新员工入职心得体会

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这次的入职培训已经结束了，为期一周的时间已经落下了帷幕，我如今感觉自己收获了许多，作为你刚刚毕业的高校生，我认为自己能够来到这里工作是一件特别幸运的事情，总结过去在高校当中的学习经受，认为在这里有一个入职培训是特别好的，由于在这里我学习到了学校学习不到的东西，看到了也接触到了之前在学校没有有过的东西，这对我来讲是一种进步，对我来讲也是一种成长，我努力在突破自己，努力再给自己找各种借口去努力，我肯定会在接下来的工作当中取得更好的成果，让自己时刻处在一个顶尖的工作状态下面，保持好轻松的状态，时刻的落实好自己每一件事情，知道自己应当做什么，这七天的一个入职培训，我有了一些心得。

首先我认为有的时候必需要让自己清晰哪些事情是我应当做好哪些事情，是我应当尽力去做好的，我肯定会在接下来的工作当中努力达成一个好的状态，让自己时刻处在一个兴致高的工作气氛下面，我来到这里工作就应当为这里付出，就应当给公司谋取利益，这就是我的一个职业素养，也是我的一个方向，在培训当中，我学习到了许多学问，对于我来讲，这些学问都是宝贵，都是珍贵的，有许多东西都是我以前没有学习过的，都是我以前没有经受过的，对于我来讲，有许多东西都在一瞬间，让我很深刻学习到了一些没有体会过的专业学问，没有见识过的专业学问，高校以来，这些东西始终都在伴随着我，但是直到来到这里培训之后，我才意识到自己还是学习的不够，还是有许多缺乏，在一些方面，我应当进一步的努力，这次的培训对我来讲是深刻的，对我将来的工作来讲也是深刻的，我盼望通过这次培训来激励自己，让自己更加努力，知道自己的缺点在哪里，意识到自己还有哪些地方要加强，这才是我盼望看到的，也是我始终以来的需要努力的方向。

我对自己的力量有了一个客观的评价，通过这次培训之后，我更加看清了自己的缺点，由于有一些东西不是在学校能够学习到的，更加是应当在接下来的工作当中去一不不不的实践，实践才是检验真理的唯一标准，对于我来讲，有些事情总是会出乎意料，但是也在意料之中，这是很冲突的，所以我肯定会把握好工作当中的每一分，每一秒让自己努力的进步，进步之后也会让自己更加强大，培训当中，我经受了许多，我也成长了许多，有过一些挫折，更多的是对自己将来的一个确定，也是对将来的一个坚决，我盼望能够拥有一个好的工作状态，有一个好的工作精神，用最正确的工作面貌去对待好生活当中的每一件事情，专心的养成好的工作习惯，努力实现自己的价值，对于工作而言，这些都是最基础的，对我而言，这些都是我应当做的，以后的生活当中，我也会养成这种习惯，培训对我真的意义非凡，最然为期只有七天，一周的时间看上去很短，但是也有许多许多可以吸取的学问，在下一阶段的工作当中，让自己更加专心，让自己保持好状态，达成好一个应当有的目标价值，让动力源源不断地展现出来，让自己的优点在工作当中爆发，得到升华，真的很感谢这次的培训，真的很感谢公司给我的机会。

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这次为期一周的入职培训已经结束了，我感觉自己如今特别特别的充实，在这次培训当中，学习到了许多许多的学问，也成长了自己许多，我知道自己的这个时候应当时刻处在一个有动力的状态，下面让自己的工作节奏快起来，让自己的力量有一个大的转变，时刻处在一个有动力，有方向的工作状态当中，对自己也是一种确定，我信任这是应当能够实现做好的，我也认为自己能够在这一阶段的工作当中连续的看法，入职培训是开头，也是对这份工作的一个了解，我也盼望自己能够在下一阶段的工作当中，把自己的事情处理好，有一个好的工作环境，有一个很好的工作气氛，也就这一周来的入职培训，我也有了一些新的。

首先是在这个培训当中，我了解到了许多，你要知道了公司的文化，了解到了我们公司的制度，一开头步入一个全新的工作环境，是需要时间去适应的，我也做好了充分的预备，这次培训的时候，我始终在仔细地提培训老师讲我们公司的文化，我们需要在接下来的工作当中怎么去做？我们需要培育一个什么样的心态，培育一个什么样的工作精神？有些习惯是要保持下去，有些不好的习惯，需要订正对于我来讲，这些都是一些基础，但是我都需要去了解，我确定自己能够学习好，那个有一个好的气氛，有一个好的状态，去迎接下面的生活，学习这对于我来讲是很重要的，我也始终都确定自己确定自己就是可怜自己的工作，这一点毋庸置疑，我还是给了自己太多的时间了，我也是给了自己太多的机会，我知道自己还是有一些地方需要订正的，无论是在什么事情上面都会有一些问题，要展现出来，有了这些问题，我们才能够更好的去处理相关的工作，我也知道自己在这方面还是有一些地方需要订正的，我不认为自己能够在下一阶段的工作当中会放松，我也会连续的严格要求自己，跟大家展现一个完善的人格，向公司展现自己的优点，让自己进一步的成长起来，让大家看到我的进度，这才是我需要做的事情。

为期一周的入职培训，让我接触到了许多学问点，有许多东西都是我在之前没有接触过的，深圳我都没有听过，但是来到这里培训的时候，我就接触到了，这是对我的一种学问层面上的强化，拓展了我的眼界，拓展了我的一些学问点，这是特别重要的一个东西，我盼望自己能够再接下来严格的把控好，我也盼望自己在下一阶段的工作当中，不会辜负了这围棋一周自己那么专心的一个状态，对自己上心，就是在自己的工作，难过，不要去学着别人，不要去仿照别人，要走出自己的一个正确的工作看法，有自己的一个人生观念，在接下来的工作当中，才会走得更加远，更加顺当，这是我始终以来对自己的一个要求，也是对自己的一个原则，我信任会有一些东西值得我去探究，就像如今一样，虽然是一个简洁的入职培训，但是我还是专心在做好这件事情，在下一阶段的工作当中，我也肯定会更加努力展现自己。

