年会董事长总结发言稿

年会董事长总结发言稿年会董事长总结发言稿篇一：公司总领导年关总结发言稿致亲爱的同事及意融的伙伴们:辞旧迎新，XX转眼即逝，一年又过去，意融设计公司再次理智的整理与总结，咱们需要一如既往的做到让咱们身上这双眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因为需要远见和谋略展望以后，往后看是需要明白走过的路，总结过往的成功与失败，收成与失去。走过的XX,不管是公司仍是每位同事咱们都一起再次成长一个步伐，大伙儿都明白,也能深刻体会，时刻让咱们每次的成长都伴随着喜怒哀乐,不管那个成长的进程是如何情感化，咱们每一个人和公司的进展大方向始终是踊跃与进步的。在此，咱们需要非正式形式的祝贺与鼓舞下自己。第一我想代表意融对每位同事道上一些真诚的感激话!每一个公司的进展，永久离不开每位同事所做出的奉献，意融也是如此！最尊重的同事，谢谢您一路同行！意融设计在XX年的进展进程中，很难幸免经历着一些踊跃与消极意义的人、事、物变更和转变。人事方面，XX中意融设计经历几回明显的变更，有同事因为理想、个人情感、工作能力的缺乏离开了咱们那个团队，在那个地址，对离开的同事道上真诚的感激和祝愿，遗憾的同时，在那个进程中咱们陆续也迎来了新同事的加入，意融境处进展时期，正视所有一切存在的问题，针对薪资待遇、福利待遇等最为实际的问题，进行着不断的调整正与完善，咱们依照公司进展进步收成来不断的提升同事的待遇，以此期望吸纳更多优秀新伙伴的加入，咱们同时一直会依照员工的实际职业水平调整待遇的层次，世界整体始终仍是公平的，咱们也将一直尽力在那个和谐的气氛之下，做到多劳多得，能者上，庸者让的原那么。每位同事进公司第一天起，都收到一份《意融薪酬和职位表》，那不是一种形式，他是如此的具体，在意融，愿您时刻关注自己所处的时期有无转变，假设一直没有转变,您是不是该总结没有转变的原由？！假设您的表现如此出众,而我却没有给您依照《意融薪酬和职位表》进行调整，那么请您潇洒从容的走进我的办公室和我“和谐洽谈”。XX年进程中，针对公司同事工作与情感事理态度，大体是如此和谐与融洽的，每位同事因为优秀的人格，专业的设计职业修养，能以最大的包容、耐心和热情与同事友善并并肩作战，能坚守职业素养，为每一个设计项冃奉献才华，并为每一个客户做到项目策略保密原那么，为客户奉献职业力量，真诚的期愿，不管在哪里，咱们的同事都能一直维持如此的美好情操，因为出于设计行业的职业“病态”，咱们总会不经意间去追求一些更完美的状态，因于此，我还需要对咱们的已经很优秀的表现提出三点意见和建议，其一，和同事的生活中工作中，尽力多一份主动性，除职业必需做的工作外，为同事乃至公司多做点“鸡毛蒜皮”的情形，培育一份“好人缘”，“鸡毛蒜皮”的友谊赞助会为您的人一辈子进展助上一臂之力。美好的人格，受人尊重的人格必需先建设起您踊跃而真诚的情商，一路共勉；其二，对咱们的客户更多一份耐心，要时刻换位试探，多站在客户的角度上试探一些具体的问题，多站在客户的角度上来明白得一些设计存在的问题，再此，我还需要更直观的表达一个概念，不要抱怨你的客户缺少审美，因为客户不像咱们一样，一直在从事和钻研那个设计领域的工作，他们的偶然熟悉显得非专业也是必然，因此请更多一份耐心去引导和建议，对方客户的意见往往多半确实是设计所需要去解决的问题，因此，尽力做到与客户心目沟通；其三，增强自身知识的积存，公司一直是按期的采购设计专业书籍和设计边缘学科书籍杂志等，多看,多听，多试探，尽力培育设计师所该有的灵敏嗅觉性，前沿性，秩序性质，充分做到理性和感性充分结合试探。多参加公司内外的设计讨论交流活动，针对XX年职业中所产生和遇见的设计问题进行总结，尽可能试探出属于自己特有的设计方式，学会以最少的时刻内更效率的完成工作打算和项目案，每一个项目案子的终止，学会理性总结，如此才能取得所谓的“体会”，去年的一封信中，我曾提到过，公司整体就像个个求助，希望您成为那个大系统中一个开放的子系统,踊跃有效的求助于他人，同时又给予支援，如此，您就能够充分的利用公司的资源取他人的体会，专门快的进入角色专门快的进步，专门快提高各方面的意识。XX年进程中，意融设计公司的工作环境也发生了变更,那个变更让咱们有更多信心和热情去迎接新的设计生活，新的职业挑战，公司环境向相对更舒适方向转变也是从另外一方面表达了意融所有人的尽力没有白搭（固然，咱们可不能停止建设，咱们将在不断的尽力下，把公司建设成更设计、更漂亮、更舒适、更人性化、更品位的设计城堡 ）o意融的明天会更好，咱们每位同事的生活水平也将会更好,咱们的欢乐值也会更明显，前提是只要咱们同心合力全情投入。XX,真诚的感激所有同事（大哥王岳兴、好好、戴常、LILY、贺蓉、本子、吴彬、王蕾、满星 ）支持、付出和信任，感激所有选择意融设计公司合作往来的客户，感激很多朋友创业时期中热心的帮忙与支持，感激家人，感激爱妻媛媛。作为意融设计公司开办人，设计总监，我期待咱们意融有更多的声音在互动，我期望能常常听到每位同事批评与赞美的声音。总结结尾之际，我将重复去年《致意融同事的一封信》中最后几段话。在意融，咱们对上班时刻是相对人性化的，咱们上班不打卡，也尽可能幸免加班。但希望您能天天早上9点前赶到公司，即便您迟到，公司也从来可不能对您进行任何惩罚，因为咱们坚信，您可不能老是迟到！若是您一直没能克制住自己，天天老是姗姗来迟，意融会请您享受更长期的假期!（建议天天早点起床，来公司的路上，提早几站下车，剩下的几站步行到公司，如此的运动积存，躯体会更舒适健康）在意融，咱们许诺请假，但唯一的要求确实是您能把手上的工作合理安排好，保证设计质量的同时充分尊重客户的时刻许诺范围！不然，您将是缺少责任心！在意融，工作属于生活，这一点，咱们正尽力的像google学习！在意融，公司要进展，您的设计水平、职业素养若是老是不和谐，我也只能很遗憾不能与您继续同事了，那个需要两边明白得。（强调职业素养，公司一些机密文件请您学会理智对待,公司所有设计图库与客户项冃设计提案等资料，请您私人想拷贝归去他用的时候学会换位试探，公司的可不能因为你拷贝点资料走了而停止向前奔跑，您也无法因为拷贝这点资料就能够如何作为，意融最核心价值的东西是方式论与团队协作职能互补，在那个地址和您说这些只是真切的希望您能养成一个好的职业品格，只有如此您的职业成长将加倍顺利,路正长，不管你一直留下，仍是以后走向其他更好的公司,仍是独立去创业这些都是您进展的基石。）若是您无法认同以上，说明咱们本不是一路人，道不同时，将不相为谋！最后，祝愿同事们販体健康，工作顺心！给力XX!篇二：年会总领导发言稿XX年发言稿各公司同事、列位同仁们：律回春晖渐，万象始更新。在XX年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各职位全部员工致以忠心的感激及新年的祝贺！回忆即将过去的XX年，三实公司在全部员工的一起尽力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格治理，明晰责任，不遗余力，使公司展现出团结一心、踊跃向上、高效务实的良好工作气氛，治理水平越趋成熟，员工职位技术也慢慢提高。