小学校本培训考勤制度3篇

Word版本，下载可自由编辑小学校本培训考勤制度3篇【第1篇】姚店学校校本培训考勤制度

为发觉和培养优秀老师，着重和庇护老师参与继续教导培训的乐观性和制造性，增加老师职业信念，形成目标全都、相互学习、彼此支持、共同成长的优秀老师群体。特制定本校校本培训考勤考核制度。

1.考勤

①公假：凡因公事请假，培训内容自行后补。公假不记入奖惩范围。

②事假：凡因事请假者，须具备请假条，并经校本培训领导组组长同意后，记事假一次。

③病假：凡因病不能参与培训学习，须持医院证实并出具书面申请，经小学同意后，记病假一次。特别状况除外。

④迟到：培训学习两次点名后未到者，记迟到一次。

⑤早退：学习中提前退场者，记早退一次。

⑥旷工：无故缺席不参与培训学习者，缺席一次记旷工一次，无故旷工三次者视为不合格。

2.培训中教师要仔细听、仔细记，同时加强自学，乐观参与读书研讨等活动。小学定期、不定期抽查老师学习笔记，考核是将学习态度作为成果参考。

3.每位老师每学年开一节校园藏匿课;能运用多媒体教学手段举行教学;能读若干本教导类书刊;写一篇教导教学论文或小结。

4.培训结束时，应准时完成相关作业和培训调查，作好自我小结和自评。

5、在校外参与培训，要凭学分卡到负责人处记下学分。

6、学期结束前两周要做好学分自评，再交教研组考评，最后由考核小组考评。

岩头镇表山学校

*年3月6日

【第2篇】z学校校本培训考勤制度

为发觉和培养优秀老师,着重和庇护老师参与继续教导培训的乐观性和制造性,增加老师职业信念,形成目标全都、相互学习、彼此支持、共同成长的优秀老师群体。特制定本校校本培训考勤考核制度。

1.考勤

①公假:凡因公事请假,培训内容自行后补。公假不记入奖惩范围。

②事假:凡因事请假者,须具备请假条,并经校本培训领导组组长同意后,记事假一次。

③病假:凡因病不能参与培训学习,须持医院证实并出具书面申请,经小学同意后,记病假一次。特别状况除外。

④迟到:培训学习两次点名后未到者,记迟到一次。

⑤早退:学习中提前退场者,记早退一次。

⑥旷工:无故缺席不参与培训学习者,缺席一次记旷工一次,无故旷工三次者视为不合格。

2.培训中教师要仔细听、仔细记,同时加强自学,乐观参与读书研讨等活动。小学定期、不定期抽查老师学习笔记,考核是将学习态度作为成果参考。

3.每位老师每学年开一节校园藏匿课;能运用多媒体教学手段举行教学;能读若干本教导类书刊;写一篇教导教学论文或小结。

4.培训结束时,应准时完成相关作业和培训调查,作好自我小结和自评。

5、在校外参与培训,要凭学分卡到负责人处记下学分。

6、学期结束前两周要做好学分自评,再交教研组考评,最后由考核小组考评。

岩头镇表山学校

**年3月6日

【第3篇】学校校本培训考勤制度

为郑重校本培训的学习纪律,确保校本培训的学习时光,使我校的校本培训工作能有条不紊地开展,特制定《校本培训考勤制度》。

一考勤

1、公假:凡因公事请假,培训内容自行后补。公假不记入奖惩范围。

2、事假:凡因事请假者,须具备请假条,并经校本培训领导组组长同意后,记事假一次。

3、病假:凡因病不能参与培训学习,须持医院证实并出具书面申请,经小学同意后,记病假一次。特别状况除外。

4、迟到:培训学习两次点名后未到者,记迟到一次。

5、早退:学习中提前退场者,记早退一次。

6、旷工:无故缺席不参与培训学习者,缺席一次记旷工一次。

二培训考勤每学期公布一次,学年度累积计算。老师出勤状况与