新员工入职心得体会3

时间飞逝，转瞬间已经在中建科技湖南有限公司长沙城投会展项目度过了100多个日日夜夜。在这半年里，见证了满是泥泞的工地变成标准化工地的历程，观察6栋布满了现代科技感的装配式建筑在90天里拔地而起。如今蓦然回首，心中感慨万千。

在分公司报到时，我还是刚从高校象牙塔里走出的新员工，对于工地、对于施工员的岗位还没有充分的熟悉，对于新生活有着无穷无尽的奇怪   与兴奋。

然而由于项目的工期缘由，刚到项目便开头了“噩梦”般的生活。38℃艳阳天的正午放过线，也在只有几度的寒夜里打过混凝土。为了现场施工有序进行，不知打过多少通电话，为了工期交付，不知熬过多少个通宵。

那段时间，没有周末，没有上班下班，甚至不分白天黑夜。最初，我以为我很快就坚持不下去了。

但是由于有了“9。30”节点目标，剧烈的归属感和责任感支撑着我一步一步的走过了最难的日子，即使是最困难的日子，也不曾气馁。

当9月16日凌晨，2#栋主体封顶那一刻，感觉一切都值了，一个多月的努力有了回报。纵然后面还有小市政和装修的收尾工期要抢，我也丝毫没有畏惧，由于那时我已经清晰，有努力就会收获，经受磨砺才能成长。

在项目一期顺当交付之后，我们的生活也慢慢有了新的改变。职工运动会、与业主单位的足球友情赛、商务创效竞演等活动也让我体会到了分公司生活的丰富多彩。

在工作之余，分公司工会的爱好社团会组织活动，七夕节、中秋节等暖人心的活动，让我切身感受到“拓展美好空间”不只是说说而已。

在我看来，能来到中建科技湖南有限公司，接触到正在快速进展的装配式建筑确实是我的幸运。传统建筑业需要装配式绿色建筑方式的新奇血液注入，而我在这最好时机加入中建科技湖南有限公司，真是何其有幸。

领导都说，我们新来到这里就赶上这样的工程是一件好事，能让我们快速成长为分公司的栋梁。

而我也知道，我们的成长离不开领导的关注、前辈的指导。还记得烈日下韬哥带着我们复核轴线，佳乐哥帮我整理由于联系不到位而留下的困顿局面。还有俊哥，工作虽忙，但给我们做的培训确是走心。感谢他们的付出，把我们这些初出学校的职场“小白”带成如今可以独当一面的施工员。

最终我要感谢和我一同入职的9位小伙伴，我们来自五湖四海，却有缘成了同事，是我们的互相扶持、互相鼓舞、风雨同舟、患难与共，才让彼此轻松度过初入公司的适应期。说是同事，我们更像是兄弟姐妹，不管将来的路多么艰险，有你们在，我就不会畏惧，将来，我们一道坚决信念，疾步前行。

新员工入职心得体会4

“人最珍贵的东西是生命，生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生就应是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会由于虚度年华而懊悔，也不会由于碌碌无为而羞辱!”这是前苏联作家奥斯特〃洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。

人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完善的期望和从零开头的心态，我加入了中国移动这样一个布满生气活力的团队中，开头了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开头中。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司于9月17日-9月21日开头对我们进行为期四天的入职培训。

前两天为公司内部培训，该部分培训是由州公司九大部门直属领导分别进行授课，主要资料为：一、职能;二、文化;三、重要性。这个阶段的培训增添了我对企业的归属感和仆人翁职责感;促进了企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增添了企业的向心力和分散力;培训提高员工综合素养提高生产效率和服务水平，树立企业良好形象。

“网络是公司的基础产品，网络质量是我们一切产品、品牌的基石，网络是移动通信的生命线。”听到这段话后，作为网络组的一份子，我刹那间感到热血澎湃，为自我能成为这么一个主角而骄傲。

虽然前方的路荆棘满地，但我就应学会成长，务必学会成长，由于——“我很重要”。

后两天是《优秀员工职业化素养提升与训练》的外部培训，虽然才短短两天，但我却学会了不少东西。在此我跟大家共享对我感受最深的几句话：

1、“不是困难和遭受确定了我们的命运，而是我们对困难和遭受的看法确定了我们的命运”

工作看法是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的仔细度、职责度、努力程度等。由于这些因素较为抽象，因此通常只能透过主观性评价来考评。看法是个体对某一对象所持有的评价和行为倾向。看法的对象是多方面的，其中有客观事物、人、大事、团体、制度及代表详细事物的观念等。无论学习还是工作，专心的看法就是胜利的保证。在学习中，假如不具备良好的心态，遇难则退，由于一点小挫折而气馁，是不行能取得优异的成果的;工作也不禁相同，或许你学位很高，资质拔群，但是，没有努力向前的进取心的话，最终照旧只能一事无成。

2、“一切都会过去”

是的，相比于浩瀚的的苍穹、历史的时空，人生一瞬间，事业无穷年，苍狗白衣，河东河西，飘忽沉浮、福夕祸倚。过去的已成历史，此刻的即将过去;既然一切都会过去，何不学古人宠辱不惊，闲看庭前花开花落，又何妨去留无意，漫随天外云卷云舒?既然一切都会过去，何不放眼看今生来世，何必斤斤计较于眼前得失、世俗的偏见?是你的终归属你，不是你的终归强求不得，何必为一时的名利患得患失、耿耿于怀?既然一切都会过去，胜利也好，失败也罢，人生的好处还不是在曲折起伏中享受“痛并欢乐着”?既然一切都会过去，何不学古人“不以物喜不以己悲”，居高不狂，处低不怨，成不傲败不馁，举头望明月乾坤朗朗，低头思人生欢乐盈盈。岂因荣华富贵乱方寸，又为锱珠蝇利扰我心?

