安全工作规章制度范本

第页共页平安工作规章制度范本平安工作规章制度范本。为加强本公司的工作平安，保障消费经营顺利进展，特制定本制度。第一条、平安工作的原那么1、坚持“平安第一，预防为主”的方针2、坚持平安消费责任制与岗位责任制相结合的原那么。3、遵循教育与防范相结合的原那么。4、重大平安隐患，应及时上报或通知有关部门。第二条、平安工作内容〔一〕用电平安1、办公区域内用电线路和用电设备的安装、改装统一由保安部负责组织施工，其他部门和人员不得自行安装、改装。各部门如因工作需要申请改变用电线路或安装用电设备，须提早告知保安部。2、工作人员每日下班时要关掉工作场所的照明、空调、微机、饮水机、打印机、复印机等用电设备电。各部门就近关闭公共办公区域内的照明电。3、每次使用会议室后，要负责关掉室内照明、空调、音像等电器电，拾掇好会议室卫生。4、制止私自使用电暖气、热得快等功率大的用电设备。制止携带易燃易爆物品进入办公区域。5、各部门标准使用各种用电设备，并定期检查平安隐患，发现问题及时报告，妥善处理。〔二〕防盗工作1、工作人员每日下班前和工作日、值班期间有急事暂离办公场所，要关好锁闭办公室门窗。使用会议室的部门负责锁闭会议室门窗。2、各部门打印机、复印机等办公设备实行定人使用，未经办领导同意，不得转借别人和异地保管。摄像机、照相机、笔记本电脑等贵重物品专柜保管，使用须履行借用手续。3、财务人员要按规定平安存放、使用现金、票证等，定期检查账目，确保资金、票证平安；印章管理人员要按规定存放印章，使用印章须履行登记手续。4、制止无关闲杂人员进入办公区域，防止发生失窃及其他意外事件。〔三〕保密工作1、各部门各类会议研究事项，在未正式公开、公布前，一律不得向外界泄露，参会人员做好会议材料保管工作，不得向未参会人员泄露。2、重要文件材料专柜存放，不得明放于办公场所。3、微机、优盘、挪动硬盘等办公设备不得擅自由外单位及其他闲杂人员使用。4、严格遵守各类电子设备使用规定，定期查杀病毒，严禁涉密计算机、存储介质接入互联网，严禁非涉密计算机、存储介质处理涉密信息。5、按照“谁上网、谁负责”的原那么，防范网络平安，遵守保密规定。〔四〕其他方面1、出行平安：日常出行自觉遵守交通规那么，步行过马路时要遵守信号灯指挥，严禁攀越护栏；驾车期间不超速行驶，不疲劳驾驶，主动避让行人和非机动车辆；严格执行禁酒令，严禁在驾驶机动车前饮酒，严禁酗酒闹事；出差期间，注意防火防水防电防盗，住宿宾馆提早看好消防通道，保护好个人财产和生命平安。2、值班平安：值班人员严格执行值班工作制度规定，发生紧急、突发情况及时向领导汇报。3、社会平安：提倡运用文明用语，反对各种不文明行为。第三条、平安工作教育1、公司应定期为职工开展平安工作教育培训。2、各部门组织职工进展的消费技术和平安操作规程技术的宣传教育。3、每月召开一次平安专题会议，分析^p平安工作形势，找出问题，制定措施。第四条、平安工作检查1、职工每天对所用设备进展检查，及时发现和消除不平安因素和隐患。2、部门每周检查所属设备的平安状况和职工执行操作规程的情况。3、公司各部门每月进展一次平安检查。4、公司领导结合重大活动和上级的要求不定期进展平安检查。第五条、实行平安工作责任追究制度。第六条、成立平安工作领导小组，负责公司平安工作的督查工作。第七条、本制度自下发之日起施行。经典推荐平安管理规章制度范本为了保证公司正常的消费和各项工作秩序，预防事故的发生，确保员工人身和公司财产的平安，特制定本制度。一、组织机构1、公司设立平安委员会，作为公司平安的领导机构，负责全公司的平安、保卫工作。2、各部门设立平安领导小组，部长为本部门消费平安和治安工作的领导者，负责管理和监视本部门的平安工作。二、社会治安1、各部门负责对本部门员工进展法制和平安教育，使每个员工遵纪守法，杜绝违法乱纪和扰乱社会治安的情况发生。2、各办公场所和消费车间要加强平安防范，下班关好门窗，谨防盗窃和破坏活动，确保正常的消费秩序和财产平安。3、员工在工作场所必须遵守公司的规章制度和劳动纪律，维护良好的工作环境，严禁打架斗殴，损坏公共物品。三、平安消费1、车间平安〔1〕车间平安消费是公司平安工作的重点，公司平安消费的监视管理部门是管理规划部。〔2〕员工在消费中必须执行有关消费管理规定和岗位工作要求，正确操作设备和使用劳动保护用品，严禁违章操作。〔3〕各部门对消费设备要定期检查，发现问题及时处理。严禁设备故障运行，以免加重故障或造成事故。