尽管经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况仍是呈良好的态势，三实公司仍然取得了健康、稳步、持续的进展，做到了销售业绩稳健的增加，尤其是九到12月，短信销售量显现一月确实是单人10万的佳绩，这是全部三实公司员工一起尽力的功效。同时，公司在“体制加人制”的治理方针下，整体治理水平显著提高并将日渐成熟。在此，我再次深深感激列位同仁长期以来为三实所付出的辛勤与尽力。新的一年里，咱们将面对更多的困难与风险，固然，也是更大的挑战与机缘。通过目前的分析来看，XX年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，而且络营销和工作站优化也即将在XX年全面运营，这不仅将为公司的进展带来更多市场机遇，同时也加倍稳I更多市场机遇，同时也加倍稳I公司在安徽短信行业中领先的地位和市场份额。因此咱们耍继续尽一切尽力，抓住机缘,把握当前市场进展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合伙源，加大络营销力度，提高生产产量，冲破销售瓶颈，争取在市场份额上取得更大的冲破,从而把握更多市场竞争的主动权。对此，我对三实人充满了信心！公司治理方面，咱们要持续认真贯彻并落实“体制加人制”的治理方针，即必然要实现岗前技术培训的目标、实现细节化治理的目标、实现责任制度成立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。尽力以市场需求为导向,全力以赴抓好产品的完善、销售及售后效劳工作，并力争将XX年公司引进的新产品在XX年运作成公司新的主打产品，成为公司新的盈利创收点。同时，咱们还要尽力营造企业治理文化。咱们不仅要对企业经营战略做要求，也要对慢慢成立起属于自己的独特企业治理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象取得更大提升。总之，我相信XX年，在公司治理层正确决策与领导下,在咱们全部员工的一起尽力和同心合力下，必然会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写岀移动信息营销的新篇章!最后，再次祝贺大伙儿和你们的家人在新的一年里：工作顺利、躯体健康、合家幸福、新春愉快！马上有钱。谢谢！篇三：企业领导年关总结发言认清形势明确任务为全面完成XX年的各项目标任务而尽力奋斗——在XX年工作总结表彰大会上的发言同志们：今天，咱们聚集一堂回忆总结上年度的工作，明确XX年的冃标任务，这既是一个总结会，又是一个动员会，同时也是一个继往开来、开辟盐化以后的一个转折，希望咱们的盐化以此为崛起和进展的起点，扬帆起航、乘风破浪，驶入持续、健康进展的航程。在那个地址，第一，我代表公司股东会、董事会向受到表彰奖励的先进集体和先进生产工作者表示衷心地祝贺！向在座的列位，并通过列位向一年来奋战在各个职位上的全部员工表示真切的问候！以上，公司总领导***同志、党委副书记***同志别离代表公司党政回忆总结了XX年的党政工作；会议表彰奖励了先进集体和先进生产工作者、签定了XX年的经济目标治理责任书和党建目标治理责任书，同时部署XX年项目建设、生产经营工作和党建及精神文明建设工作。我赞同，并大力支持，希望依照工作部署认真抓好落实。下面我就做好XX年的各项工作，讲几点意见，也是大战前的总动员，不妥的地方，请指正。一、认清形势、明确任务、凝心聚力、奋力而为当前，咱们所面临的形势不容乐观，老公司退出、新公司正式启动运营、万事从头起，工作量大、任务重且超级艰巨，要进行新的体制机制建设、要标准公司运营、要启动全面工作、要管百十号员工的生存，这不是一蹴而就的事，是继承创新进展的问题、是稳固的问题、更是一个严肃的政治问题。盐业体制改革新政即将出台。集团公司***董事长在集团公司两级班子（扩大）会议上的发言中高度形象地归纳了盐业体制改革新政的内容，归纳地讲确实是“四取消”：取消食盐国家定价、取消食盐国家打算治理、取消食盐（三证）制度（生产许可证、批发许可证运输准运政）、取消对非利用盐的限制。换句话说，盐业运销完全完全进入市场，确实是把咱们赤条条地、一统不挂地推向市场，让市场决定咱们的命运。是消极等待观望，仍是踊跃应付，集团公司发出了“紧急行动起来踊跃主动向市场进军”的号召。高董事长的发言还重点强调高台盐化与武阳盐化要实行不同化生产，不能都生产入口精制盐造成内部竞争。要统筹考虑，集约化、不同化安排。下一步省内食用盐市场大体上全数销售武阳的精制食用盐，这一块食用盐市场要给武阳盐化让路，高台盐化生产腌制盐和大颗粒等武阳盐化生产不了的食用盐。大伙儿也很清楚，咱们生产的精制盐的品质与真空工艺生产的精制盐的品质没有可比性，没有竞争优势，市场可不能大发慈悲同情同情咱们，留一丝间隙给咱们，只有依照集团公司的部署退出，另辟蹊径。硫化项冃是盐化顺势崛起的基点。可是，由于项冃计划、设计、建设治理等诸多方面的缘故，不仅项目没有按期完工投产，而且投资从万元增加到万元，现还要追加投资万元,生产流动资金万元，项目总投资巳达到4843万元。如此大的投资，在盐化建设进展的历史上是唯一无二的。冃前，项目建设工作只能继续往下走，尽管项目投资己成为天价，但仍是要及早把项目建成投产发挥效益。盐化尔后的生存与进展一一硫化碱项目及硫化碱下游产品的生产是支撑和支柱,成败在此之间。老公司移交过来的生产设备设施已运行20连年，大部份设备陈腐、老化，且生产工艺掉队，尽管经历年投入资金进行改造，可是未完全改变掉队的生产工艺和生产方式，要提高产能仍需大量的资金投入，何况矿区生产又面临劳务紧缺的新矛盾，这些问题的存在是制约咱们进展的瓶颈，也是咱们必需正视的现实问题。然，分析咱们面临的形势的严峻性，不是说咱们面临的形势超级糟，前途一片黑暗。这不是我要分析形势的目的,而是要求咱们的每一名同志，比以前任何时候都要清醒，要在熟悉到困难和问题的同时，熟悉到咱们所存有的优势。懈怠、观望是没有前途的。正如集团公司董事长所讲的，忙乱等于未战先降、懈怠等于丧失斗志、可怕没有任何前途，只有增强方法的强度，加速行动的速度，挖掘潜力的的深度,迎接竞争之狼，专门好地与狼共舞，舞出一片咱们自己的天地，杀出一条生路。咱们要发挥存有的资源优势、熟练员工队伍的优势、高台老字号企业沉积的文化底蕴的优势和上化集团公司控股经营的优势，超前谋划、超常规工作，进一步明确目标任务、奋力而为。各部门、厂（矿）必然要层层弄好动员，要向职工讲清企业面临的形势和进展前景，讲清企业加速进展的有利条件,尽力把广大员工的思想统一到战胜困难、确保全面实现企业各项冃标任务上来，把公司党政的工作部署转化为全部职工的自觉行动，把公司上下凝聚到用心、用智、使劲谋进展的事业中来，同呼吸，共命运，同心合力，团结奋进，坚决完成XX年的各项工作任务，增进企业又好又快进展。