2023公司安全责任书-4

第页2023公司平安责任书公司平安责任书(15篇)

在学习、工作、生活中，接触到责任书的地方越来越多，责任书可以更好地明确我们的责任。一般责任书是怎么制定的呢？下面是我整理的公司平安责任书，欢送大家共享。

公司平安责任书1

一、平安生产职责：

1、仔细贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理〞的平安生产方针；深化平安生产的“双基〞工作。

2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业平安健康“一体化〞管理方针：诚信遵守法律，科学管理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。

4、综合办作为工程部行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、协作各部门做好平安生产工作，确保各项平安规章制度的完善和落实，促进工程部各项工作的标准化管理。

5、负责制定、组织并实施工程部内部员工的培训安排，收集和保存相关的教化培训记录；负责对新员工上岗前平安培训安排的制定和实施。

6、综合办公室要为平安生产工作供给必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

7、加强对工程部车辆的管理和司机的平安教化，确保行车平安。

8、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的平安和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。

9、加强对办公区域内的平安管理，确保综合办公室内用火、用电的平安；维护和保持正常的办公秩序，确保工程部各部门工作正常运转。

二、目标：

1、无本部门人员各类平安事故发生。

2、平安培训按安排完成率100%。

3、不发生区域内事故。

3、废弃物按规定处置完成。

4、办公物资回收率95%。

三、奖惩方法：

1、年内工程部将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，工程部视情节赐予惩罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为平安工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，工程部赐予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，工程部将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字：日期：

公司平安责任书2

为切实保障每位员工的人身平安，使“平安第一，预防为主〞的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：

l、新进员工必需经过“三级〞平安教化，经考核合格前方能上岗工作，并按时参与各类平安培训和平安应急演练，努力学习平安学问，提高平安技术水平和防范事故的实力。

2、上下班途中自觉遵守交通规那么。

3、遵守劳动纪律，熟识本岗位平安操作技能，娴熟驾驭本岗位担忧全因素特点，严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持工作场地清洁，做到“三不损害〞(即不损害自己，不损害别人，不被人损害)。

4、保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不得撤除平安防护装置，不得动用其它机械设备(包括车辆)，爱惜各类防护设施和标语。

5、正确运用、妥当保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，觉察异样妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。

6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业指挥，日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。

7、员工可以自觉对本单位平安工作进行检查，精确分析、推断和处理生产过程中的异样状况，觉察担忧全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报。

8、不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。

9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工、摩托车)，无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶“三无〞车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行超车。

10、员工在工作期间，因不正确操作设备或不按流程进行作业造成担忧全隐患事故或人身伤亡事故的，责任全部由工自己担当，对此造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。

以上规定，望仔细执行，切实做到。假设有违反，造成的后果责任自负，状况严峻者，将惩罚款乃至除名。

此责任书一式两份。

矿长：员工：

日期：

公司平安责任书3

为了明确平安生产工作的职责，仔细落实政府和公司对平安生产工作的各项要求，确保企业平安生产和正常运营，特制定本平安生产责任书。

一、各单位行政主要负责人是本单位平安生产工作第一责任人，对本单位及所属各部门的平安生产〔包括交通平安〕工作负全面领导责任。

二、贯彻执行党和政府关于平安生产的方针、政策，并按法律、法规规定的职责和平安生产责任制的要求，进行监督与管理，防止和削减生产平安事故，保障人民群众生命财产平安，保护从业人员正值的合法权益。

三、把平安生产工作放在本单位经营、效劳的重要位置，定期召开平安生产工作会议，探讨防范措施，制定切实可行的预警方案，刚好解决平安生产中的各类问题；每次会议形成会议纪要，做好台帐登记工作。

四、将本单位的平安生产工作，根据责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，并定期检查，监督平安生产责任制的落实状况，把各类事故隐患歼灭在萌芽状态。

