法律仲裁协议书

第页共页法律仲裁协议书法律仲裁协议书。说明：仲裁是指双方或多方当事人协议将其经济合同争议提交仲裁委员会居中依法评断是非，并一次性作出对各方当事人均有约束力的裁决的一种解决特定争议的方法或者制度。我国《仲裁法》第16条第：款规定：仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的恳求仲裁的协议。仲裁协议书。是各方当事人在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的以书面方式恳求仲裁的协议，即当事人各方之间经过互相协商一致达成的将其争议提交仲裁委员会居中依法评断是非，并一次性作出对各方当事人均有约束力的裁决的一种书面的协议。格式：[格式一]仲裁协议书当事人：当事人：当事人双方愿意提请仲裁委员会按照其《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁如下争议：(争议的事项)(1)(2)(3)当事人名称：当事人名称：地址：地址：签字(盖章)：签字(盖章)：(注意：仲裁机构的名称一定要准确。)[格式二]仲裁《中华人民共和国仲裁法》，我们经过协商，愿就年月日签定的合同第条约定的仲裁事项，达成如下补充协议：凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议，申请仲裁委员会仲裁，并适用《仲裁委员会仲裁规那么》。仲裁委员会的裁决是终局的，对双方都有约束力。当事人：当事人：签名(盖章)：签名(盖章)：日期：日期：编辑推荐仲裁协议书范文仲裁协议书范文一1._____________________2._____________________3.争议的事项及其所产生的法律关系仲裁地点在北京我们同意仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。当事人名称、地址当事人名称、地址仲裁协议签字签字一九年月日北京仲裁委员会推荐的仲裁协议如下：当事人双方愿意提请北京仲裁委员会根据其规那么，仲裁如下争议：1._____________________2._____________________3._____________________(争议的事项)当事人名称、地址当事人名称、地址签字签字年月日于北京仲裁协议书范文二我们双方愿意提请仲裁委员会根据其仲裁规那么仲裁解决如下争议：一、(争议内容)1._____________________2._____________________3.争议的事项及其所产生的法律关系二、我们同意仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。甲方(名称)乙方(名称)法定代表人签章法定代表人签章日期日期仲裁补充协议书根据《中华人民共和国仲裁法》，我们经过协商，愿就________年____月____日签订的__________合同第__________条约定的仲裁事项，达成如下补充协议：凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议，申请_________仲裁委员会仲裁，并适用__________仲裁委员会仲裁规那么。___________仲裁委员会的裁决是终局的，对双方都有约束力。当事人名称(姓名)：当事人名称(姓名)：法定代表人：法定代表人：签名(盖章)：签名(盖章)年月日年月日仲裁协议书范文三甲方：(姓名或者名称、住址)乙方：(姓名或者名称、住址)甲、乙双方就(写明仲裁的事由)达成仲裁协议如下：假如双方在履行一合同过程中发生纠纷，双方自愿将此纠纷提交仲裁委员会仲裁，其仲裁裁决对双方有约束力。本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，仲裁委员会一份。本协议自双方签字之日起生效。甲方：(签字、盖章)乙方：(签字、盖章)年月日注：仲裁是指由仲裁机关对当事人之间的合同和其他财产权益纠纷进展公断，它是处理这类纠纷的途径之一。我国《仲裁法》规定，对婚姻、收养、监护、扶养、继承、纠纷和依法应当由行政机关处理的行____议不能仲裁。根据《仲裁法》的规定，仲裁必须经当事人双方的意思表示-致，而且要有书面的仲裁协议，明确的仲裁组织，仲裁机构才能受理。因此，仲裁协议必须具备三个方面的内容才是台法有效的。一是当事人双方必须有仲裁的意思表示;二是必须明确仲裁的事项;=是应有明确的仲裁机构。假如协议中明确两个仲裁机构，那么该协议是无效的，当事人应重新约定;假如协议中未明确详细的仲裁组织，那么该仲裁协议也是无效的。因此，仲裁协义作为仲裁的前提，应当由当事人双方提供。否那么仲裁委员会不得承受仲裁。当事人在合同中增加仲裁条款，根据仲裁条款，仲裁委员会也可以受理。仲裁和解协议书(一)申请人：XXX，男，汉族，19XXX年6月7日出生，住XXX省XXX县XXX镇XXX村XXX号，系死者XXX之子。被申请人：XXX公司。法定代表人：XXX，职务：经理。申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认XXX与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：一、申请人亲属XXX与被申请人存在劳动关系;二、申请人与被申请人认为XXX于20xx年7月3日在XXX省XXX市XXX路XXX镇XXX高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承当任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。申请人保证XXX其他亲属同意该协议书，否那么由XXX承当责任。本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，XXX市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。申请人：被申请人年月日年月日仲裁和解协议书(二)申请人：___酒业有限责任公司地址：___省___市___路___号法定代理人：田_____，董事长被申请人：___有限责任公司地址：___省___市_____路___号法定代表人：周___，总经理申请人___酒业有限责任公司(以下简称申请人)与被申请人______有限责任公司(以下简称被申请人)，20___年___月___日在被申请人所在地签订一份《购销合同》。合同约定，由申请人将其消费的___牌白酒供给被申请人经销。申请人售给被申请人____牌白酒每件价格为160元人民币，全年供货不得少于500件。