互联网服务合同纠纷适用法律(1470字)

第页共页互联网效劳合同纠纷适用法律(1470字)实用精选：互联网效劳合同纠纷适用法律(1470字)。互联网效劳合同纠纷适用法律(篇一)甲方：乙方：甲乙双方经过友好协商，签定如下合同并共同遵守：一、内容、价格二、履行期限本合同自双方签字之日起生效，乙方为甲方的效劳期限为年，即从年月日起至月日到期双方假设无异议可续签合同。三、甲方职责甲方对其所提供信息的真实性、合法性负责，并只能进展企业自身形象及业务宣传;甲方不得从事网上非法活动，否那么将自行承当一切法律责任。四、乙方职责乙方在收到甲方提供的全部资料及款项后，保证按照进度表上的时间安排完成效劳，如不能如期完成，将全额退回甲方费用。五、免责条件因电信部门检修，国家政策法规调整，自然灾害等不可抗原因造成效劳中断双方互不承当责任。六、其它约定1、本合同如有未尽事宜，双方协商解决。如协商未成，双方同意提交当地仲裁机构裁决。2、本合同一式贰份，甲方执一份，乙方执一份。经签字，盖章后生效。贰份合同具有同等法律效应。甲方：乙方：位(章)单单位：：：：：经办人：经办人：日期：年月日日期：年月日互联网效劳合同纠纷适用法律(篇二)甲方：乙方:上海新线信息科技为促进互联网相关应用效劳的迅速开展，甲、乙双方本着平等自愿、公开公平及老实信誉的原那么，甲方委托乙方建立企业邮局。甲、乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律订立本合同，详细内容如下：第一条：效劳内容、费用及期限1.根据双方友好协商一致，乙方为甲方提供如下效劳，甲方在签定本合同后,即表示甲方已经确认并承受该些费用，如下：工程单价〔RMB〕数量费用〔RMB〕维护效劳期限总计合同总金额为〔大写〕元人民币第二条：付款方式1.自本合同签订后，甲方在3天内向乙方一次性支付合作费用，即〔大写〕元人民币2.甲方通过票据或银行转帐方式将合同款项支付给乙方；开户银行：农行上海市静安区石门二路支行开户名称：上海新线信息科技账号：03-3050000400072753.假如在合同签定后履行过程中，甲方终止合同而构成违约行为，那么对于甲方已经支付给乙方的款项，乙方可以不予退回甲方，并且假如因此而造成乙方的实际损失大于甲方已经支付给乙方的款项局部，将由甲方承当相应的经济责任并赔偿乙方经济损失，详细赔偿的标准以第一条中的费用报价为准。第三条：甲方的权利与义务1.甲方在效劳期限内有权使用本合同规定的乙方所提供的效劳；2.甲方遵守《中华人民共和国计算机信息网国际互联网暂行规定》和国家的有关法律、法规；3.甲方为建立网站而向乙方提供的素材不违背中华人民共和国各项法律的法规、公共道德准那么，以及第三方的权益；甲方并保证将乙方提供的效劳用于合法目的；4.甲方不得向第三方泄露有关合同的相关内容；5.乙方提供的效劳仅限于甲方自身使用，甲方的投资公司、子公司及其它关联公司均不得使用该些效劳；第四条：乙方的权利与义务1.乙方按本合同约定向甲方提供有关的效劳；互联网效劳合同纠纷适用法律(篇三)甲方：地址：：乙方：地址：：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，一直同意，自愿签订如下条款：风险提示：效劳合同的特点是效劳方提供效劳，可能会涉及到劳动方面的纠纷。在效劳合同中，应该明确约定效劳人员的劳动保护和工作平安及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由效劳方负责，与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用，效劳方应当承当赔偿责任。第一条合同内容：乙方为甲方提供___________互联网产品效劳。1、本合同适用于首次购置__________产品及购置___________效劳产品的用户。2、甲乙双方签订本合同，说明甲方承受乙方所提供的标准效劳；否那么，视为甲方主动放弃乙方所提供的效劳。3、乙方提供的效劳内容：①品标准培训：乙方负责承当甲方所购置产品的标准培训；标准培训为指导建账和为期_____个工作小时的业务指导。②____支持：指乙方效劳人员通过向用户提供技术问题解答的过程。③在线效劳支持：指乙方通过在线支持系统接收、解答用户问题，并在网上发布相关技术解决问题的过程。④现场维护：指乙方派遣技术人员到用户现场处理问题的过程。⑤远程维护：指乙方远程解答用户问题的效劳过程。⑥用户俱乐部活动：甲方可以参加_________用户俱乐部的活动。⑦用户刊物：甲方可以不定期的获取乙方提供的用户刊物，用户刊物包括出版的刊物和电子刊物。第二条效劳费用效劳费用为人民币〔大写〕_________________。第三条合同期限本合同自________年____月____日起生效，有效期限自________年____月____日止。风险提示：合作内容应载明详细的效劳内容与质量等条款。但是很多合同约定效劳优质等比拟笼统，这样的约定形同虚设，因此在约定效劳质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准，比方约定投诉低于，客户满意率到达等。第四条双方的权利与义务甲方的权利与义务1、甲方应确保有专人对__________的使用和管理负责。2、甲方应建立相关制度，以确保_________运行环境〔包括计算机、打印机及相关硬件设备〕。3、甲方定期做好系统数据备份，并对备份数据进展妥善保管。4、甲方在应用过程中发现软件出现异常，应及时与甲方获得联络，并记录当前故障现象，便于乙方作出诊断。5、甲方在乙方效劳人员效劳完成后，配合检查软件系统运行是否正常。乙方的权利与义务1、乙方接到甲方通过、信函、____、网上提交等方式提出关于__________的效劳恳求后，在______个有效工作日内给予响应并提供效劳。2、乙方提供应甲方的效劳，必须按照合同规定的效劳内容进展。第五条保密条款双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所得悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料〔包括商业机密、公司方案、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业机密〕予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业机密的全部或局部内容。但法律、法规另有规定的除外。风险提示：违约责任应规定的详细明确，要防止笼统地说如一方违约，那么向对方承当违约责任等条款。为了有效行使自己的权利，应将详细的违约情况罗列清楚。此外，违约金的数额不应过高或过低，过高可能面临着违约诉求不被支持的风险，过低那么不利于守约方，因此，建议咨询专业律师进展商榷。第六条违约责任1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承当继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2、任何一方违背本协议导致本协议无法继续履行的，违约方需赔偿守约方违约金人民币______元，该违约金缺乏以弥补守约方实际损失的，违约方应赔偿守约方所有实际损失。第七条不可抗力本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克制、不能防止并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在____天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。第八条通知1、根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用书信、、电报、当面送交等方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。2、各方通讯地址如下：甲方：______________。乙方：______________。3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以书面形式通知对方；否那么，由未通知方承当由此而引起的相应责任。第九条争议的处理本合同在履行过程中发生争议的，双方应本着友好的方式协商解决，协商不成可依法向_____人民法院起诉。第十条合同效力本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方〔签字〕：签订日期：________年____月____日乙方〔签字〕：签订日期：________年____月____日互联网效劳合同纠纷适用法律(篇四)甲方：单位地址：：乙方：地址：：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，一直同意，自愿签订如下条款：风险提示：效劳合同的特点是效劳方提供效劳，可能会涉及到劳动方面的纠纷。