版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页关于工人招聘劳动合同范本关于工人招聘劳动合同范本。招聘方(简称甲方):____________________________受聘方(简称乙方):____________________________甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原那么,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为____年(或____个月),从____年____月____日至____年____月____日止。第二条试用期限试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作才能和实际程度确定。)第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任____职务(或从事某工种的工作)。第四条工作时间每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间,月薪为____元。试用期满后,按乙方的技术程度、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬。)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工一样。第六条生活福利待遇(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工一样。(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工一样,工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(包括在路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。第七条劳动保护。(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险方法。(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)第九条政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;假如职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。合同制工人招聘劳动合同招聘方(简称甲方):____________________________受聘方(简称乙方):____________________________甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原那么,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为____年(或____个月),从____年____月____日至____年____月____日止。第二条试用期限试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作才能和实际程度确定。)第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任____职务(或从事某工种的工作)。第四条工作时间每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间,月薪为____元。试用期满后,按乙方的技术程度、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬。)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工一样。第六条生活福利待遇(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工一样。(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工一样,工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(包括在路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。第七条劳动保护。(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险方法。(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)第九条政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;假如职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。第十条教育与培训甲方应加强对乙方进展思想政治教育、遵纪守法教育、平安消费教育,根据工作和消费的需要进展业务、职业技术培训。第十一条劳动合同的变更(一)发生以下情况之一者,允许变更劳动合同:1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;2.订立劳动合同所根据的法律规定已经修改;3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;5.法律规定的其他情况。(二)在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但以下情况除外:1.发惹事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;2.因工作需要而进展的临时调动(单位内工种之间、机构之间);3.发生不超过一个月时间的短期停工;4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;5.法律规定的其他情况。第十二条劳动合同的解除解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违背劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。劳动合同范本:工程工人劳动合同甲方:______________________〔通常为用工单位〕乙方:______________〔姓名、性别、年龄、住址〕用工形式:___________________________________鉴证编号:___________________________________甲方因消费经营需要,经考核,录用乙方_________〔姓名〕为______________〔工程名称〕工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。第一条甲方录用乙方从事___________________〔工作名称〕。第二条劳动合同期限从_________年________月_______日起至_________年______月_______日时止。其中试用期限为_________个月,至_________年_________月_________日止。第三条甲方的根本权利义务一、根据消费经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进展管理。二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家平安标准的劳动作业卫生条件。四、按照国家有关规定对乙方进展奖惩。第四条乙方的根本权利义务一、享受_______________________________________待遇〔写明待遇的内容〕二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的消费任务和经济指标。第五条工资待遇:__________________________________________〔要写明确详细〕第六条工作时间:___________________〔每周不超过_________小时〕第七条劳动保险及福利待遇:__________________________________________第八条劳动合同的变更和解除:_______________________________________〔写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提早解除合同。任何一方解除合同,须提早_________天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。