作风建设年动员大会方案VIP

/黑田铺中学2013年反腐倡廉暨作风建设年活动大会会议程序一、时间9月16日下午14:00至15:00二、地点学校会议室三、议程1、唐荣校长作报告2、唐亮校长宣读实施方案3、刘刚校长作总结发言4、唐东方校长主持宣誓四、主持人刘刚校长宣誓词在干部作风建设年活动中，我庄重宣誓：优化发展环境是我的第一职责，真心实意是我的第一承诺，拖拉推诿是我的严峻失职，索拿卡要是我的最大耻辱，我承诺：立党为党，执政为民：恪尽职守，廉洁奉公；领先垂范，奋勉有为；维护大局，令行禁止，为实现我县“奋勉赶超，创建教化强县”而努力奋斗！黑田铺乡初级中学2013年作风建设年活动实施方案为深化贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，巩固科学发展观活动成果，依据县委县政府县教化局统一部署，黑田铺乡初级中学探讨，确定在全校教开展作风建设年活动。依据我校全体教职员工作风建设实际，特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，以全面落实教化部《关于进一步加强和改进师德建设的看法》为核心，以提高全体教职员工思想政治素养和职业道德水准为重点，以解决当前学校和老师队伍在师德师风方面存在的突出问题为突破口，把查处个案和完善机制结合起来，深化开展师德师风建设，全面整治违反法律政策，师德规范的行为，使我校教职员工坚固树立正确的教化观、质量观、人生观和价值观，增加主子翁意识，增加教书育人、以身立教的责任感和使命感，努力打造一支品德高尚、爱岗敬业、为人师表、人民满足的队伍。为我校教化坚持科学发展，加快奋勉赶超，实现教化强县供应良好的作风和纪律保障。二、工作目标坚持人民满足教化为标准，以思想教化为基础，以制度建设为根本，以实现教化强乡为目标，推动我校全体教职员工师德师风明显改善，教化效率明显提高，教学质量明显提升，工作纪律明显转变，促进我校教化发展环境明显优化。重点抓好六项不正之风的整治：一是整治拉帮结派之风，着力解决学校班子和班子成员、教职员工不团结、不协作、大局意识不强的问题。二是整治纪律涣散之风，着力解决学校领导及教职员工作风散漫，工作敷衍应付，不遵守上班上课纪律的问题。三是整治相互推诿之风，着力解决学校教职员工对各种不稳定、担心定因素处置不力、相互推诿、不敢担当的问题。四是整治乱收费索拿卡要之风，着力解决教职员工不作为、乱作为、乱收费、家教家养、有偿补课，损害教化发展环境的问题。五是整治以权谋私之风，着力解决教职员工违规经商办企业，投资入股企业或利用职务之便谋取不正值利益的问题。六是整治奢侈奢侈之风，着力解决公款大吃大喝、公车私驾私用。巧立名目公款旅游等违反厉行节约规定的问题。三、主要举措开展作风建设年活动，突出重点工作有突破、常规工作有创新、亮点工作有特色，难点工作有进展、在落实近年来加强师德师风建设有效举措的基础上，今年突出落实好以下措施。(一)开展“四是”主题教化活动。在全校接着深化开展以“以优化发展环境是政府的第一职责，真心实意为民是我的第一承诺，推拉推诿是我的严峻失职，索拿卡要是我的最大耻辱”为主要内容的“四是”主题实践活动。学校行政领导必需要挂牌上岗。(二)领导干部集体宣誓。在干部作风建设动员大会上，实行领导干部集体宣誓仪式。旨在激发使命感、增加责任感、推动干部作风取得实际效果。(三)严格实施作风建设问责制。全面实行县委、县政府对干部规定的“八个严禁”和教化局对老师规定的“七个禁止”。八个严禁：1、严禁干部职工上班时间从事和工作无关的活动。如玩网络嬉戏、网络闲聊。炒股，看网络电影等。2、严禁教职工上班时间在消遣休闲场所从事唱歌、跳舞、喝茶。打字牌、打扑克、搓麻将、洗脚、按摩等消遣休闲活动。3、严禁教职工上班时间未经批准缺岗、离岗(缺位3次以上的进行组织处理)。4、严禁值班人员不遵守值班制度，缺岗，离岗(缺位3次以上的进行组织处理)。5、严禁参与学校会议时未经批假迟到或缺席，全年迟到5次以上(含5次)或缺席3次以上(含3次)的进行组织处理。6、严禁对属于职责范围内的事项推诿扯皮，不落实首问首办责任制，不按规定时限或承诺时限办结。7、严禁工作日中餐饮酒。8、严禁私驾公车，公务车辆不得停靠休闲消遣场所。七个禁上：l、禁止老师从事有偿家教、私自外出兼课或校外办班；2、禁止老师讥讽、卑视、羞辱、体罚或变相体罚学生以及用粗鲁言行对待家长；3、禁止向学生推销、变相推销教辅资料或其他商品和强制学生搭餐；4、禁止接受或索要学生、家长财物等以教谋私行为；5、禁止招生考试和组织社会实践活动等工作中的不正之风和违纪违法行为；6、禁止学校、老师抢拉买卖生源；7、禁止老师在工作时间参和打牌赌博、按摩洗脚、进营业性歌舞厅等消遣活动。