在效劳合同中，应该明确约定效劳人员的劳动保护和工作平安及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由效劳方负责，与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用，效劳方应当承当赔偿责任。第一条合同内容：甲、乙双方经协商，乙方为甲方提供互联网信息效劳。1、效劳工程订阅栏目：_________资费标准：_________第二条效劳费用1、甲乙双方签署合同_________周内甲方可选择现金，支票，汇款，转帐方式支付。费用为〔大写〕_________________。乙方确认汇款后，为甲方出据正规发票。2、乙方在收到入网费的当天为甲方开户，并及时将用户名及密码告知甲方；甲方帐号在乙方收到甲方汇款底单之日起开通，有效期为乙方收到汇款底单之日起的_________个月。第三条合同期限本合同自________年____月____日起生效，有效期限自________年____月____日止。风险提示：合作内容应载明详细的效劳内容与质量等条款。但是很多合同约定效劳优质等比拟笼统，这样的约定形同虚设，因此在约定效劳质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准，比方约定投诉低于，客户满意率到达等。第四条双方的权利与义务1、甲方参加_________网获得效劳。2、甲方入网后，可以在_________网推荐企业中做企业站____。3、甲方享有查询_________网栏目信息的权利。4、乙方保证每日信息更新，《_________》每个工作日更新量不少于________条。5、如发生计算机病毒攻击，火灾，水灾，____，骚乱，战争，自然灾害等不可抗事故，因所不能控制之事件而影响乙方提供的效劳，乙方无须承当责任。6、如乙方不履行上述效劳承诺，乙方负责退还甲方相应的入网费用。7、乙方向甲方提供的帐号及密码只提供甲方使用，用户负责将密码保密。如帐号或密码丧失，被盗，甲方须立即通知乙方，由乙方取消原密码并重新设置新密码。8、乙方向甲方提供的商品信息评论的编辑，编制，传播的版权和知识产权全部由乙方拥有，未得乙方事先以书面表示同意，不得以各种形式复制，分布，出售，出版，播送，转播该等商品信息。9、甲方如违背合同规定的甲方责任，乙方有权取消其_________网帐号的使用权。第五条保密条款双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所得悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料〔包括商业机密、公司方案、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业机密〕予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业机密的全部或局部内容。但法律、法规另有规定的除外。风险提示：违约责任应规定的详细明确，要防止笼统地说如一方违约，那么向对方承当违约责任等条款。为了有效行使自己的权利，应将详细的违约情况罗列清楚。此外，违约金的数额不应过高或过低，过高可能面临着违约诉求不被支持的风险，过低那么不利于守约方，因此，建议咨询专业律师进展商榷。第六条违约责任1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承当继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2、假如效劳方分包合同或者随意更换效劳人员应当承当违约责任。3、任何一方违背本协议导致本协议无法继续履行的，违约方需赔偿守约方违约金人民币______元，该违约金缺乏以弥补守约方实际损失的，违约方应赔偿守约方所有实际损失。第七条不可抗力本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克制、不能防止并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在____天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。第八条通知1、根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用书信、、电报、当面送交等方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。2、各方通讯地址如下：甲方：______________。乙方：______________。3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以书面形式通知对方；否那么，由未通知方承当由此而引起的相应责任。第九条争议的处理本合同在履行过程中发生争议的，双方应本着友好的方式协商解决，协商不成可依法向_____人民法院起诉。第十条合同效力本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方〔盖章〕：法定代表人：签订日期：________年____月____日乙方〔签字〕：签订日期：________年____月____日互联网效劳合同纠纷适用法律(篇五)甲方_______乙方：_________________甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，经过友好协商，就乙方为甲方提供互联网广告效劳事项达成一致。第一条效劳内容乙方利用自身网站(_________)和自主知识产权，为甲方提供如下效劳：广告位置：_________________________________________尺寸大小：_________________________________________单价：_____________________________________________制作费：___________________________________________合计费用：_________________________________________第二条双方约定1.本合同签署后，甲方可向乙方提出图标制作方案或图标制作指导性意见，包括文字、色彩、版式等，甲方如不提出，乙方那么根据实际情况进展创意。2.甲方需提供自身营业执照副本复印件，确保所发布信息的真实有效性。3.宣传期间内，甲方通过乙方发布的任何信息及链接内容不允许有任何违法内容(包括欺诈性、反动性、色情类等中国互联网相关管理法规中涉及到的违法内容)，如因此造成一切问题，甲方负全部责任。第三条效劳期限及费用1.本合同效劳期限为_________，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.甲方需向乙方支付_________元的宣传费用和_________元的制作费用，合计大写为_________元整。3.甲方在签定合同时向乙方支付合同金额的50%_________元作为预付款，其余应付款项应在甲方广告正式发布三日内支付。第四条其他事项1.本合同如发生纠纷，当事人双方应当及时协商解决，协商不成时，任何一方均可请业务主管机关调解或者向仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向法院起诉。2.本合同正文一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双方协商解决。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日互联网劳动合同范文甲方：XXXXX法定代表人：XXXXX地址：XXXXX乙方：________________________身份证号：______________________________________一、合同期限本合同自___年__月__日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取以下第___种形式：1.合同有效期限为__年，至___年__月__日止。其中，乙方试用期期限为___个月,___年__月__日起至___年__月__日止。试用期考核不合格者，公司根据实际情况将予以辞退或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。2.无固定期限。本合同除可因甲方消费经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：3.合同期限至______________工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是______________。