五、建立健全本单位平安生产责任制体系和组织管理网络，设置落实平安生产管理领导小组，配备平安生产兼职管理人员。

六、实行多种形式，加强对平安生产法律、法规和平安学问的宣扬教化，提高职工的平安意识。

七、严格执行平安生产操作规程：

〔1〕制定并严格执行平安生产工作条例。

〔2〕严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其它危急品的管理。

〔3〕确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。

〔4〕加强交通平安教化，严格遵守交通平安法规，确保平安运营。

〔5〕加强治安防范，确保本单位内部物品及所管理的物业平安，防止各类治安案件和事故的发生。

〔6〕锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员，必需持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的复训再教化，做好设备的日常维护和保养工作。

八、关切员工利益，解决员工实际困难，改善员工工作环境和休息条件。

九、各单位每月向总公司平安生产领导小组报告本单位平安生产工作状况。按内容要求和时间要求，每半年严格仔细填写?平安生产工作履职报告书?，于每年6月30日和12月30日前由行政负责人签署后上报总公司。

十、考核期内发生重大伤亡事故或重大平安责任事故的，公司将对平安生产工作有关责任人进行经济惩罚和行政处分；对仔细落实平安生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以嘉奖。

十一、责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。

十二、如遇责任人变动，各单位应刚好调整和做好工作交接，责任书接着有效。

单位：

责任人：

日期：

公司平安责任书4

为了切实保障每位员工的人身平安，使“平安第一，预防为主〞的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：

1、新进员工必需经过公司“三级〞(入司教化、部门教化、班组教化)平安教化，经考核合格前方能上岗工作。并按时参与公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安生产学问，提高平安技术水平和防范事故的实力。

2、上、下班途中自觉遵守交通规那么。

3、遵守劳动纪律，熟识本岗位平安操作规程，娴熟驾驭本岗位平安操作技能，熟知本岗位担忧全因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持工作场地清洁，做到“三不损害〞(即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害)。

4、保持本岗位工作地点和通信设备整齐，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得撤除平安防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱惜各类防护设施和标语等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得运用;不得擅自拉接照明用电等电线。

5、正确运用、妥当保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，觉察异样应妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。

6、公司对特别岗位员工供给必需的个人防护用品，每个员工必需正确佩(穿)戴和运用，妥当保管;进入特别岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。遇有严峻人身危急而无措施保证的状况下，员工有权拒绝作业。

8、员工可以自觉对本单位平安工作进行检查，精确分析、推断和处理生产过程中的异样状况，觉察担忧全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报，并对平安隐患提出整改建议。

9、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。

10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等平安制度。

11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

12、按时参与公司组织的员工健康体检活动。

13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无〞车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。

14、严格遵守公司保密制度。

15、严格遵守治安管理条例和其它相关平安生产的法律法规。

16、觉察平安事故，应在1小时内向部门负责人报告。并主动参与事故抢险，照实向事故调查人员反映状况。

以“平安第一，预防为主，综合治理〞的方针，坚持生产经营听从平安须要的原那么，以上规定，望仔细执行，切实做到。假设有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，状况严峻者，将处以罚款乃至除名。

此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。

公司平安责任书5

一、平安生产职责：

1、仔细贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理〞的平安生产方针；深化平安生产的“双基〞工作。

2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业平安健康“一体化〞管理方针：诚信遵守法律，科学管理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。

4、检查指导施工时，同时检查指导现场平安生产，对平安生产设施不符合规定、违反平安技术规程、施工设备工具状况不良或运用不当要刚好制止并向施工负责人反映，落实整改；

5、依据工程工程、施工现场的实际状况，制定有针对性的施工方法；对危急性大的分部、分项工程，制定专项施工方案，供领导决策。

6、仔细开展自查自纠工作，觉察隐患刚好消退，坚决将隐患歼灭在萌芽状态，对一些较大隐患要刚好报告上级部门，实行措施予以限制。

7、参加制定本单位平安教化培训安排及内容，定期对作业人员进行平安培训。

8、加强对原材料和工程质量的检测和管理，为平安生产供给必要的技术支持和信息保证。

9、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保平安有效。

二、目标：

1、平安事故发生率为零。

2、不发生工程技术平安责任事故。

3、隐患整改率100%。

4、设施设备完好运转率100%。

5、重大危急源按要求辨识率100%。

6、试验废弃物及垃圾收集刚好率100%。

7、监视和测量设备送检刚好率100%。

三、奖惩方法：

1、年内工程部将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，工程部视情节赐予惩罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为平安工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，工程部赐予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，工程部将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院?关于特大平安事故行政责任追究的规定?赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字：日期：

