农村基层共青团制度

PAGEPAGE4村团支部工作职责村级团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的基础，是村党支部的助手，村委会的帮手。村团支部在村党支部和镇团委的领导下，履行以下各项职责：1、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚定对党和社会主义的信念，学习党的农村工作路线、方针、政策，学习现代科学文化和农业生产技能。2、宣传、贯彻执行党和团组织的指示和决议，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年围绕本村生产经营工作重点，独立开展以社会主义新农村建设、构建和谐社会、新世纪青年文明工程和新世纪青年人才工程为主要载体的特色活动，为农村物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设作贡献。3、教育和带领本村团员青年坚定共产主义信念，构筑发展中国特色社会主义的共同理想和精神支柱，继承和发扬党的优良传统，带头树新风、破旧俗，同一切危害国家和集体利益的不良倾向和各种违法犯罪行为作斗争。4、发挥好党联系青年的桥梁纽带作用，及时了解和反映团员与青年的思想、要求，及时与外出务工团员青年加强沟通和联系，维护他们的权益，关心他们的学习、工作和生活，开展适合青年特点的文化、娱乐、体育等活动。5、对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象，发现和培养青年中的优秀人才，推荐优秀青年农民、青年致富创业带头人和青年岗位能手进入更重要的生产和工作岗位。6、认真做好各项团务工作，培养考察入团积极分子，吸收新团员，召开支部团员大会、支委会、民主生活会，上团课，收缴团费，办理超龄离团手续，团员证年度团籍注册，团内登记统计，表彰先进，执行团的纪律等工作，健全团内组织制度。7、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯。村团支部日常工作制度1、工作目标管理制度。即根据工作任务确定工作目标，然后依照工作目标的要求逐项落实的制度。这项制度的建立有利于支部工作的落实。2、支部工作定期检查考核制度。即通过支部团员大会或其他形式，保证全体团员对团支部的工作进行评议或考核的制度，这项制度的建立有利于形成团员对支部工作的监督机制。3、工作报告制度。即支部委员会定期向支部大会报告工作情况，并受支部团员大会委托向同级党组织和上级团组织汇报请示工作的制度。4、发展团员制度。村团支部制定团员发展规划，积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门，遵循“坚持标准，保证质量，加强培养，积极发展”的原则，成熟一个，发展一个，及时做好新团员的接收工作。“五四红旗团支部”创建标准“四好”：1、班子建设好：按时改选换届，民主选举产生支部班子，支部班子成员分工明确，团结协作，相互支持，班子凝聚力和战斗力强，能够在团员青年中发挥积极作用。每月至少召开一次支委会，及时研究部署总结团的工作。2、主题活动好：经常性地组织开展“青春建功新农村”、“争创青年致富创业带头人”、“争当青年星火带头人”等各项主题实践活动，青年业余文体娱乐活动丰富多彩，每年至少两次文体活动，团员团性意识强，能够主动参加团的活动。3、支部建设好：基础资料齐全，有各种记录簿册和档案资料，团支部有工作职责明确；坚持“三会一课”制度，每月一次团员大会、支委会和团小组会，每季度一次团课，认真做好团员民主评议和团员年度团籍注册工作；“推优”工作认真扎实，制度健全，措施得力；按规定发展团员必收缴、管理、使用团费。4、活动阵地好：村有青年活动室，团的各项组织制度健全规范并上墙；有青年图书室、文体活动室、青年中心和团校等阵地，能够保证团员青年经常性地开展活动需要。“五有”：1、有班子。班子健全，认真贯彻民主集中制原则搞好换届选举和重大事项决策。团支部成员政治素质好，工作热情高，工作能力强，在团员青年中有一定威望。有一个思想政治素质好、工作能力强、深受团员青年信赖的团支部书记。2、有队伍。有能够经常参加活动的充满活力、能够发挥模范带头作用的团员青年队伍，对团员提出高于一般青年的要求，发挥团员模范作用，有凝聚力和战斗力，把支部建设成青年核心。3、有制度。有一整套行之有效、健全规范的团支部工作制度，特别是“三会两制一课”制度健全落实，团员教育、管理工作正常，组织生活注重质量，发展团员坚持标准。4、有活动。有围绕党和政府的中心工作开展适合团员青年特点且丰富多样的团组织活动，贯彻服务大局、服务青年的