版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
25、矿井氮氧化合物的监测至少半年监测一次,为了不影响作业人员工作,采样26、矿井每年应制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度,并组28、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职29、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位31、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。32、煤层爆炸事故的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的。(×)34、煤矿企业必须采取有效措施控制尘、毒危害,保证作业场所符合国家职业卫35、煤矿企业必须加强职业病危害的防治与管理,做好作业场所的职业卫生和劳36、煤矿企业对检查出的职业病患者,必须按国家规定及时给与治疗、疗养和调37、煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中39、煤矿企业只要努力搞好职业病危害因素的控制,可以不监测或少监测职业病40、煤矿应当建立劳动防护用品专项经费管理制度及劳动防护用品采购、验收、41、煤矿职业危害防治实行国家监管、地方监察、企业负责的制度,按照源头治42、煤矿作业场所职业危害主要包括粉尘、化学物质和物理因素等职业危害因素。43、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件44、任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反《工作场46、上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。(×)47、生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃,机电设备碉室的空气温度不得超30℃;当空气温度超过时,必须缩短超温地点工作人员的工作时间,并给予48、虽然一些职业病治疗较为困难、甚至无法治疗,但职业病都是可以预防的。49、为做好煤矿粉尘监测工作,煤矿企业应设立测尘组织机构,建立测尘管理制50、消除、控制噪声源,是噪声危害控制最积极、最彻底、最有效的根本措施。51、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由个人承担。(×)52、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经领导同意,用人单位可以解除或53、因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定55、用人单位的安全生产管理人员可以不接受职业卫生培训。(×)56、用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。(×)58、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善59、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。(×)60、用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,可以解除或者终止与其订61、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。(√)62、用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当按照国家规定及时向63、用人单位可以通过提高工资和发放福利替代发放职业病防护用品。(×)64、用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当及时依65、用人单位已经按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中66、用人单位应当按照规定,在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。67、用人单位应当对职业病危害严重岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,68、用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,不定期安排劳动者进行69、用人单位应当接受安全生产监督管理部门依法对其职业健康监护工作的监督70、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品,并确保其71、用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,但由劳动者个人承担职业健康72、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在合同中写明,不得73、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权了解职业危害因素。(×)75、有关防治职业病的国家职业卫生标准,由国务院安全监管部门组织制定并公78、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。(×)80、职业病防治法中所称用人单位是指企业、事业单位和政府机关。(×)81、职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机82、职业健康监护档案由劳动者所在单位建立,由劳动者自己妥善保存。(×)83、职业健康检查和职业病诊断工作应由具有资质的职业卫生技术服务机构承86、只要认真做好预防,切实采取措施,把粉尘浓度降低到国家卫生标准,就可87、中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目,向其所在地县级88、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超dB89、作业场所悬浮粉尘中的游离二氧化硅含量越高,对作业人员的身体危害越大。90、“公民享有生命健康权”是公民的首要人身权,任何单位和个人不得侵害,91、职业卫生工作必须把保护劳动者健康及相关权益放在第一位。(√)93、职业病防治计划应当有目标、指标、进度安排、保障措施、考核评价方法等94、职业卫生管理制度和操作规程是用人单位管理者和劳动者共同遵循的行为规96、用人单位为从业人员进行职业危害培训后,就没有义务履行督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程的义务。(×)99、职业病防治工作所发生的费用只能列入职工福利经费范围。(×)100、职业病诊断机构依法独立行使诊断权,并对其作出的职业病诊断结论负责。102、用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的,职业病诊断机构103、职业病诊断机构不可以聘请其他单位职业病诊断医师参加诊断。