公司平安责任书6

为了仔细实行“平安第一，预防为主〞的方针，确保平安生产〔工作〕得以实现，避开平安事故的发生，保障企业和员工以群众的生命财产平安，促进企业开展，提高经济效益；坚持平安生产〔工作〕目标管理“一票推翻制〞，逐级落实平安生产〔工作〕目标责任制，实行“谁主管，谁负责〞的原那么，以确保目标，落实责任，依据?公司平安目标管理规定?的要求，现订立如下平安生产管理目标：

一、平安指标：

1、重大生产责任事故为零、重大设备责任事故为零、重大交通责任事故为零、重大消防责任事故为零、重大资金责任事故为零、重大伤亡责任事故为零、重大财产被盗事故为零。

2、大事故：无。鉴定标准为：按QG/XT。09。25。09?平安事故管理规定?20xx版执行。

二、组织管理：

1、组织机构健全。

2、平安管理规章制度健全。

3、平安责任分解到班组、个人，平安责任标识牌到位。

4、年度内至少组织一次平安抢险预案演习。

三、平安检查：

1、平安检查有组织、有内容、有措施，组织实施到位，有记录。

2、按月进行一次全站的平安大检查，检查范围覆盖全部平安事项。

3、配气设施的巡查和机器、设备检查符合管理标准的要求。

四、平安教化管理：

1、教化培训：

〔1〕全年从事特种岗位操作、管理的员工在岗培训教化不少于二次，覆盖面达100%。

〔2〕特种岗位操作人员持证上岗率到达规定要求。

〔3〕坚持班组每周开展平安平安活动一次，记录详实，内容全面。

〔4〕全站每月至少组织二次平安教化学习，覆盖全站全部职工。

2、平安管理工作：

〔1〕压力容器运行区应严格执行操作规程，严禁超装、超压，杜绝各类误操作事故的发生。

〔2〕配气设施每年维护保养一次，并做好记录，阀门泄漏率限制在2%以内，监护修理刚好率100%。

〔3〕平安制度落实率到达100%。

〔4〕运行的锅、容、管等特种设备，到达?特种设备平安监察条例?要求。

〔5〕平安信息沟通率到达100%，各项记录精确、完整。同时，发生事故后应即时逐层汇报，觉察隐瞒不报者将重处。

〔6〕杜绝违章作业，杜绝违章指挥。

〔7〕加强各种设备的运行、维护管理，确保其平安正常运行及消防设施、器材完好、牢靠。

五、平安效益指标：

1、全员平安生产率到达100%。

2、消防设施、设备完好率到达100%。

3、运行设备完好率：重点设备到达100%，一般设备到达98%以上。

六、本责任书一式二份，双方各执存一份。

七、本责任书经双方签字生效，执行期20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

公司领导〔签字〕：责任人〔签字〕：

20xx年月日20xx年月日

公司平安责任书7

为了落实平安第一、预防为主、综合治理方针，进一步明确各级、各部门平安生产责任，防范各类事故的发生，依据?平安生产法?及有关平安生产管理规定，现与公司各部门签订平安生产责任书：

