离境太久退休金会被取消吗海外侨胞请小心2篇

1/1离境太久退休金会被取消吗?海外侨胞请小心(菁选2篇)离境太久退休金会被取消吗?海外侨胞请小心1很多人选择在退休后来美定居，同样，也有很多人在美国退休后选择回国养老。无论选择哪种方式，养老金的领取都是一件大事儿。

但是在决定回国养老前，你真的把一切都考虑清楚了吗?比如，在国外领取的养老金(或低保金)，是否会因为离境太久而被取消?

据意大利媒体报道，祖籍浙江温州80多岁的王先生，一直在意大利佛罗伦萨和女儿离境太久退休金会被取消吗?海外侨胞请小心(菁选2篇)扩展阅读

离境太久退休金会被取消吗?海外侨胞请小心(菁选2篇)（扩展1）

——工作档案和退休金系吗(菁选2篇)

工作档案和退休金系吗1李女士介绍，她于1982年在区属一家企业参加了工作，后来下岗，开始到处打工，2022年，达到退休年龄办理退休时由于找不到原始工作档案，之前参加工作时的工龄、当时的缴费因无原始档案都无法被认定，无奈之下只能按照灵活就业人员办理退休，每月拿700多元的退休金。后来虽然找到了工作档案，认为已经退休了，也就没把它当回事。前段时间和以前同事聚会时，偶然听说如果找到工作档案，重新认定的话，退休金可以高出很多，可以达到2000多元。因此才想询问此事。

针对李女士的疑问，记者咨询了东河区社会保险中心的工作人员李忠颖，她告诉记者，根据《关于印发包头市私营企业员工和个体劳动者补办城镇职工基本养老保险暂行办法的通知》(包府发3号)和《有关印发包头市原单位职工补办城镇职工基本养老保险暂行办法的通知》(包府发4号)文件规定，凡是1998年灵活就业人员已经按照灵活就业人员办理了退休手续并且已经领取了待遇的，现在又找到了自己丢失多年的原始工作档案，可以申请重新认定，重新计算养老金待遇。重新核算的养老金从申报审核的次月起发放，不予补发，原来的退休时间不变。

据了解，截至3月底，东河区已经为10余名按照1998年灵活就业人员参保并已办理退休的人员办理了重新核核算养老金的相关业务，目前均已拿到了重新核算的退休金。

工作档案和退休金系吗2合同档案除具有一般档案共性外，还具有以下3个独有的特点。

突出的依据凭证性

依据凭证性，是合同档案最突出也是重要的特点，意思是说依法订立的合同对当事人具有法律的约束力。合同的订立、生效、履行、变更以及权利义务的转让、终止、违约、责任等等，都必须完全地、唯一地依据合同档案，否则，就要承担由此产生的法律后果。由于具有这一作用，在市场经济体制下，合同档案时维护当事人合法权益的最直接、最有效的手段之一。这点特点需要引起广大经营者、管理部门以及档案工作者的重视。

形式与内容的规范性程序较高

合同要对当事人有法律的约束力，其自身必须具备法律规定的许可性，即对于合同本身是否具有法律效力，法律规定了特定的形式，不具备法律所要求的特定形式，该合同就不具有法律效力，视为无效合同。

在诉讼中，要证明一个合同法律效力的成立，就应当以法律要求的特定形式去加以证明。而在合同档案管理工作中经常发生的“证据灭失”问题，原因正是对合同形式与内容的规范性要求不甚了解，以致在编写、保管过程中缺失了合同档案的若干组成部分，造成合同档案法律效力的部分乃至全部的丧失，导致当事人合法权益受到损害。

时效性强

时效是一个法律术语，指时间在法律上的效力。时间本身就是一种法律事实，能够引起一定的法律后果。《合同法》《民法》等许多相关法律对在合同的要约、承诺、履行以及争议解决各个不同阶段内合同的效力以及当事人各种权力、义务的存在与消灭等均有所规定，可以说时效性特征贯穿于合同始终。

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——退休金如何计算?(菁选2篇)

退休金如何计算?1李女士1961年11月出生，以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险，2022年11月满55周岁办理退休手续，累计缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限）为15年，此次调整前李女士的月基本养老金为726元，此次调整李女士可调整增加的金额为：