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。二、工作任务(一)乙方消费(管理)工种(岗位或部门)：__________________________。(二)乙方完成甲方正常安排的消费(工作)任务。三、工作时间(一)甲方依法设置员工劳动时间及员工考勤制度。(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。(三)甲方因消费、工作需要，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。(四)有以下情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命安康和财产平安，需要紧急处理的;2.消费设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响消费和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能连续，必须连续消费、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进展设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急消费任务的。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、方案生育、女职工劳动保护等假期的待遇。五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。2.乙方试用期工资________元/月;试用期满乙方根本工资起点定为_______元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提早在最近的工作日支付工资。(三)除第三条第(四)点规定的情形以外，甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给乙方加班工资。上述加班工资计入甲方发放给乙方的当期绩效考评金额中。(四)非因乙方原因所致的的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。(五)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、方案生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。六、保险福利待遇(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳根本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工五期(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合方案生育子女的劳保医疗待遇。(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动才能的，由甲方按规定给予办理提早退休;属局部丧失劳动才能的，按本市有关规定执行。(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。(六)非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。七、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进展平安消费知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的平安卫生法规、规章、制度和操作规程。(二)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关法律规定，发给乙方必的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进展体检。八、劳动纪律及奖惩(一)乙方应遵守甲方依法制订的《职工守那么》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进展检查、催促、考核和奖惩。(二)乙方在甲方处工作期间及甲乙双方完毕聘用关系1年内，乙方应当履行保密义务，妥善保管收悉的商业机密，不得作为为甲方工作的任何其他用处。因乙方泄露甲方商业机密，给甲方造成经济损失;或因乙方的成心或重大过失行为给甲方造成经济损失的，乙方应向甲方赔偿直接及间接损失、法院诉讼的费用、合理的律师酬金和费用等。九、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。(二)如甲方因消费经营情况变化，调整消费任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所根据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。(三)有以下情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已到达法定退休年龄的;乙方死亡;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。(五)有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同;乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;乙方严重违背劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;乙方严重渎职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。如属完全丧失劳动才能到达残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。停工医疗期计算，按本市的法定标准执行，如本市未有规定的按照本省法定标准执行。劳动合同期虽未满，但甲方因消费经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的;其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。(六)有以下情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：在试用期内;经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方平安安康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方成心不履行劳动合同，严重违背国家法律、法规，损害乙方其他合法权益的。如乙方根据上款第2项至第6项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。(七)乙方非根据本合同规定解除劳动合同，应提早30天以书面形式通知甲方。但不免除乙方应依约承当的责任。(八)除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外，甲乙双方解除本合同，必须提早一个月书面通知对方。(九)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。(十)甲方租赁、出售给乙方居住的房屋，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。(十一)假设本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。(十二)乙方符合国家规定的退休(含提早退休)条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。(十三)甲方在合同期内解除劳动合同按法律规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的，甲方不发给补偿金。十、争议解决因本合同引起或与本合同有关的一切争议，各方均应友好协商解决;假如不能解决的，任何一方均有权选择以下【B】争议解决方式：A向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。