二、全员动员、全力以赴落实XX年的目标任务XX年的冃标任务已确信，要生产精制盐万吨、风化硝万吨、硫化碱万吨，实现产值万元、销售收入万元、利润万元。上级下达的目标任务即艰巨又诱人，可是没有切实可行的方法来保证，一切都是废话，也确实是说全公司的员工不吃不喝也完不成上述的目标任务。现实需要咱们实事求是、脚踏实地，肩负起集团公司给予咱们的重任。咱们耍在谋划全局中把握好重点和难点，集中精力保重点冲破难点。一是要举全公司之力抓好项冃建设。项目建设是咱们工作的重中之重，关系到公司的生存与进展,因此，要把最精锐的力量集中到项目建设上来，要把最丰裕的物力配运到项目上来，集中财力、物力、人力确保项目如期建成投产发挥效益。这方面的工作张总在工作安排中己讲r很多，只要严格依照工作部署执行、抓好催促落实，我想必然能够达到预期的目的。二是要抓好经济目标任务的分解。公司的整体目标任务今天的会议已下达，各部门、厂（矿）近期的要紧工作确实是耍将公司下达的冃标任务层层分解落实到每一个职位、每位员工。要普遍征求员工的意见建议,群策群力完善完成目标任务的方法，成立行之有效的体制机制，确保公司目标任务的实现。XX年，依照集团公司省内全数销售**盐化生产的加碘精制盐，**盐化生产**盐化生产不了的腌制盐或大颗粒食用盐产品的经营部署。盐厂要把生产腌制盐或大颗粒食用盐工作例入重要的议事日程，在安排设备检修工作的同时，认真抓好腌制盐或大颗粒食用盐生产设备的配套技改工作，在不需要大的资金投入的前提下，尽力达到一套生产工艺设备生篇四：XX年公司年会上董事长演讲稿四那么XX年公司年会上董事长演讲稿四那么龙腾虎跃辞旧岁，蛇飞凤舞喜迎春！关于公司来讲，在喜庆的年会上，总少不了领致使辞!接下来，为您整理提供四那么公司年会上董事长演讲稿。【第一那么】女士们，先生们，同志们，朋友们：大伙儿新年好！龙辞旧岁蛇闹春，欢欢喜喜迎新年!XX年过去了，感激过去的一年，公司领导及全部员工的一起尽力！值此新年来临之际，我谨代表公司领导办公会向公司全部员工及亲属，向董事会、股东单位所有的领导，向所有关切支持公司进展的海内外朋友们，致以新年的问候和美好的祝愿！回望旧年，咱们心怀喜悦，满腔自豪。XX年是不一般的一年。这一年，行总部新大楼落成启用，标志着我行迈入了新的进展时期;这一年，咱们坚持“八做''战略方针，深化“社区银行”经营特色建设，踊跃应付各项挑战，确保了我行健康、快速进展；这一年，咱们绘就了慈溪农村合作银行“十二五”进展蓝图，为我行以后五年的进展指明了方向；这一年，咱们实施转型进展，创新业务品种，深切推动信誉体系建设，不断优化支农支小的金融效劳;这一年，咱们持续深化企业文化建设，“和美银行”的品牌知名度和阻碍力继续取得提升；这一年，着力推动改革进展，实施人材兴行战略，推出员工福利打算，完成了股权结构改造工作，提升资本实力，为我行久远和可持续进展奠定基础;这一年,一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的妄图。咱们坚信,在领导及全部员工的一起尽力下,任何困难和挑战都将成为咱们前进道路上的璀璨风光，以后进展的辉煌终将属于咱们！在此，再次衷心祝愿大伙儿在新的一年里躯体健康、工作顺利、学习进步！谢谢大伙儿！【第二那么】尊重的列位领导、宾客，亲爱的列位同事：下午好！律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司堇事会，向列位宾客的到来表示烈火的欢迎，向全部员工的辛勤工作致以深深的谢意！XX年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司工会正式成立，第一届工会代表大会成功召开，广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各类丰硕多彩的员工活动等，让咱们的每一名员工看到公司进展的希望。尽管全世界金融海啸再一次考验咱们全部员工的斗志和信心,可是，咱们的企业和全部员工面对危机与困难，在公司董事会、治理层的正确指导下，踊跃采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住那个机会在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技术，把握机缘，创新进展。通过公司治理层和全部员工的尽力，公司取得了健康、稳步持续的进展，做到了稳健运营，实现获利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全部员工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着员工家眷对公司工作的大力支持和无私奉献。因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全部员工表示衷心的感激，并通过你们向你们的家人表示新春的祝愿，祝大伙儿新春愉快，工作顺利，躯体健康，合家幸福，万事如意!展望XX年，咱们将面临新的机缘和更大挑战，希望大伙儿继续尽力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章!我相信XX年，在董事会的正确决策下,有公司治理层的正确领导，有咱们全部员工的一起尽力和同心合力，通过强化治理，提升效率，咱们的员工和企业必然能够携起手来，共度难关，在猛烈的市场竞争中求得新的进展，公司必然会有更美好的以后！最后祝咱们的年会圆满成功！谢谢大伙儿！【第三那么】尊重的列位领导、宾客，亲爱的列位同事：大伙儿好！XX年，是咱们公司极具挑战的一年，在这一年里，咱们经历了太多太多，一切都似乎突如其来又让大伙儿充满无奈。新劳动法的出台，花生原料的忽涨忽跌，全世界经济寒流对市场的萧杀都萍水重逢，这令许多休闲食物企业顿陷窘境。咱们公司在这种形势下迎风冒雨，怀着一股豪情坚决地迈过了XX年，这一年中咱们一路乘风破浪，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，咱们不怕犯错误，可是咱们最怕知错不改，我相信，今天的错误必将成为以后加倍辉煌的基础。沧海横流方显英雄本色,越困难证明咱们是一支同心沧海横流方显英雄本色,越困难证明咱们是一支同心同德、能征善战优秀的队伍，因此在那个地址我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感激，向咱们同甘共苦的经销商朋友表示衷心的感激，向咱们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感激。不管以后做到何等壮大，咱们都可不能忘记一路相随的兄弟姐妹和咱们尊重的合作伙伴！展望新的一年，咱们仍然是豪情满怀，第一是咱们要认真的应付当前愈演愈烈的金融危机，信心尤其重要。中国有庞大的市场潜力、丰硕的人力资源和自主创新的能力，有理由相信，在政府的顽强、正确领导下，咱们必然能够战胜危机，重振国内经济进展的信心。