（1）定额调整增加38元；

（2）与本人缴费年限挂钩调整：

①15年及以下部分挂钩调整：

15年×1.7元/年=25.5元

②15年以上至25年以下（含25年）部分挂钩调整：

李女士缴费年限未超过15年，因此该部分没有调整金额。

③25年以上部分挂钩调整：

李女士缴费年限未超过25年，因此该部分没有调整金额。

（3）与个人养老金挂钩调整：

726元×2%=14.52元，见分进角后为14.6元。

（4）高龄倾斜部分

至2022年12月，李女士还未年满70周岁，因此不享受高龄倾斜调整。

综合上述各项调整金额，李女士此次可调整增加金额应为：

38元+25.5元+14.6元=78.1元。

退休金如何计算?2张先生1955年3月出生，2022年3月到达法定退休年龄并办理退休手续，累计缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限）为24年2个月，此次调整前张先生的月基本养老金为2254元，此次调整张先生可调整增加的.金额为：

（1）定额调整增加38元；

（2）与本人缴费年限挂钩调整：

张先生缴费年限24年2个月，超过24年不足25年，按25年计算：

①15年及以下部分挂钩调整：

15年×1.7元/年=25.5元

②15年以上至25年以下（含25年）部分挂钩调整：

（2515）年×2.7元/年=27元

③25年以上部分挂钩调整：

张先生缴费年限未超过25年，因此该部分没有调整金额。

（3）与个人养老金挂钩调整：

2254元×2%=45.08元，见分进角后为45.1元。

（4）高龄倾斜部分：

至2022年12月，张先生还未年满70周岁，因此不享受高龄倾斜调整。

综合上述各项调整金额，张先生此次可调整增加金额应为：

38元+25.5元+27元+45.1元=135.6元。

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——退休金上调方案

退休金上调方案1据悉，今年我市采取了新的调整方法，调整的金额分为三部分：定额调整、挂钩调整和适当倾斜。总调整比例为7.01%。

1.定额调整

本市与非本市户籍退休人员标准不同

定额调整部分的调整比例为4.01%。按我市上年度月*均基本养老金3118元计算，每位本市户籍的退休人员、退养人员（含农场职工、渔民和被征地人员及未安置就业的原上山下乡人员）上调125元。

已退休的外来员工由于历年缴费标准较低、缴费年限短，故定额调整标准为75元。

2.挂钩调整

根据个人去年12月份的养老金调整

全体退休、退养人员在定额调整基础上增设了挂钩调整部分，即每位退休人员再增发本人2022年12月的基本养老金（不含社保代发项目）的3%。

虽然每位退休、退养人员的定额调整部分均相同，但因与本人2022年12月的养老金适当挂钩，且每位退休、退养人员的养老金不尽相同，故此次每人调整的总金额有所区别。缴费高、缴费长的人员调整的金额高于缴费低、缴费短的人员，适当体现了公*与效率因素。

3.适当倾斜

高龄补贴已按月发放不再调整

关于适当倾斜部分的高龄补贴项目，我市的做法与省里的做法略有不同。

我市自2022年起，高龄补贴的`标准调整为70岁至75岁100元，76岁至80岁150元，80岁以上200元。退休人员达到领取年龄的次月，养老保险信息管理系统就自动为其增发相应标准的高龄补贴，符合领取条件的人员无需等到次年调整待遇后才开始领取补贴。

所以该项调整在我市社会保险日常管理工作中已经由信息系统自动完成，符合享受高龄补贴的退休、退养人员已经及时享受，故本次调整不再体现。

根据该调整方案，您可以领到多少养老金呢？我们来看看两个例子。

例1

企业退休人员李某：2022年5月年满60周岁退休，2022年12月养老金为3500元，此次定额调整金额为125元，挂钩调整金额为3500元×3%=105元，则此次李某调增金额共计230元。

今年11月，李某每月养老金就将调整为3730元。同时，10月15日前，李某还将收到一笔一次性的补发金额，即2022年1月至10月调增金额2300元（230元/月×10月）。

例2

被征地退养人员张某：2022年5月年满60周岁退养，2022年12月养老金为1700元，此次定额调整金额为125元，挂钩调整金额为1700元×3%=51元，则此次张某调增金额共计176元。

今年11月，张某每月养老金就将调整为1876元。同时，10月15日前，张某还将收到一笔一次性的补发金额，即2022年1月至10月调增金额共1760元（176元/月×10月）。