B向【XXX市】仲裁委员会提起仲裁(以下无正文)用人单位(甲方)：XXXXX(签章)职工(乙方)：____________(签字)____年____月____日____年____月____日互联网劳动合同范本甲方〔用人单位〕：法定代表人：注册地址：：邮政编码：乙方〔劳动者〕：性别：身份证号码：户籍地址：邮政编码：居住地址：邮政编码：固定：手机：电子邮箱：为了明确劳动单位与劳动者的权利义务关系，甲乙双方根据中华人民共和国法律、法规、规章之规定，经双方协商一致，就劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限〔一〕本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。〔二〕本合同自双方签署后生效。二、工作内容和工作地点〔一〕乙方同意按甲方工作需要，在岗位〔工种〕工作，按时、按质、按量完成该岗位〔工种〕所承当的各项内容。〔二〕甲乙双方确认工作地点为。乙方同意甲方可根据消费工作需要，对乙方工作地点做变更。〔三〕如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动。三、工作时间和休息休假〔一〕乙方按照国家法律规定的工时制度进展工作。〔二〕乙方需要请假的情况按照甲方公司管理制度执行。〔三〕乙方每周的休息日为________天。四、劳动报酬〔一〕甲方每月_____日前以货币形式足额支付乙方工资，试用期每月工资为人民币________元，试用期过后，乙方被甲方正式录用每月工资为人民币________元。〔二〕甲方可根据企业的经营状况、国家物价指数变化调整乙方工资。〔三〕奖金及福利津贴制度公司另行规定。五、社会保险和福利待遇〔一〕甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承当相应社会保险义务。〔二〕乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、________市有关规定执行。〔三〕乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和________市的有关规定执行。〔四〕乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和________市有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动纪律〔一〕甲方应根据国家有关法律、法规，建立平安消费制度。〔二〕乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、工作制度和工作标准；保护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，进步思想和职业技能。〔三〕乙方违背劳动纪律，甲方可根据公司规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。七、商业机密保护〔一〕乙方应当保守甲方的商业机密，未经甲方的书面同意不得向第三方〔包括新闻界人士〕公开和披露任何商业机密信息或以其他方式使用商业机密信息。〔二〕本条规定的保密义务的效力至本条规定的全部保密内容成为社会公众所知悉的信息后终止。八、劳动合同的变更、解除、终止〔一〕经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。〔二〕乙方有以下情形之一，甲方可以解除本协议：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、以欺诈手段订立本协议的；3、严重违背劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的；4、严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；5、泄露甲方商业机密，给甲方造成损失的；6、被依法追究刑事责任的；7、不能胜任协议约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；8、协议订立时根据的客观情况发生重大变化，致使协议无法履行，经当事人协商不能就变更协议达成新的协议的。〔三〕有以下情形之一，乙方可以通知甲方解除协议：1、甲方以损害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；2、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；3、甲方违背国家有关规定，劳动平安卫生条件恶劣，严重危害乙方身体安康的；4、法律、法规规定的其他情形。〔四〕乙方解除劳动合同，应当提早_____日以书面形式通知甲方。九、违约责任〔一〕假如甲方违背本合同或法律法规，给乙方造成损失的，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》等法律规定赔偿乙方。〔二〕乙方违背本合同或法律法规，给甲方造成损失的，乙方应赔偿给甲方带来的一切损失。十、劳动争议处理因履行本协议发生的劳动争议，双方首先协商解决。当事人也可以向______________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份。协议自签订之日起生效，具有同等法律效力。甲方〔盖章〕：法定代表人〔签字〕:签署时间：________年____月____日乙方〔签字〕：签署时间：________年____月____日互联网公司劳动合同范本甲方〔用人单位〕：法定代表人：注册地址：：邮政编码：乙方〔劳动者〕：性别：身份证号码：户籍地址：邮政编码：居住地址：邮政编码：固定：手机：电子邮箱：为了明确劳动单位与劳动者的权利义务关系，甲乙双方根据中华人民共和国法律、法规、规章之规定，经双方协商一致，就劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限〔一〕本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。〔二〕本合同自双方签署后生效。二、工作内容和工作地点〔一〕乙方同意按甲方工作需要，在岗位〔工种〕工作，按时、按质、按量完成该岗位〔工种〕所承当的各项内容。〔二〕甲乙双方确认工作地点为。乙方同意甲方可根据消费工作需要，对乙方工作地点做变更。〔三〕如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动。三、工作时间和休息休假〔一〕乙方按照国家法律规定的工时制度进展工作。〔二〕乙方需要请假的情况按照甲方公司管理制度执行。〔三〕乙方每周的休息日为________天。四、劳动报酬〔一〕甲方每月_____日前以货币形式足额支付乙方工资，试用期每月工资为人民币________元，试用期过后，乙方被甲方正式录用每月工资为人民币________元。〔二〕甲方可根据企业的经营状况、国家物价指数变化调整乙方工资。〔三〕奖金及福利津贴制度公司另行规定。五、社会保险和福利待遇〔一〕甲乙双方按国家和_______市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承当相应社会保险义务。〔二〕乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、________市有关规定执行。〔三〕乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和________市的有关规定执行。〔四〕乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和________市有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动纪律〔一〕甲方应根据国家有关法律、法规，建立平安消费制度。〔二〕乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、工作制度和工作标准；保护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，进步思想和职业技能。〔三〕乙方违背劳动纪律，甲方可根据公司规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。七、商业机密保护〔一〕乙方应当保守甲方的商业机密，未经甲方的书面同意不得向第三方〔包括新闻界人士〕公开和披露任何商业机密信息或以其他方式使用商业机密信息。〔二〕本条规定的保密义务的效力至本条规定的全部保密内容成为社会公众所知悉的信息后终止。八、劳动合同的变更、解除、终止〔一〕经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。