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第第页第一次去面试怎样顺利过关

面试是现在企业人员聘请中最普遍运用的一种方法。找工作，总得经受面试这一关，一次面试或许能转变你一生的命运。一个好工作的后面，总有成百上千的竞争者。当你与一个憧憬已久的公司或职位擦身而过时，假设真的技不如人倒也认了，但假如是由于在一些枝节问题上的失误而落选那可就亏大了。要知道在这个“游戏”中可没有SaveLoad菜单。

步骤/方法

1

预备工作

面试前一天，留意饮食卫生，晚上打点好装备，早点休息。除非应聘时尚类职位，当天的穿着要正式一点，服装的颜色宜选冷色或中性色，饰物、手表等不要过分夸张;假如是夏天，衣服要有领有袖，不要穿短裤。头发要整齐，皮鞋要擦亮：假如是女生，可以化点淡妆，给人洁净清爽的感觉。假如面试安排在下午，午饭要少吃一些，以免影响状态。估量时间差不多了，嘴里嚼块口香糖，带好装备和地址电话就出发吧，最好能提前10分钟到达面试地点，进门前关掉手机和呼机。

此关没什么难度，考验的是你的细心预备。

2

接待室

向接待者说明自己的应聘者身份，许多状况下会马上与面试官见面。假如需要等一段时间，接待者会指定地方让你坐等的，你可以看看自己带的杂志，也可以观测一下公司的状况，或看看公司的宣扬资料以把握最新信息，但不要幅度很大地东张西望。在某些时候，你会得到一份笔试题，没关系张，把水平都发挥出来吧。假如笔试成果超卓，往往你已经一只脚踏进这家公司了。更多时候你会得到一张让你填写一些技能、项目文章之类的问卷，假如有期望薪资，请填写“面议”，这样有利于接下来的薪资协商。

此关的关键一是立场要礼貌，二是心情要自然。做到这两点，便可轻松过关。

3

面试

这是最关键的。面试的形式有多种，也可能会有好几轮面试，你可能会单独面对两个以上的面试官，也可能和其他应试者一起面试。不同的状况你要有不同的对策，但首先一条，在任何状况下都不要紧张。

假如是多人一起面试，你肯定要大胆表现自己，这种场合下，面试官着重的是面试者的综合素养。不要可怕开口，不说话比说错话还可怕，第一轮淘汰的往往就是不说话的。

多数状况下，你会有一个单独面试的机会，这才是你面试的决断性时刻，有时会是几个部门的负责人一起面试你，有时仅有一个面试官。一般先出场的总是这个职位所在部门的负责人，他们的目标是通过提问来判断你是否有技能和诚意担负你所申请的职位。对于面试中的提问，假如有充分的预备，大多数应聘者都可以应付自如，即使涌现新的问题，举一反三也不是难事。要留意的是要察言观色，并保持自然诚挚的.立场，仔细倾听面试官的提问，判断他提问的目的，从而做出简明清楚的回答。

尤其要留意的是不要被面试官的立场所影响，无论他流露出蔑视你还是观赏你的意思。在回答关于你的经受的提问时，千万不要用含贬义的词语来谈论你以前的上司或公司，由于面试官

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