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文档简介

1《公司劳动合同》甲方(用人单位)：公司法定代表人:地址:电话:乙方(劳动者)：身份证住址:2签订说明二、签订劳动合同，甲方应加盖公司公章；法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字空栏，划上“/”3《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲同遵守本合同所列条款..。加班,加班另加补助(承包业务工作不在此内).动，按公司规定的工资标准执行.业绩、能力和表现调整乙方的基本工资和浮动奖金.会保险与福利待遇后工作一年，甲方帮乙方购买社保，其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方可从乙方工资代为扣缴(兼职、承包、临时工不在此内)。4 7。1甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，并必须的劳工作安排；遵守工作规范；爱护财产;参加甲方组织的培训，提高职业技能.更9.1订立本合同所依据的法律、行政法规及规章发生变化时,本合同相关内容亦相应变更..5方应以其最后一个月的全部工资和奖金承担赔偿责任，并赔偿对甲方：6本合同按国家和地方有关规定执行.委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼.15。1乙方工资级别相对应的绩效奖金由甲方根据乙方所做的业绩的考核结果及公司的经济情况决定是否发放及具体发放金额。面料、技术图纸、贵重耐用办公用品、通讯交通器具、借支款额

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