《职业化素养》课程需求调查问卷_第1页
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文档简介

《职业化素养》课程需求调查问卷尊敬的先生/女士：您好！为配合本课程的展开，请您填写以下内容，作为设计课程的参考，使您有更多的收获。谢谢合作！1、您认为企业员工职业化对企业的生存与发展是否重要？【单选题】○非常重要○重要○可有可无○没有必要2、您认为企业员工职业化素质，取决于什么？【单选题】○社会大环境○企业制度与文化○企业管理者○员工自身3、您认为提升本公司员工职业化素质的紧迫性如何？【单选题】○当务之急○尽快考虑○可有可无4、您认为如何提升企业员工的职业化素质？【多选题】□倡导职业化的企业文化氛围□通过培训提高学习能力□制定职业化的规范制度□企业管理者以身作则5、您对自己个人职业化素质的评价如何？【单选题】○我自认为是一名非常职业化的员工○我认为职业化是教条主义，与实际工作关系不大○我很难判断什么是职业化素质○我对职业化没有什么认识6、您的企业领导对员工的职业化素质要求重视吗？【单选题】○非常重视○比较重视○不重视○从来没有提倡与要求7、下列6种职业化精神你认为最重要的是：【单选题】○敬业○责任○专业○创新○协作○规范8、有些外企人士主张“8小时以外是个人时间，有权自主决定”，您认为这种说法符合职业化原则吗？【单选题】○当然是○肯定不是○根据企业具体情况判断9、下列6种职业化能力你认为最重要的是：【单选题】○思维能力○管理能力○执行能力○表达能力○社交能力○学习能力10、你认为职业化的员工应该从以下哪种角度作为评价问题的标准？【多选题】□领导的角度□客户的角度□竞争者的角度□同事的角度11、您认为作为企业领导者、中层管理者、员工对职业化的要求如何？【单选题】○对所有人都同样重要○对领导者不作要求○对中层和员工很重要○只要求员工职业化12、如果企业管理者缺乏职业化意识，对员工会有怎样的影响？【单选题】○当然是上行下效○难以推行○没有共同规则缺乏影响力○不受影响13、您认为哪种培训形式最适合您？【单选题】○讲授式○互动研讨式○多媒体○情景模拟14、您认为哪些人员应该参加职业化培训？【单选题】○企业领导○中层管理者○骨干员工○全部参加15、请简述对以下观点的看法。企业需要职业化的员工来共同建立良好的职业化环境，如果你的上层领导没有职业化的作风，那么下属也很难往职业化的方向努力。【填空题】________________________16、您希望从本次《职业化素养》培训中获得哪些知识/解决哪些问题？【填空题】________________________17、您的基本资料：（我们可能会针对

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