(×)104、不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。105、职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的106、职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守职业道德,客观、公正地进行诊107、对职业病诊断结果有争议的,当事人在仲裁过程中对自己提出的主张,有108、职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对1、用人单位应当实施由(C)的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正A.安检部门负责B.卫生部门负责C.专人负责D.兼职管理人员负责2、用人单位违反职业病防治法的规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法(C)。A.追究民事责任B.给予经济处罚C.追究刑事责任3、工会组织对用人单位违反职业病防治法律法规,侵犯劳动者合法权益的行为,A.要求纠正B.给予行政处罚C.责令停产4、国家实行职业卫生监督制度,(C)负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。A.国务院卫生行政部门B.中华全国总工会C.国家煤矿安全监察局5、工作场所的职业病防护设施的设置应(B)。A.按企业规定统一设置B.与职业病危害防护相适应C.根据生产规模设置6、各企业事业单位对已确诊为尘肺的职工,(A)。A.必须调离粉尘作业岗位B.尊重病人意愿,是否继续从事粉尘作业C.由单位决定,是否从事粉尘作业7、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合(A)。A.国家职业卫生标准B.世界卫生组织标准C.国际劳工组织标准8、职业病危害预评价职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的(B)进行。A.医疗卫生机构B.职业卫生技术服务机构C.中介机构9、存在职业病危害的用人单位,劳动者超过(A)人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。10、(B)应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。A.卫生行政部门B.用人单位C.工会组织D.医疗机构11、用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时,提供职业健康监护档案复印件的,责令限期改正,给予警告,可以并处(C)以下的罚款:A.1万元以上2万元B.3万元以上5万元C.5万元以上10万元12、用于预防和治理职业病危害工作场所职业病危害因素检测健康监护和职业A.由国家和企业共同负担B.企业和受益员工共同负担C.在生产成本中据实列支D.企业和受益员工分别负担13、个体防尘要求作业人员佩戴(B)和防尘安全帽。A.防尘眼镜B.防尘口罩C.防尘耳塞A.活动性肺结核B.慢性胆囊炎C.心脏病15、按照《煤矿安全规程》的相关规定,I期尘肺病患者每年复查(A)次。16、煤矿安全规程》规定,作业场所的噪声,不应超过(C)dB。A.个体防护B.综合防尘C.治疗救护18、煤矿安全规程》规定,煤矿作业场所的噪声大于(C)dB时,需配备个体防护19、职业卫生法律法规和标准的制定部门是(A)。A.卫生部门B.安全监察部门C.工会部门20、对于煤矿工人,下列疾病中属于法定职业病的是(B)。A.肺癌B.噪声聋C.慢性气管炎21、作业场所悬浮粉尘的分散度越高,对作业人员的人体危害(B)。A.越小B.越大C.无关22、对个人使用的职业病防护用品,以下说法正确的是(C)A.给工人配发了职业病防护用品,对职业病危害因素的控制可以放松B.职业病防护用品市场上品种繁多,可以随便购买C.所购买的职业病防护用品应符合国家或行业标准23、国际劳工组织和世界卫生组织联合发起的全球消除尘肺病的规划,远期目标是到(B)年全球消除尘肺病。24、按照粉尘监测采样点的选择和布置和要求,回采工作面采煤机落煤工作面多工序同时作业时,应在回风侧(A)处。25、按照《煤矿安全规程》的规定,粉尘中游离二氧化硅的含量,每(B)个月测定一次,在变更工作面时也必须测定1次。26、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,(A)对工作场所进行职业病危害因素检测评价。A.定期B.必要时C.不定期27、按照《煤矿安全规程》的规定,粉尘中游离二氧化硅含量各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于(B)个。28、煤矿企业工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的,由煤矿安全监察机构给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,并处(C)以A.2万元以上5万元B.5万元以上10万元C.5万元以上20万元29、煤矿企业未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的,由煤矿安个监察机构责令限期改正,给予警告,可以并处(C)的罚A.2万元B.4万元C.5万元以上10万元以下30、化学氧自救器主要用于井下瓦斯与煤尘突出、爆炸、火灾或巷道堵塞等灾害,A.硫化氢B.二氧化碳C.一氧化碳31、(B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。A.各级工会组织B.用人单位C.企业科研单位政府机关32、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,A.必须停止存在职业病危害因素的作业B.可以边治理边生产C.采取个体防护措施即可33、(B)明确规定,禁止安排女职工从事矿山井下国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。34、从工伤保险金按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的(B)35、因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的,用人单位应当在变更后(D)日内申报变更内容。A.1-5毫米B.1-5微米C.1-5纳米D.1-5厘米37、《中华人民共和国职业病防治法》于(B)正式实施。A.2001年10月27日B.2002年5月1日38、国家规定每年(A)月的最后一周是职业病防治宣传周。39、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区直辖市人民政府(A)申请再鉴定。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.总工会D.劳动保障行政部门40、职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每(D)年至少进行一次职业病危害现状评价。41、职业病防治的法定责任者是(A)。