〔4〕在使用消费设备和有毒有害化学药品、易燃易爆品、高压气体、放射性元素等危险物品时，必须严格遵守平安消费规程，严防发生责任事故。〔5〕各部门可根据工作和消费情况制定本部门的详细管理条例并监视施行。2、库房平安〔1〕库房是公司平安工作的重点部位之一，其平安管理由平安部门负责。〔2〕库房管理要严格出入库手续，对贵重物资要加强管理，确保公司物资和财产平安。〔3〕易燃易爆和危险品的存放和管理要符合法律、法规的规定。3、办公区平安〔1〕各部门对本部办公区的平安负责，各部门要定期对责任区进展平安检查，及时纠正不平安行为。〔2〕发现设备故障后要及时修理或报告有关部门，严禁设备故障运行，以免问题扩大或引发事故。〔3〕注意防火和平安用电，严禁动用明火和超负荷用电，以消除事故隐患。〔4〕办公区内严禁使用和存放易燃、易爆、易腐蚀和有毒、有害等危险物品，如需存放和使用上述危险物品，必须向公司平安部门申报，并指定专人负责管理，否那么部门负责人承当相应责任。〔5〕要害部门及重要岗位要加强平安保卫，对现金、文件和贵重物品要妥善管理。平安员要经常检查锁具及平安报警系统，严防发生责任事故。4、文件资料平安管理〔1〕公司行政文件的管理部门是公司办公室；财务资料的管理部门是公司财务金融部；其余资料由各部门自行保存。〔2〕各部门应按有关保密制度及文件管理要求妥善管理文件资料，对有保密要求的重要文件资料的收发、批阅、借阅、移交、销毁等环节要健全登记制度，并履行相应的审批程序，不得随意处理或丧失。〔3〕属公司知识产权的创造专利、专有技术、软件、图纸资料等必须由公司资料室严格管理，严防侵权和泄密。未经答应，不得对外泄露。否那么一经发现，将根据给公司造成损失的程度对责任人进展处分。5、计算机网络平安〔1〕公司网络平安工作的管理监视部门是公司网络研发中心。〔2〕计算机网络平安必须符合《中华人民共和国计算机信息系统平安保护条例》、《互联网信息效劳管理方法》等有关管理规定。〔3〕严禁任何人违背有关规定，利用计算机网络给国家和公司利益造成损害。6、车辆交通平安〔1〕公司办公室是公司车辆、专职和特定司机的交通平安管理部门。〔2〕每个驾驶员用车必须遵守国家交通法规及公司有关车辆管理规定，严格防范车辆交通平安。7、物品出门管理〔1〕公司物品出门的管理监视部门是公司办公室。〔2〕凡持公司物品出门〔包括设备发货〕一律要持有公司的持物出门证，并主动承受保安部门的检查。未经批准，任何人严禁将公物带离公司。〔3〕各部门处理废旧物品时，也必须持有公司的出门证。〔4〕公司办公室委托各部门综合办公室办理本部门持物出门证。其他部门的持物出门证到公司办公室办理。对外发货须持有公司市场营销部的发货通知单到公司办公室办理出门手续。四、防火及平安用电1、防火和平安用电是公司平安工作的重要内容。各单位平安员要定期检查用电设备及电路,发现故障立即停顿使用并通知修理人员及时维修，以免酿成事故。2、电气设备检修时必须断开电,并在电处悬挂断电检修标志,严禁带电操作。凡消费中的带电调试和实验工序要划定作业平安区域，带电作业区及带电设备要设立明确的警示标志，以免发生危险。3、未经答应，办公区内严禁使用电炉等大功率用电设备，如确实需要使用，须向公司办公室申报。各部门不得随意增加用电负荷，以免发惹事故。4、办公及工作场所使用的用电设备要有专人管理，下班时务必关断电，以免发生意外事故。5、修理电路及用电设备须有电工上岗证，无证人员不得修理电路及电气设备，更不得修理高压电路和设备，否那么发惹事故由当事人承当责任。6、使用电、气焊设备要有上岗证，严禁无证操作，以免发生火灾。因工作和消费需要必须使用临时电时必须确保平安，铺架临时线路须由电工负责，并经部门平安员检查，确保平安。7、不得在贴有禁烟标志的车间及办公区等禁烟场所内吸烟和使用明火，在非禁烟区吸烟时不得乱扔烟头，以免发生火灾。8、位于各部门责任区的灭火器及消防用具由各部门平安员管理，定期检查，确保可靠，严禁随意挪动。发现失效、丧失等立即向公司办公室通报，以便及时处理，确保消防器材的有效和完善。9、公司办公区各楼层及消费车间要保证平安通道的畅通，严禁乱放杂物堵塞通道、楼梯和门口影响平安疏散和火灾扑救。五、特殊物品管理1、消费和工作用放射性物品的管理和使用要执行国家有关放射性物品管理规定，严禁随意存放、使用。其挪动和使用要通过公司办公室向公安管理部门申报，相应产品的销售要通过有关部门的审批。