一、目标

1、仔细贯彻平安第一、预防为主的方针和谁主管、谁负责的原那么，生产要听从平安的须要，实现平安生产与文明经营。

2、责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故。

二、措施

1、刚好传达有关平安生产工作要求，部署本部门平安生产任务，催促各责任人完成相关平安生产经营指标。

2、适时组织本企业进行平安生产大检查，责成各责任人整改平安隐患，解决平安生产中的一些重大问题。

3、责任人要提高自身的平安素养，增加本部门生产经营人员的平安意识，营造良好的平安气氛。

4、做好责任部门平安生产经营阅历的总结推广，表彰先进。

5、企业发生平安生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，马上向公司平安科及相关责任人报告。

三、考核

1、考核为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成状况向公司平安科作一次书面报告。

3、年度考核在责任人自行检查考核的根底上，由公司组织对责任人〔部门〕指标完成状况和工作状况进行检查、评定。

4、本着谁主管、谁负责的原那么，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

四、奖罚

依据年终责任人完成平安生产责任状况，进行平安考核，对没有发生平安事故的，赐予200—1000元的嘉奖。如发生平安事故的，赐予200—500元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部嘉奖，并罚款1000元。

xx公司xx部门

负责人〔签字〕：xxx责任人〔签字〕：xxx

公司平安责任书8

为确保××××物业管理平安保卫部年度安排目标得以实现，经公司与目标责任人平安保卫部经理共同商讨，已确定××××物业管理平安保卫部二〇xx年年度工作责任目标，并由目标责任人代表平安保卫部签署确认。