人一辈子不免有冬季！“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”失意的时候没必要过于悲观，得意的时候也没必要过于张扬，冬季会可不能来临，并非重要，重要的是咱们有无预备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”,做好于冬粮食和棉袄的预备，这才是最重耍的，才不至于被动，危机里面有挑战、更有机缘。危机不恐怖，但企业没有预备就真的很恐怖。在国内大环境不利、低廉劳动力本钱优势慢慢丧失之际，转型也好、升级也罢，都将带来刻骨铭心的阵痛。咱们必需直面这场挑战，向本钱操纵要效益，向品质保证要市场一一以生产本钱操纵取得进展新动力，以治理体制创新降低运营本钱，以产品创新博得新的市场空间。“本钱操纵、品质保证是战胜这场风雨的支点”，这决不仅是一句口号，更预示着一次壮烈的凤凰涅槃。XX年来临了，冬季来临了，对春天的向往也渐渐清楚起来，要从重重风险迷雾中看到其中给咱们蕴藏的机缘、战略性转折机遇，抓住它并利用它。危机与机缘是同行的，对以后长期的休闲食物消费，咱们仍是充满信心的，尽管当前休闲食物受到寒流的阻碍正在慢慢展篇五：XX年年会总领导总结致辞（深沉型）年会总结发言转眼岁末，公司的年会如期而至，大伙儿欢聚一堂，细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴，聆听各部门关于去年一年的工作总结，展望公司以后进展的蓬勃蓝图，在喜悦的同时，内心也隐约感到一种责任的重量。都说〃一个人之因此能够成功，总有其过人的地方;一种产品之因此占有优势销路，常因其具有独特的优势；一个企业之因此能够历经大风大浪独占鳌头，必然与其不可抗拒的凝聚力息息相关。〃对咱们这种一毕业就进入豫园的小兵们来讲，豫园是咱们的〃梦工厂〃，是妄图开始的地址，也是梦实现的地址。从进入公司，自己一共参加了两次年会，不同的是，第一次只是被动的聆听和参会，而这一次却是切身参与到了会议的筹备当中。从会议前期的选址，费用的预算,各地人员到长沙的住宿安排，到人员返程情形的汇总，会议全程的后勤支持，尽管都是些小情形，但仍有很多细节需要注意，通过与部门同事的良好互动和配合，最终年会进行的比较顺利。而年会期间，又正好赶上发放公司全员过节费,中冋不能不离开会场来回于银行和公司之间。可是还好会议的培训工作预备充分，组织并印发了全套的培训教材，能够让咱们在会后更好的学习。回望过去的一年，当凝望团队中这些可爱的人们，这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。岁月无痕，关于过去一年豫园人走过的路程、取得的成绩进行梳理时，不管是震撼仍是感动，不管是眼泪仍是欢笑，在这一刻，已经渐渐显现出它超越时刻的力量，因为一切的变更最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。领导们朴实无华的语言道出了咱们一起的心声，最后肖总的培训，更是让每一个人心中都洋溢着对以后的向往。当公司的规模慢慢扩大，资产由3523万增加到6146万元，当一项项拟建项目频繁提上议程，当咱们的项目营销模式一步步完善，当经历了震荡调整后的公司架构加倍分明了责权利，咱们没有理由不去相信，相信这是一个起能带给咱们妄图和希望的地址。作为豫园人，那个地址确实是咱们梦的港湾，是咱们实现梦的地址。而〃成于忍，毁于躁〃，所有的成功都需要付出时刻去等待它的果实，相信豫园，相信自己，相信这股急流般的力量。为了妄图成真，咱们要时刻提示自己，戒骄戒躁，朝着妄图一步步踏实前进。XX年新年晚宴发言稿尊重的列位宾客、同仁们:大伙儿晚上好！马去羊来辞旧岁，继往开来贺新春，值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向大伙儿拜个早年，祝愿在座列位羊年吉祥、万事如意！公司自创业至今，己经走过10来个年头。第一感激李总对我的信任，委我以重任。10年来，公司在李总的领导下，从最初一个仅十几人的建筑施工队，慢慢进展成为产值、收入上亿元的建筑施工企业。所经历的风雨、所获取的功效,大伙儿有目共睹。作为公司的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期计划中所制定的目标一一达到，我为在如此的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪！同时，在企业进展进程中，咱们取得了各级领导、广大客户、列位项目领导和全部员工的支持、信任和厚爱。在此，我谨代表公司向关切、支持企业进展的各级领导、社会各界朋友和全部员工表示真挚的感激!今天，咱们欢聚一堂，在那个地址举行公司XX年迎新春晚宴，要紧有三个冃的，第一，我代表公司向大伙儿致以最真挚的问候和最美好的祝愿，大伙儿新年好！第二，也是咱们近几年来坚持的一种好的做法，通过迎新晚宴的形式相互拜年，加深沟通交流，共绘公司美好蓝图，三是对XX年公司评选的优秀员工进行表彰。XX年是公司重大进展的一年，各项工作都取得了可喜的成绩，应该说这一年是值得咱们欣慰和自豪的一年。公司治理、配置更趋完善、合理；公司各部门的职能加倍明晰、细化；公司整体治理水平，企业形象，社会信誉均有较大提升。XX年公司己签定合同240个；完成产值近10亿元，总建筑面积超80万平方米，比去年增加15个百分点；为新七集团创出税收佳绩，在集团公司中排例前四，为公司和集团公司博得了市场和取得了相应的社会地位。在项冃治理上咱们进行了进一步标准。对项目的评估、前期策划，本钱操纵和对施工进程中的监督检查、分析指导和项目终期考核评判等工作环节进行了进一步的增强。在项目平安文明施工治理方面公司健全质量平安治理制度，落实平安治理职责，依照质量体系和公司工程治理实施细那么，对各项目部建筑工程现场质量平安保障体系严格执行监管，由于制度完善，责任明确到职位，明确到人，严格执行，各项目质量平安防范意识都有了专门大的提高，实现了今年度无重大质量平安事故的目标。确保公司的资质，树立公司良好形象，顺利完成公司今年制定的各项冃标。在工程结算上，修订了公司工程治理和财务制度，增强了对项目结算工作的跟踪，催促与指导，有效的改善了公司结算工作掉队的被动局面，保证颗粒归仓，成立了效益回归的长效机制，成绩效益显著。同志们，XX年己经成为历史，面对全新的XX年，咱们要做的工作还很多。在新的一年里，咱们的事业将进入一个全新的进展时期，咱们要以“优质、高效、团结、诚信”的企业精神为指导，坚持以科学进展观统领工作全局，咱们要在加速企业建设步伐的同时，全面推动公司和谐持续进展。纵观最近几年来公司的快速进展，“加速进展，做大做强,集聚效益”是咱们的耍紧目标。XX年，咱们要关注全世界经济的进展趋势，把握和执行国家政策、面对金融危机给咱们带来的挑战，一心一意谋进展，全神贯注抓效益，注重平安文明施工建设，保证工程质量加速工程速度。咱们要构建和谐企业，向更高的目标迈进。