2、公司贵重物品的存放和管理要确保平安，并执行公司的有关规定，要落实到责任人并要有严格的管理手续，发惹事故要追究当事人的责任。3、各部门办公室内不得存放现金，否那么一旦发生损失将追究有关人员的经济责任。六、事故处理及处分1、各单位在消费和工作中发惹事故应立即逐级上报，并报公司办公室备案，同时酌情迅速采取有效措施救治伤者，保全设备，保护事故现场等候处理。严禁隐瞒事故、拖延上报或破坏现场。否那么将对有关当事人严厉处分。2、属于员工工伤事故，需办理工伤手续的，事故部门应在24小时内通过公司办公室向劳动部门申报，并在规定的时间内提供有关部门的诊断、鉴定材料。因部门申报延误造成办理手续困难或经济损失的，由发惹事故部门承当责任。3、事故处理及善后工作执行国家和公司的有关规定。4、对于重大责任事故，要追究事故责任人和部门平安工作主管领导等有关人员的责任，同时公司平安工作的主管领导也要承当相应责任。5、公司可根据事故损失的轻重及责任程度对有关责任人进展相应处分。七、本制度自发布之日起执行。平安施工规章制度范本总那么1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，工程部必须对班组职工进展“三级”平安教育〔班组教育、工程部教育、企业平安管理教育〕，并建立教育记录挡卡；假如由于平安技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任。2、各级平安教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差使。3、工程部要经常组织干部学习有关平安消费的法律、法规，学习标准和标准，学习平安技术操作规程等，通过学习到达纯熟掌握和运用的目的。4、要坚持开展每周星期一平安活动日活动，每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求，一般可小结上周平安工作情况，根据本周工作情况提出和强调搞好平安工作的措施，同时也有针对性的选学一些平安操作规程；平安活动的目的、内容及详细安排，由工程部专职平安员负责，工程经理或其他管理人员不得占用平安活动日时间召开其它会议和进展其他工作。5、对新入场的职工在分配工作之前，必须进展三级平安教育，工程部进展专业平安技术规程及规章制度的教育，班组进展详细的平安教育工作。6、凡要求持证上岗的特种专作业人员，工程部必须于当地劳动部门联络，进展平安技术培训，经考核获得特种作业人员操作证方可上岗；上岗前仍应进展平安教育和平安技术交底。7、职工更换工种或从事第二工种作业时，工程部必须重新对其进展平安培训和平安规程的学习，并经考核合格前方可上岗。8、施工当中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时，工程部应对操作人员进展操作技术培训和平安技术教育，经考核合格前方可作业。平安检查制度平安检查是消除事故隐患，预防事故，保证平安消费的重要手段和措施。为了不断改善消费条件和作业环境，使作业环境到达最正确状态。从而采取有效对策，消除不平安因素，保障平安消费，特制定平安检查制度如下：1、平安检查的内容：按照建筑部颁发的《建筑施工现场平安检查评分标准》，对照检查执行情况；基槽临边的防护；施工用电、施工机具平安设施，操作行为，劳动防护用品的正确使用和平安防火等。2、平安检查的方法：定期检查、突击性检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检查和经常性检查。3、工程部施工工地每周检查一次，由工程经理组织；各施工队每天检查，由施工负责人组织，消费班组对各自所处环境的工作程序要坚持每日进展自检，随时消除不平安隐患。4、突击检查：同行业或兄弟单位发生重大伤亡事故、设备事故、交通、火灾事故，为了汲取教训，采取预防措施，根据事故性质，特点，组织突击检查。5、专业性检查：针对施工中存在的突击问题，如：施工机具、临时用电等，组织单项检查，进展专项治理。6、季节性和节假日前后检查：针对气候特点，如冬季、夏季、雨季可能给施工带来危害，提早作好冬季四防，夏季防暑降温，雨季防汛；针对重大节假日前后，防止职工纪律松懈，思想麻木，要认真搞好平安教育，落实平安防范措施。7、经常性检查：平安职能人员和工程经理部、平安值班人员，应经常深化施工现场，进展预防检查，及时发现隐患，消除隐患，标准施工正常进展。