产品质量由申请人负责。第一次供货时间是20___年___月___日，数量为100件。被申请人于20___年___月___日付清第一次供货价款的60%以后，申请人应于收到货款的巧天内供给第二批白酒，交货地点为被申请人所在地沿江路112号的仓库。合同还约定，合同签订后一周内由被申请人付定金2万元人民币。因本合同发生的纠纷经协商不能解决时，由___仲裁委员会仲裁。20____年____月___日，因履行本合同发生纠纷，申请人向___仲裁委员会申请仲裁。___仲裁委员会依法组成仲裁庭进展了审理，并主持了调解。申请人和被申请人本着互谅互让的原那么，自愿达成如下和解协议：一、解除20___年___月____日签订的《购销合同》。二、被申请人退还未售出的_____牌白酒110件，由被申请人负责运送到申请人所在地的大川仓库。运输中的风险由被申请人承当。三、申请人收到被申请人2万元人民币的定金，由申请人返还1万元人民币，其余局部充抵申请人的货款和其他费用。依此结算，申请人和被申请人之间的债权债务得以结清。四、本案的仲裁费和财产保全费共4000元人民币已由申请人支付，申请人负担2000元人民币，被申请人负担2000元人民币。被申请人负担局部从申请人应返还给被申请人的1万元人民币中扣除。扣除后的8000元人民币由申请人在验收被申请人退还_____牌白酒的当日以现金方式支付。五、本协议书自双方当事人签字之日起生效，一式三份，双方各执一份，由被申请人送仲裁庭一份。申请人在本协议书生效后的三日内撤回仲裁申请。申请人：_____酒业有限责任公司法定代理人：田_______________被申请人：_______有限责任公司法定代表人：周_______________20_____年_______月_______日仲裁和解协议书(三)甲方(公司)：乙方：(员工)兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。一、对于*****之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方的实际情况，并本着以人为本的原那么，充分表达乙方对甲方的人文关心，而做出的一次性补助。三、本协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请，并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用，将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折，甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。五、甲方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。六、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项，乙方应按约定向甲方或者经其特别受权的代理人交付上述约定款项，甲方(或者特别受权代理人)收到后应签署收款凭据。假如乙方不按照约定履行付款义务，应该承当相应的违约责任。七、本协议自双方代理人签字之日起生效。八、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。甲方：年月日乙方：年月日劳动仲裁协议书遗失劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进展监视。你知道劳动仲裁协议书怎么写吗?以下是关于劳动仲裁协议书遗失，!劳动仲裁协议书遗失【1】劳动者申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资。用人单位仅仅以劳动合同遗失为由辩论，劳动仲裁员是不会采纳该用人单位的辩论意见的。谁主张谁举证，用人单位对于劳动合同的存在未提供充分证据，是不会被采信的。《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承当不利后果。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违背本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动仲裁协议书遗失【2】劳动者在用人单位工作8年未签订书面劳动合同，如今申请未签订劳动合同的双倍工资已超过了劳动仲裁一年的时效。除非劳动者申请劳动仲裁时，用人单位未以超过时效进展辩论，否那么双倍工资的恳求不会得到支持。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违背本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被损害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门恳求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动仲裁协议书遗失【3】劳动仲裁中，合同丧失仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承当不利后果。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承当不利后果。1、旷工一天被公司炒掉不符合法律规定，根据《劳动法》，违背法律、行政法规的劳动合同无效，劳动合同局部无效的，如不影响其余局部效力的，其余局部仍然有效。根据《劳动法》和《劳动合同》法的规定，劳动者只有在严重违背劳动纪律或者用人单位规章的才可以解除劳动合同。旷工一日不属于此情况，假如公司与你有相关规定，这个约定违背法律规定是无效的。2、没有劳动合同，劳动者只要提供了劳动关系的凭证，包括工资条等就可以认定劳动关系成立。3、根据相关法律，单位是应该向你们支付经济补偿的仲裁协议书范本推荐1.格式仲裁协议甲方：(姓名或者名称、住址)乙方：(姓名或者名称、住址)甲乙双方就(写明仲裁的事由)达成仲裁协议如下：假如双方在履行合同过程中发生纠纷，双方自愿将此纠纷提交仲裁委员会仲裁，其仲裁裁决对双方有约束力。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，仲裁委员会一份。本协议自双方签字之日起生效。甲方：(签字、盖章)乙方：(签字、盖章)年月日2.说明仲裁是指由仲裁机关对当事人之间的合同和其他财产权益纠纷进展公断，它是处理这类纠纷的途径之一。我国《仲裁法》规定，对婚姻、收养、监