一、责任目标

1、管理目标

1〕遵守国家法律法规和公司各项规章制度；

2〕全年不因本部门的责任和缘由而发生重大平安责任事故。“重大平安责任事故〞是指：

因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故；

因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故；

因失职或玩忽职守引发的火灾事故；

因失职或玩忽职守引发的水浸事故；

因失职或玩忽职守引发的恶性治安事务。

因失职或玩忽职守引发的业主／运用人重伤、死亡事务。

3〕员工培训安排完成率100%，员工上岗培训合格率100%；

4〕抽、检查员工对平安保卫部工作的满足率达90%以上；

5〕员工绩效考评合格率98%；

6〕效劳标准的出错率〔以检查、投诉记录为准〕98%；

7〕工作的操作规程内审严峻不合格为零，稍微不合格10项以下，视察项20项以下；

8〕工作的操作规程抽检合格率92%；

9〕消防设施、设备的运用完好率为100%；

10〕一般治安案件的发生全年不超过4起，有效处理率100%；

11〕其他各类突发事务的有效处理率100%；

12〕灭火预案演习达标率100%；

13〕训练考核达标率98%；

14〕各类值班记录〔含消防监控报警记录、值守记录〕、效劳总台非工作时间段人员进出大厦登记抽检合格率100%。

2、效劳目标

业主委员会、业主〔运用人〕对本部门平安护卫以及消防工作的满足率97%。

3、经营目标

1〕全部配员××人。其中：部门经理×人、安护主管×人、监控班××人、巡护班××人、城管队员×人、车辆管理××人。

2〕协作总经理办公室将全年属本部门的各项开支限制在?预算明细表?安排内。

3〕收入指标

收入指标明细表

序次

费用工程

年定额数〔元〕

备注

寄车费用

汽车停车费

合计

二、责任人的权利

为保证上述责任目标的实现，责任人〔平安保卫部经理〕的权利如下：

1、人事管理权

1〕对平安保卫部所属班组长〔含〕以下各级员工的组阁权、奖罚权、任免权、解聘权。

2〕对平安保卫部副经理的任免、调配、解聘、奖罚的建议权。

3〕编制范围内临时工的聘请录用确定权。

4〕岗效工资制标准范围内的调薪建议权。

2、管理决策权

4〕主持平安保卫部的日常管理工作。

5〕组织实施平安保卫部的工作目标、工作安排、工作标准、工作程序、管理制度。

6〕主持召开平安保卫部的各类工作会议。

3、申请支持权

1〕依据平安保卫部的工作进展状况，申请专项经营管理资金和其他资金支持。

2〕申请修改平安保卫部的组织架构和人员定编。

3〕申请业务支持。

三、责任人的义务

1〕接受公司的统一领导。

2〕向公司作工作汇报。

3〕确保责任目标的逐步实现。

4〕自觉接受公司其它各职能部门的监控、考评、检查。

5〕每月27号前按时上报次月度工作安排报表。

6〕每月2号前组织目标评估，质量评审，进度、质量考评。

7〕每季末的次月3日前组织员工季度绩效考评。

8〕主动协作公司完成其他专项工作。

9〕保证平安保卫部的各个标准作业规程的贯彻执行。

10〕保证平安保卫部的操作不违反国家的法律、法规。

11〕保证员工的生活、工作秩序。

12〕保证员工的整体操作技能和工作质量。

13〕为公司培育人才。

四、公司的权利

1、有对平安保卫部的运作状况〔工作进度、标准、质量、本钱等指标〕抽查、检查、监督的权利。

2、有对目标责任人及以下各级员工的任免权、解聘权、调配权。

3、有要求责任人出示、收集、说明各类数据、原始凭据、记录的权利。

4、有对平安保卫部费用预算实绩的审计权、监控权。

5、有对目标责任人的绩效考评权、奖罚权。

6、专项事务的调查权。

五、公司的义务

1、刚好供给适宜的业务支持。

2、供给信息支持。

3、供给资金支持。

六、目标考评

公司总经理负责目标责任人的绩效考评。考评标准和方法的依据为公司绩效考评相关标准作业规程和本目标管理责任书。

七、目标奖罚

1、目标责任人〔平安保卫部经理〕必需依照双方确认的工作安排完本钱责任书所列的各工程标。

2、假设工作目标完成，那么平安保卫部可按董事会核定的安排额度编制奖金安排方案并进行年终奖金的安排〔兑结预支的季度奖金〕。

3、假设本责任书所列三类目标不能全部完成，那么，每不能完成其中一项指标，扣减目标责任人的25目标奖金，直至扣除全部奖金，并担当相应的行政惩罚。

4、假设发生不行抗力而致使目标责任无法完成，那么本目标责任书失效，遗留问题由公司与目标责任人共同处理。

八、其他事项

1、本目标管理责任书壹式肆份，公司存档两份，目标责任人一份，平安保卫部经理存档一份。

2、未尽事宜，由目标责任人同公司协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。

3、本责任书自签订之日起生效。

4、本责任书说明权在公司。

目标责任人签署：总经理签署：

日期：___________日期：___________

公司平安责任书9

为强化企业平安管理，巩固树立坚持“平安第一，预防为主〞的平安生产管理方针，实行好平安工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员平安责随意识，防止各类平安事故的发生，确保公司XXX年平安管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长供给良好的平安经营环境，依据上级的统一部署和企业的实际状况，特下达XXX年平安工作责任书。

一、仔细贯彻“平安第一，预防为主〞的方针，把平安工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到平安目标明确，平安措施落实，平安人员到位，保证各项工作的正常有序开展。

二、建立健全平安工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门平安责任人对本部门的平安工作负责。以教化、检查、分析、除患等多种方式，全面落实?突发事务应急处理预案?和各项平安保障措施，从公司大局动身，催促和要求所属部门员工切实做好各项平安生产工作。

三、各部门必需把平安放在各项工作第一位，依据部门特点标准各项工作和平安监督，严格根据“三不放过〞原那么，全面驾驭平安工作状况，按月做平安总结分析，按季度分阶段组织本部门做好平安自查内审以及年度平安目标评价工作。

四、加强部门自查，标准内部平安管理，消退担忧全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力气、防控措施、平安经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防

物防技防措施完善的平安防控网络。要开展常常性的“四防〞工作检查，要求每月不少于一次，觉察隐患，刚好整改，不留死角，隐患整改率要到达100%，预防各类平安事故的发生。

五、各部门必需确保集团及公司年度平安管理目标，实现“四无一杜绝〞总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效限制意外突发事务。实现创立平安企业的目标。