8、对检查出的事故隐患的处理：各种类型的检查，必须认真细致，不留死角，查出的事故隐患要建立事故隐患台帐，重大事故隐患要填写事故隐患指令书，落实专人限期整改。平安技术交底制度严格进展平安技术交底，认真执行平安技术措施，是贯彻平安消费方针，减少因工伤事故，实现平安消费的重要保证。为了确保平安消费，把平安贯穿于消费的全过程，根据我企业实际情况，特制定平安技术交底制度如下：1、工程开工前，由施工负责人和技术负责人组织有关人员根据工程特点、所处地理环境和施工方法制定细的平安技术措施，报上级有关技术、平安部门批准。批准的平安技术措施具有技术法规的作用，必须认真贯彻执行。2、工程开工时，由总工程师和技术负责人向组织施工的工程经理、施工员、平安员、班组长进展详细的平安技术交底，使执行者理解其道理，为平安技术措施的落实打下根底。3、每个单项工程开工前，工地工程经理要组织施工员向实际操作的班组成员将施工方法和平安技术措施作详细讲解，并以书面形式下达班组。4、施工员根据单项工程平安技术措施的平安设施、设备及平安考前须知的施行填写《平安技术交底表》责任人落实到班组、个人、履行签字验收制度。5、施工现场的消费组织者，不得对平安技术措施方案私自变更，如有合理的建议，应书面报总工程师批准，未批之前，仍按原方案贯彻执行。6、平安职能部门要以施工平安技术措施为根据，以平安法规和各项平安规章制度为准那么，经常性的对工地施行情况进展检查，并监视各项平安技术措施的落实。班前平安活动制度1、在各作业班组进入工地后正式作业前，工程部必须对班组职工进展“三级平安教育”并建立教育记录档卡。2、工程部必须同各作业班组长和职工签定平安消费责任合同，并进展有针对性的书面平安技术交底，交底双方必须履行签字手续。3、每天上班前，各作业班组长必须对本班组职工进展全面而又有针对性的平安教育活动，主要强调当天作业的平安考前须知，检查职工的平安防护用品佩带情况，观察和理解职工当天的情绪和心理状态。4、对施工机械、机具，在投入正常运行前，必须进展二查：一查其安装是否正确，是否有平安防护装置和平安保护措施；二查其性能是否正常，按先检修后运行的操作程序操作，特别是容易发惹事故隐患的机械，必须在班前进展检修、检查其平安状态，发现事故隐患应立即停机维修，修好试机正常后在使用。5、凡班前酗酒者，一律不准进入施工现场；但凡不具备上岗作业条件者，一律不得上岗作业。6、工程部班前平安活动必须有书面记录，由工程平安员签字确认，企业平安管理科进展监视检查。平安值班制度为了加强平安管理，消除消费过程中的不平安因素和平安管理中的薄弱环节，把平安工作落到实处根据我司工程部的实际情况，制定平安消费值班制度。1、工程经理部平安值班制度：风险提示：企业在必要的时候安排员工加班，最好按照法律规定支付相应的工资，即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数，工资基数是企业与员工发生劳动纠纷时的争议焦点，所以建议企业明确工资基数的计算标准。另外，建议企业在发放加班工资的时候最好有相关备注，做好与根本工资的区分，以明确企业确实支付员工加班费。工程经理部成员，都必须轮流坚持平安值班，每人一周时间。在值班期间，尽职尽责作好平安管理工作详细检查各作业面的平安消费情况，发现事故隐患，立即采取果断措施整改。对进入现场不戴平安帽，高处悬空作业不系平安带，穿拖鞋等情况，按处分规定给予处理。值班期间，上下清查人数，凡工地有加班加点的人作业，值班人不得分开现场。参加值班期内发生的工伤事故调查、分析^p、作好值班记录，按时交接班。2、工地看场人员平安责任：工地看场人员，除搞好平安保卫工作外，应对进现场的外来人员进展登记，清查发现有新增人员要及时向工地负责人汇报。并在工地门口设平安监视岗，对进入现场不戴平安帽、穿拖鞋、带小孩者，有权制止，不得让其人进入施工现场。3、各级值班人员，必须尽职尽责，作好平安值班工作，在值班期间，擅离岗位，不负责任，导致发惹事故，将追究值班人员的直接平安责任。平安十大禁令1、严禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴平安帽进入施工现场作业。2、严禁一切人员在提升架、吊蓝及提升架井口和吊物下操作、站立、行走。3、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、撤除电线、电器。4、严禁在操作现场玩耍、吵闹和从高处抛掷材料、工具、砖石、砂泥及一切物体。