新的一年使咱们又站在了新的起点，咱们满怀新的希望,谋求新进展，这是咱们在座列位的一起愿望。面对高新技术迅猛进展、信息无处不在的络时期，经济新格局正以其全方位的科技化、信息化、全世界化特征呈此刻咱们眼前，建筑业当前的竞争面临着前所未有的严峻挑战。公司在做大做强建筑主业的同时，将以资产经营、资本经营为手腕优化资源的合理配置，使企业在运营中适应风云变幻的市场环境，从而步入可持续进展的康庄大道。回忆过去，咱们豪情万丈；展望以后，咱们信心百倍。面对新的形势和任务，公司提出“筑百年精品，创千秋伟业”的宏伟目标，计划新世纪进展的宏伟蓝图，相信有在座的列位领导、宾客们的大力支持，有全部中昶员工的一起尽力，咱们顺应时期潮流，在变革中谋求进展，在进展中不断创新，在创新中再造辉煌，咱们以一流的质量、一流的效劳、一流的业绩，携手一起进展，必然能够继往开来，与时俱进,快速进展，走向辉煌，制造出加倍灿烂的明天！再次恭祝在座的列位新年欢乐，羊年大吉，阖家幸福,万事如意。谢谢大伙儿！篇六：公司年会总结发言稿篇一：公司年会工作总结发言稿公司年会工作总结发言稿尊重的列位领导、同事:你们好！转眼间，来到公司己有四个多月了。在这四个多月里，我在新的工作中取得了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，维持阳光的微笑，能够拉近人与人之冋的距离。踊跃的思想，平和的心态和充沛的干劲才能增进工作的顺利。结合本人所感所悟、公司实际，现将综合情形汇报如下：好的方面：一、心态端正，努力学习专业知识，把握相关业务操作技术。自到公司入职以来，为尽快适应职位需求，尽快把握XXXX产品的开发，安装及应用，本人在工作、学习中不敢有丝毫懈怠，始终不断学习，吸取新知识，并在学习进程中，把之前存在的问题，慢慢解决，一步步完善；在我部门XX总与XX总身上我也深刻的熟悉到这一点。他们永久是那么的有精力，有热情的投入到工作中，尽职尽责，勇于担当，完善工作。二、团结同事，强化自身责任意识，顺利完成各项任务。为公司的一员，我备感欣慰。公司XX总的理论水平和操作技术，我这边还存在着必然的差距，但我相信，我会发奋尽力，迎头赶上;而XX总的宽厚与豁达，营造了公司上下和谐的气氛，成为其中一员，我深感荣幸;在这种和谐气氛的环境下，我会进一步增强团结，吸取他人精华，树立较强的责任心和事业感，尽力完成各项任务。三、继续维持和发扬不怕繁琐、不怕重复的工作作风,坚持领导的工作风格，例如：与各个部门，同事间的工作配合，工作方式等！第一提示自己熟悉问题的第一步，第二确实是行动，在行动中时刻提示自己在做什么，问问自己做的对不对,做的是不是到位，如何才能做的更好，XXXX产品是一项持续性的工作，容不得丝毫怠慢。要紧工作业绩：一、 新开通专区63个二、 常规任务修改312个；三、 鸿基专区，所有技术功能己全数明白得并把握;四、 专区的镜像与更新，能够独立完成;存在不足：一、 理论知识把握还不够深切，业务技术学习还不够透彻，不够全面，专门是鼎森这边的相关的项目。二、 沟通能力还不够强，在面对客户上，要耐心，耐心，再耐心。下一步打算：一、 进一步学习专业知识力度，深切把握知识和业务操作技术;二、 增强工作沟通、和谐能力的培育，使自己向复合型人材进展;三、继续强化自身职责意识,守公司规章制度，团结公司同事，本职工职责意识,守公司规章制度，团结公司同事，本职工作尽善尽美。除此，对公司所有领导及同事深表谢意，感激你们在工作中对我的帮忙,感激你们在生活中对我的关爱，谢谢。以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不适，望领导给予批评、指正为谢！适逢春节来临之际，祝愿公司同事躯体健康、合家幸福、万事如意，祝愿公司更上一层楼。技术部：某某某日期：XX-01-30篇二：公司年关总结大会员工代表发言公司年关总结大会员工代表发言尊重的董事长、总领导及列位领导、亲爱的列位同事们：今天是一个辞旧迎新的日子，咱们都满心欢喜，咱们公司的所有人每一年都会在这一天团聚，如此的年关大会，让咱们的心靠得更拢。今天，我的心情很兴奋，因为我能站在那个地址发言，我感到很荣幸，作为一名优秀员工的取得者，我很自豪。在那个地址，我代表所有优秀员工取得者向大伙儿表示感激，感激领导的厚爱，感激同事们的支持。我来到公司己经有X年了，在这几年里，我明显感觉到了单位的进展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我仍是个懵懵懂懂的小姑娘，没有任何的体会，这几年来，多亏了领导的悉心教育，也多亏了同事们的支持与帮忙，我已经取得了很多体会，我的人一辈子也在慢慢成长,我的头脑也日趋丰硕，我的生活也愈来愈丰硕多彩。今年，我能取得优秀员工，第一，我以为那个荣誉是属于大伙儿的，我取得的成绩和成长与领导的关切和同事们的帮忙是分不开的,在此，我真诚的说声谢谢，谢谢单位给我就业与表现的机遇，谢谢领导的耳提面命，谢谢旦夕相处的同事们给我的鼓舞与支持，谢谢你们。第二，我以为我取得的这些成绩与公司的大环境有着紧密的关系，在咱们单位，有一批兢兢业业的员工，员工们的素养个个都很强,咱们单位的企业文化业在日趋的鼓励着咱们,咱们的办公设备也愈来愈先进，办公环境也励着咱们,咱们的办公设备也愈来愈先进，办公环境也愈来愈舒适。在如此的工作环境中,咱们的业务慢慢精湛，咱们的技术愈来愈专业，我为此感到自豪，我为自己能在如此的环境中工作而倍感激情，我情愿将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。XX年即将过去,XX年即将到来，过去的成绩我不沾沾自喜，在以后的工作中，我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和熟练的工作业务！我相信，我必然会通过尽力取得更好的成绩，我相信，在大伙儿的同心合力下，咱们单位的明天将会愈来愈好。最后，我仍是要感谢，感激公司、感激领导、感激同事，祝愿你们在新的一年里躯体健康，万事如意！谢谢大伙儿！尊重的列位领导、列位同事、朋友们：晚上好！虎跃前程去，兔携好运来。又是一年一度的年关总结大会，我很荣幸能够代表全部员工上台发言。在此，我要感激列位领导的厚爱，感激所有同事对我的信任与支持!俗语说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！仍然记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问及时为咱们开展了紧密的入职培训、指导工作，让咱们在了解了公司经营治理理念之余，更意识到提高个人综合素养既是集团领导对每位员工寄于的厚望，也是咱们每一个员工应具有的修养。从此，咱们进入新的角色，适应新的职位，在旗滨那个出色的舞台开启新征程，放飞新妄图！为了幸免新员工走弯路，尽快融入集体，公司特意安排了资深的领导，无私、耐心的教授给咱们丰硕体会，让咱们在较短的时刻里，熟悉职位的工作流程，适应新的工作环境。