六、因平安工作不重视，措施不得力，发生平安事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

公司平安责任书10

一、为保护公司财产和员工人身平安，保证公司生产经营工作顺当进行，必需做到层层把关，到处落实，将管理制度，工作责任落到实处，落实到详细责任人。依据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际状况，特制定本责任书。

二、公司平安生产工作以“平安第一，预防为主〞为方针，坚持生产经营听从平安须要的原那么，确保实现平安生产和文明生产。

三、各分管〔部门〕负责人为本部门平安生产责任人，负责本分管范围〔部门〕的平安生产和平安教化工作，实行公司平安生产制度，制定并组织实施本部门的平安生产工作实施细那么，同时催促检查，确保平安生产工作的顺当开展。

四、各分管〔部门〕负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责;谁支配、谁负责；谁带班、谁负责〞的原那么，层层落实平安生产责任制，明确平安生产工作的重点，做到事事有人管，在平安生产工作中不留空白。

五、各部门必需设立专〔兼〕职平安生产管理人员，负责本部门的日常平安生产催促检查工作，刚好觉察问题，解决问题，并做好记录，每月将平安检查记录上报安监部，主动协作安监部落实平安生产责任制。

六、各分管领导〔部门〕必需加强本范围〔部门〕平安生产教化工作。务必让员工树立起“平安第一、生产必需平安、平安为了生产〞的思想，在工作中严格执行各项平安管理规定，遵守平安生产规章制度。

七、提高分管范围〔部门〕员工的平安保护意识，做到“三不损害〞。

八、分分管〔部门〕负责人要教化引导本部门员工主动参加平安生产工作，觉察隐患刚好整改，多提有助于平安生产的合理化建议。

九、发生人身、设备事故必需按规定的处理原那么和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过〞的原那么。

十、单位发生各类平安事故按公司安子1号文件?平安生产管理制度?进行考核。

十一、本责任书一式两份，本单位留存一份，安监部存档一份。

甲方：〔签字〕

乙方：〔签字〕

年月日

年月日

公司平安责任书11

为确保平安，贯彻预防为主的工作方针，依据谁主管、谁负责的原那么,北京zz业物业管理有限责任公司〔以下简称甲方〕与员工〔以下简称乙方〕签订本责任书。

一、甲方的平安责任：

1.公司定期对员工进行交通、消防、治安及设备操作规程等平安方面的教化、培训和考核。

2.公司依据岗位工作要求供给必要的平安防护措施。

3.由主管部门定期对司机、电工、电气焊工、锅炉工等危急工种人员进行教化、考核，经考核二次成果不合格者下岗。

4.定期对设备设施进行平安检测，保证设备设施处于完好状态。

二、乙方的平安责任：

1.仔细学习并遵守国家有关法律法规，严格遵守公司制定的各项平安规章制度，主动帮助部门负责人做好日常平安及防火工作，杜绝平安责任事故的发生。

2.仔细参与公司支配的平安学问培训，驾驭三知、三能、三会学问及技能，接受考核，考核成果合格者方可上岗。

3.严格执行操作规程，主管级人员应对操作过程进行全程监控，杜绝人身及设备事故；通过平安楼梯和设备层应留意头部和脚下的平安，防止摔、碰伤。

4.常常对自己的工作岗位进行防火及设备平安自检，觉察火灾隐患及担忧全因素刚好上报部门负责人并实行有效限制措施。

5.工作区域发生火情要刚好报警，并主动参与扑救工作。必要时引导居民从消防平安通道疏散。其它区域发生火情时应坚守岗位，稳定居民的心情，精确完成上级下达的各项指令。

6.对觉察的各类刑事、治安案件和设备事故现场，要实行有效措施加以保护，快速向平安部门报告。

7.提高区分是非的`实力，不信谣，不传谣。觉察担忧定因素刚好向部门负责人反映。

8.严格遵守交通法规和食品卫生法规，留意个人卫生，防止传染性疾病发生。

9.在职期间不仔细履行上述职责，给公司造成不良影响者赐予过失单直至解除劳动合同。给公司造成损失的要进行赔偿。因违章操作发生人身事故后果自负。对模范遵守者，赐予表彰或嘉奖。