3、“把职责推给别人，等于把机会推给别人”

人没有潜力大小之分，只有做与不做，能不能勇于承当职责，只要能够英勇地担负起职责，认仔细真地做好分内工作，完成领导交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会胜利，就会获得敬重和认可。没有做不好的工作，只有不负职责的人，职责能让我们战胜软弱，职责能够使人们变得英勇和顽强，职责更是我们做一名合格职场人士的准则。没有哪一位老板会对没有职责感的员工赐予深深的信任，其实没有多少员工会面临公司生死存亡的大事，也没有多少员工的职责感会经受这些考验。假如我们总是能让上司领会到喜从天降的感觉，他将会对我们建立起更高的信任与依靠，产生赏识，从而在有限的资源安排中向我们倾斜。在这潜移默化中，我们也就变成了自我的“老板”

4、“没有任何事情是理所当然的，一切需要感恩”

感恩你身边所拥有的一切。进而懂得知足，明白珍惜，更加喜爱生命。感恩，唯恐大家没有人不明白“滴水之恩，当涌泉相报。”人生中无论你遇到什么样的状况，你都就应有一颗感恩的心，究竟你活着，你能够感受到生命，能够看到阳光、小鸟、绿树和红花。常怀一颗感恩之心，

它会让我们拥有良好的行为习惯;常怀一份感恩之情，它会让我们在学习的道路上奋勇前进;常怀一种感恩之念，它会让我们的生活撒满暖和的阳光。

5、“没有任何特质能够代替坚持究竟”

那些获得成功的人，是他们的汗水浇灌的。想想自我，为什么没有得到那么多的胜利，缘由只有一个自我的努力不够!坚持的不好!许多在职场取得胜利的人，很少轻易离职或跳槽，他们总是能在自我的专业上选取坚持，并获得最终的胜利。罗曼〃罗兰曾说：“与其花许多时间和精力去凿许多浅井，不如花同样的时间和精力去挖一口深井。假如一个人能用心地做一件事情，反而更加简单出成就。对于年轻的职场人来说，假如能在一个岗位上坚持更久，那么胜利的几率更大。”只要你付出了，总有一天，你的回报终将大于你的付出。

这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少学问，更重要的是让我对自我有了新的熟悉与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自我的素养。我作为公司的一员，要有为公司不断进展的需求完善自我，争取做到自我对公司利益的最大化。信任自我能行，证明自我真行!

新员工入职心得体会5

岁月如梭，时间如水，在长沙城投会展项目工作已经100多天。成为一名施工员的这100多天以来，黑炭头、熬夜、打混凝土这些“令人生畏”的形容词与动词在我身上表达的淋漓尽致。烈日下测量放线，寒风里守夜打混凝土，这些在高校象牙塔里想都不敢想的事情，确的确实在工作中都遇到了。在艰苦的条件下，面对着领导的批判与工人的不协作，也曾有过埋怨与不满，但挺过去之后，回想那最艰苦的日子，却也让人回味无穷。诚然，年轻就要醒着拼，拼搏到无能为力，拼搏到感动自己。工作中，我始终坚信“你付出多少，就收获多少”。从同学到一名独挡一面的施工员，一百多天的时间里，成长很快，收获很满，感想也许多。

角色转变从同学到建筑人的华丽转身

如今回想起来，当确定了工作的那一刻，我的人生角色就已转变，象牙塔里的同学时代渐行渐远，工地里建筑人的身份正向我迎面走来。从同学到建筑人的角色转变过程是痛并欢乐的，而转变的关键不仅仅是专业技能的突破，更在于心。

刚走上施工员工作岗位的我，并没有经过太多的岗前培训，就走在了施工一线。在工作中最困难的是专业不对口，使得我从专业学问方面就与其他新同事有了不小的差距，许多专业学问虽然极具吸引力，但是却很生疏，这些都让我有了畏难心情。

“我不是这个专业的”、“我还是个同学”等等理由我也曾用过，但是在师傅与一起来到项目上的小伙伴的关心下，我深刻体会到了我已经不再是同学了。工作是不等人，不会的东西你要去学，而且是尽快，要尽最大努力地去学，要形成自我约束意识，一点一滴的积累，脚踏实地才能垒起九尺高台。

通过100多天风里来雨里去的磨砺，初来工地的兴奋与对工地生活的奇怪   渐渐被工作上的压力与责任感所代替，担心和紧急的心情也渐渐得到了平复。我想，我如今作为一名由同学角色转变为武装到牙齿的中建科技建筑人，已经有了与苍穹比阔的士气。

力量提升从“不谙世事”向“独挡一面”快速成长

刚开头到工地工作是在能把人给烤熟了的8月份。还清晰地记得当时福哥开车送我们去工地的路上始终鼓舞我们：“小伙子们要加油，将来可期，将来大有可为！”到达长沙城投会展项目，经过了一系列工作交底后，我被支配在施工员岗位。而这时候“噩梦”就开头了，由于项目工期紧，履约任务重，“9。30”节点迫在眉睫，战高温、斗酷暑、抓进度也就成了项目上的主题。