在领导的带教下，此刻的咱们，不仅能够独挡一面、熟练处置现场问题，而且对设计方面有了进一步的了解。咱们逐渐融入旗滨大伙儿庭，洗澡着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风，学习着老实谦逊的处事之道，感受着“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪迈激情。那个进程中，咱们也从最初的兴奋和兴奋中平复下来，开始以主人翁的心态，定位自我目标，发挥个人材能。作为旗滨人，咱们对以后充满信心！尔后，除踏实做事、谦虚做人、开拓创新，咱们还需要继续尽力学习专业知识，提高个人综合素养，在个人职位上发挥专业特长，与公司携手并进！千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，展业的道路上布满了荆棘，但尽力的聚集必将积淀出耀眼的光芒。XX年的工作中，咱们随时可能碰到各类困难，但我相信，有公司领导的正确指导，有全部员工同心同德、扎实工作，咱们旗滨房产必然能够乘风破浪顺利抵达理想的彼岸！最后，我祝愿在座的所有领导、同事、朋友们在新的一年里：工作顺利，躯体健康，合家幸福！谢谢！篇三：公司年关总结大会董事长总领导发言稿高举创新突出特色狠抓落实提升品质为构建**公司的可持续进展而尽力奋斗——在公司XX年度总结表彰大会上的发言董事长**公司的列位同仁、同志们：大伙儿好！XX年新春佳节正在款款地向咱们走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表**公司，向辛勤劳作了一年的列位同仁、同志们表示衷心的感激，并致以亲切的问候。下面，我代表**公司经营班子向大伙儿报告公司过去一年的工作，并对XX年进行工作展望与安排。一、过去一年重点工作简要回忆XX年，是**公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年，也是公司内部治理慢慢走向标准化和制度化的一年。一年来，在公司董事会的正确领导下，在全部员工的艰苦奋战下，**公司牢牢围绕年初董事会确信的奋斗目标和工作思路，以产品定货、产品研发、技术创新、教育培训、节能降耗和6s治理为工作重点，逾额完成了年初董事会决议确信的各项经营指标，将公司跳跃式进展的速度和高度推向了一个高潮。回忆一年来的工作，值得确信的成绩要紧有：一、生产经营成绩斐然。XX年完成工业总产值**亿元，较去年同期增加**%,占年打算的**%;实现销售收入**亿元，较去年同期增加**%,占年打算的*趨；实现税前利润**万元，较去年同期增加**%,占年打算的**%;完成工业增加值**万元，共生产产品**台，累计总重量达**吨。由此能够看出，XX年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势,公司的经济实力大大增强，为**公司进一步的进展奠定了良好的经济基础。二、产品定货业绩突出。XX年，公司依照市场行情的转变，及时调整了主攻方向和营销策略，将新能源市场做为主攻方向，完善了经销信息络体系。全年完成产品定货**亿元，较去年同期增加**%,在当前猛烈的竞争环境下，能有如此的成绩，实属不易。3、产品研发成效显著。公司为了走不同化可持续进展之路，提高公司的核心竞争力，XX年初成立了新产品专项研发小组，对***成套设备的反映器进行了设计、制造。其中***反映器、***反映器已通过***省科技厅XX年新产品立项及功效鉴定，并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定型设备，成为国内******吨/年多晶硅项目的配套设备。它们的研制成功标志着**公司的研发能力迈上了一个崭新的台阶。4、技术创新成绩突显。XX年，公司的各类技术创新繁星点缀，具有代表性的有：一是针对某产品的生产制造难点进行技术攻关，通过反复的论证和实践，最终把握了大型压力容器的***焊接技术；二是从****引进了*****设计技术，优化了公司的产品结构，扩大了公司的市场占有率；技术的不断创新，提高了劳动生产率，为公司的进展鼓足了后劲。五、人材引进初具规模。公司XX年持续引进大专以上学历人员**名，引进大专实训生**名，引进委培技校生**名。近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的***%,使公司的人力资源结构发生了较大的转变，慢慢向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进，保证了公司高速进展所需的人力资源。六、教育培训新颖扎实。XX年，公司围绕“为需所学、为用所学”的指导思想，本着“以人为本”的理念，多渠道、多层次的开展教育培训工作。如：组织**名科段长赴日本企业参观学习、召开体会交流会、自编讲义对大专生进行培训等。专门值得一提的是，技术科的培训以理论和实践相结合的方式进行，上半年技术科组织员工进行了理论学习,下半年全部员工切身实践换某产品的生产制造全进程。这种培训方式弥补了理论有余而实际体会不足的缺失，加倍切近生产实际，成效加倍明显，值得推行学习。全年教育培训工作累计投资***万元，培训人次达***人次，共开办内、外培训班**期，有***名员工别离取得了多项焊接资格证，有***人别离取得了一、二级探伤资格证，有***人取得了三级射线探伤资格证。7、产品质量稳步提升。XX年，公司为了提高生产车间的一次焊缝合格率,提高劳动生产率，减少因返修、返工等造成的生产本钱增加等，特制定了《**公司焊接质量奖惩方法》。在对*个装配车间的焊接合格率统计中，装配某车间焊接合格率排在第一名，取得奖励***元，发挥了模范带头作用，带动了各个装配车间焊接合格率的稳步提高。八、节能降耗再创佳绩。节能降耗是公司的一项长期工程。XX年通过全部员工的一起尽力，节能降耗工作取得了必然的实效，节约了资金，减少了材料浪费和动能的跑、冒、滴、漏现象。全年电、水的环比年均产值比别离下降了**%、**%。九、设备治理、定置治理和平安文明生产稳步推动。XX年在从头完善设备治理、定置治理和平安文明生产实施细那么的基础上，大力推行设备治理和6S治理，使公司的基础治理向标准化、标准化迈进。XX年公司各项工作成绩凸显，有许多好体会和好做法值得咱们认真总结。比如：公司班组建设稳步推动，员工收入不断增加，先进模范人物事迹突出等等。这些成绩的取得，都离不开广大员工的辛勤尽力，都包括了大伙儿的心血与汗水。在那个地址,我再次向公司每一名员工表示真挚的感激！并致以亲切的问候和深深的敬意！XX年，尽管咱们逾额完成了各项生产经营指标，可是咱们也付出了惨重的代价。因此，咱们在看到成绩和荣誉的同时，更要正视自身存在的不足和缺失，才能保证公司的可持续平稳较快进展之路。客观的讲，公司在久远进展方面，目前还只是一个具有必然实力和必然规模的企业，离咱们追求卓越品质的企业目标还有专门大的差距。