仓管员岗位达标评定标准仓库管理员岗位职责与技能要求

本资料为word版本——可编辑、可修改本资料为word版本——可编辑、可修改本资料为word版本——可编辑、可修改仓库保管员岗位达标评定标准序号项目具体内容1岗位人员基本信息姓名年龄18岁~45岁学历具有高中毕业及以上或同等学历文化程度上岗资格证危险品仓库保管人员须具有特种作业执业资格证书职业禁忌症视力衰弱、听力衰弱2岗位职责描述1、贯彻执行质量、环境、职业健康安全治理体系文件，严格遵守公司规章制度，把握一定的业务知识，了解保管件的名称、规格及用途，把握保管、保养办法，消耗规律及业务流程；2、把握供销基本规律，及时了解生产施工用料需求，做好材料、备（配）件的预备工作，做到发料既快又准，满足生产需要；3、严格遵守三不收（无质保书不受，名称规格不符不受，数量不符不受）、三不发（名称、规格、数量不符不发，用途不明不发，不符合计划不发）原则，发现问题当场记录讲清，并及时上报领导解决；4、仓库内物资出库必须有完备的领、发料手续，不得借用。对不符合手续的单据保管员有权拒发，凡属以旧换新范围的材料，一律按规定执行；5、对出入库物料，应及时登帐，定期清点，保证张、卡、物相符；库内物资须堆放整洁，标记明显，做到四定位、五五化、一条线，并做好防火、防震、防潮、防窃、防冻及保养工作；6、常常保持仓库整洁，做到堆放整洁，标记明显，并按要求做好防火、防雾、防潮、防窃、防冻及保养工作；7、严格执行危险品治理有关规定，按消防要求做到在危险品库房区域内严禁吸烟、火种不准进入，并对易燃易爆化学等危险品应分库堆放，严禁混放，保证危险品存放地的各种安防装置处于完好状态；8、完成部门领导交办的其他工作。34岗位知识技能要求岗位知识技能要求岗位主要危险源1、物资倾翻造成人员受伤。2、起重机械操作失误，造成机械伤害。3、搬运物资、设备等动作不当，造成人员受伤。预防控制措施1、物资平稳堆放，不得有晃动现象。2、严格按安全操作规程作业。3、搬运物资、设备等戴好手套，注重搬运部位，防止受伤。安全操作规程1、上岗前必须正确穿着劳防用品。2、库房内应保持整洁、干燥、通风、道路要畅通。非工作人员禁止入库。3、各种物资堆放必须整洁稳妥，不得影响通道环境和安全。4、堆放架子不得过量叠放物资，不得有摇摆和损坏等情况，防止倾斜倒塌。5、使用电动葫芦等起重设备及工具，应仔细遵守有关安全操作规程。6、两人以上搬运物件，必须集中思想，加强互相联系，动作要一致，防止挤压等事故发生。7、化学危险品及油类的收发治理工作，应仔细遵守《化学危险物品仓库安全治理暂行规定》和《油库安全治理暂行规定》。8、工具库（间）收发工具必须符合安全要求，应仔细遵守《工具库（间）安全治理守则》。9、库房内严禁吸烟和明火。假如必须动用明火，要采取可靠的防火措施，但事前要征得消防部门同意后方可动火。10、库房所设置的消防设施及器具四周不准堆放物资，要常常检查，必须保持消防设施及器具的完整良好。11、下班时，应对库房内仔细检查一次，确认无误后，切断电源总开关，关闭窗后方可离开。工艺流程工作前预备---熟悉所保管物品的性能和治理要求---进库、出库---保存凭证---登记台帐---检查---清理工具和库房场地。岗位要害点及主要工艺控制参数1、熟悉库存物资的特点和材料性质。2、把握易燃、易爆、危险化学品的治理规定，做好禁烟火、通风、防爆、防潮等治理工作。3、两人和两人以上一起搬运物件应相互配合。重、大物件搬运，要与起重工配合，有专人指挥。4、物件必须合理排列，堆放整洁，便于取放，并留出通道。5、做好仓库台帐和交接班工作。收发物料应保存好凭证、合格证等资料。6、下班前应对库房进行检查，切断电源，关闭应关的窗、门后方可离开。自救互救及应急处置措施1、逐级报告，现场施救，保护现场。2、先复苏后搬运，先止血后搬运，先固定后搬运，防止再次伤害。5作业行为安全要求作业审批和交接班要求如需明火作业必须按公司《三级动火审批制度》执行。禁止不安全行为1、禁止无关人员进入仓库。2、禁止在仓库中存放危险品。3、禁止在库房内吸烟。安全确认要求不具备安全作业条件时拒绝作业1、2、治理人员违章指挥，职工有权不执行。6作业装备护品要求生产设备及其安全设施要求起重设备完好可靠。工具放置、使用、检查和维护要求起重设备应勤检查、勤保养个体防护用品配备和使用要求穿好工作服、防砸工作鞋，操作起重设备时应戴好安全帽。应急器材配备、使用和维护要求仓库必须配备足够的灭火器材。7作业现场安全要求作业现场清洁要求严格执行公司《文明生产治理规定》。作业职业危害因素监测要求工具定置摆放要求安全通道畅通要求物件禁止堆放在安全通道上。安全标识和安全标志要求88岗位治理 岗位治理下达工作任务通过日常班前会等形式，由班组长布置当日工作任务，同时布置安全生产要求，进行安全技术交底。岗位安全培训和安全教育要求1、生产主管定期组织开展专业指导培训工作。2、班组开展常常性安全教育、安全学习活动，分析事故教训，作好书面记录。隐患排查要求1、严格执行公司各项安全规章制度，杜绝违章作业行为。2、加强班组安全教育力度，常常分析本岗位存在的安全隐患，提高本岗位职工安全意识和查找安全隐患的能力。3、主动查找身边的安全隐患，发现问题及时上报，及时解决。9其