，责成立即整改或限期整D情况进行定期和不定期检查。和措施报相关科室，由相关科室组织审批确定后按照“五落实”对隐患进行闭环、销号，安全监察部对B级隐患排查治理及整改验收情况组织检查；C级隐患由各矿长(厂长、经理)、专业副矿长负责落实，由矿(厂)明确职能科室整改负责人；D级隐第二十五条矿及各二级单位业务部门要把安全隐患的排(一)治理的目标和任务；(二)采取的方法和措施；(三)经费和物资的落实；(四)负责治理的机构和人员；(五)治理的时限和要求；(六)安全措施和应急预案。信息报告(一)隐患的现状及其产生原因；(二)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(三)隐患的治理初步方案。第三十二条各单位及专业排查出的重大安全隐患和一般。入A级安全隐患须由万峰矿业有限公司协调解决的，由矿以正风险预控管理危险源可能产生的风险及其后果，对危险源进行分级、分类、监测、预警、控制，预防事故的发生。；(1)针对不同级别、类别的危险源和不同程度的风险，制定相(2)建立完备的信息流通渠道，使预警信息传递畅通、及时。(1)对危险源及其风险的控制遵循消除、预防、减弱、隔离、(2)危险源辨识、风险评估、风险管理标准与措施制定及隐患(3)制定年度生产作业计划时应以上年度风险评估报告为依据，(1)员工参与风险预控管理方针和程序的制定、评审；(2)员工参与危险源辨识、风险评估及风险管控标准、管理措(3)员工了解谁是现场或当班安全风险负责人；(4)组织员工进行班前、作业前风险评估，并留有记录。(1)建立《事故费用评估报告》及年度《安全生产风

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