其次课企业的生产与经营习题

本文格式为Word版，下载可任意编辑——其次课企业的生产与经营习题其次课企业的生产与经营

一单项选择题

1.某民营企业开发出科技含量很高的环保型“果冻蜡〞、“水晶蜡〞、“魔术蜡〞等科技蜡烛，畅销欧美市场，每支获利近两美元，仅蜡烛出口创汇两年达2500多万美元。三只蜡烛抵得上一台大彩电的利润。这一事例中，该民营企业主要依靠（）产生了经济利益。A、树立品牌形象B、企业科技进步C、翻新花招D、产品适销对路2.以下选项中不属于企业的是（）

A、海尔集团B、白天鹅酒店C、故宫博物院D、中国电信公司3、蒙牛、伊利和光明都是中国名牌产品，都以中国知名品牌做了大量广告宣传。因产品质量问题，国家质检总局决定，撤销它们的中国名牌产品称号，这说明（）A、企业对产品的宣传力度能表达品牌效应

B、产品质量是企业的生命，也是企业信誉和形象的集中表达C、猛烈的市场竞争促使企业不惜一切求取利益D、产品只要有知名度就能保证企业发展

4、关于提高经济效益的主要途径，以下说法错误的是（）A、当企业处于盈利阶段时，就不需要开发新产品

B、引进国外先进的技术，也是创新技术，推动企业集约型发展的途径C、企业规模经营，就给企业带来效益，但企业的规模不是越大越好D、诚信是企业经营黄金法则，没有诚信企业难以立足5、关于企业中的劳动者的相关观点正确的是（）

A、企业之间的竞争是资金、技术、规模的竞争，然后才是人力资源的竞争B、员工无所谓优劣之分，企业效益的获得关键在于企业的管理者要管理到位C、劳动者的技能是最重要的，所以我们要勤练技能，其他的可以放一放D、道德品质是成为一名高素质劳动者的必备条件

6、企业是依法设立，以营利为目的，向社会提供商品的经济组织，所以以下观点正确的是（）

A．营利是企业的主要目的，所以只要有利可图，就可以做任何事情B．企业生产的商品是要卖出去，才会有营利的可能C．只要营利的组织都是企业

D．企业只要营利，就可以忽视社会效益

7、在北京一些聘请会上，技工待遇优厚却很难招，而收入一般的一些事业单位人员聘请却人满为患，这种现象说明，劳动者要顺利实现就业和再就业，就应当（）A．树立竞争意识，努力提高劳动技能、

B．转变就业观念，制定切实可行的职业生涯规划C．放弃到机关工作的想法、D．选择收入相对较低的工种

8、有人认为，“现在好好学习，就是为了将来不当工人，成为企业的管理人员〞。对此，你赞同以下哪种观点（）

A．劳动没有高低贵贱，但管理人员的工资比工人高

B．每个人的具体状况不同，可以根据自己的实际状况，确定职业目标C．当一名好工人比不上当一名管理人员，学习好的就应当争取成为管理人员D．企业发展工人和管理人员都很重要，但是管理人员的地位比工人高

9、我国法定公司形式有股份有限公司和有限责任公司，股份有限公司最基本的特征是（）A、是企业法人B、股份可以转让C、股东对公司承受有限责任D、向社会公开筹股集资

10、按组织形式划分，我国企业可分为()

①国有企业②私营企业③个人独资企业④合伙企业⑤公司制企业A①②③④B①②③C①②⑤D③④⑤

11、H企业利用资金优势和技术优势，有选择地兼并某些处于亏损状态的企业，实现了低成本扩张。目前，该企业已经在湖北、广东、贵州等地建立起控股公司，产品涉及多个领域，真正收到了1＋1＞2的经济效果。这反映了该企业提高经济效益的主要途径是()A适销对路的新产品B创新技术

C适度扩张，追求规模效益D提高质量，树立良好信誉

12.一家世界500强企业的董事长说：“假使你把我们的资金、厂房及品牌留下，把我们的人带走，我们的公司会垮掉；相反，假使你拿走我们的资金、厂房及品牌，而留下我们的人，十年内我们将重建一切。〞对这段话的正确理解是A资金、厂房不重要B资金、厂房很重要C人力资源是第一资源D人力资源不重要二.多项选择题

1、企业设立需要以下条件（）

A、拥有一定的资产B、有自己的名称、组织机构和场所C、符合法律规定的审批登记程序D、没有条件2、按组织形式划分，我国的企业可分为（）

A.国有企业B.私营企业C.个人独资企业D.合伙企业E.公司制企业3、提高企业经济效益的主要途径是（）多A、依靠科技进步提高劳动生产率B、采用先进的管理方法，提高经营管理水平

C、加强对职工的教育培训，提高劳动者素质D、提高消费者的购买力

4.公司制企业有以下几种形式

A个人公司B合伙公司C有限责任公司D股份有限公司三．填空题：

1.创新是企业的生命之源，因此，企业的发展方式必需由型向转变，这对企业提高经济效益有着至关重要的作用。

2.企业的经济效益是指企业的与之间的比例关系。3.劳动者是资产和资产的创造者。

4.企业中的劳动者包括，，等。他们的工作岗位有区别，但没有高低贵贱之分，都应受到尊重。

5.企业的发展离不开--，，这三个基本要素，而是最重要的要素。四．简答题

1、什么是企业？按所有制形式划分，企业的类型有哪些？

2.为什么说人力资源是企业的第一资源？

3.什么是公司制企业？我国法定的公司形式有哪些？

五．材料题

1.一流的产品需要一流的技术工人来生产。人们经常埋怨国产汽车造型、性能跟不上世界潮流，有权威人士指出，其实，不是我们的工程师设计不出来，而是工人生产不出来，由于我们缺乏高级技术工人。

一份调查资料说明，这几年来，在企业从业人员中，技术工人比重逐年提高，然而，技术工人技术等级仍以初级工、中级工为主，文化水平以高中以下为主，高素质、高学历的技术工人比重偏低。拥有高级工以上（含高级工、技师、高级技师）技术等级证书的技术工人约占19﹪，中级工占33﹪，初级工占47﹪，而发达国家技术工人中，高级技工约占35﹪，中级工约占50﹪，初级工约占15﹪。不少企业遇到技术要求高的订单，由于工人技术达