看图纸、测量、放线、打标高、排打算、算量、打混凝土等工作一项项被排上了打算，我也在师傅手把手的教学下，开头了一系列的苦痛又欢乐的学习生涯。

“太阳当空照，我却要微笑。”有时候连续守夜打混凝土到中午才休息，我也会站在楼栋上这样对着天空喊，吐槽自黑我的职业。

经过项目上同事长期的努力，“9.30”节点如约而至，而我们也如期完善履约，分公司收获了履约的信誉与效益，而我收获了人生的成长。

由刚入职不谙世事、什么都要问师傅的小“萌新”，向独挡一面的成熟施工员快速成长，施工方面学问的积累也由纵深化变为横向铺开。

树立信念，我要做最靓的“小工仔”

长沙城投会展项目的完善履约离不开同事们的艰苦奋斗，这里分散着极强的荣誉感、责任感和归属感。作为中建科技湖南有限公司的一名新员工，我感到特别傲慢。在施工一线的历练与前辈们进行的一次次的培训中，我个人收获满满。

入职100多天来，不仅对中建科技湖南有限公司与长沙城投会展项目有了更深化的了解，而且更加明确工作岗位对自己的要求，对自己的职业将来也有了更清楚规划：即使是施工员，我也要做工地上最靓的那个“小工仔”。

而关于要怎么去做，我总结了三点：

一是端正看法。主动的工作看法对工作的直觉、推断、学习以及干活的忍耐力都有主动的影响，因此能提高工作效率

二是勤于思索。我作为职场的新人，同事、领导都是自己的老师，有什么不懂得就可以直接问，不懂就问，勤学多思这是学问积累得最快途径，同时吸取阅历教训也尤为重要。

三是擅长调整。工作确定不会时时刻刻都尽如人意，学会良好得调整心态便是工作中不行缺少得一部分。

“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍沉着”。将来，我将带着建筑人的铮铮铁骨与分公司共同奋斗，实现一名建筑人的人生价值！

新员工入职心得体会6

时间如梭，就这一转瞬间就从同学变成了一个公司员工，虽然进入单位才几天，但是这每一天的内容都很精彩，充实。在各个项目上也了解了许多工作上的一些学问，同时也慢慢的完成了从一个同学到一个职员的心态的转变，以下便是我这几天总结下来的几点心得：

要养成自我学习的习惯。工作后不再像在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是许多的，老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作，让你少走弯路;公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感爱好的。抓住你感爱好的那些东西，充分的利用业余时间去学习，去提高，用学问武装自我。

要拥有主动进取的工作看法。在工作中，你不只为公司制造了效益，同时也提高了自己，像我这样没有工作阅历的新人，更需要通过多做事情来积累阅历。特殊是如今实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围，假如工作看法不够主动就可能没有事情做，所以平常就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。

要具有敢于直面困难的士气。工作不行能是一帆风顺的，往往会遇见各种各样的困难，而遇见困难的时候最先想到的应当是去直面困难，并思索如何解决困难。而不是躲避困难，不敢去面对它。只有这样才会得到磨砺，能够成长。

要铸就一颗坚持不懈的恒心。在项目上，往往会每天都重复单调，没有新意的一些工作，做的时间长了就会有人觉得枯燥乏味没有新意，久而久之就变得懒散，工作就会懈怠。在这里我们需要的就是一颗坚持不懈的恒心，没次感觉自己懈怠的时候就想想自己的目标，想想自己的规划，做到不泄气，不放弃。

要融会贯穿基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪，无论是着装还是待人接物，都应当合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平常多学习，比方留意其他人的做法或从一些渠道自己去学习。

要学会为人处事。作为同学面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为冗杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥当处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思索，而不是只是考虑自己的事。

要实事求是不能好高骛远。作为一个刚踏出学校的同学，信任心中都会有一番志向，想在自己的工作中大展拳脚，有目标，当然是好事，但是却不能好高骛远，应当脚踏实地一步一个脚印的走出自己的为来。

加入三部这个大家庭是我的荣幸，这是一个特别优秀的团队，不管是从工作方面，还是从竞赛方面。以后的的工作中我会像我们部的篮球一样，敢打敢拼，奋勇向前!

新员工入职心得体会7

作为新入行的员工，除了业务学问与规范制度的学习外，技能培训是必不行少的一个环节，娴熟的操作能提高工作效率，节约工作时间，做到更好的为客户服务。

我们的技能练习主要分为点钞和计算器练习。刚开头练习的时候手指僵硬，不听使唤，觉得要到达合格标准好像遥不行及，但是老师说，技能练习很简洁，就看个人能不能花时间去努力练习。大家听了这话好像都有了信念，晚上到教室坚持练三个小时，噼噼啪啪的悦耳的敲键声好像一首进行曲，大家信念十足，精神饱满。

随着一每天的练习，我们的指法渐渐娴熟，可以盲打，而且速度也提高了，但是在这个时候又消失了一个问题，速度上去了，但是精确度却出了问题，每次打出的结果都不一样，其实归根究竟还是指法不娴熟，联系还不够，所以就消失了许多学员在上课的时候边听讲边练习技能，有带电脑键盘过去练的，有直接在桌子上模拟键盘练习的，大家练习技能的热忱高涨，虽然我们如今的指法还不是那么娴熟，但是我信任，靠着我们这份热忱和执着，我们肯定能把技能练好，到达合格标准，争取拿到能手称号。

为了让新员工更快地了解公司、熟识公司的各个业务更好的适应工作公司特地对我们新员工进行了为期5天的入职培训充分反应了公司对人才的重视和培育。参与这次培训的员工大部分都还未成为我行的正式员工分别来自各个支行的不同部门大家都很珍惜这次培训机会培训当天都充分的做好了预备精神饱满的早早的来到公司门口预备动身。