A.单位负责人B.劳动者C.医疗机构D.国家42、在煤矿一般少见,存在于煤层一定区域或鸡窝煤内,在落煤时溢出的有毒气A.二氧化碳B.硫化氢C.一氧化碳D.甲烷43、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的(A)。A.防毒面具B.眼镜C.手套D.口罩44、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是(C)。A.第一时间跳下去,把中毒者背上来B.腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来C.佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救A.防尘口罩也能用于防毒B.防毒面具也可以用于防尘C.当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护46、职业活动中存在的各种有害的(C)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。A.粉尘物理化学因素B.粉尘物理放射C.物理化学因素生物因素D.粉尘物理生物因素47、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受(D)培训,遵守职业病防治法律法规,依法组织本单位的职业病防治工作。A.技术B.技能C.安全D.职业卫生48、工会组织依法对职业病防治工作履行(A)职责,维护劳动者的合法权益。A.监督B.监管C.检查D.监察49、建设项目职业病防护设施建设期间,(A)应当对其进行经常性的检查,对发现的问题及时进行整改。A.建设单位B.施工单位C.监理单位D.监管部门50、(C)依法享受国家规定的职业病待遇。A.接触有害作业的工人B.接触有毒有害的劳动者C.职业病病人D.工伤职工51、尘肺病人的临床表现主要有(D)症状,此外一些病人可有喘息咯血以及某些全身症状。A.咳嗽咯痰胸痛B.咳嗽咯痰胃痛呼吸困难C.咳嗽咯痰头痛呼吸困难D.咳嗽咯痰胸痛呼吸困难52、以下那一项不是影响尘肺病的发病因素(C)。A.矿尘的成分B.矿尘粒度及分散度C.矿尘的硬度D.矿尘分散度53、下列内容不属于职业病防治基本要求的是B)。A.落实工作场所卫生标准,降低有害因素的影响B.持续对工作场所监测,及时处理各种异常情况C.定期进行职业病检查,早发现早治疗D.严格执行职业卫生统计报告的规定54、生危险化学品事故后,应该向(B)方向疏散。A.下风B.上风C.顺风D.原地55、对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品冲洗设备应急撤离通道和必要的(B)。A.消防设施B.泄险区C.隔离墙56、(A)的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。A.用人单位B.劳动部门C.卫生部门D.工会57、职工的职业健康检查档案由(A)保管。A.用人单位B.职工个人C.专业机构D.企业主管部门58、用人单位应当为劳动者建立(B)档案,并按照规定的期限妥善保存。A.员工健康检查B.职业健康监护C.定期健康检查D.职业健康体检59、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(A)。A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害60、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等D.职业病病名61、对产生严重职业病危害的作业岗位,警示说明应当载明产生职业病危害的种类后果预防以及(A)等内容。A.职业防护措施B.安全操作规程C.应急救治措施62、用人单位应当接受(B)依法对其职业健康监护工作的监督检查,并提供有关A.主管部门B.安全生产监督管理部门C.卫生行政部门D.劳动部门63、《煤矿安全规程》规定,生产矿井采掘工作面空气温度超过(A)时,必须缩短超温地点工作人员的工作时间,并给予高温保健待遇。64、劳动者离岗前(C)日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健65、任何单位和个人(A)将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件A.不得B.可以C.在一定条件下可以66、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害A.不分开B.分开C.适当分开67、《职业病防治法》规定(B)必须依法参加工伤社会保险。A.单位职工B.用人单位C.劳动者B68、手臂振动病是(A)从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。A.长期B.短期C.连续69、企业为劳动者提供的个体防护用品要符合(C)。A.地方标准B.世界标准C.国家标准70、制定《工作场所职业卫生监督管理规定》的法律依据是(C)。A.矿山安全法B.劳动法C.中华人民共和国职业病防治法A.劳动保护B.安全生产C.职业卫生A.劳动部门B.安全生产监督管理部门C.卫生部门A.停止作业并接受检查B.接受检查并予以支持配合A.一氧化碳B.二氧化碳C.二氧化硫81、职工被诊断鉴定为职业病,所在单位应当自诊断鉴定为职业病之日起(A)83、(C)是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射紫外线辐射引A.白内障B.红眼病C.电光性眼炎A.用人单位B.单位职工C.劳动者A.企业事业单位政府机关B.企业科研单位政府机关C.企业事业单位和个体经济组织86、任何(B)和个人不得生产经营进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。A.私营企业B.单位C.集体所有制企业87、用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行(A)。A.治疗康复和定期检查B.治疗康C.康复定期检查88、用人单位应当建立健全(A),加强
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 原木购销合同
- 研发合同2024年度生物医药研发合作协议(含临床试验)
- 二零二四年度科研试验合同:新材料实验室研究开发
- 中考励志大会观后感
- 2024年度股东间股权互换协议含增值利益分配条款
- 林业工作者的新年个人工作计划
- 保山学院《无创意不广告》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 多样化招聘与选拔流程计划
- 施工合同变更协议模板 3篇
- 流式多模态数据可视化研究
- 《干将莫邪》 完整版课件
- 菜粮基地高标准农田建设项目蓄水池施工方案
- 幼儿园大班健康课件《小心小火点》
- 法律有情无情辩论-反方资料-总结整理-合肥市中学生辩论赛
- 冷冻食品仓库管理制度
- 医疗照射防护课件
- Three-little-pigs英文故事教学课件
- (完整版)企业专利培训课件
- 18-只有一个地球公开课优质课件
- 易纲货币银行学利率的计算
- 成人髋臼发育不良
评论
0/150
提交评论