采购部门工作总结通用

选购部门工作总结通用选购部门工作总结总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或情况进行分析讨论的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，让我们一起专心地写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小下面是我为大家整理的选购部门工作总结通用文档,供大家参考。

选购部门工作总结

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或情况进行分析讨论的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，让我们一起专心地写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是我帮大家整理的选购部门工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

选购部门工作总结120xx年选购部与财务部分离后，在酒店领导正确领导下，在各部(室)的指导、帮助下，克服了人员少，工作量大等困难，较好地完成了一季度的各项选购任务，为酒店经营、管理提供了一个有力的后勤保障。一个季度以来，部门坚持以“货比三家，照料生意不照料价格”为原则，以一线部门的需求为重点，紧紧围绕酒店日常经营与管理，专心履行选购经理的工作职责，较好的完成了部门及职责给予的各项工作任务，现简要地汇报一下我部一个季度以来的工作情况总结如下：

一、主要工作与作法

1、选购准时，确保经营管理正常有序

选购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一，我们坚持在日常工作中以“搞好选购工作，保障经营需要”为工作原则，树立经营部门第一，酒店声誉形象为上，物美价廉为主的工作意识，并努力完成酒店下达的各项工作任务，在第一季度工作中，部门在与财务部分离后事情杂而多的情况下，前往xx、xx考核、选购高档原材料x次，共完成选购任务xx余次，选购各类大小物品xx余件，并完成因经营部门临时需要而出现的零星选购x余次，有力保障

2、货比三家，确保选购物品物美价廉

为限度的降低酒店经营成本，实现物美价廉，部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料进行每周一次的市场调查及定价，对出现价格波动较大的原材料井行了准时的调整，同时部门对全部入库物资严格按酒店标准井行验收并做好质量记录，对不合格产品做到了准时的退货、更换，有效降低了酒店经营成本。

其次是餐饮部x包及x包的沙发选样、及整个酒店固定资产的选购上，部门坚持横向调查，照料生意不照料价格的原则，确保了所购物品物美价廉同时坚持实施货比三家，特殊是在餐饮原材料的供给上实施两家供货，相互竞争的措施，确保了一季度xx余万元选购物资质量的稳定。

3、乐观努力，拓宽原料供给新渠道

为开辟和引井异地特色原材料，为一线部门提供很好的经营保障，部门根据酒店总体工作安排，先后两次赴xx、xx井行了中高档原材料市场的考察，并引井了一批特色优质原材料，为餐饮菜肴的常换常新提供了有力的保障，并得到了广阔消费者的全都好评。

4、想方设法，降低酒店运营成本

一是协作餐饮、客房部，完成了部分供货商合同到期后的续签，并仿照餐饮部干货供货方式，对餐饮部小菜供货也施行了两家竞争的方式，井一步降低了部门成本，提高了供货质量。

二是对客房一次性井行一了次调价工作。

三是为井一步提高精品屋的经营能力，部门同客房一起寻找供货品种近xx余种。

二、存在的不足

xx年度，选购部在酒店领导和部门领导的指导下，虽已完成了酒店和部门下达的各项选购任务，但仍存在诸多不足，距酒店、部门领导及一线部门的要求还有一定的差距，有待于本人井一步的改井，其主要表现在以下几个方面：

一是在日常选购工作中，缺乏较强的计划性，没有全面系统的安排好选购计划，从而有时导致选购较为零乱，丢三落四。

二是二线为一线服务的意识还有待于井一步提高。

三是在如何开辟和引井特色原材料的渠道和点子不够多，未能为一线部门提供较多、有用的信息和原材料。

四是自身的学习意识不浓，综合素养有待于井一步提高。

三、下一步努力方向

20xx年部门将以上季度工作中存在的问题整改为重点，加强学习，牢固树立后台围绕前台转、二线围绕一线转的思想，主动沟通，勤于调查，严格把关，努力做好物品选购保障和质量的督导工作，确保酒店经营管理正常有序的开展。

