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文档简介
第页2023保洁效劳合同保洁效劳合同范本
随着人们对法律的了解日益加深,合同对我们的约束力越来越不行无视,签订合同也是避开争端的最好方式之一。那么问题来了,究竟应如何拟定合同呢?以下是我收集整理的保洁效劳合同范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。
保洁效劳合同1
雇主甲方:______
效劳员乙方:______
依据?中华人民共和国合同法?甲、乙、双方本着自愿合作,友好协商的原那么,同意签订本效劳协议。甲、乙、双方须严格遵守本协议的条款。
第一条、双方约定家政效劳事项
1、效劳工程:乙方同意担当甲方的效劳有口家庭保姆口医院护理口月子护理口育婴早教口管家口月嫂口保洁口钟点工口带小孩
2、效劳地点:______6、家政方为乙方供给培训场地及按安排对乙方进行岗前培训。
7、乙方在效劳期间应敬重甲方的生活习惯,听从甲方指导,工作仔细负责。如因乙方过失导致甲方损失的,依据状况进行协调赔偿。〔如有盗窃〕甲方报警,交予公安依法处理。
第三条、效劳合同的签订、变更、解除与终止:
1、乙方接到通知后,刚好上岗,专心做好本职工作,并遵守作息时间。
2、乙方不得无故脱岗,否那么因脱岗造成的损失,有乙方担当相应责任。
3、乙方离开甲方家外出,未按时返回或发生意外,甲方应在24小时内通知家政,并向当地派出所报案。
4、甲乙双方在执行合同中,如对合同有争议,要友好协商。
四、其他:
1、本合同未尽事宜双方另行协商解决,协商不成的根据国家有关规定执行。
2、本合同一式三份,甲方持一份,乙方持一份,家政方持一份,自三方签字或盖章之日起生效。
甲方:______
乙方:____
20xx年xx月xx日
保洁效劳合同2
甲方:_________
乙方:_________
一、甲乙双方确认本合同所列的关于由乙方公司施行对甲方_________大厦日常清洁管理人员支配、日常清洁工程及执行标准、日常所需清洁机械、用品和材料。在合同签署后,乙方将严格根据合同书所订各项标准执行甲方的日常清洁管理。并严加教化、培训和管理派驻甲方的日常保洁工作人员,从而确保_________大厦的清洗管理许久保持在领先同行的水准上。
二、甲乙双方确认本合同中所列各项费用明细表中各项收费标准合理,并确认甲方_________大厦的清洁承包费为每日_________元。双方确认,假设甲方的清洗管理体制根据本合同所订的工程全部起先执行,那么甲方应在每月中旬〔15日〕向乙方支付当月清洁效劳费_________元,以确保乙方公司于此前已付出的清洁效劳工具、材料费用,及此后乙方将支付给工人的工资资金等费用。
三、甲乙双方确认本合同未纳入以下各项费用:
1、各层厕所内甲方要求摆放的低值易耗品。
2、甲方公司为保证甲方_________大厦整体形象而要求乙方工作穿戴特别制服。
3、甲方_________大厦日常清洁中所收集垃圾外运效劳费。
四、甲方保证为乙方的日常清洁供给必要的水电供给,并同意在商业中心的适当部位向乙方供给库房及办公房一间,作为乙方公司存放清洁机械和办公工具、材料之用。
五、乙方公司派出甲方_________大厦管理主任为乙方公司全权代表、任何有关_________大厦清洁投诉,乙方管理主任均应刚好处理,如乙方未能在24小时内作出令甲方接受之说明,那么甲方有权扣减当月应付之清洁效劳费。
六、清洁管理效劳承包期通常为_________年。经双方同意,本合同可作为合同运用。
甲方〔盖章〕:_________
乙方〔盖章〕:_________
20xx年xx月xx日
保洁效劳合同3
甲方:______
乙方:______
合同经双方友好协商,本着同等互利等价有偿的原那么,就甲方对乙方供给的日常保洁效劳,协商如下:
一、合同范围:本合同规定的效劳范围依?保洁卫生及花草打理周期支配表?为准;
二、合同期限:20xx年11月1日至20xx年10月30日止;
三、双方权利和义务:
1、甲方向乙方派遣1到5人,其中1人按乙方要求做好卫生日常维护,其余累计定期对乙方厂区花草树木做维护和保养;
2、甲方工作人员需遵守乙方规章制度及工作时间;
3、甲方需供给保洁及花草维护所需用具如下:
a、保洁效劳用具:水桶、拖把、扫把、畚斗、地板刷、胶皮手套、垃圾袋等;
b、花草维护用具:剪刀、割草机、农药、肥料;
4、乙方为甲方1名效劳人员免费供给工作餐;
5、保洁人员需听从乙方管理,并协作临时性工作支配;
四、合同价格及付款方式:甲方为乙方供给保洁及花草维护费用为人民币2600元整〔含税〕;实行按月支付,甲方效劳满一月后,乙方在受到甲方发票之日起15日内付款;
五、合同的变更、终止和解除;
1、合同的变更、终止和解除需经双方协商,都必需采纳书面形式;
2、提前终止,提出方需提前一个月告知,并需向对方支付一个月效劳费用的赔偿金〔即人民币2600元整〕;
3、合同期满合同即告终止,双方可协商续订新的效劳合同;
六、人员法律归属:
1、甲方派驻乙方效劳人员其劳动关系属甲方,劳动争议由甲方自行负责与乙方无关;
2、甲方人员的工资,各项保险,福利、工伤节日加班等费用均由甲方自行担当;
七、争议解决:
在履行合同中,如双方发生争议,应本着互谅互让原那么友好协商解决;协商不成,可向当地人民法院起诉讼;
八、合同生效:
本合同一式二份,甲乙双方各执一份,本合同经双方签字盖章后生效,效劳合同的〈保洁卫生及花草打理周期支配表〉
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