这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和平安防范学问的介绍是我们对公司的各项业务有了更深的了解并把握了实际操作中的一些特别有用的技巧对我们日后的工作起到了特别重要的作用最终公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了细心的讲解是我们对公司的基本运作流程有了更深的熟悉同时更加增添了我们对公司将来进展的信念。通过这次培训让我们受益匪浅、深有体会。

培训的第一天我们抢先来到了位于平山的野外扩展训练中心这一切都是出乎我们的意料的之前只是听说过的扩展项目如今要我们亲身来体会了。

这次扩展训练一方面是对我们肢体上和心理上的一种熬炼更重

要的是对我们团队之间相互信任和相互关心协作共同完成目标的一种团队精神的培育同时又是对自我的一种挑战。其中的每一个项目都是对自我心理素养的考验8米高的断桥16米高的自由落体以及2米高的信任背甩这3项都是对内心防线的突破都是对自我力量的提升它告知我们有些事情其实只是差那么一点点成败之间也只是一纸之隔我们只要踏出了那么一步那就胜利了然而这一步或许是特别困难的我们只有充分信任自己信任同伴才能毫无顾虑的踏出这一步这是同伴队友对自己的鼓舞就显的特别的重要队友的呼喊鼓气使“这一步“已经不是自己一个人的事情而是整个团队全部的事情自己所要做的也不仅仅是代表自己了这是我们信任我们有理由突破这到防线我们有理由去冒险为了团队的成功同时我们信任我们能够胜利最终一项扩展是“攻破城墙”我们全部人要在不借助任何外力的状况下翻越4米高的城墙进入“城堡”这是一个特别困难的任务我们所要做的就是把现场的40多余人一个不差的顺当进入“城堡”。我们相互关心不断鼓舞最终最终踩着“人梯”顺当完成任务。在这个项目中充分表达了我们的团队合作意识在一个共同的目标下我们已经成为了一个不行分割的整体为了完成任务都奋不顾身的作出自我牺牲充分表达了“成就大我牺牲小我”的精神胜利的那一刻我们欢呼喜悦教练也诚意的为我们竖起了大拇指。

接下了就是4天的理论学问从公司的各项业务包括理财贷款信誉卡储蓄等到银行的服务规范平安防范和企业文化等方面对我们进行了全方位的培训。这时经受了扩展训练的我们已经从简洁的熟悉熟识进展到彼此有了肯定的了解并且生活在一起的一个大家庭。这4天的培训不是枯燥无味的而是生动的有很强互动性的具有很强实践性的学习过程。在黄姐的带着下我们每个人都主动的参加到了培训中的各个环节中使学问当时就能很好的被消化对我们日后的工作供应了扎实的基础。

作为我自己来讲我现阶段是做营销工作的在培训中我对此有了更深的熟悉。我们每天都要面对许多各种各样的各户这就需要我们有很好的应变力量去吸引客户当然更重要的是对客户的维持应为他可能会给你带来更多的客户。以客户为中心、客户至上、主动响应、确保供应最正确的产品和服务是我们行始终贯穿的精神也是我日常工作的准则。诚信是维系现代市场经济的基石是与客户互相沟通的桥梁在与客户打交道时只有真诚想待言行全都急客户所急想客户所想才能赢得客户的一份信任换取客户的一份诚意。只有与客户进行常常性的沟通与沟通了解客户的动向知晓客户的所思所欲才能准时调整营销策略捕获商机在激烈的商战中抢占先机。这样我们才能更好的进展我行的各种业务同时也是我行进展的基础。

通过这次培训使我对公司有了更深刻的了解我很荣幸能够融入到这个布满生气、布满挑战的大家庭中也特殊感谢公司的培育让我一每天成长我们在短时间培训中充分感受了公司对员工的看法和良苦专心也让我们在将来的工作中端正心态、更加努力为我行早日到达“共享”而奋斗。

新员工入职心得体会8

为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司于8月1号到8月2号中午为期一天半的时间里，进行新员工入职培训。培训的内容非常丰富，通过观看视频以及讲解的形式来回顾公司进展历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍，此外，各部门分别进行讲授，老师讲授相关专业学问和自身阅历等多方面学问。经过一天半的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些专业学问等。

培训开头之前随机每五人分成一组，这样的分小组形式有效和快速的使组员们熟络起来，气氛特别活跃。其中最有意思的是，组员合作策划小组海报的活动。在短短的20分钟内，每组选出一名组长，并想好组名，口号、组歌以及组徽，并展现在海报上。我们组分工合作，大家合力在最终的一秒里完成了任务，组名定为“聚沙团队”，我们的口号是“每个人都是一粒沙子，但是聚在一起会有大用处”，组歌是“明天会更好”。组长选了丽婷美眉，在她英明的带着下，我们在后来的“眉目传情”嬉戏中取得最终成功。一个团队，就是要有合作团结，才会有我们想要并可以带来实现目标的信念和盼望。

而另外，我印象深刻的是，课上关于“小花”的案例，由小花的案例，大家都有不同的体会。有人觉得她是在经受大多数人都要经受的阶段，很快她会好起来的，也会有人觉得她不应当眼高手低，要明确自己的方向，坚持下去。有这样的一个案例，最大的得益是，我不应当让自己也陷入这样的迷茫中。没有人可以意料到将来是怎么样子的，我们能够做的是过好当下，在我们力量范围内，尽可能地对自己负责，是要给自己制造将来而不是去埋怨社会环境的缺乏。我特别喜爱一段话，“人生的长链，不管是金铸的，还是铁打的，不管是荆棘编成的，还是花朵串起来的，都是自己在特殊的某一天动手去制作了第一环，否则你也就根本不会过上这样的一生”，我要做的，是增值自己，适应环境，坚持抱负，一步步地学习，一步步地成长，将自己融入到公司的大家庭，找到自己的方向，规划人生并努力去实现。

