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文档简介

第六章1】职能式组织结构形式下，人力资源的管理的主要工作以（）【例3】（07）不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是（）5】（）WBSOBS、资源分解结构。矩阵图能反可以采用文本型。参见P117。7】（）9】制订工程项目人力资源组织计划受到的制约因素包括（）10】对于稀缺的或专业性很强的人力资源，通常采用的吸纳方法是（（）。【例12】对工程项目团队成员进行任务时，常用的管理工具是（）13】在对团队成员考核中，问题征询是征求（）B.公司C.第14】项目经理建立工作基础的基本工作不包括（）15】项目相关人员分析方法的内容不包括（）16】关于编制项目工作计划的说法，不正确的是（） 【例17】（2011）项目议的内容主要有（）18】团队最好状态的时期是（）19】下列关于项目团队生命周期阶段描述正确的是（）【解析】规范阶段，团队绩效呈上升趋势；休整阶段，团队绩效呈下降趋势。参见P138-20】项目团队能力开发的技巧与方法包括（）

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