5、严禁土方工程的偷取及不按规定放破或不加支撑深基坑开挖施工。6、严禁在没栏杆或其他平安措施的高处作业和在单行墙面上行走。7、严禁在未设平安措施的同一部位同时进展上下穿插作业。8、严禁带小孩进入施工现场作业。9、严禁在高压电危险区域进展冒险作业及不穿绝缘水鞋进展机动水磨石操作；严禁用手直接拿灯头，电线挪动操作照明。10、严禁危险品、易燃品、木工棚场的现场仓库吸烟、生火。平安消费奖罚制度施行细那么有消费，就存在平安，平安消费是一个永久的主题。为了强化平安管理，根据我工程部实际，特制定平安奖罚制度施行细那么如下：1、劳动平安纪律局部：〔1〕进入施工现场必须戴好平安帽。任何工种人员进入施工现场不戴平安帽每一人次罚款50元，班组成员中有三人不戴平安帽，罚班组长200元，五人以上不戴平安帽，罚班组长1000元；帽壳已坏，不起平安防护作用，每发现一人次，罚款20元；一人连续被罚三次以上，将停工学习，因不戴平安帽而发生了轻伤事故，所造成的一切经济损失自负；〔2〕进入施工现场严禁穿拖鞋、高跟鞋。进入施工现场穿拖鞋、高跟鞋每发现一人次，罚款20元，班组成员一次有三人被处分，罚班组长100元；〔3〕酒后人员严禁作业，如发现酒后作业人员每一人次罚款50元，酒后作业发生任何事故后果自负，造成别人事故者除承当经济责任外，将视其情节追究其法律责任；〔4〕严禁带小孩进入施工现场。发现带小孩进入施工现场，每一人次罚款20元，因小孩年幼无知而造成个人人身平安事故，责任由监护人自负，因乱动机械设备而造成经济损失者，由监护人全部负责；〔5〕严禁机械工在工作岗位看书、干私活。发如今工作岗位看书、干私活，每一人次罚款20元，处分后仍不改正者，加倍处分；〔6〕木工、易燃作业处严禁吸烟发现吸烟者，每一人次罚款20元。2、临时用电局部：〔1〕施工现场线路架设必须符合标准要求，有一处不设横杆，不用绝缘子、线路一把抓，罚款20元；〔2〕闸刀保险丝必须匹配，有一处保险丝用铝丝、铜丝代用，罚款50元；〔3〕总配电箱、闸刀箱不加锁，下班后不拉闸，无防雨措施，一处每次罚款20元；〔4〕手持电开工具，照明线路不使用、安装漏电保护器，一处分款20元；〔5〕电气设备有按规程作接零保护，接地接零不符合标准要求，罚款20元；〔6〕临时照明线路高度不符和要求，动力、照明线路通过金属脚手架无绝缘隔离保护，线路拖地，老化破皮，漏电等发现一处分款10元。3、机械设备局部：〔1〕手持电动设备在使用时不用防触电的个人防护用品，发现一处分款20元；〔2〕操作木工电锯、平刨带手套者，每一人次罚款10元；〔3〕操作木工电锯不用防护挡板，操作木工平刨不用护指键推板、推棍每一人次罚款10元。4、基槽边防护局部：二米以下基槽不设防护支护，不设围挡，每10沿长米，扣罚架子工班组长10元。5、其它局部：〔1〕木工支模板，将支撑顶在脚手架上，引起外架变形、倾斜，每10沿长米，扣罚班组长20元；〔2〕未经施工管理人员同意，私自将支护、围挡撤除，每一处扣罚撤除者所在班组长20元；〔3〕因工作责任心不强，损坏平安防护设施、防护装置、平安宣传标牌者，按损坏实物原值加倍罚款，从工资中扣除；〔4〕未采取有效保护措施，向基槽内抛物件，发现一次，罚款20元，造成事故者，究其刑事责任。6、奖励：工程部设立“平安消费先进个人奖”“平安消费特别奖”其条件如下：1、消费管理人员：〔1〕认真履行本岗位平安消费责任制，尽职尽责搞好平安工作，部违章指挥；〔2〕所管工种班组全年无因工伤事故、重大未遂事故、设备事故；〔3〕所管工种班组坚持正确使用平安三宝，做到无伤害，无违章操作现象；〔4〕坚持对所管工种定期进展平安教育、平安技术交底针对性强，现场平安管理资料齐全；〔5〕所管工程工程平安达标到达全优良标准。2、消费工人：〔1〕可以认真学习，遵守平安消费规章制度，作到三不伤害，无违章操作现象；〔2〕积极参加各种形式的平安活动，为全企业平安消费工作献计献策；〔3〕坚持正确使用平安三宝，全年无事故；〔4〕在紧急关头排除重大事故隐患，防止了人生伤亡事故。平安罚款用于平安奖励基金，不得挪作他用；平安消费先进个人每年评比一次，年终给予；平安消费特别奖可随时奖励。风险提示：企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意搜集和保存履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。