选购部门工作总结2选购部主要职责

1、审核选购需求2、决定合适的选购方式3、分配、选择和维护潜在供给资源4、负责供给商的调查和实地勘察，评估供给商的生产能力5、选购合约与订单的起草，签发以及管理6、根据选购需要执行相应的应急行动或进行后续跟踪7、解决与供给商在合约上产生的分歧以及支付货款问题

选购经理的工作重点

1、制定选购谈判的策略和方案并加以实施2、处理质量问题，以及退货方案的实施3、同公司内部其它各功能部门建立并维持良好的关系4、对公司选购管理的政策和程序进行有益的宣传并提出建设性的改良建议5、运用一些战术性的方法如供给商伙伴关系供给链管理等建立良好的供给商关系6、处理供给商的问讯，异议及要求7、实施对新供给商的开发和扶植工程8、此外，选购经理的工作常常能够体现出选购部门对整个公司所起到的关键作用和真正价值所在，这些有影响力的工作包括：9、协作财务在整体上用的付款策略，如：A、整理，把握及存储原物料B、立库存量与准时供货策略C、决库存冲突D、理废弃或过剩的设备与物料E、发并实施标准化程序改善流程降低成本规避成本以及成本的固定F、进新产品和改良产品或服务之间的协调

一、材料选购工作情况4月份生产形势有所好转，选购的工作量有所增加，加上选购部人员的调整，以及电镀厂家的紧张，按单选购，对于有些材料的准时度上有些影响。4月份最头痛的事就是电镀了，价格提高了，还要自己接送，好话说了一大堆，还不能准时镀出来。对于生产上的选购材料，除了客观原因(如资金延迟，选购任务下得急，供给商来不及交货等)之外，基本都能即使到位。

二、值得肯定的地方(1)选购的各项工作，包括各项计划、方案，一直与生产部门紧密联系，切实满足订单的生产需求。(2)与部分供给商建立了良好关系，能够进行有效的沟通洽商，努力为公司争取了优待条件，有效削减选购成本。(3)在资金紧张的状况下，与供给商协商，支持公司生产，并有效的建立了几家良好的合作关系。

三、工作中出现的问题(1)材料在选购回来后，跟财务部门沟通比较不准时，未能迅速后清晰的报帐，致使财务部工作量加大，减慢其部门工作效率。(2)在付款方面还没有做到更好的协调方式，导致了个别供给商不满的情绪。

四、解决的方法(1)对支付选购费用的情况做好记录。让选购部各项支付情况清晰明白并有据可寻。(2)库存问题的处理，需要与物控部一起协调好。主动询问，可一起完成选购成本与库存成本的权衡分析等，更加紧密联系两个部门。(3)对于有计划外的交易出现，预算数额与实际操作的数额相差较大，则需要与物控部、销售部、生产部沟通好，尽可能完善选购计划及选购预算。

五、本部门的工作思路和选购员亲密沟通，随时应付紧急选购任务，改进选购工作中的相关问题，沉着应对各种计划外情况，更有效的对选购工作进行管理规划，与各个部门联系更加紧密，更好满足订单的需求，努力做到选购的最优，为公司节省选购成本。信任选购部工作将会有更大的突破和改善，豪邦车配制造有限公司更上一层楼!

选购部门工作总结320xx年来，和其他同事一道，本着“为公司节约每一分钱”的观念，继续坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则。专心履行职责，，按时、按质、按量地完成了各项选购供给等工作，取得了一定成果。总结如下：

一、加强自身修养，保持良好的工作作风

供给工作是企业制造效益的第一道闸门，事关企业利益得失，也是容易发生问题、倍受别人关注的工作。对此，通过培训、教育等方式，不断提高自身及员工思想熟悉，永久牢记自己的职责，每笔业务都本着对饭店负责，对领导和职工负责的原则，通过我们的辛勤劳动来节省资金，降低成本。

