工作与责任心得体会（6篇）

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对于我们每一名公司员工来说，无论是管理者，还是一般员工，在工作中都会遇到各种各样的问题。当问题消失时，你该怎么办呢？是把问题踢给别人，找借口回避，还是主动想方法解决？不同的看法和选择会带给你不同的结果。

那些遇到问题总是找借口，等待依靠，躲避责任的人，总是把工作看成是可以推脱的事。他们虽然能一时逃脱责任，但也会一次又一次错失可能胜利的机会，会成为企业最不受欢迎的人。试想，一名总是遇到问题就推脱的员工，他的职位有何存在的意义呢？

“在其位，谋其政”，这是每一名员工最基本的要求。任何一名员工，之所以被安置在一个职位上，就是为了让他做好自己应当做的工作，解决工作中消失的问题，而不是把问题推给别人，等别人去完成。问题是你工作中不行分割的一部分，敬业的人会视问题为机会，会奉行问题到此为止的原则，总是把工作当成是自己的责任，遇到问题就会无惧的迎上去。他们不找借口，不敷衍，不躲避，不依靠别人，想尽方法去解决问题。在努力查找解决方法的过程中，不断积累阅历，熬炼个人的工作力量，不但能够挖掘出自己最大的潜力，而且能够最大限度的提高自己的工作效率，最终成为公司最受欢迎的员工，成为一个总是被需要的人！

工作与责任心得体会2

“牢记岗位职责、促进平安生产”，通过对岗位职责的学习，使我意识到作为生产一线的员工，只有定位好、履行好岗位职责才能推动思想转变，才能更好的服务于生产。岗位职责是“纲”，平安生产是“目”，唯有纲举才能目张，作为维护班的班长，我的职责就是搞好平安生产，让设备健康平安的运行，做好基础管理，依据班组成员自身的业务技能水平合理支配工作，保证班组不发生未遂及障碍。知其职后，如何履行好职责，尽到自己的责任，下面结合我的岗位浅谈工作的认知。

首先，拥有一个正确的思想价值观，要勇于解剖自己，分析自己，正视自己，不管职位凹凸、责任大小，对自己所从事的岗位需持有一个端正的看法，看法不仅确定了我们从事工作的质量，还确定我们人生价值的高度，端正的看法才能正确引导我们去提升、去改善自身的缺陷。

其次，工作上拥有吃苦耐劳的精神，工作不怕苦、不怕累、不怕脏，不空谈有实干，尤其从事电力行业工作，在日常维护工作，工作内容比较冗杂，且无规律性可言，紧急缺陷需要准时处理，消退设备隐患，加班加点不行避开。所以摆正心态、养成吃苦耐劳的精神才能更好的适应工作岗位。

再次，要有平安意识。平安意识是履行好岗位职责的前提保证。平安是为了工作，工作必需平安。一名职工没有平安意识，不管有多高的工作热忱，有多强的工作力量，离开了平安意识，无论对个人，还是对企业都是一种很大的潜在威逼，意味着时刻有发生平安事故的可能性，一旦酿成事故，就会给企业与个人造成不行估量的生命财产损失。

最终，业务技能的提高。这是履行好岗位职责必需具备的力量要求。要想履行好岗位职责，除必需具备剧烈的工作责任感以外，还必需要有肯定的学问水平和工作力量。光有工作热忱，而不具备工作力量，是无法适应工作岗位。正因如此，我们需要不断的学习各种技能学问，武装自己的头脑，扬长避短，克服缺乏，这样才能在工作中保证自身的平安，才能更好的适应自己的工作岗位，才能为企业做出主动的奉献。

工作与责任心得体会3

老子说过：“大必出于细”也就是说再宏大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。什么叫不简洁，就是把简洁的事情日复一日、月复一月得做到位，就是不简洁！而我们面临的工作正是简洁的、枯燥无味的重复重复再重复，面对这些我们更要踏踏实实的做好每一项工作，从小事做起，小事中看责任，责任中无小事，对一位有责任心的人，小就是大！对待工作要大声说这是我的责任！

我们为工作而负责任，就是主动争取做得更多，承当更多；我们为工作而负责任，就是全力以赴，满腔热忱地做事；我们为工作而负责任，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以关心；我们为工作而负责任，就是自动自发，最完善地履行我们的职责。让责任成为一种习惯，努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也提高了自己的责任心，增添了自己的荣誉感，同时也会受到他人的敬重。怎样表达责任感，怎样才叫负责任？就是遇到问题要向前跨一步，遇到困难要向上顶一顶，遇到事情要多做一做，责任就是无处不在，并且我们肯定要信任方法总会比问题多。