〕第九条本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方〔盖章〕:__________________法人代表〔签字〕:_______________________年_________月________日签订地点:______________________乙方〔签字〕:___________________________年_________月________日签订地点:______________________委托招聘劳动合同范本下面那么是由介绍的劳动合同范本了甲方:______________乙方:______________甲乙双方根据有关法规、政策,就甲方委托乙方提供人才,并协助招聘人员事宜,达成如下一致意见:一、甲方委托提供猎头效劳时,须提供营业执照复印件,提供真实的企业的经济性质、经营范围、规模大小、开展前景等情况,以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍聘方情况。甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描绘,包括聘用岗位名称、工作目的及职责、聘用人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等,并填写好由乙方提供的《委托招聘岗位说明书》。二、成功提供甲方所需人才后〔以录用人员上班满三个月为准〕,甲方完成向乙方支付录用人员年薪30%的推荐效劳费。本协议签订后,甲方须向乙方先支付本协议规定推荐效劳费的_____%作为定金,随后乙方按甲方要求按三倍目的人的数量提供人员资料.并在甲方同意的情况下确定候选人展开测评,最后向甲方递交测评报告。如甲方需对提供人员面试,那么乙方负责安排面试时间、地点,并做好通知;假设经面试甲方不满意,乙方负责免费重新推荐,直到甲方满意。三、甲方在对乙方提供人员进展面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。逾期,乙方将视甲方为自动放弃。四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员〔以该名人员报到日期为准〕壹周内,甲方应向乙方另行支付本协议规定推荐效劳费_____%被录用人员上班满三个月,甲方再向乙方支付本协议规定推荐效劳费_____%。五、如乙方所提供人员被甲方录用,甲方须向乙方支付推荐效劳费,甲方所需人员及成功推荐效劳费如下:六、双方以公开、公正、守信、诚意为原那么,共同遵守和施行以上招聘事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员,未经乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联络或达成有损乙方利益的约定,经发现作违约处理。七、凡乙方推荐的人员〔按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外〕,自推荐之日起一年内,甲方不得以任何理由私自录用。八、乙方对违背本协议的任何行为保存一切法律行为的权利,假设发现,甲方除必须全额补偿乙方上述应付金额外,乙方有权要求甲方在发现违约之日起两星期内,再行支付乙方所推荐人员六个月工资〔缺乏贰万元以贰万元计〕作为违约金。同时,乙方承诺在乙方所推荐的甲方员工受聘于甲方工作期间,乙方不会向任何客户推荐该名甲方员工以收取推荐效劳费,否那么视为违约行为。乙方除因此必须全额退还甲方已支付的招聘效劳费外,甲方有权要求乙方在发现违约之日起两星期内,再行支付甲方乙方所推荐的该名甲方员工的六个月工资〔缺乏贰万元以贰万元计〕作为违约金。九、附那么1.本协议未尽事项,双方协商解决。2.双方在履行本协议时,如发生争议,通过协商解决;通过协商不能解决的,通过仲裁机关仲裁,直至付诸法律手段。3.本协议一式两份,甲乙双方各执壹份,自双方签字盖章后生效。甲方:_____________甲方签名:_________盖章:_____________乙方:_____________乙方签名:_________盖章:_____________日期:_____________司机招聘劳动合同范本单位名称:住所:法定代表人:联络:劳动者姓名:联络:身份证号:家庭住址:紧急联络人:联络:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、要求。驾龄五年以上、熟悉________市周边交通道路情况,交通事故、违章违规按总公司相关制度执行,车辆按时保养,有问题提早报告,保持车辆的清洁,开车严禁酒驾吸烟,打接手机,上车系好平安带,注意文明行车。每月必须参加单位组织的平安学习。二、签订本合同时,乙方需交付甲方风险抵押金_________元。三、本合同期限为_____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中试用期____个月,本合同____________________________终止。四、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求。五、甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教育培训。六、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违背劳动纪律或规章制度,甲可根据本总公司的规章制度处理,直到解除本合同。七、不得擅自迟到、早退、旷工、私自找人代班,车辆必须由乙方驾驶,不得擅自借与别人驾驶,如有发现,乙方承当一切相应责任并给予处分。八、擅自动用车辆,最低罚款200元整,如有责任事故按总公司规章制度处分。九、不能擅自改变行车道路,如遇特殊情况因及时报告负责人。十、乙方完成甲方规定的工作任务,甲方按照合同约定按月支付乙方工资_______元,假设乙方有违规、违章、交通事故,那么按总公司规章制度执行。十一、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。十二、方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期内,被证明不符合录用条件的。2、严重违背劳动纪律或甲方规章制度的。3、严重渎职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的。4、被有关部门撤消《机动车驾驶证》、《准驾证》的。5、被依法追究刑事责任的。十三、甲乙双方当事人任何一方违背劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当根据国家有关规定承当赔偿责任。十四、本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。十五、本合同一式________份,甲乙双方各持________份。甲方〔公章〕:法定代表人〔签字〕:签约日期:________年_______月_______日乙方〔签字〕:签约日期:________年_______月_______日工程工人劳动合同工程工人劳动合同工程工人劳动合同合同编号:_____________甲方:______________________〔通常为用工单位〕乙方:______________〔姓名、性别、年龄、住址〕用工形式:___________________________________鉴证编号:___________________________________甲方因消费经营需要,经考核,录用乙方_________〔姓名〕为______________〔工程名称〕工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。第一条甲方录用乙方从事___________________〔工作名称〕。第二条劳动合同期限从_________年________月_______日起至_________年______月_______日时止。其中试用期限为_________个月,至_________年_________月_________日止。第三条甲方的根本权利义务一、根据消费经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进展管理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 语文班主任工作计划7篇
- 电子商务实习心得(集锦12篇)
- 《留守经历对大学生人际交往的影响与个案服务》
- 完整的公司规章制度大全(10篇内容范文)
- 秋季卫生保健工作计划(21篇)
- 《芹菜软腐病拮抗芽孢杆菌筛选及培养条件优化》
- 《lnc23互作miRNA的鉴定及其调控牛骨骼肌卫星细胞发育的分子机制研究》
- 《旅游产业动态跟踪及趋势洞察月报(2024年5月)》范文
- 2024年护肤品牌代理合同
- 2024年度战略合作合同合作内容与目标
- GA 1809-2022城市供水系统反恐怖防范要求
- 幼儿园绘本故事:《老虎拔牙》 课件
- 2021年上半年《系统集成项目管理工程师》真题
- 一个冬天的童话 遇罗锦
- GB/T 706-2008热轧型钢
- 实验六 双子叶植物茎的初生结构和单子叶植物茎的结构
- GB/T 25032-2010生活垃圾焚烧炉渣集料
- GB/T 13610-2020天然气的组成分析气相色谱法
- 《彩虹》教案 省赛一等奖
- 2023年湖南建筑工程初中级职称考试基础知识
- 沈阳机场航站楼扩建工程安装施工组织设计
评论
0/150
提交评论