华中大区考勤制度培训考试_第1页
华中大区考勤制度培训考试_第2页
华中大区考勤制度培训考试_第3页
华中大区考勤制度培训考试_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

华中大区考勤制度培训考试

1.您的姓名:

2.您的部门:

湖北营销区-武汉站

西安站

长沙站

郑州站

3.华中大区的班次从2023年4月1日实行的班次时间?

9:00-18:00蓝牙打卡

8:30-17:30蓝牙打卡

9:00-18:00【GPS打卡】

8:30-17:30【GPS打卡】

4.调休假和年假最小使用单位时数分别是?

4小时

3小时

5小时

2小时

5.一个月15分钟以内迟到免责是几次?忘打卡免责是几次?

2,3

3,2

3,4

2,2

6.公司员工小A已累计工作11年且试用期已转正,请问小A应享有公司几天的年假?

5天

6天

10天

15天

7.对于半年内(扣除月度免责次数后)考勤异常几次及以上的将取消晋升调薪等机会。

5

6

8

9

8.一个自然内忘记打卡3次,请问会产生多少的考勤扣款?

50元

30元

150元

100元

9.小明的工作地在武汉,因为工作原因需要去往长沙,请问他在请假时候选择请假类型是什么?

公出

出差

10.员工一次连续请休病假10天以上的,只须提交医保定点医院开具的病休证明原件。

11.婚假以结婚证上的日期为起始日期,按自然日核算,原则上需要在12个月内一次性休完,如员工逾期未申请,则视为主动放弃

12.员工早退一次按每次扣款50元/次处理

13.员工公出一天只需走公出流程,无需打卡。

14.一个考勤月度(或30个自然日)内累计旷工3天(含)以上,连续旷工2

天(含)以上或一年(或12个月)内累计旷工5天(含)以上的情形,公司有

权与员工解除劳动关系

15.员工只被允许在当年的年休假及加班调休休完后申请事假。

16.员工一次连续请休病假(8小时)以上的,须提交医保定点医院开具的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论