从横向来看，按经济指标，公司人均工业总产值、人均利润在同行业中尚处于中下游水平；按装备资源、技术工艺手腕，尽管目前部份装备瓶颈有所改善，但设备、技术条件仍然偏下，专门是在研发设计方面与各先进公司相较，仍有专门大的差距。同时，公司内部存在的问题比比皆是，不容轻忽。一、产品质量仍然存在较大问题，如为**等公司生产的**产品存在**等问题,既增加了公司的生产经营本钱，又有损公司的形象。充分反映出公司员工产品质量意识淡薄，专业水平不高，和质量目标管理停留在纸面上，质量查验追溯性、真实性、完整性存在较大缺失。二、节能降耗和现场平安文明生产、定置治理较为掉队。全年累计发生工伤事故**起，生产车间时常显现长明灯、物品乱拿乱放等现象，主若是员工平安意识和责任心不强，中高层领导干部不擅长驾驭各类篇七：年会堇事长、领导发言稿Cindy-59XX年新春团拜见致辞尊重的列位领导、列位佳宾、XXX的家人们：大伙儿新年好！今天是XXX集团的新春团拜见，值此新春佳节来临之际,我谨代表XXX的全部家人，向莅临指导的列位领导，远道而来的佳宾，辛勤工作在各个职位上的XXX人，致以最烈火的欢迎和最衷心的感激！!!感激你们在XX年尽心极力的付出,感恩你们对XXX的大力支持！XX年，是XXX逆水行舟、突飞猛进的一年，是品牌拓展、文化建设取得傲人成绩的一年，是XXX人迎接挑战、经受考验、筑梦以后的一年。XXX道文化的宏扬，重塑了企业灵魂，“以道治理、用道经营”的价值观深切人心，让咱们明白“一个人的成功叫方式，两个人的成功叫加法，一群人的成功才叫道法，道文化的演讲，让每位家人在身心灵方面取得了专门大的提升,在学道、悟道、传道、做道的践行上做出了踊跃的奉献。公司引进教诲模式，让XXX人明白了什么是“爱心、责任心和恒心”；从头梳理了个人、部门、顾客、企业的价值观。并将“六星级心态”、“三欣会”、“晨会”等一一落地,唤醒了员工的精气神，提高了员工的心力和使命感！在连锁模式上，无边界连锁模式取得了社会的普遍认同。更多的合作伙伴加入了XXX的大伙儿庭,在取得收益的同时，也表现人一辈子的价值，制造出一个有核心竞争力的XXX商业生态圈，开辟出一条全新的进展之路！回忆XX,XXX人整合伙源，开拓进取；XXX人不畏艰辛、发奋图强。面对行业不景气的挑战，XXX人迎难而上，并迈出了跨越的一步。展望XX,咱们将在机制体制上、经营治理之道上、教诲育人上，深下功夫！咱们还要以'时刻预备着'的心态迎接新的挑战，制造出更多个性化的品牌。我坚信：有悟性、有血性的XXX人必然会：妄图成真、使命必达。我坚信，有了咱们餐饮人的不断进取和大伙儿的倾力支持，中国餐饮PK洋快餐那是自但是然的事！咱们情愿为中人吃得上、吃得起，健康安心的美食而奋斗终生!亲爱的列位佳宾、XXX的家人们，让咱们携手共进、同心同德，团结一切能够团结的力量，为中国餐饮屹立于世界之林而奋斗吧！最后，祝大伙儿羊年大吉，洋洋得意!谢谢篇八：公司堇事常年关总结大会发言稿高举创新突出特色狠抓落实提升品质为构建1111公司的可持续进展而尽力奋斗——在公司XX年度营销总结大会上的发言董事长111111公司的列位同仁、同志们：大伙儿好！XX年新春佳节正在款款地向咱们走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表1111公司，向辛勤劳作了一年的列位同仁、同志们表示衷心的感激，并致以亲切的问候。下面，我代表公司向大伙儿报告公司过去一年的工作,并对XX年进行工作展望与安排。一、过去一年重点工作简要回忆XX年，是1111公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年，也是公司内部治理慢慢走向标准化和制度化的一年。一年来，在公司堇事会的正确领导下，在全部员工的艰苦奋战公司全部员工牢牢围绕年初董事会确信的奋斗目标和工作思路，以产品定货、产品研发、技术创新、教育培训、节能降耗和6S治理为工作重点，逾额完成了年初董事会决议确信的各项经营指标，将公司跳跃式进展的速度和高度推向了一个高潮。回忆一年来的工作，值得确信的成绩要紧有：一、生产经营成绩斐然。XX年完成总销售额亿元，较去年同期增加亿元。由此能够看出，XX年生产总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势，公司的经济实力大大增强，为1111公司进一步的进展奠定了良好的经济基础。二、产品定货业绩突出。XX年，公司依照市场行情的转变，及时调整了主攻方向和营销策略，将新能源市场做为主攻方向，完善了经销信息络体系。全年完成产品定货亿元，在当前猛烈的竞争环境下，能有如此的成绩，确是与大伙儿的一起尽力分不开的。3、产品研发成效显著。公司为了走不同化可持续进展之路，提高公司的核心竞争力，XX年成立了新产品专项研发小组，对空压机配套设备备件进行了设计、制造。其中电车操纵器、无油机、永磁电机、离心机等等，己有多项通过权威部门立项及功效鉴定，并申请专利。它们的研制成功标志着咱们1111公司的研发能力迈上了一个崭新的台阶。4、技术创新成绩突显。XX年，公司的各类技术改良明显，具有代表性的有：一是针对乳化问题的生产制造难点进行技术攻关，通过反复的论证和实践，最终把握并克服了相应的技术难题；二是电机的研发生产，优化了公司的产品结构，扩大了公司的市场占有率；技术的不断创新，提高了劳动生产率，为公司的进展鼓足了后劲。五、人材引进初具规模。公司XX年持续引进大专以上学历人员及实训生上百名。近两年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的三分之二，使公司的人力资源结构发生了较大的转变，慢慢向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进,保证了公司高速进展所需的人力资源。六、教育培训新颖扎实。XX年，公司围绕“为需所学、为用所学”的指导思想，本着“以人为本”的理念，多渠道、多层次的开展教育培训工作。如：组织公司多名中高层治理人员去市东开发区众多企业参观学习、召开体会交流会、针对性的对大专生进行培训等。7、产品质量稳步提升。XX年，公司为了提高劳动生产率，减少因返修、返工等造成的生产本钱增加等，特制定了《质量奖惩方法》。在对每一个车间每道工序都进行了严格的质量监督把关，使咱们产品的质量较之前质量方面有了专门大的提升。八、设备治理、定置治理和平安文明生产稳步推动。XX年在从头完善设备治理、定置治理和平安文明生产实施细那么的基础上，大力推行设备治理和6S治理，使公司的基础治理向标准化、标准化迈进。XX年公司各项工作成绩凸显，有许多好体会和好做法值得咱们认真总结。比如：公司班组建设稳步推动，员工收入不断增加，先进模范人物事迹突出等等。这些成绩的取得,都离不开广大员工的辛勤尽力，都包括了大伙儿的心血与汗水。在那个地址，我再次向公司每一名员工表示真挚的感激!XX年，尽管咱们逾额完成了各项生产经营指标，可是咱们有些方面也付出了惨重的代价。因此，咱们在看到成绩和荣誉的同时，更要正视自身存在的不足和缺失，才能保证公司的可持续平稳较快进展之路。