信任，对每一位有责任心的职工来说，用汗水肯定会摘得心中的“金牌”！

工作与责任心得体会4

读完《工作就是责任》这本书，让我感受最深的就是“责任”这两个字，看似简洁却隐藏着三层深刻的道理。首先，责任是指使人担当起某种职务和职责的意思，其次，责任是指分内应做的事。再次，责任是指做不好分内应做的事，因此应当承当的过失。就详细而言，有以下几方面的感受颇深：

第一，工作的精神实质就是责任意识。对于我而言“责任”就是最基本的职业精神，特殊是对于一个从事基层工作的人来说责任就是一个人做事的基本准则。坚持原则，慎始如终是我们在工作中首先应做到的立足之本，但在社区工作中坚持实事求是原则和严谨负责的看法，为办事处的利益不受到损害，这是衡量一切利害关系和处理一切冲突时的最高法则。由于我坚信唯有敢于负责的人才能获得最终的胜利，只有对工作负责的人才能做到对自己负责。在对工作的责任中实现个人的自我价值。

其次，仔细处理好权力和责任的关系。也有人认为社区是一个权力较大的部门，而我是这样理解的，在每个详细的管理与执行过程中大家不行避开的处于肯定的岗位，并被给予相应的权力，各个职能部门都有不同的岗位权力，而这种权力实质上是一种无穷的责任，无论什么权力其内涵应当是承当起分内的责任，完成给予的职责使命。权力即责任，权力越大你所承当的责任也就越大。权力即压力，权力越大你所承当的压力也就越大。我在社区工作中我明白只有勇于负责任，才有负更大责任的机会。

第三、有责任才会有价值。杰克？韦尔奇曾经说过：在工作中，每个人都应当发挥自己最大的潜能，努力地工作而不是铺张时间查找借口。对于职场中人来说，“责任”并不只是一个道德的概念，而是必需强制性承当和完成任务。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否仔细履行了自己的责任。责任可以使人顽强，责任可以发挥自己的潜能和力量。责任可以转变对待工作的看法，而对待工作的看法，确定你的工作成果，正如书中所说的“假如你喜爱工作，那你的生活就是天堂，假如你厌烦工作，那你的生活就是地狱”。在工作中，我们就是要糊涂、明确的熟悉到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的力量，克服困难完成工作，熟悉到、了解到自己的责任，清晰自己的职责，并承当起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为主动主动，并享受工作乐趣，取得成果的欢乐。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着力量，一个布满责任感的人，才有机会充分呈现自己的力量。

我们如今强调构建和谐社会应当以人为本，而人的生存之道则应当以责任为本。一个人无论力量大小，只要你能够英勇地担负起责任，认仔细真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会胜利，就会获得敬重。所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜软弱恐惊，战胜死亡的威逼，由于在责任面前，人们会变得英勇而顽强，责任就是人性的升华，是做人的准则。

总之，我们每个人在完善、提高个人素养的同时，都应当牢牢记住“工作就是责任，责任胜于力量！”由于，只有这样的职工才是真正值得大家的信任、领导的欣赏，才能真正担当起单位给予我们的责任。

工作与责任心得体会5

拜读完《工作就是责任》后，我受益匪浅。本书提出了四种防碍了人们责任感的病症、五项责任感的基本特征、六个责任感修炼的步骤。这是本书内容的精华，也是值得每位老师认真品位的。

人是生活在群体社会之中，因此人的一生必需承当着各种各样的责任，社会的，家庭的，工作的，伴侣的等等。衡量一个人的最重要的标准就在于其有没有责任感。勇于承当社会的责任，你是一位好公民；勇于承当家庭的责任，你是一位好丈夫〔妻子〕；勇于承当伴侣的责任，你是值得信任的好伴侣；勇于承当工作的责任，你就是一位好员工。人不能躲避责任，对于自己应承当的责任要勇于承当，放弃自己应承当的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。

书中人是一切责任的根源的观点我特别赞同。人是责任的载体，责任可以发挥人的潜能、转变对待工作的看法，而工作看法确定你的工作成果，工作成果又可以确定你的受敬重程度，确定能否实现你的人生价值。对于那些把工作当成权力来源、把工作当成是额外负担的人，可能对自己临时的工作影响不大，但是失去的将是整个人生中最珍贵的`财宝。这也使我想到了自己的本职工作。