这次的培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少学问，也和新同事建立了友情，感受到公司的大家庭温馨。更重要的是让我对自己有了新的熟悉与新的奋斗目标，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己。

新员工入职心得体会9

为了让公司新员工了解公司的基本状况和熟识公司的规章制度以及让公司员工之间增加了解，公司组织并进行了新员工培训，虽然培训只有短短一天半的时间，但是我还是收获了许多。

首先作为培训，确定要让新员工了解公司的制度和公司每个部门的产品以及企业文化。公司制度是公司为了员工规范自身的建设，加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，经过肯定的程序严格制定相应的制度，是公司管理的根据和准则。每个公司都有一个自己的规章制度，并且保证明施，而每个员工都必需遵守，究竟“无法规不成方圆”。而企业文化则是一个公司的核心竞争力，企业文化是一个公司吸引人才以及留住人才最为重要的因素，一个好的企业其必定有好的企业文化，而我们公司也有一个特别人性化的企业文化—“家”文化，让每个公司的员工在公司里面都能感受到家的暖和。公司的进展出了要有好的企业文化，还要有自己产品来实现盈利，以保证公司的运作，而公司的产品的生产又离不开每个员工的努力，因此为公司的新员工介绍本公司的产品是特别有必要的。

然后是培训导师关于职场的心得共享，是让我感受最大的。作为一个刚毕业的高校生，刚过完同学生活，就要投入到社会生活，许多方面都觉得很不适应。虽然说高校校内是一个小型的社会，但是还是和真正的社会生活有很大的差异。这个转变让我有点不适应，究竟以前接触的人的都是自己的同学老师，生活的圈子比较的单一，但是社会的生活所要接触各种各样的人。我们要处理好与上司之间的关系、要处理好与同事之间的关系、要处理好与舍友之间的关系，这是我以后的职场生涯需要学习和留意的。

打造个人品牌，刚开头魏老师提出这个概念的时候，我觉得很惊讶，个人品牌是个什么东西，是每个人都创建一个自己的产品，然后把它做大做强吗？以前从来没有听过，通过魏老师的解释我才明白过来，原来每个人都有一个自己的品牌，假如你能够让自己的个人品牌让大家所熟知，那么你就是胜利的'。而魏老师所说的几个打造个人品牌的步骤，也让我耳目一新。百分之一法则，就是说100个人里面，有1个人是大事的创，有10个人与这个大事有或多或少的联系，然后剩下的89个人就是路人甲。然后我很不幸的成为了路人甲，由于我以前看伴侣圈、看微博，我都很少转发评论，对于网上的大事也只是看一下就过了，很少发表评论。如今我发觉我以前的做法是错的，我们应当做那100个人中创作大事的那1个人，而不是路人甲。我们有什么才能应当表现出来，“酒香也怕巷子深”，你不表现出来，别人就不知道你有什么才能，可能你的机会就这有白白铺张了，机会都是给有预备的人。

虽然还有许多的感受，但是由于文笔有限，感觉有点难以表达，就只能写到这里了，但是这此培训对我的影响绝不仅仅于此。

新员工入职心得体会10

20xx年新员工入职培训在人力资源部全体同事的细心策划和严密组织之下圆满结束了，这次集团人力资源部为我们新员工支配的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课生动好玩、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时间，但是，却让我受益匪浅、感受颇多。

培训期间，我感受最大的就是深刻了解公司的企业使命“永久建筑抱负生活”“抱负生活到永久”的企业愿景，以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等，这让我们新入职的员工感到了永久是有责任心的企业，是一个有绚烂幻想和远大抱负的企业，同时对公司的辉煌明天也布满了信念和盼望。

通过本次培训，我更加深了对永久的了解和熟悉，也感受到了永久人的热心专心和细心的作风和看法，同时也感受到了集团彭友虎总裁、周振韶副总裁等集团领导对入职新员工的重视、鼓舞和期望。通过这次培训，更加坚决了我的选择，更加有信念快速融入到这个团队，更快的融入到工作中，为永久的进展奉献自己的一点微薄之力。

一、仔细学习快速融入

规章制度是一个公司进展的基石，企业文化是一个公司进展的动力，我将以此次新员工入职培训为契机，仔细、全面、系统的学习公司各项规章制度并仔细遵守、执行;在熟识规章制度的基础上，逐步深化的了解和熟识公司的工作流程和企业文化。主动向领导和同事请教、学习，了解公司各在建项目进度状况，收集各项目设计各阶段设计成果，仔细学习，在熟识图纸的基础上，快速融入角色和团队。

二、关注详情成就完善

品质源于详情，详情成就完善。通过参观远大抱负城项目，就能感受到集团对项目开发品质的追求，精益求精。正由于源于对详情的把控才使得远大抱负城项目在郑州乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程，从工程到销售、从销售到竣工交房，以及后期的物业服务等等，点点滴滴的详情，确定了项目的开发胜利。通过参观学习，积累和连续公司优秀的项目开发阅历，将详情融入到自己的本职工作中，从点滴做起，从小事做起，关注和重视详情问题，踏踏实实、勤勤恳恳，将工作做扎实。

三、牢记责任服务执行

翻开“永久人”专刊，其中有这样一句话“永久建筑是因，抱负生活是果;永久建筑是物质载体，抱负生活是精神追求;建筑不是永久的，但其承载的精神追求是永久的”，可以感受到永久人是在为社会和客户制造更大价值，让城市更加秀丽，让客户生活更为抱负，引导客户抱负的生活方式。作为永久一员，我也将这句话印在我的脑海里，作为我的座右铭，牢记自己的责任和使命，协作王总和部门同事做好总工办的本职工作，不断学习和专研业务，更好的服务好集团其他职能部门和项目公司，提高工作效率、效能和效果，提升执行力量，做好事前、事中和事后掌握，向规划化和精细化管理要成果。

总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特殊大的。它不仅加强了我对公司的熟悉和了解，更重要的是，给了我们快速融入公司的信念和决心。特别荣幸能够加入到永久这样一个优秀团队，我定当全力以赴，多向优秀同事学习，竭尽全力，为永久的进展奉献自己的全部力气!