10.其它补充事项：

部门盖章员工签字

年月日年月日

公司平安责任书12

一、平安生产职责：

1、仔细贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理〞的平安生产方针；深化平安生产的“双基〞工作。

2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业平安健康“一体化〞管理方针：诚信遵守法律，科学管理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。

4、了解、熟识国家有关平安产品的技术标准、标准，从质量管理上对工程部的平安负责。

5、按要求开展各项平安检查和活动，对工程部的工程质量进行监督。

6、负责对工程监视、检测、分析工程及运用设备、仪器、仪表进行管理，制定平安操作规程和规章制度。

7、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检修理，确保精度和灵敏度。

8、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必需精确刚好。

9、负责对本部门新工人进行三级、员工换岗的平安教化考核，并做好相关记录。

10、要常常对所属各岗位进行平安检查，刚好查处事故隐患和违反平安规程的行为，保证平安生产。

二、目标：

1、平安事故发生率为零。

2、不发生严峻分析质量事故，将分析过失率限制在最低水平。

3、不发生工程质量平安事故。

4、设施设备完好运转率100%。

5、重大危急源按要求辨识率100%。

6、监视和测量设备送检刚好率100%。

三、奖惩方法：

1、年内工程部将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，工程部视情节赐予惩罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为平安工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，工程部赐予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，工程部将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院?关于特大平安事故行政责任追究的规定?赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字：日期：

公司平安责任书13

平安生产工作关系企业改革、开展、稳定大局，关系企业员工生命平安和身体健康，各级领导必需始终坚持把平安生产摆在重要的位置。依据?平安生产法?规定和公司的要求，为进一步落实平安生产责任制，严格执行各类平安管理制度，杜绝发生各类重大事故。执行国家有关平安生产、消防、综合治理、道路交通等一系列法律、法规中关于重特大平安事故行政责任追究的规定和平安生产“谁主管谁负责的原那么〞，对发生事故的单位(部门)除按责任书要求在年度绩效考核中进行考核外，还将按?中国电信集团平安生产责任管理方法?的规定追究事故干脆责任人责任的同时追究相关领导责任。现上海交达德律风物业(甲方)与责任单位(部门)责任人订立20xx年度平安生产承包责任如下:

1、工伤死亡率为0(每发生一起扣3--10分、加扣经营(管理)者绩效收入1000元--3000元)。

2、工伤重伤率为0(每发生一起扣l--3分、加扣经营(管理)者绩效收入500无一1000元)。

3、火灾事故为0(每发生一起扣l--5分，加扣经营(管理)者绩效收入300无一1500元)。

4、重特大刑事、通信案件为0(每发生一起扣1--3分，加扣经营(管理)者绩效收入500元-1500元)。

5、设备事故为O(包括通信设备)(每发生一起扣l-3分，加扣经营(管理)者绩效收入500元-1500元)。

6、食物中毒为0(按中华人民共和国平安生产法和工伤保险条例中的有关规定纳入工伤考核指标)。

7、交通全责死亡事故为0(每发生起扣3--10分、加扣经营(管理)考绩效收入1000元一3000元)。

8、一般有责车辆事故低于车辆数的5%(每超一起扣1分，加扣经营(管理)考绩效收入300元)。

9、各类事故隐患整改率在95%以上(达不到事故隐患整改率95%的，扣1分，加扣经营(管理)考绩效收入300元人)。

10、重大失泄密事务为0(每发生一起扣3--10分、加扣经营(管理)着绩效收入1000元一-3000元)。

以上各类考核指标的监督管理部门为:办公室、人力资源部、业务部。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份

甲方:

责任人:

日期:

乙方:

责任人:

日期:

公司平安责任书14

班组：□甲班□乙班□丙班□丁班(用√号表示)

岗位：班长

责任人：

为保障广阔职工的人身平安和身体健康，进一步加强职工的责任心，杜绝各类重特大事故的发生，同时保证生产的平安