平安消费规章制度范本第一章：总那么平安消费是公司消费开展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的平安消费是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“平安消费、预防为主、全民发动”的方针，不断进步全体员工的思想认识，落实各项平安管理措施，保证消费经营秩序的正常进展。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。第二章：平安消费组织架构平安消费领导小组是平安消费的组织领导机构。公司总经理为平安消费第一责任人，任平安消费小组组长，负责本公司的平安事务的全面工作；副总经理任副组长，详细负责平安事务的日常管理工作；各部门负责人任平安消费领导小组成员，负责落实执行本部门平安消费事项。各部门设立一名兼职平安员，负责监视、检查、上报平安事项。车间设立义务消防员，负责对突发灾情的紧急处理。第三章：平安消费岗位职责一、平安消费领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关平安消费的法律、法规和规章制度，对本公司的平安消费、劳动保护工作负全面领导责任。2、建立健全平安消费管理机构和平安消费管理人员。3、把平安管理纳入日常工作方案。4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使消费经营符合平安技术标准和行业要求。5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析^p和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。6、组织平安管理人员制订平安消费管理制度及施行细那么。二、平安消费领导小组的职责1、制订本部门的平安消费管理施行细那么并负责组织落实。2、落实本部门兼职平安员、消防员〔车间〕人选。3、组织本部门开展平安消费宣传教育活动。4、负责本部门的平安责任制、平安教育、平安检查、平安奖惩等制度以及各工种的平安操作规程，并催促施行。6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析^p和处理工作。7、定期向平安消费负责人反映和汇报本部门的平安消费情况。8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门平安消费措施执行情况〔平安消费责任区与管理工作责任区的责任人一样〕，在例会上通报检查情况，及时做好平安总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。三、平安员岗位职责1、详细负责相应区域〔车间车辆、设备操作等〕的平安管理、宣传工作。2、每日巡查相应区域的平安消费情况，定期检查维护消费设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及平安完好，及时纠正解决平安隐患，落实整改措施。3、理解管辖区域的平安消费情况，定期向平安消费领导小组汇报平安消费情况。4、及时汇报突发事故，协同公司平安消费领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态开展。四、义务消防员岗位职责1、承受平安员的工作安排，分管每一详细区域的平安消费工作。2、由平安员组织，进展不定期的消防演习，确保掌握根本的消防技能。3、由平安员组织对公司平安消费进展定期检查，发现平安隐患立即制止并做好防范措施，向平安员汇报。4、协助平安员负责事故现场的处理工作。五、员工的平安消费职责1、积极参加公司组织的平安消费知识的学习活动，增强平安法制观念和意识。2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。3、正确使用劳动保护用品。4、及时向公司有关负责人反映平安消费中存在的问题。第四章：平安会议公司建立健全平安消费例会制度，每月的工作总结各部门要求有平安消费方面的内容，定期分析^p平安消费状况，对重大平安消费问题制订对策，并组织施行。第五章：平安培训一、公司全体员工必须承受相关的平安培训教育。二、本公司新招员工上岗前必须进展车间、班组平安知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进展相应的车间或班组平安教育。