二、加强对供给商的管理，组织最符合饭店需求的长期供给商队伍对供给商，我们历来强调三点：一是要提供优质的产品；二是要给最优待的价格；三是要保证周到的售后服务。在供给商队伍中，我们不断优胜劣汰，通过比较价格、比较信誉、比较售后服务等方式，为饭店选取诚信、稳定的供给商。

三、继续围绕把握成本、选购性价格比最优的产品等方面开展工作

1、对供给的产品，始终坚持三家比价的原则。要求选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价格，留意沟通技巧和谈判策略。力求最大限度的把握成本，为公司节约每一分钱。选购人员也在每一项详细工作和每一个工作细节中得到熬炼。

2、虚心听取使用部门的意见，对部门申购的部分物资，如因价格高、货源问题等原因不能准时到货的，主动与使用部门沟通，提供替代产品，保证经营需求。

3、在现有使用物品和供给商的基础上，不断开拓供给市场，寻求品质更好，价格更优的产品。如客房使用的一次性拖鞋，原供货价格为：2.40元/双，现在价格为：2.30元/双，既提供了质量更好的产品，又为饭店节约了成本。洗涤部使用的洗涤原料，经我部门多次谈判，在开业时价格的基础上，部分产品单价下调了5％－15％不等。这里就不一一列举。

四、组织实施“阳光选购策略”

公开透明的按选购制度程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。如生鲜类报价，执行三步骤来执行和调控价格。

1、使用部门、财务部和选购部人员协同到市场调价；

2、经理审核，调整价格有疑议的商品，责成选购人员再次到市场复核；3、经理随机到市场考察，最终确定价格再上报，经财务部、使用部门和各领导审批后再执行。始终坚持对自己的岗位负责的态度、牢记使命、坚持原则、公正处事。

五、加强选购队伍自身建设

1、对选购人员加强思想教育、工作品德教育；

2、听取选购人员工作状况，帮助她们分析在工作过程中实际存在的问题和解决问题的方法，以提高她们的工作能力和工作效率。部门编制虽然很少，年一开头，根据工作需要，又将选购部主管调离，但部门克服了重重困难，较圆满地完成了各项选购任务。

六、工作中存在的问题及下步工作计划

1、工作还不够细化。表现为部分程序化资料还没有健全，如生鲜报价虽有各询价人员的签字认可，但在上报过程中却没有反应出来，从09年开头，我部将随报价上报相关资料，增加选购报价的透明度。采买物品还较容易出现疏忽，导致少量所采买物品价格偏高或物品不符合使用部门需求。在以后的工作中，选购部将进一步加强对材料、设备信息的治理、设备信息的治理，每一次材料设备的计划、询比价格都进行复印留底，保持信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立选购部材料、设备信息库，以便随时查阅、对比。

2、员工培训力度还不够，因缺乏实际培训，选购人员在执行采买任务的过程中，部分过程还不够规范和娴熟，影响使用部门的工作进度。我部将加大实际操作培训，反复强调选购人员的责任感，强调每个人对自己选购的材料设备负责到底，最大限度地保证对材料、设备有效追踪，进一步提高选购人员的素养，更好地协作使用部门的工作。

3、贯彻落实集团公司和杨总的要求，进一步增强“阳光选购策略”，从选购程序和选购步骤两方面进行规范，乐观协作审计部门，做好自查和备查工作。

4、进一步建立健全供给商准入制度。本着对每一位来访的供给商负责的态度，制定《选购部供方信息表》，对每一位来访的供给商进行分类登记，确保每一个供给商资料不会流失。提高对供给商信息的把握，从而进一步扩大市场信息空间。

20xx年，是多灾多难的一年。旱灾严重影响了我省的经济，而且物价飞涨，给饭店经营和选购工作都带来极大的困扰，但在杨总为首的各位领导的指挥下，通过我们大家的努力，共同维护了饭店的健康进展。在20xx年的工作中，我部将更虚心地向其他部门学习工作和治理阅历，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，使自己的全面素养再有一个新的提高。为饭店在新年度的工作中再上台阶、更上一层楼贡献自己的力气。