明天上午9:0011:00，市人社局相关负责人将接听人力资源和社会保障热线12333，就2022年我市退休人员基本养老金调整问题，接听市民的咨询。

此外，您还可通过以下四种方式咨询。

1.关注“厦门社保”，或下载“厦门社保”APP可查询

2.登录厦门市社会保障卡信息网、厦门市人力资源和社会保障局查询

3.拨打人力资源和社会保障热线12333咨询

4.到市、区社保经办窗口、街道劳动保障所现场咨询

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——2021退休证取消发放了吗150篇

2021退休证取消发放了吗1从批准退休到拿到退休证，一般需要1个月的时间，退休真的是人们生活中的一件大事，我们必须提前做好准备。在办理退休的时候，通常应该在达到法定退休年龄之后，由单位经理填写退休人员批准表、退休人员批准名册，并携带认定文件到社会保障局初审，然后到地方人力资源和劳动保障政务经初审通过后，经厅批准，需公示批准一周。

公示结束后，公示表必须要加盖工会、监察、人事部门印章，然后才能送到人事劳动保障政务厅审批。这个过程在一到两周的时间。审批通过后，再经过一周的时间将审批表寄至社会保障局。

一般来说，办理退休可分为两大类，一种是单位职工退休，一种是个人退休。单位职工退休时，一般通过单位里的人事盖章等事宜，退休的老人可以去签字确认，然后需要提供身份证、户口簿、社保卡，以及3~5张自己的一英寸照片等信息。个人办理退休的`时候，一般是员工本人携带的员工档案、身份证、户口簿、社保卡和3~5张一寸照片。

除了资料之外，还要注意很多注意事项。首先，处理的时间。一般来说，退休时间应在达到退休年龄的当月办理，养老金待遇达到办理退休证后的下一个月领取。

社会保障的扣除时间与退休时间分开，因为当你退休时，你应该签署并确认退休福利审批表，以明确个人养老金的水*。如果未收到付款，则无法计算准确的养老金。在很多地方，因为社会保障体系的要求，通常需要集中处理时间。例如，退休手续可以在每月10号之后办理。

其次就是员工档案的审计。员工档案仍然是处理退休问题最重要的资料之一。如果一些地区的员工没有员工档案，他们也可以直接接受社会保障系统中的记录。

对于国有企业的老员工来说，养老保险制度实施前的连续工龄可视为缴费。不仅计算基本养老金，而且计算额外的过渡性养老金，成本效益非常高。个人不需要支付费用，这只能通过员工档案识别。

过去，退休人员需要提供存折或银行卡来领取养老金。现在他们不需要了，变得非常方便，但是，没有养老医疗保险待遇的老年人，也应该申请城乡居民医疗保险卡，如果没有社保卡，应尽快办理并激活，不让会影响养老金的领取。随着时代的进步和发展，办理退休手续将越来越方便。

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——会计从业资格考试确定取消是吗3篇

会计从业资格考试确定取消是吗11.新的会计从业资格考试题库正在建设中。*2022年8月底发布了会计从业新大纲，并规定2022年1月1日起实行新大纲。目前，新大纲题库还没完全建设好。

2.会计从业资格考试政策有大的变革。在《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中，明确说明，《会计法》将修改，人力资源和社会保障部按照*要求，于12月16日公示了《国家职业资格目录清单》，拟列入职业资格目录清单151项。其中，专业技术人员职业资格58项，技能人员职业资格93项。会计从业资格未被列入，但是清单中第39项就有会计水*类考试，会计专业技术资格，会计从业资格考试可能会由准入类考试上升到水*类考试。

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——会计证考试真的要被取消吗3篇

会计证考试真的要被取消吗11、《会计法》里面确定了从事会计工作，必须取得会计从业资格证书，也就是要持证上岗。根据我国的《立法法》规定，《会计法》是*制定的法律，是会计行业的最高法律，其权威不可动摇。

2、2022年8月底，*发布了2022年会计从业资格考试考试大纲，如果要直接取消了，*在我国是那么强势的部门，而且会计从业资格证还是他们管理的，他们怎么可能不先知先觉?直接取消的话，他们发新大纲什么意思，这不是搬起石头砸自己的脚么?包括也在修订了部门规章《会计从业资格办法》还说给证书编号。

