新员工入职感想

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新员工入职感想

来到公司快一个月了，这一个月中我收获了许多，也学到了很多的知道，上班的第一天就做了入职培训这让我更加的了解了公司，了解了自己即将上岗的这个工作岗位、工作内容，以及企业文化和组织架构，打消了我对公司的生疏感。

刚来的时候我以为自己有工作阅历，工作可以游刃有余，可是一段时间后我才发觉不是这样的，仅凭我自己掌控的那一点点是远远不够的，我开始低下头，虚心的向各位同事、领导请教、学习。这段时间真的要感谢很多人，是你们援助了我的成长与进步在这里我想对你们说声感谢。

记得刚到公司的时候，对公司的业务知识不了解，我的上级领导就很细心的手把手教我，不懂的知识就请教身边的同事，他们也很热心教我，这使我很感动，使我感到了一个公司有了亲人般的暖和，可是由于专业知识的不熟识以及多方面的缘由想要退缩的时候，我找到了人事专员吴琼，和她说出自己心里的疙瘩，她也耐烦的询问缘由、指导。解开了我心里的心结。通过这件事情也更加坚决了我要留在公司的信心，由于对于像我们这样离开家在异地工作的孩子，需要这样的一个大家庭。大家亲睦的相处，哪怕工作再苦再累都能一样做的很快乐，我觉得这样就真的很知足。

在今后的日子里，我会继续仔细负责的工作，不懂得问题我会积极的请教各位同事，我会开快乐心的上班，用最好的心态来迎接每一天的工作，做同事们的快乐果，盼望由于我的存在能给大家带来许多笑声。最末我愿与公司一同成长，一同进步，共同迎接美妙的明天!

新员工入职感想

**年的七月，对我来说是一个不平凡的季节，在这个七月里，我离开了曾经生活了十几年的学校，走上了社会;也离开了我曾经特别喜爱的城市—重庆，来到了生疏的东莞，开始了我的寻梦之旅。

或许每个人的理想是各不相同的，实现理想的途径也是千差万别的，但追求理想的过程，却都是一样的艰辛和漫长，都需要付出无尽的努力。正是怀着对将来的无限向往和幻想，我来到了这个成就很多人理想的城市—东莞。

工作是事先已经联系好了的，所以我不必像许多初来东莞的外地人那样，舍命的在各个聘请会之间穿梭，也不必为自己的住宿发愁，这些都是事先安排好了的。所以，我很感谢沿海，让我在初来咋到的时候，感受到暖和和关怀，而不是冷漠和无奈。

刚刚入职的一周，并没有太多的安排。日常的工作，都是熟识工作环境，熟识沿海地产，熟识我们华南的开发项目，间或帮同事做一些简约的事情。具体的讲，就是帮策划部门整理了公司最近两年在报纸媒体上刊登的一些广告—包括软文和硬广。还有，跟着同事走一些流程—诸如活动审批之类的。此外，更多的是，熟识公司的办公系统，了解公司的规章制度。在这里，特别的感谢我的入职引导人—汪伟汪经理，他带我认识公司的新同事，熟识公司的各种制度和管理，并援助我尽快的适应这里的生活。同样要感谢的是，我的好同事刘昌刚同志，他陪我一起度过业余时间，告知我工作或者生活的各式各样的环节，之仔细之认真，真的像大哥一样。最末，还要感谢的是和我一个办公室的翁剑先翁经理，他对我严格要求，并仔细解答我在工作或者生活上遇到的各种困难或疑问。祝福他们都有一个美妙的前程，祝他们一生平安!

在此之外，我还想简约介绍我们的项目。我们的项目是沿海·丽水佳园，这是沿海地产在东莞开发的.别墅项目，我们员工就住在这个别墅区，这让我有些暗得意意—刚离开学校，就享受别墅生活，老天对我真的是分外的厚爱。但在得意之余，还是有点为这个项目操劳。项目已经开发到了第三期。其中一期、二期为纯别墅区，小区面临东江，在小区内部引进东江水源，组成一条流淌的活水，增加了小区的灵气和品质，正所谓“小桥流水人家，独栋联排叠加”。由于一期、二期开发已经特别成熟和完善，各种配套设施和运动场所都比较齐全，这为我们的业余时间，增加了不少的乐趣。周末或者业余的时间，和同事一起打打羽毛球或者乒乓球，享受那种酣畅淋漓的感觉，才晓得“生命在于运动”这句话的真谛。球打累了，还可以和伙伴一起，来到东江边，一边谈天，一边观赏着东江潮涨潮落，体验另外一种不同的美。当然，游泳爱好者，还可以选择在小区的泳池自若的畅游，国际标准化的泳池，同样会让你感受到运动之美、生活之美。

