职场新人易犯的8个错误「解析」

第第页职场新人易犯的8个错误「解析」

1.在社交媒体上口无遮拦

在这个低头族的时代，每天发伙伴圈、睡前刷微信已成为许多人必不可少的功课。社交媒体在为我们的通讯和沟通提供方便的同时，也为职场埋下了隐患。比如，半夜三点发一条刚从ktv回来的状态不是明智之举，它会让领导担忧你第二天的工作状态;脏话连篇地评论时事新闻，会让上司怀疑你是否足够成熟。

当然，并不是说工作以后就失去了言论自由，而是要渐渐懂得什么该说，什么不该说。假如你实在改不掉这些习惯，不妨将一些过于“性格化”的伙伴圈设置分组可见。

2.没有职业规划

没有职业规划是特别危急的事。荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言：“没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。”毕业后5年里的迷茫，会造成10年后的恐慌，20年后的挣扎，甚至一辈子的平凡。

人需要有正确的方向。因此，每一位职场新人都应当制定短期规划和长期规划。比如，3年内你想去哪里?10年内呢?你的收入目标是多少?你想过什么样的生活?怎样才能达到这些目标?求职时应当围绕这些目标，以提高自己的技能为目的，而非仅仅为了找到一份工作。

3.穿着任意

今日的年轻一代推崇的是舒适任意，穿衣上亦是如此。他们喜爱各种休闲装，喜爱追赶潮流，职业化的穿着对他们来说是无限遥远的话题。然而，从埋头苦读的同学到意气风发的社会新人，角色的转换不仅是心理上的，衣着谈吐也要有新改变。除了踏实敬业的工作立场，得体的穿着也会给你加分。因此，肯定要选择恰当的衣服，并进行合理搭配。同时要记住，衣服肯定要熨平，不能穿着皱巴巴的衣服去上班。

4.标准化的简历和求职信

相信每个人都经受过海投，每天在各大聘请网站上一遍又一遍地阅览，一天能投上百份简历。但应聘者是否对本公司感爱好或进行过肯定的了解，聘请方一眼就能看出来。因此不要图省事，一键按下“提交申请”，给不同的公司、不同的职位发送一模一样的简历。

正确的做法是，花几分钟了解下你感爱好的公司和要申请的职位，然后依据对方的详细需求，发送合适的简历和求职信。

5.任意接受第一份工作

收到人生中第一份录用通知书的心情无疑是激昂且欣喜的，但不要让这蒙蔽了你的双眼。接受这份工作之前，要问问自己：它符合我的职业规划吗?是否具有进展空间?薪水是否够生活?

6.买新车

这个问题已是老生常谈了。经过4年的寒窗苦读和数月的艰辛求职，究竟拿到了人生中第一份薪水，许多新人一个忍不住就会嘉奖自己一辆新车(假设车是分期付款买的)。但你要想想，只要开出4s店后，车价就减削了1/4，何况你还要在将来的几年内偿还车贷。你现在的收入还不够稳定，有没有想过万一失业了怎么办?万一降薪了呢?

正确的做法是在初入职场的前几年，保持清楚和理智，避开全部负债式的消费。要记住，你的职业生涯走向何方还未确定，要时刻预备着抓住新的机遇。

7.急于证明自己

第一次走上工作岗位，一些职场新人会迫不及待地想要证明自己。但俗话说欲速那么不达，过于表现自己不仅会影响和同事的'关系，有时候甚至会招致领导的反感。刚刚步入职场，应全力以赴地面对眼前的工作，与同事建立良好的关系，等待合适的机会再加快自己的步伐。

8.扛不住压力回到学校

求职的艰辛和初次工作的不适应，让许多毕业生打起了退堂鼓。为了寻求更好的工作，他们选择回校读研或读博。几年后，他们带着更高的学历再次加入茫茫的求职大军，却发觉工作同之前一样难找，而几年前选择就业的同学已在职场中拼出了一番天地。

是就业