新员工入职心得体会11

20xx年的七月，对我来说是一个不平凡的季节，在这个七月里，我离开了以前生活了十几年的学校，走上了社会;也离开了我以前非常喜爱的城市—重庆，来到了生疏的东莞，开头了我的寻梦之旅。

或许每个人的幻想是各不相同的，实现幻想的途径也是千差万别的，但追求幻想的过程，却都是一样的艰辛和漫长，都需要付出无尽的努力。正是怀着对将来的无限向往和幻想，我来到了这个成就很多人幻想的城市—东莞。

工作是事先已经联系好了的，所以我不必像许多初来东莞的外地人那样，舍命的在各个聘请会之间穿梭，也不必为自我的住宿发愁，这些都是事先支配好了的。所以，我很感谢沿海，让我在初来咋到的时候，感受到暖和和关心，而不是冷漠和无奈。

刚刚入职的一周，并没有太多的支配。日常的工作，都是熟识工作环境，熟识沿海地产，熟识我们华南的开发项目，间或帮同事做一些简洁的事情。具体的讲，就是帮策划部门整理了公司最近两年在报纸媒体上刊登的一些广告—包括软文和硬广。还有，跟着同事走一些流程—诸如活动审批之类的。此外，更多的是，熟识公司的办公系统，了解公司的规章制度。在那里，非常的感谢我的入职引导人—汪伟汪经理，他带我熟悉公司的新同事，熟识公司的各种制度和管理，并帮助我尽快的适应那里的生活。同样要感谢的是，我的好同事刘昌刚同志，他陪我一齐度过业余时间，告知我工作或者生活的各种各样的详情，之仔细之认真，真的像大哥一样。最终，还要感谢的是和我一个办公室的翁剑先翁经理，他对我严格要求，并仔细解答我在工作或者生活上遇到的各种困难或疑问。祝福他们都有一个完善的前程，祝他们一生平安!

在此之外，我还想简洁介绍我们的项目。我们的项目是沿海·丽水佳园，这是沿海地产在东莞开发的别墅项目，我们员工就住在这个别墅区，这让我有些暗得意意—刚离开学校，就享受别墅生活，老天对我真的是非常的厚爱。但在得意之余，还是有点为这个项目操劳。项目已经开发到了第三期。其中一期、二期为纯别墅区，小区面临东江，在小区内部引进东江水源，组成一条流淌的活水，增加了小区的灵气和品质，正所谓“小桥流水人家，独栋联排叠加”。由于一期、二期开发已经非常成熟和完善，各种配套设施和运动场所都比较齐全，这为我们的业余时间，增加了不少的乐趣。周末或者业余的时间，和同事一齐打打羽毛球或者乒乓球，享受那种酣畅淋漓的感觉，才晓得“生命在于运动”这句话的真谛。球打累了，还能够和伴侣一齐，来到东江边，一边谈天，一边观赏着东江潮涨潮落，体验另外一种不一样的美。当然，游泳爱好者，还能够选取在小区的泳池自由的畅游，国际标准化的泳池，同样会让你感受到运动之美、生活之美。

一个星期的体验，或许并缺乏以感受到工作和生活的每一个详情，但那里带给我的确实是一个完善的开头。好的开头是胜利的一半，愿借着这个好的开端，踏上我追寻幻想的征程。不管这征程是多么的艰辛和漫长，我都信任自我能够走得更好，由于在前进的路上，有你、有我!

新员工入职心得体会12

20xx年xx月xx日从北京来到了正式入职工作的第一站——xx。在没有给我们派遣之前我也曾幻想过许多次，人生的第一站会是怎样的呢？之前内心的担忧与焦虑随着不断前行的客车渐渐的消散了……我最终踏上了工作的旅途！

大同的天比想象中的要洁净许多，气候几乎和我家那里一样，一种亲切的感觉油然而生，我突然觉得在那里能够放下一切，尽心尽力的去工作。当我和两个同事到了项目部，迎接我们的是前辈们热忱的款待，让我觉得，那里是我的一个新家，我首先要做的就是尽快的融入进这个大家庭，成为他们中的一员。那里是我职业生涯的起点，能来到那里，熟悉这些前辈我觉得自我很幸运，我要做的就是不断的向他们学习，积累工作阅历！来到项目部的其次天，我跟随师傅来到了施工现场，经过前辈们的介绍我对这个工程有了一个也许的了解，这个工程已经接近尾声了，相对来说此刻的工作比较悠闲，这也正好给了我充分的时间尽快了解这个工程以及补充房建基础学问。我不断告诫自我，刚来到现场不能急于求成，凡事不能一蹴而就，需要静下心来渐渐的去领悟。