〔二〕乙方有以下情形之一，甲方可以解除本协议：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、以欺诈手段订立本协议的；3、严重违背劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的；4、严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；5、泄露甲方商业机密，给甲方造成损失的；6、被依法追究刑事责任的；7、不能胜任协议约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；8、协议订立时根据的客观情况发生重大变化，致使协议无法履行，经当事人协商不能就变更协议达成新的协议的。〔三〕有以下情形之一，乙方可以通知甲方解除协议：1、甲方以损害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；2、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；3、甲方违背国家有关规定，劳动平安卫生条件恶劣，严重危害乙方身体安康的；4、法律、法规规定的其他情形。〔四〕乙方解除劳动合同，应当提早_____日以书面形式通知甲方。九、违约责任〔一〕假如甲方违背本合同或法律法规，给乙方造成损失的，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》等法律规定赔偿乙方。〔二〕乙方违背本合同或法律法规，给甲方造成损失的，乙方应赔偿给甲方带来的一切损失。十、劳动争议处理因履行本协议发生的劳动争议，双方首先协商解决。当事人也可以向______________劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向______________人民法院提起诉讼。十一、其他本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份。协议自签订之日起生效，具有同等法律效力。甲方〔盖章〕：法定代表人〔签字〕:签署时间：________年____月____日乙方〔签字〕：签署时间：________年____月____日互联网行业劳动合同范本甲方：统一社会信誉代码：：地址：乙方：：身份证号：通讯地址：紧急联络人：鉴于：乙方愿意成为甲方员工，将其智慧奉献给甲乙的共同事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力进步投资回报的同时，致力于进步员工的福利。甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安消费状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求理解的其他情况。乙方向甲方承诺：与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系，不存在尚具法律效力的保密协议和竞业限制协议；在本合同履行期间，未经甲方允许，不得在其他单位兼职；向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的，陈述的一切信息资料均是真实的，并愿意承受甲方的《员工手册》及最新相关规章制度的约束。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原那么，一致同意订立本劳动合同〔以下简称合同〕，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的根据。一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签订本合同。合同期限：_____年即自____年___月___日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月___日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方的工作岗位为：，工作地点为：___________，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权利。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，详细按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。四、劳动报酬与社会保险第六条乙方工资包括根本工资、岗位工资、绩效工资，乙方在试用期间的根本工资为________元/月。试用期满后根本工资为________元/月，岗位工资和绩效工资按照公司薪酬制度确定。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_______日支付上月工资。第七条甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承当，甲方负责代扣代缴。第八条乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。第九条甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的局部，由甲方代扣代缴。第十条甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作标准，制定操作规程和劳动平安卫生、职业危害防护制度；为乙方提供符合国家平安卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件，并不断改善。第十二条甲方负责对乙方进展职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动平安卫生、职业危害防护等方面根本知识教育和培训。第十三条乙方必须按照甲方规定获得相应的上岗资格证书，严格遵守平安操作规程，并有权回绝违章指挥。六、劳动纪律第十四条乙方应自觉遵守国家及____的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权按照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩办。第十五条在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进展修改。七、保密及竞业限制责任第十六条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业机密的各项规章制度；严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等机密；在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允许别人使用甲方商业技术机密，亦不得自营或为别人经营以及协助别人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年，自解除或者终止合同之日起。第十七条乙方所在岗位涉及甲方商业机密的，需签订涉密人员保守公司商业机密协议书。八、双方约定的事项第十八条乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参与、兼职工作的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参与、兼职工作的有关规定。第十九条劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。第二十条乙方参加甲方出资的专业技能培训，应与甲方签订培训协议，并作为本合同附件。乙方应遵守有关效劳期的规定，如乙方违背效劳期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。第二十一条甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续；按照法律规定，如甲方应向乙方支付经济补偿金的，甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。第二十二条其他约定：1、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否那么，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。九、其他事项第二十三条甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以约定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。