客观的讲，公司在久远进展方面，目前还只是一个具有必然实力和必然规模的企业，离咱们追求卓越品质的企业目标还有专门大的差距。从横向来看，按经济指标，公司人均工业总产值、人均利润在同行业中尚处于中下游水平；按装备资源、技术工艺手腕，尽管目前部份装备瓶颈有所改善,但设备、技术条件仍然偏下，专门是在研发设计方面与各先进公司相较，仍有专门大的差距。同时，公司内部存在的问题触冃皆是，不容轻忽。一、产品质量仍然存在较大问题，如产品返厂、装配缺件等小小的问题，造成咱们公司既增加了公司的生产经营本钱，又损失了公司形象。充分反映出公司员工产品质量意识淡薄，专业水平不高，和质量目标治理停留在纸面上，质量查验追溯性、真实性、完整性存在较大缺失。二、节能降耗和现场平安文明生产、定置治理较为掉队。全年累计发生工伤事故多起，生产车间时常显现长明灯、物品乱拿乱放等现象，主若是员工平安意识和责任心不强，中高层领导干部责任心不到位，不能妥帖解决各类大小问题，或不具有处置应付复杂局面的能力。3、设备治理存在较大的漏洞，一些设备维修周期较长，各类小设备常常停产维修，给生产制造带来了专门大的不便。除设备的正常损耗外，最要紧的缘故是操作人员利用不妥造成的，可不能操作、违章操作。4、易犯各类低级错误。如产品设计元件选择错误、工艺尺寸标错、装配缺件、标识不全或贴倒了等等，反映出员工责任心不强，工作不认真，存在应付差事的思想。五、 生产流程不通畅，产品生产中的上下工序之间的衔接不紧密，各单位之间的和谐沟通不够，彼此扯皮、彼此推诿的现象时有发生。六、 员工整体素养有待进一步提高，专门是青年员工的职业技术和职业素养与当前公司快速进展的形势不相适应。凡此各类，都说明咱们在治理、员工品质提升等方面还存在严峻的缺失和不足。为此，咱们要正视困难、正视问题，不回避矛盾，不断改良、不断创新才能使公司更有生机活力,才能加倍成熟强盛。二、经营形势分析一、国内装备制造业现状最近几年来，我国装备制造业进展较快，年均增加速度为％左右。但咱们能够看到,内装备制造业的劳动生产率为％左右。但咱们能够看到,内装备制造业的劳动生产率和工业增加值率、新技术新产品的研发能力等仍然远远掉队于世界发达国家；在产业结构上仍然以劳动密集型为主，且企业集中度低，大型骨干企业少。近几年由于多方面的阻致使装备制造业进展速度有所减缓，乃至显现亏损、减产、裁员现象，但部份行业仍有较大的进展空间，如多晶硅行业和核电行业近几年进展迅猛，又属于新能源领域，进展前景看好，但又受到多方面的阻碍，能够说是机缘与风险并存。二、公司进展中的好坏势分析(1)优势因素部份原材料和外协工件的降价，有利于公司进一步降低生产本钱，扩大利润空间；XX、XX年良好的经济运行态势为公司的进一步进展提供了坚实的经济基础；XX年，公司投资购买、新建了一批生产设备，己全数投入运行，增强了企业核心竞争力。引进了大量的人材，他们在技术、治理、生产职位上发挥着主力军的作用。新产品研发、新技术应用能力突显，各项治理日趋标准化。(2)劣势因素①生产场地狭小，公司生产规模和进展速度受到限制;②随着国内装备制造业的需求减小和部份企业转型等,将会致使产品定货形势严峻，乃至现有定单有遭遇暂缓、撤单的风险。③由于总量膨胀式的扩张，公司的资金链紧张、货款回收难度增大，资产欠债率较高。④部份设备陈腐，利用年限太长，装备能力尚需增强。⑤公司基础治理薄弱，治理工作粗放等。依照以上的经营形势分析，结合公司的进展现状，咱们提出用3-5年的时刻来实现从全然上提升品质的构思。这就要求咱们进一步明确进展目标，进一步创新进展理念，进一步转变进展方式，把持续改良、求真务实的思路贯穿于公司的整体工作当中。XX年，关于咱们来讲是机缘与挑战并存、动力与压力并存，因此，咱们要坚持可持续进展的企业经营战略，提高企业经营风险的防范能力，慢慢拓展市场，加速产品研发、技术创新和治理创新篇九：公司年会老总发言稿公司年会老总发言稿公司的全部员工们：下午好！春回大地，万象更新！新的一年开始，又到了咱们总结过去，展望以后的时候。第一，我谨代表xx公司向为XX辛勤工作的各职位全部员工致以忠心的感激及新年的祝贺！过去的XX年遇，咱们要继续尽一切尽力，抓住机缘，把握当前房地产进展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘资源,整合伙源，加大资本运作力度，想方设法盘活资产，争取在整合伙源，加大资本运作力度，想方设法盘活资产，争取在企业中小企业融资上取得更大的冲破，并尽力以商场为导向,强力推动项目运作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作，并力争运作出几个亮点出来，使XX品牌及公司形象取得更大提升。在客观总结成绩和体会的同时，咱们也要清醒的意识到公司在进展进程中仍有很多需要进一步整改完善的地址，咱们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、人力资源还不够完善、员工业务技术良莠不齐、团队整体创新意识不够突出。因此，咱们要进一步改革和完善企业治理体制和经营机制，依照项目及公司进展的需要及时调整经营班子，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步增强公司内部治理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作加倍合理有序，同时，也要强化对全部员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技术水平，提升公司的整体战斗力，实现xxXX年质的飞跃。篇十：董事长XX年关总结大会发言材料XX年度总结暨表彰大会董事长发言列位同事大伙儿好：第一，我感激过去一年来公司全部员工为公司做出的庞大奉献，在座的列位都是公司的骨干和精英，公司今天取得的辉煌成绩与你们平常辛勤劳动和创新拼搏是分不开的，一年一度的新春佳节就要到了，今天在那个地址我给大伙儿拜个早年，祝大伙儿新春欢乐，家庭和美，万事如意，心想事成。今天在那个地址咱们召开XX年度工作总结表彰大会，主若是回忆成绩，总结体会，表彰先进，明确目标。在今天的大会上咱们表彰了一批在XX年度公司的先进集体，先进班组和先进个人，这既是咱们公司的群英会，又是尊重劳动，宏扬先进，敦促后进的动员会。我代表公司向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心祝贺，希望你们在尔后的工作当中，继续发扬吃苦耐劳，无私奉献，勇于创新,勇于拼搏的精神，发挥模范带头作用，为康泰化工的快速进展做出更大奉献！一年来，我公司在上级政府及主管部门的正确领导下,以科学发展观为指导，围绕公司制定的各项目标，增强公司科学化生产治理，调整开拓公司国际营销策略，加大科技投入和平安环保投入，重视科硏创新，狠抓产品质量，严把原料,配件采购质量关，突出了向治理要效益以创建“科学进展型,环境友好型”企业为