身为老师，我的责任就是：在努力工作，忠诚于人民的教育事业。在追求素养教育的时代，要充分本着一切为了同学，为了一切同学，为了同学一切的教育理念，在教学工作中要关怀同学，无论是学习上还是生活中，充分敬重同学的思想和学习方法。我们还要深化到同学中去，去了解同学的想法和做法。不能一味根据老师自己的意愿来掌握同学的一切行为。老师应当最为学问的传授者和引导着，同学才是学习的主题要充分发挥同学主观能动性，调动同学的学习主动性。这样才能让同学喜爱学习，从学习中找到乐趣。老师应当是导演的角色，同学是演员，只有演员入戏才能把戏演好。学习就是如此，只有让同学动起来，才能摒弃其他的坏习惯，把精力投入到学习中去。

我深刻体会到：责任不分大小、轻重，对于每一项责任，要努力承当，敢于担当。

总而言之，每个人在完善的提高个人素养的同时都应当牢牢记住：工作就是责任！服务于单位的每一位员工都应当牢记自己的责任，联系我的工作中，我查找到了与其他老师的差距，就是一些过程，详情，点滴小事没有做到位。在以后的工作中我会连续完善，培育自己的责任心。责任心、责任力、责任感、坚持原则、换位思索，这是责任感的特征，也是我今后努力培育自身责任感的方向。负责的看法是敬业精神的核心，是把自己地职业和工作当作一项特别神圣地使命感来对待。因此，责任就是使命，责任就是荣誉，责任就是成功，责任就是信任。

工作与责任心得体会6

当我把《工作就是责任》这本书拿到手中时，就感觉这本书将会带给我很大的启迪和触动。首先是封面图片蕴含的寓意非凡，这和书名遥相呼应：四个人一起托举着“地球”，很吃力的样子。这个情景让我联想到了———桌子，这四个人就像是桌子的四条腿，一起在支撑着桌子，假如哪一条腿掉了，或者坏掉，桌子都会立不稳倒下，所以说桌子的四条腿都必需完好无损，且缺一不行，四个人所以都要在各自位子上一起用力，尽职尽责，否则，“地球”就要掉下来！

迫不及待中读完了《工作就是责任》这本书，我被其中的励志案例和企业家的行动指南深深所吸引。这一系列的案例，有着极强的劝说力，说明了有无责任确定事物的成败。也让我对“责任”二字有了更深刻的熟悉。这些企业家可以说是“过来人”，他们都经受了困难的创业，苦心的经营，才有了如今的胜利。他们在书中所道出的阅历让我觉得：一个人工作时所具备的责任心，不但与工作效率有很大关系，而且对于他本人的品行也有很大影响，工作责任心就是一个人的人格表现，工作就是一个训练，培育责任心的高校校。

书中暗指：检验人的品质有一个标准————就是他工作是所具备的责任心。假使他对工作是被动而非主动，假使他对工作感觉到厌恶，没有热忱，不能使工作成为一种喜悦，一种责任，而只觉的是一种苦役，那他这一生肯定不会有所成就。所谓人生的意义，实质就是工作的意义。

作为老师，我们重复做着同样的事情，备课、上课、批改作业、辅导后进生，日复一日，年复一年，直到青丝变白发。尽管如此，自己也要努力设法从这些乏味的工作中找些乐趣和意义来，要知道凡是应当做，而必需做得工作总不行能是完全无爱好，无意义的。问题是完全在于我们对待工作的精神状态如何，责任心如何。因此，任何情形之下，不要对自己的工作产生厌恶。工作占了我们人生大部分时间，肯定要仔细的去处理，不能做一日，算一日，得过且过，这样也就能折射出责任与工作，乃至工作热忱基本上是相辅相成的，是压力也是动力，更是推动人生最重要的能量来源。

我们是做“鸵鸟”还是“猎豹”？生动的比方划分出了人们对责任的不同看法，鸵鸟喜爱将头埋在身体下边躲过外界的攻击；猎豹遇到敌人的时候却喜爱正面相迎。这渐渐的也就变成了他们的生活习性，变成了他们对待生活的不同心理表现。职业人的责任就是敢于面对问题解决问题，当问题来临的时候不愿当躲避困难的“鸵鸟”而是喜爱当猎物来到时的“猎豹”。我们要坚信，问题到来的时候，方法总比问题多。一流人才的核心素养是遇到问题和困