第二十四条本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。第二十五条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，每份均具有同等法律效力。第二十六条本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字〔盖章〕后生效。〔以下无正文〕甲方：日期：_________年______月______日乙方：日期：_________年______月______日互联网公司劳动合同模板甲方：代表：地址：：乙方：代表：地址：：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的工程内容，相应的协议条款可能大不一样。本协议的条款设置建立在特定工程的根底上，仅供参考。理论中，需要根据双方实际的合作方式、工程内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。甲乙双方经平等、友好协商，根据《中华人民共和国合同法》的规定，就双方合作网络平台产品运营效劳达成如下合同，并愿意在此根底上双方共同遵守，精诚合作，互相支持，共同开展。一、总那么风险提示：应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否那么很容易在工程实际经营过程中就责任承当、盈亏分担等产生纠纷。〔一〕合作内容：甲方将拥有的产品在合作平台进展经销；乙方是一家专注于从事电子商务运营公司，乙方以自身的技术实力和在电子商务方面的运营经历和才能，双方合作运作以销售甲方拥有的商品为目的的电子商务平台。〔二〕合作方式：甲方通过互联网等非线下实体店铺的形式向最终消费者销售商品，乙方为甲方该项业务提供平台运营效劳，该运营效劳包括商城建立、商城运营、网络推广。甲方负责客户效劳、收款结算、物流配送等效劳。双方建立电子商务战略合作关系。甲乙双方并按本合同进展除货款、运营本钱之外利润分成。〔三〕合作区域：_____________________________________。〔四〕合作期限：自本合同签订之日起至______年______月______日。二、甲方权利及义务风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在工程实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示：因合作方式、工程内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进展拟定。〔一〕甲方保证在互联网上所销售商品的合法性，并对所提供的所有产品承当所有责任，包括并不限于知识产权、产品质量等，并承当其法律风险。〔二〕甲方制定网上合作平台的产品零售指导价格。甲方制定面向会员的促销原那么，乙方可在该原那么下制定配合促销方案。〔三〕甲方负责提供网上合作平台所售商品并保证稳定的库存。甲方应提供为建立网上合作平台所需要的有关产品图片、信息、介绍、市场及宣传等文档内容。〔四〕甲方负责协助办理网上合作平台经营答应的各种资质。甲方有义务按照双方共同制定的客户效劳标准对网站销售的产品进展退换货处理。〔五〕甲方不得销售任何假冒或仿冒品牌的产品，不得做出任何损害品牌的知识产权的行为，乙方有权利即单方解除本合同，甲方承当其相应的法律责任和承当相应的违约及侵权责任并赔偿乙方由此所遭受的实际损失。〔六〕甲方在销售活动中不得损害国家利益、社会公共利益、消费者权益和别人合法权益，也不得损害乙方权益，否那么由此产生的责任概由甲方自行承当。三、乙方权利及义务〔一〕乙方拥有非甲方提供的网上合作平台的后台信息系统、操作标准等的知识产权。乙方应确保运营的网上合作平台的信息系统性能满足合作需要的技术标准。〔二〕乙方负责网上合作平台的商城设计、商城建立、商城运营、商城推广。〔三〕乙方应于每月完毕的______日内，每年完毕的次月______日前向甲方提供每月、年的销售报表、销售分析^p、退换货分析^p、当前库存数据分析^p以及客户阅读记录和购置习惯分析^p。〔四〕乙方负责商城的日常推广的筹划、节庆等特殊促销活动施行。四、收益分配〔一〕甲乙双方同意进展产品销售利润〔销售额-进价本钱-运营本钱=利润〕进展分成，其详细分成方法是：甲方以月结的方式当月______号前支付乙方上月所得利润分成。〔二〕甲方占利润的______%，乙方占利润的______%。〔三〕配送：乙方在客户效劳时接到客户反映发现有甲方多发、错发的货物的，应做好详细记录，同时应立即通知甲方。五、业务运行与客户效劳〔一〕市场推广包含以下方面：1、互联网推广：乙方可以通过各种合法的网上推广方法进展业务推广。2、其他推广：包括与挪动运营商、互补品牌合作推广、与有关商家合作推广、登门访问、参加展示会、客户效劳见面会等。〔二〕甲乙双方应当建立工程执行小组，该小组包括：1、工程经理：工程经理负责合作期间的工程协调与沟通。2、编辑：乙方负责制作网上商城推广方案、商城广告页面。3、技术：乙方技术人员负责向甲方提供甲方进展业务运营分析^p所必要的运营数据。甲乙双方技术人员对此数据进展定期维护。乙方按照双方商定的官方网上商城技术标准负责运营，甲方负责监视。4、仓存：甲方根据补货清单安排配货。5、财务：甲方财务人员负责定期对网上商城所售商品对账、结算，确认乙方分成金额。6、客服：甲乙双方共同制订官方网上商城的客户效劳标准。甲方负责执行，乙方负责监视。〔三〕客户退换货效劳：1、甲方应负责为用户提供合格的商品。2、甲方应对官方网上商城用户提供退换货效劳。六、商业保密条款风险提示：应约定保密及竞业制止义务，特别是针对工程所涉及的技术、客户资，以免出现合作一方在工程外以此牟利或从事其他损害工程权益的活动。〔一〕商业机密：任何一方公开或未公开的任何技术信息和经营信息，包括但不限于：产品方案、销售方案、奖励政策、____、财务信息等，以及非专利技术、设计、程序、技术数据、制作方法、资讯来等，均构成该方的商业机密。〔二〕保密：双方对在本合同下知悉的另一方的任何商业机密均负有保密义务，任何一方在任何时候均不得向第三方披露另一方的商业机密，非经另一方书面答应不得向任何第三方泄露。任何一方违背本条规定的，应全额赔偿另一方因此遭受的全部直接和间接损失。七、违约责任风险提示：合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方那么可以以此作为追偿根据。〔一〕甲乙双方任何一方严重违背本合同，造本钱合同约定的合作业务无法经营或由于一方不履行本合同规定的义务、经通知纠正后______日内仍未纠正的，视作根本违约，守约方有权解除本合同。〔二〕如双方同意继续合作，违约方仍应赔偿守约方的经济损失。乙方保证所提供的技术设备的正常运作，如完全因乙方技术设备原因给消费者造成相关损失，由乙方承当所有责任。如因为不可抗力导致技术故障，进而影响效劳的不能履行或履行延误，从而导致消费者理解错误而造成的任何损失，双方均不负责任。〔三〕不可抗力：在合作期间，由于地震、台风、水灾、火灾、战争或其他不能预见并且对其发生和后果不能防止和防止的不可抗力事故，致使合同的履行直接被影响或者不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力事故的一方，应立即将事故情况电报通知对方，并应在______天内提供事故的详细情况及合同不能履行、或者局部不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件。按照事故对合同的履行的影响程度，由双方协商决定是否解除合同、或者局部免除履行合同的责任、或者延期履行合同。〔四〕甲方逾期支付利润分成，应承当逾期付款金额的违约金，超过______日仍未支付的，乙方有权解除本合同。但因为对方过错所致支付延迟，那么支付方不承当此违约责任。八、争议解决方式〔一〕一切由执行合同引起或者与合同有关的争议，均应友好协商解决，协商不成时应向______人民法院起诉。〔二〕本合同未涉及的局部，均按《中华人民共和国合同法》及其它相关法律法规的有关规定执行。九、其他〔一〕未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进展协商补充解决。〔二〕本合同一式______份，自双方签字日起生效，双方各执______份，均具同等法律效力。甲方〔签章〕：法定代表人〔签字〕：签署日期：______年______月______日乙方〔签章〕：法定代表人〔签字〕：签署日期：_______年______月______日互联网公司劳动合同模板雇主〔以下简称甲方〕名称：地址：雇员〔以下简称乙方〕姓名：身份证号码：本合同是根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规及规定，由以下雇佣双方在平等、自愿的根底上签订的：一、合同期限1.甲方同意雇用乙方担任职务。