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文档简介

第第页销售副经理岗位职责

销售副经理岗位职责1

一、层级关系

1、径直上级：销售部经理

2、径直下级：销售主管

二、任职要求

1、高校专科以上学历，市场营销、营销管理等相关专业

2、25岁以上

3、两年以上市场营销从业阅历

4、沟通协调技能强，具备良好的团队素养

5、具备有较强的开拓市场技能

6、有多年丰富的销售阅历，熟识各类文档的管理及部门办公室的全部业务，对酒店的了解和认识有肯定的深度，并且熟识周边客户群和酒店市场。

三、岗位职责

1、熟识、掌控饭店产品状况，了解饭店客房、餐饮和其它设施、服务的销售信息。

2、调查与分析竞争对手状况，掌控有关竞争对手的产品、价格及推销活动状况。

3、帮助总监制订年度营销计划，并按季度对计划进行调整，负责掌握计划的实施。

4、组织销售人员一起设计销售促销活动及饭店的产品组合。

5、对一些重要客户，特别是主要旅行社、航空公司、使馆和重要的公司进行有关鉴定销售合同方面的销售访问。

6、检查每月客户产量并调查无产量客户的缘由。

7、解决、协调客户对酒店提出的任何看法。

8、帮助总监起草饭店年度市场计划，包括饭店市场销售计划，饭店广告计划，饭店宣扬推销及公共关系进展计划。

9、帮助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣扬活动，并作出销售活动、广告宣扬活动及公共关系活动的预算

10、帮助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣扬活动，并作出销售活动、广告宣扬活动及公共关系活动的预算。

11、与各相关部门保持良好协作关系，并使得内部信息流畅。

12、检查每位销售人员的精神面貌及仪容仪表，以达到一名专业的酒店销售人员。

13、留意收集客户对酒店的反馈看法，并实时传达给各有关部门以不断提高酒店服务质量。

14、组织内部员工定期培训，使每位销售人员了解、掌控自身工作的`不足。

销售副经理岗位职责2

职责描述:

1.统筹省外旅行社渠道的拓展,开发和合作。

2.指导省外团队达成销售指标。3,430万元。

3.负责完成个人收入指标1,713万元。

4.负责省外客户的开发和维护。

5.相关渠道产品的销售。

任职要求:

1.年龄25~30岁,大专及以上学历,同类岗位相关工作阅历。

2.忠诚守信,工作严谨。

3.具有良好的市场嗅觉,出众的数据分析和敏锐的市场洞察力。

销售副经理岗位职责3

1、负责项目日常业务事务管理;

2、加强业务培训管理,提升业务技能与服务质量;

3、指导监督各销售小组的日常营运管理,并提供相关支持;

4、加强本部门内部员工培训及队伍建设改进内部管理流程,提高本部门工作效率;

5、协调下属员工之间的工作关系;

6、对下属员工进行绩效评估及业务指导;

7、负责组织、主持部门业务会议;

8、制定销售计划和销售预算;

9、负责销售渠道和客户的管理;

10、组建销售队伍,培训销售人员;

11、评估销售业绩,建设销售团队;

12、组织制定销售

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