三、公司对全体员工必须进展平安培训教育，应将按平安消费法规、平安操作规程、劳动纪律作为平安教育的重要内容。四、本公司特种作业人员〔包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等〕，必须承受相关的专业平安知识培训，确保有资格前方可安排上岗。第六章：平安消费检查一、公司必须建立和健全平安消费检查制度。车间平安消费检查每月一次，班组平安消费检查每周一次。二、公司应组织消费岗位检查、日常平安检查、专业性平安消费检查。详细要求是：1、消费岗位平安检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进展的工作进展自检，确认平安可靠后才进展操作。内容包括：〔1〕设备的平安状态是否完好，平安防护装置是否有效；〔2〕规定的平安措施是否落实；〔3〕所用的设备、工具是否符合平安规定；〔4〕作业场地以及物品的堆放是否符合平安标准；〔5〕个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；〔6〕操作要领、操作规程是否明确。2、日常平安消费检查，主要由各部门负责人负责，其必须深化消费现场巡视和检查平安消费情况，主要内容是：〔1〕是否有职工反映平安消费存在的问题。〔2〕职工是否遵守劳动纪律，是否遵守平安消费操作规程。〔3〕消费场所是否符合平安要求。3、专业性平安消费检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进展检查。第七章：消费场所及设备平安措施一、公司必须严格执行国家有关劳动平安和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和消费场所。消费经营场所必须符合如下要求：1、消费经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。2、在消费经营场所内应设置平安警示标志。3、消费、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等平安设施。4、消费作业场所、仓库严禁住人。二、公司的消费设备及其平安设施，必须符合如下要求：1、消费设备必须进展正常维护保养，定期检修，保持平安防护性能良好。2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和标准，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，装备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。三、特种设备必须按以下检验周期进展平安性能检验：1、溶解乙炔气瓶，每三年进展一次检验。2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进展第一次检验；出厂满七年进展第二次检验；出厂九至十三年的，每两年检验一次。第八章：职工平安卫生保护措施一、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工安康和职工自愿的原那么下进展。二、公司应根据消费的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并催促其按规定正确使用。三、公司制止招用未满16周岁的童工，制止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。四、公司应通过卫生部门防疫站对消费工人进展上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。第九章：伤亡事故管理一、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析^p、处理等管理工作。二、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。游戏工作室规章制度范本一、总那么1、本游戏性工作室为树立规章制度及管理，特根据有关政府法令订定本规那么，凡本工作室及所属职员的管理，除劳工法令另有规定外，悉依本规那么行之。2、本规那么所称职员，系