其办公地点为甲方营业场所或甲方指定的工作地点。2.本合同有效期为3个月，自20年__月_日起，至20年月日止。合同期限届满前日，乙方应书面提交转正申请，经甲方相关领导评议，甲乙双方同意，可以签订正式劳动合同。3.在本合同有效年期内，乙方的职务可由甲方根据经营和工作需要进展调整。4.甲方有权在乙方的才能和程度答应的情况下，根据甲方的需要调整乙方的`工作量或工作范围。甲方经与乙方协商后，可以决定重新委派乙方担任公司的不同职务。乙方有义务在规定的时间内高质量地完成相应的工作。乙方的工作表现将由甲方按照其规章制度进展正式或非正式的考察。二、薪酬与福利1.甲方支付给乙方的工资根据乙方所担任的职务级别按照甲方相关的薪酬政策定为元/月〔该金额包括了甲方支付给乙方的根本工资、岗位补贴、竞业制止和保密补偿费〕，于次月的10日前支付。2.甲方将根据国家和北京市的有关劳动保障法规和政策为乙方办理社会保险与住房公积金等社会保障。3.根据国家规定，由乙方缴纳的个人所得税、社会保险与公积金费用等将由甲方代扣并上缴有关部门。三、劳动时间和劳动保护1.乙方的正常工作时间为每天八小时，每周〔平均〕工作五天，总工作时数每周〔平均〕四十小时。甲方经与乙方协商有权要求乙方工作合理的额外工作时数，或在法定节假日加班。由于甲方为客户提供全年24X7不连续效劳，如因工作需要，工作时间将根据部门详细班次安排执行。2.乙方的加班工作补偿将按照根据政府有关规定所制定的公司规章制度执行。3.乙方有权根据国家规定和公司惯例享受所有的法定节假日。四、劳动纪律1.乙方应遵守相关的中国各项法律，法规以及公司的各项规章及制度。2.乙方必须服从甲方的管理，并在规定时间内保质、保量地完成指定的工作。3.未经甲方事先书面同意，乙方无权承受除甲方公司以外其他企业、机构或个人的任何形式的工作委托或聘用。4.入职过程中，乙方应按照甲方的要求，真实地完好地提供必要的证明信息以帮助甲方可以正确地评价和判断乙方是否胜任受聘任的职务。假如发现乙方提供虚假信息，甲方有权利解除劳动合同而不需要承当任何赔偿责任。5.乙方不得将甲方交由乙方管理、使用的资、财产、物品等用于乙方个人的目的使用，甲方有权就以上滥用行为对乙方给予必要的纪律处分，直至解除合同。情节严重的，甲方保存根据有关法律要求乙方承当因此造成甲方的直接和间接损失进展补偿的权利。6.乙方假如违背甲方公司的规章制度，甲方有权对乙方给予纪律处分，直至解除合同。五、保密1.在劳动关系期内以及劳动关系终止后的任何时间，乙方同意不以任何方式直接或间接地向任何其他方〔包括但不限于自然人、企业、合伙企业、其它企业、实体或组织等〕泄露与甲方业务内容及其任何成员有关的任何保密或专有信息〔包括但不限于技术、财务、营销等一切内容〕〔“保密信息”〕但是：a〕因合理履行其在甲方职责而使用或披露保密信息的那么不在此限；b〕因适用法律或具有法律效力的指令的要求而使用或披露的保密信息亦不在此限。遇此情形，所使用或披露的范围应仅限于该适用法律或具有法律效力的指令所明确规定的内容，且乙方应在此种使用或披露之前应书面通知甲方该有关的规定，以便甲方可以采取适当的保护性措施。2.“保密信息”指属于甲方专有或甲方保密的，乙方通过其与甲方的劳动关系而知悉的任何有形或无形信息或材料。上述信息将被视作保密信息，而不管其是否由甲方拥有或开发或准备开发。3.保密信息包括但不仅限于有关甲方产品、效劳和其特征性以及操作形式的信息、开发、商业机密、窍门、创造〔不管是否有专利权〕程序、规那么系统、图表、实验笔记、测试程序、软件设计和构造、计算机数据、内部文件、设计和功能规格、难题或其它报告、分析^p和性能信息、软件文件和其它技术、业务、产品、营销或财务信息、方案、或其它有关甲方或其任何客户、参谋或受答应者的事宜。4.保密信息不包括以下内容：a〕在其传递给乙方时已被公众掌握的信息或材料；b〕在其传递给乙方后并非由乙方的过失而为公众掌握的信息或材料；c〕在其传递给乙方时已属于乙方占有的信息或材料，且当时乙方对甲方并不负有任何保密义务；d〕后来在不违背对甲方的任何保密义务的情况下，由第三方传递给乙方的信息或材料。六、知识产权1.乙方成认在其任职于甲方期间全部就其职务工作而得的发现、创造及其它知识资产〔无论是否可获专利权、商业机密和其它法定权利〕皆属甲方所有，并承诺以其最大努力与甲方合作，以使甲方获得完美的产权。2.乙方承诺在其任职于甲方期间假如有非职务创造其知识资产应向甲方申明并得到甲方认可。七、非竞争1.在本合同期间及本合同终止后1个月内，未经甲方的事先书面允许，乙方不得向任何其它在中国境内从事与甲方一样或相关业务的机构提供任何效劳或担任任何职务。假如乙方违背本条规定，甲方有权要求乙方对甲方造成的所有直接或者间接损失进展补偿。2.未经甲方事先书面同意，乙方在职期间无权筹备建立或者参与筹备建立任何与甲方公司业务存在竞争关系的经济实体，乙方在职期间无权投资任何与甲方公司业务存在竞争关系的经营实体。假如乙方的以上行为对甲方造成损失，甲方有权利要求乙方按照直接和间接损失额进展补偿。3.甲方有权与乙方另行签订一项协议，对前款内容进展详细规定。本条约定在无论出于任何原因造本钱合同终止后将持续有效。八、补偿条款甲方成认乙方遵守本协议中保密和非竞争等有关条款会对乙方造成潜在的收入损失的可能，因此，甲方愿在乙方为甲方效劳期间内，每月为乙方支付一定数额的保密费作为补偿，本保密费用占乙方工资总额的10%包含在本合同第二条第一款中的工资中，并随工资中按月列支。九、合同的变更、解除与终止1.对本合同的任何变更，必须得到甲乙双方的书面同意。2.在本合同期内，甲乙双方均有权随时终止合同，解除试用期劳动关系，并互相不予对方解约赔偿。3.如甲乙双方确定终止劳动合同，乙方办理工作交接完毕即可离任，甲方支付给乙方的薪资报酬计算到离任日。十、仲裁因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应尽量通过友好协商解决。协商不成，应当自劳动争议发生之日起六十〔60〕日内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他1.本合同未尽事宜或与届时有效的国家的法律、法规、北京市有关规定相悖的，按有关法律、法规及规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.甲方其别人事政策及规定为本合同的附件，是本合同不可分割的一局部。甲方可根据公司管理及开展的需要对前述附件进展修订，但需立即通知乙方。甲方〔雇主〕盖章乙方〔雇员〕法定代表人或被受权人签字：签字：日期：互联网公司劳动合同模板编号：____________甲方：___________地址：___________：___________：___________：___________开户银行：_______银行帐号：_______乙方：___________地址：___________：___________：___________：___________开户银行：_______银行帐号：_______银行行号：_______甲乙双方经友好协商，本着平等、信誉的原那么达成如下协议：一、协议内容甲方委托乙方在国际互联网上建立甲方的互联网网站。乙方将根据甲方要求提供域名注册、网站建立和后期宣传的整体效劳。二、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务：A)甲方将根据协议对自己的网站进展验收、认可。B)乙方将网站制作完成后，网站甲方所有。C)甲方将根据协议利用乙方提供的FTP帐号，对甲方网站进展更改、撤换、删除和页面的增加以及其他的日常维护。D)甲方提供网站建立的文本资料和图片，并保证提供的资料不违背国家有关法律，不涉及任何版权的不确定性或者纠纷，如甲方提供的资料涉及上述问题，所引发的经济、法律问题，由甲方承当相应的责任。E)甲方需按照协议金额向乙方支付相关费用。F)自本协议到期后，甲方需向乙方缴纳相应的续约费用(费用数额将由甲乙双方协商确定)，其费用内容包括：甲方网站的空间占用费、域名费、企业邮局费和网站维护费。2.乙方的权利和义务：A)乙方在收到甲方的全部网站制作资料后的______个工作日内，按照甲方的要求完成甲方网站的制作工作。B)乙方为甲方申请国内域名和国际域名，并负责为甲方注册的域名进展解析。C)乙方为甲方提供FTP帐号，由甲方自行维护网站，但由于甲方操作失误所引起的一切损失，乙方不承当任何责任，但乙方应将甲方的网站进展常规备份，并在甲方网站出现意外时在2个工作日内予以恢复。D)乙方在甲方的网站制作完成后，负责为甲方的网站进展后期宣传，宣传方式参见'网站建立附表'。E)乙方自本协议签订起一年内，对甲方的网站进展常规维护，包括页面的更改和删减。F)乙方有权在获得甲方同意后使用甲方网站为乙方进展宣传。G)乙方可以在甲方的网站中注明该网站由乙方创意制作。H)乙方将按照协议向甲方收取相应的费用。三、网站完成时间1.乙方在收到甲方的第一批制作资料后的______～______个工作日内，完成网站主封面制作。