3、在各省级*门发布的暂停会计从业资格考试公告中，大多都是说会计从业政策正在调整中，报名系统升级，缓考，并没有说明会取消会计从业资格考试。

4、*提出十三五我国初级以上人员要达到140万，我国目前70%以上都是中小企业，中小企业对会计人员要求不高，掌握一些从业基本知识然后再实践实践就可以了，如果直接取消会计证大家都去考初级，很容易导致大面积无证上岗人员，我国那么多企业，肯定不止1400万，很多企业都有上百个会计，这样都无证上岗非常不利于国家规范管理。

会计从业大改革后，会计从业资格证书的含金量会大大增加，趁现在暂停报名，抓紧时间先好好备考，恢复考试之日就可一举拿下会计证。

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——租房合同刚刚签的可以取消吗(菁华2篇)

租房合同刚刚签的可以取消吗1房屋租赁合同签订以后，双方均不能随意和擅自解除合同，但是，在符合我国《合同法》规定的情形下，房东即出租人是有权在房屋租赁合同到期以前解除合同的，主要包括以下几种情形，可以分为以下两类：

(一)约定解除

当事人协商一致，可以解除合同。双方在签订房屋租赁合同时，提前在合同中约定了提前解除合同的情况，或者是双方在履行合同规定的过程中形成约定解除合同的新合同，那么在这两种情况下，当发生了双方约定解除合同的条件时，出租人就可以提前解除合同。

(二)法定解除

依据合同法的规定，在以下情形发生时，无论当事人双方是否存在解除合同的约定，出租人都可以提前解除合同。

1、发生不可抗力致使合同目的不能实现。在履行合同过程中发生了不可归责于承租人的事由，致使房屋大面积或全部毁损，比如因雷击而发生大火，烧毁房屋，在这一情况下，出租人可以提前解除合同。

2、承租人没有按照约定的方式或者是不依房屋的性质使用房屋的。承租人未按照约定的方式或者是不依房屋的性质使用房屋的，致使房屋受到损失的，出租人可以提前解除合同。

3、承租人擅自转租房屋的。承租人没有通过出租人同意将房屋转租给第三人的，出租人可以提前解除合同。

4、承租人不支付租金的。承租人没有正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付，如果承租人逾期还不支付的，出租人就可以解除合同。

5、双方对租赁期限没有约定或者约定不明确。双方对房屋的租赁期限没有约定或者约定不明确的，可以视为不定期租赁，双方均可以随时解除合同，但出租人要解除合同应当在合理期限之前通知承租人。

租房合同刚刚签的可以取消吗2租房在哪可以打印?下面是整理的关于住房租赁合同简单版，可以直接下载打印!

甲方(出租方)_________身份证号码：_________

乙方(承租方)_________身份证号码：_________

现经甲乙双方充分了解、协商，一致达成如下租房合同：

一、房屋的坐落、面积、装修及设施、设备：

二、租赁期限：_________，即年月日至年月日。

三、租金及交纳时间：每月元，乙方应每月付一次，先付后住。第一次乙方应于甲方将房屋交付同时，将房租付给甲方;第二次及以后付租金，乙方应提前一个月付清。

四、租房押金：乙方应于签约同时付给甲方押金元，到期结算，多余归还。

五、租赁期间的其他约定事项：

1、甲乙双方应提供真实有效的房产证、身份证等证件。

2、甲方提供完好的房屋、设施、设备，乙方应注意爱护，不得破坏房屋装修、结构及设施、设备，否则应按价赔偿。如使用中有非人为损坏，应由甲方修理。

3、水、电、煤气、电话、网络、有线电视等的使用费及物业、电梯、卫生费等所有费用都由乙方支付。入住日抄见：水度，电度，煤气度。所有费用乙方应按时付清。

4、房屋只限乙方使用，乙方不得私自转租、改变使用性质或供非法用途。租下本房后，乙方应立即办好租赁登记、暂住人口登记等手续。若发生非法事件，乙方自负后果。在租赁期限内，甲方确需提前收回房屋时，应当事先商得乙方同意，给乙方造成损失的，应当予以赔偿。

5、合同一经签订，双方都不得提前解除。租赁期内，如遇不可抗力因素导致无法继续履行本合同的，本合同自然终止，双方互不承担违约责任。

6、甲乙双方约定，乙方如需开具房租发票，因此产生的税费由乙方支付。

7、此合同未尽事宜，双方可协商解决，并作出补充条款，补充条款与本合同有同等