出现上述情形之一者，是学校领导的一律撤职，一年内不得复原职务，不得担当其他职务。是教职员工的责令写出深刻检讨，并在本校全体教职工大会上作公开检查，由学校主要负责人对其进行诫勉谈话，并予以通报指责，一年内不评先评优，扣除当年绩效工资的50％，违反教化局下发的2008年34号文件规定，坚决按规定处理到位。学校有领导、教职员工违反上述规定被查处一次的，学校主要负责人向中心学校主要领导作口头检讨；查处2次的，学校主要负责人向中心学校主要领导作书面检讨；查处3次的，由乡中心学校对学校主要负责人进行诫勉谈话，学校主要负责人一年内不提拔，不评先评优，查处4次(含4次)以上的，免去学校主要负责人职务。教职员工落聘或异岗。(四)推行岗位责任制。依据学校结合实际，重新修订学校各部门岗位职责、工作标准，行为准则。明确每个职位的职能，明确每个人员的职责。(五)开展干部作风巡查。学校作风建设年活动领导小组要组织特地人员深化各级各类学校不定期作风检查。每个月至少1次，以暗查为主。对扎实开展作风建设年活动取得明显成效的学校和个人子以表扬嘉奖，对学校领导、教职员工工作作风方面的问题，一经发觉，按相关规定肃穆处理到位。并和评先评优、提拔任用挂钩。四、方法步骤作风建设年活动分三个阶段进行。第一阶段：宣扬发动(9月至10月中旬)，重点抓好三项工作。(一)召开动员大会。学校于10月下旬召开动员大会，对作风建设年活动进行部署支配，学校结合实际制定活动方案，明确任务目标，提出详细措施，搞好宣扬发动。(二)开展“作风建设之我见”征文竞赛学校在组织全体教职员工仔细学习党的十七届四中全会以及中心、省市县有关作风建设的一系列文件精神的基础上，结合廉政文化进校内及年初教化局提出的开展“三红，(看红色经典、读红色书籍、讲红色故事)教化活动及2008年县教化局下发的34号文件，仔细开展“作风建设之我见”征文竞赛，引导广阔教职员工树立正确的人生观、工作观，事业观，利益观。获奖征文在教化信息网上开拓的作风建设年专栏中发表，优秀的上送县作风建设年活动领导小组参评。形成人人关切作风建设，个个重视作风建设的深厚氛围。要求每位老师写征文一篇。(三)公开承诺践诺。学校要在9月30日以前将本校加强作风建设的承诺事项在窗口位置上墙公开，并公布县教化局作风办投诉电话，学校校长手机号码，接受社会监督，并将学校承诺事项报乡中心学校作风建设年活动领导小组办公室备其次阶段：全面绽开，整体推动(9月一10月底)。主要抓好两项工作：(一)制定岗位工作标准和行为准则。学校要结合实际，重新修定学校、各室和个人岗位职责，工作标准、行为准则，作为年底绩效考核和群众监督的依据，并将工作标准报乡中心学校作风建设领导小组办公室备案。(二)学校作风建设领导小组加强监督检查，不定期地对教职员工的作风建设进行明查暗访，发觉问题刚好查处。第三阶段：总结表彰(11月初至12月底)重点抓好两项工作:(一)完善作风建设工作制度。把加强制度建设贯穿活动始终，坚持边建设，边运行，边完善，切实构建加强学校和师德师风建设长效机制。学校要将加强作风建设的制度规定汇编成册，印发给每一个教职员工。同时报乡中心学校作风建设年活动领导小组办公室备案。(二)仔细搞好活动总结。学校要仔细总结本校加强作风建设的状况，总结材料于12月15日前报乡中心学校作风建设领导小组办公室。乡中心学校在年底召开全乡教化系统作风建设年活动总结会议，全面总结开展作风建设的状况。对成果突出的单位和个人进行表彰，对问题突出的单位和典型案例予以通报。五、活动要求(一)加强组织领导。作风建设年活动在学校领导下进行。成立作风建设年活动领导小组，由刘刚同志任组长，唐荣、唐亮、唐东方同志任副任组长，熊立军、王建明、谢庭春、高晚阳、阳远交、刘恒为成员，负责全校活动的组织实施，指导和调度，领导小组下设办公室，由唐亮同志任办公室主任。学校都要建立相应的领导机构和工作机构，支配专人负责，确保各项工作的落实。(二)注意五个结合。一是和落实年度工作目标考核相结合，进一步理清工作思路，细化、分解目标任务，强化工作措施，推动工作落实。二是和领导班子建设相结合，大力加强领导班子思想政治建设，切实提高领导班子的执政实力。三是和解决详细问题相结合，仔细抓好教化教学。平安教化、信访维稳等工作，努力解决师生和社会关注、反映猛烈的突出问题；四是和效能建设相结合，加强整顿纪律作风、师德师风、注意执法依法、提高教化教学，进一步优化教化环境；五是和建立作风建设长效机制相结合，健全完善决策程序，严格执行党内监督制度，强化监督制约，切实规范和约束老师、领导行为，推动各项工作落到实处。(三)搞好舆论宣扬。学校要开设专栏，大力宣扬开展作风建设年