2.在甲方认可乙方制作的网站主封面后______-______个工作日内，完成甲方网站框架的建立。3.乙方在收到甲方全部制作资料后的______个工作日内完成甲方网站的整体建立(整体建立是指甲方可以通过国际互联网看到甲方的完好网站，不包括甲方网站在搜索引擎登录和____的设立等后期工作)。四、付款方式和其他1.甲方需向乙方支付人民币______元整，其中包括域名注册费、空间租用费和网站建立费。2.自本协议签订起三日内，甲方向乙方支付协议金额的30%，详细支付方式由双方另行协商确定。3.在乙方完成甲方的网站整体建立后的______日内，甲方应将剩余款项(即全部协议款项的______%)全部支付给乙方，详细支付方式由双方另行协商确定。4.甲方网站总体费用的计算方法参见“附表”。5.在甲方网站制作完成后，如页面数量未到达______页，将由乙方按照______元/页×欠缺页数的金额退还甲方;如页面数量超过______页，将由甲方按照______元/页×超出页数的计算方法支付给乙方页面制作费。五、验收方式和验收标准1.甲方可以通过任何计算机连接到国际互联网上，对自己的网站进展检查。2.甲方验收时以'网站建立附表'中所规定页面数量和页面无文字错误等为标准进展验收。3.甲方对网站的审查期限以乙方通知甲方网站工作完成起______个工作日。六、违约条例1.在本协议签署后，如甲方提出终止要求，应提早通知乙方且无权要求返还定金，并且承当给乙方带来的相应损失。2.在本协议签署后，如乙方提出终止要求，应提早通知甲方且应将定金双倍退还甲方，并且承当给甲方带来的相应损失。3.如甲方没有按时支付续约款项，双方终止协议，并且乙方不再退回甲方的定金。4.如乙方没有根据协议所承诺的时间完成甲方的网站框架和整体建立，将按照本协议总金额的千分之五/每天×延长天数的计算方法支付给甲方违约金。5.乙方在进展效劳器配置、维护时需要短时间中断效劳，或者由于国际互联网上的通路的阻塞造成甲方网站访问速度下降，均属正常情况，不属于乙方违约。七、不可抗力甲乙双方在履行协议期间，因不可抗力或者意外事件，使得本协议无法履行，任一方应立即以书面形式通知对方，本协议即告终止。八、协议有效期本协议自签订之日起，有效期为壹年，甲乙双方在协议终止前一个月，如均未对本协议提出异议，本协议自动生效。九、争议解决本协议在履行期中，如甲乙双方发生争议，应本着友好协商的精神进展解决，如未能获得一致意见，可提交北京市仲裁委员会解决，仲裁结果为终局结果，对双方都有约束力十、其它1.本协议自甲乙双方签字盖章后生效。协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。2.本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，必要时可增加协议补充条款，其效力与本协议一样。3.本协议关于网站建立的内容、价格计算，参见“网站建立附表”。附表和本协议具有同等法律效力。附件：(略)甲方代表(签字/盖章)：_______乙方代表(签字/盖章)：___________________年______月______日____________年______月______日互联网公司劳动合同模板甲方：法定代表人：单位地址：乙方〔劳动者〕：性别：文化程度：专业：联络：公民身份号码：居住住址：户籍地址：紧急状态联络人：联络：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否那么企业将为此付出宏大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，假如未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》以及有关法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原那么，一致同意订立本劳动合同，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的根据。一、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。二、工作内容和工作地点〔一〕甲方安排乙方在部门从事工作，详细的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进展调整。〔二〕乙方工作地点为：___________，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。〔三〕乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假〔一〕甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。〔二〕乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权利。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，详细按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。四、劳动报酬与社会保险风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能躲避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否那么，当员工以此通过法律程序____，用人单位就要为此付出相应的代价。〔一〕甲方按月及时以货币形式〔人民币〕足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的根本薪酬为：______元月〔学历、绩效、职称、社保另计〕。〔二〕甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承当，甲方负责代扣代缴。〔三〕乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。〔四〕甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的局部，由甲方代扣代缴。〔五〕甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护〔一〕甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作标准，制定操作规程和劳动平安卫生、职业危害防护制度；为乙方提供符合国家平安卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件，并不断改善。〔二〕甲方负责对乙方进展职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动平安卫生、职业危害防护等方面根本知识教育和培训。〔三〕乙方必须按照甲方规定获得相应的上岗资格证书，严格遵守平安操作规程，并有权回绝违章指挥。六、劳动纪律〔一〕乙方应自觉遵守国家及____的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权按照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩办。〔二〕在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进展修改。七、保密及竞业限制责任风险提示：建议单独签订竞业制止协议的五类岗位，以保护公司商业机密：1、高层管理者掌握企业大量商业机密；2、技术研发人员掌握企业技术机密；3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资；4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等；5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那；注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业制止义务的前提，且法律上也对竞业制止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业假设有需要，请交给专业律师定制。〔一〕乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业机密的各项规章制度；严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等机密；在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任