一个星期的体验，或许并不足以感受到工作和生活的每一个环节，但这里带给我的的确是一个美妙的开始。好的开始是胜利的一半，愿借着这个好的开端，踏上我追寻理想的征程。不管这征程是多么的艰辛和漫长，我都相信自己能够走得更好，由于在前进的路上，有你、有我!

新员工入职感想

春暖乍寒的2月，经过笔试、面试和满心的期盼，我成为嘉兴同方房地产公司的一名员工，这份工作来之不易。由于今年的大经济环境不好，各企业也受到肯定的冲击，找工作变得异样困难。在此我感谢嘉兴同方房地产公司给我一个就业的机会。

入职的第一天，我看到了员工脸上洋溢的自信，它源于领导无微不至的关怀，源于公司全体同事团结、同等、互助、共同向上的精神。公司的领导对工作的精益求精，对员工的无微不至的关怀，让我感动，我为之骄傲。这种骄傲感将会使我更有激情地投入到工作中去。这种骄傲感让我把自己的命运和前途和公司绑到了一起。

对于进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中，我积累了肯定工作阅历，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种焦灼心情在公司领导和同事的关怀、援助和感染下很快就烟消云散了。为了能尽早地适应工作环境，我主动去了解公司的创办史、将来进展规划及公司的制度，我还了解到公司以其独特的管理之道为员工制造最正确的进展环境和进展空间，鼓舞和援助每位员工不断改革和创新、嘉奖挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同进展，全部的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是由于这种人性化的管理，使每一个员工都能积极的投入到工作中去。

让我震撼的是公司有着严格的制度，和富有健康、生气的企业文化，让我体味了集团公司特有的风范。这些严谨的制度是公司从成立到今日聪慧的结晶。不容置疑，执行没有任何借口。离开了这个制度，就会使航行偏离航道，走向极端。我要做忠诚的制度拥护者和顽强的执行者。我深知“没有规则，不成方圆”的道理。又深知离开制度，做人做事没有了准绳。正由于公司有了严谨的制度，才得以进展、壮大，才有了今日的辉煌。

在这里，我喜爱现在的对于我来说，这是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持着学习激情，不断地补充专业知识，以适应公司进展。在工作中我可能会有迷惑，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇猛地走下去，就肯定会取得胜利。

这个工作岗位，由于对我而言知识能够学以致用，最主要的是我们的余总、方总、和其他几个同事待人非常诚挚，简单沟通。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好土建管理这项工作，我正上心的做着与之相关的每一项任务。作为新员工，还要非常仔细地对待自己的工作，这样在工作的需要中不至于手忙脚乱。

环节决断成败，我会在今后的工作中，一丝一毫的都不会放过。本着对公司负责，对自己负责，对业主负责的立场，严格施工管理，将隐患清除在施工中，预见施工中的难题，解决在问题发生前。任何微小的小问题，都会给公司带来负面的影响，所以在日常工作中，我们需要时时刻刻保持高度的责任感，把图纸消化到脑海里，不能出错，不然，将来的业主会找更大的麻烦，大而化之就是愧对公司的信任，小而言之，就是给自己的父母找骂。自己成了罪人。我对每一个经手的工程一贯这样，不能对不起“信任”这两个字。

我要爱惜自己的团队，不能让团队蒙羞。并情愿为之付出自己的聪慧和汗水。“皮之不存，毛将焉附”。单位其实就是我们的第二个家，这个大家庭里的兄弟姐妹我们都要尊敬。这个团队的兴衰关乎着我们每个人的命运走势。只有团队并肩作战，才能取得丰硕的成果。而不是拖后腿，或者自己的行为让团队尴尬。

做好本职工作就要学会做事自动自发、不为错误找借口。不具备主动精神的团体是可怕的，做事只是等待上级的安排，即使能把工作做好，也迟早会把组织拖入一个尴尬的境地。工作中我会把工作分类，依据主次关系进行处理。

我做为新人，面对的不仅是机遇也是挑战。