时间过得很快，我来到大同项目部已经一个多月了，这期间，我对那里的工程有了更全面的了解，也学到了不少学问，同时我也在不断地思索，怎样样才能把握更多的工程施工学问并且尽快的起来，实现自我人生价值，对此我的见解如下：首先，作为新人要为自我制定一个长期的目标，这个目标就是我们将来奋斗的方向，没有方向的人简单迷失自我。我们有了方向，但重要的就是矢志不渝的朝着那个方向走下去，胜利始终都属于那些坚持到最终的人。认真想一下，公司给我们供应了优越的进展机会，我们又是赶在与时俱进的好时代，为了父母，为了家人，为了那些时时刻刻在关怀你的人，更是为了我们自我，我们没有任何理由不去坚持下去，走下去，有可能不会胜利，可是不走下去必需不会胜利；其次，不管以前我们学的什么专业或者学到什么学问或者接触到什么工程，那些都不重要，殊途同归，重要的是我们此刻的位置，最重要的是摆正自我的心态，虚心的向身边的人学习，哪怕是最一般的工人。实践出真知，每个人都有我们值得学习的地方，要始终保存自我“空杯”的心态；再次，此刻我们处于信息时代，各种信息资源非常丰富，我们要行之有效的利用起来。我们或许不会走那么远，看不到那么多，可是利用网络我们能够学习到许多有用的学问。

利用休息时间我们能够扫瞄各种与建筑工程有关的论坛，去借鉴别人的阅历，学习一些新技术，了解一下建筑行业最新动态，不断地充实自我；最终，也是最重要的，我们要与公司的前辈、同事融洽相处，一个团体仅有大家的心聚到一齐才能称之为一个合格的团体。我们每个人的性格习性不会相同，作为我们刚入职年轻人最重要的是学会理解与包涵，凡事多站在别人角度上去讨论，这样，许多不必要的麻烦就能够避开了，我们的团体会所以更具有分散力，这样还能有什么困难能难得住我们呢？我们还要严格要求自我，不能任凭放松，正犹如臧宏主任跟我讲的一样，你将来想怎样要求你的下属，那么，从今刻开头你就按着那个要求去做，将来必需会胜利！

以上就是我的感悟，作为新人我们应当感谢公司的前辈，毫无吝啬的指导我们，让我们少走弯路。我们唯一能回报他们的就是让自我尽快的成长起来，为公司多做奉献。其实我们此刻就是在路上，不断地刻画我们人生的轨迹，能走多远还是要看我们最终能坚持多久，除去那些不能坚持走下去的人，在人生路上没有不胜利的人。

新员工入职心得体会13

这短短一周的新入职培训，虽然时间短，可是资料丰富，感受很深，收益匪浅。既有专家的讲座，得到理念的提升，又有中学同行的表演，同时还有领导的鼓舞和鞭策，让我们新入职老师得到理论与实践的充实。我从中受到深刻的思想教育，心灵上得到隆重的洗礼，大脑从繁忙的工作中得到解脱，细思回想导师、教授的精彩讲课，他们的声音、形象久久回荡在脑海，永不退却。教授的思想教育了我，导师的思想影响了我，使我充分熟悉到学习和把握一种重要的思想，比学习和把握一门学科学问更重要，为我在今后的工作中指明白道路。

老师们的讲座，高屋建瓴地引领我们走进我们的职业之道。经过为什么需要职业规化以及职业规化要做什么这两个主题。并结合一些很详细案例做了生动地、详细地介绍。我们听后有收获，也有思索。在将要今后的工作中，我们怎样把新的理念一点一点地带进工作中。怎样在工作中有机的整合人生目标。

老师们的讲座，让我感受到我们情商对工作和人生的重要和对自我职业的执着追求，他幽默、幽默的讲解让我们不知不觉就度过了一上午，既有理论学问，更有实战的阅历。这种阅历上升为他对做人的四条原则和信念：

信念一：做正确的事比努力把事情做正确更重要。

信念二：调适和管理压力要靠心态、方法、情商、职业核心本领、境界和制度。

信念三：学会接纳自我在任何时候的心情和感觉，就能够释放出许多的生命力。

信念四：不以个人的恩怨得失左右自我的心情。

他把他在心理学中总结出来的19条阅历毫无保存地教与我们，难能珍贵，能够领会其人格魅力。

几位专家的讲座给我们展现了职业道德和职业主角等方面的资料。培训给我们带来了新的挑战和机遇，但无论多么好的课程理念，假如没有自我行动上思想的转变和生活方式方法的更新，都将无法得以落实。生活工作质量的好坏与我们自身的素养的凹凸有直接或者间接的关系，这必定要求我们既要加强理论素养的学习，能够是集中学习，更多的是自我学习，要有终身学习的思想和预备，以满意同学需求的不断增长和社会的不断进展，同时能够走出去看看别人的做法，听听别人的课堂，吸取他人之长，补自我之缺乏。在工作中，怎样把新的理念和精神，把职业的“智商、情商、道德、规范”很好运用在工作中，把工作和生活的融合在一齐，个人在工作过程中更多的是在行动。更多的是把握自我，了解自我。人生不是演员在舞台上的表演，更不是电视屏幕上的节目，是自我内心的情感的沟通，思想的沟通和对话。

这样的学习机会是难得的，是很珍贵的，我期望经过这个培训班的培训，努力提高自我的修养和素养，使自我成为学习型和专家型的中学老师，“学以致用，研学并进”，充分利用这个平台“广泛沟通，资源共享”。

新员工入职心得体会14

经过笔试，面试和满心的期盼，我很荣幸地成为了公司的一员，怀着美妙的盼望和从零开头的心态，开头了自己人生的新征程。

对于进入一个全新工作环境的新员工来讲，尽管在过去的工作中，我积累了肯定的工作阅历，但是我刚进入公司的第一天，不免还是有点紧急的。然而这种紧急心情在公司领导和同事的关心，关心和感染下很快就烟消云散了。

公司采纳扁平化管理，同事之间都是公平合作互助的关系，在这里工作感觉很开心。公