选购部门工作总结41、把握材料性能，负责工程的大宗材料如：钢筋、水泥、模板、钢管及批量耗材、零星材料等的供给选购

2、把握工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供给计划

3、根据材料供给计划进行市场询价，货比三家，然后向领导汇报，确定价格

4、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行选购，并满足质量进度要求

5、把握材料的地区价格信息及供货单位情况，收集手资料

6、把握材料的库存情况准时调整材料供给计划，对购进不符合要求的材料，杜绝使用，要协商处理解决

7、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应准时制止

8、对送工地(库房)的材料进行入库前检验

9、做好对内、对外结算，建立各种台账、账面整洁、清新、账物相符

10、专心完整填写提料单，并将提料单保管好、存档保存

11、忠于职守、实事求是，全面、正确、准时地收方、结算、报统计资料，改善管理，提高经济效益提供依据

选购部门工作总结5辉煌的20xx年即将过去，回顾这一年的工作，内心不禁感慨万千，20xx年是经济形势异常复杂的一年，在这样的形势下怎样把握好选购的时机和量，得到的选购效益是对选购员的考验，面对这种形势，我一方面充分利用网络资源时刻关注市场动向，另一方面加大和供给商的沟通，即完成了选购任务，保证了20xx的生产需要，同时也学到很多的东西，在业务能力上也有了一定的提高与进步。现将主要情况总结如下：

一、踏实专心，更好的完成本职工作

一年中，紧紧围绕20xx的生产和经营开展工作，由于化工20xx急件选购比较多，选购工作常常处于劳碌之中。今年化工20xx（除煤炭）共计选购额xx多万元，其中主要原材料xx万，备品备件xx万，劳保用品和工程物资xx万，和去年相比，选购总量削减xx万，主要削减原因是去年化工20xx技改后原材料用量削减造成的。

虽然选购量比去年削减了，但作为选购人员，从供给商的选择到选购计划的下发，选购价格的把握到交货期等，我都严格管理，有条不紊，较好的完成了全年的工作任务。在日常工作中乐观主动的同各部门沟通用料情况、库存情况，同时乐观了解和学习业务知识，并且能够在同事请假、休假的情况下主动承担其他工作业务，保障20xx生产顺利进行。

二、千方百计，降低选购成本

选购工作是不断的花20xx的钱，但怎样节约，以最低的价格买到最合适的产品，是我不断思考的问题和努力的方向，在选购过程中，我始终坚持在分析、权衡质量保证、价格、交货时间等因素的基础上才与供给商确定最终的合作。今年以来，各种材料价格波动比较大，原材料在保持上涨的趋势下有涨有跌，在跌价时有些供给商是不会主动降低价格的，但是我通过多方面的沟通，理顺价格构成的各个明细，适当合理的进行了价格的调整，确保了生产的顺利进行。但由于今年来主要原材料依然保持上涨态势，故与年初制定的计划相比，共计涨xx多万。

三、努力做好与各部门的沟通协调工作

选购业务牵涉范围广，相关部门多，是需要20xx内部各个有关部门的亲密协作的一项工作，与设备、生产、财务、仓库等部门有着紧密的联系，且需要把握基本的财务、法律等知识和各种商品的鉴别、制造等知识。在同20xx相关部门不断的接触与合作中，使我的业务知识及人际沟通、协调能力、分析与表达能力等都有了显著的提高。严格要求自己，摒弃工作中的不足虽然工作劳碌，自己也在逐步的提高，但工作中也存在着许多不足之处。工作中还不能充分做到精益求精，严谨细致，对所购买的商品了解的还不够，和供给商谈判时不能做到完全主动；个人的沟通能力和独立解决问题的能力还远远不够。

四、加强选购合同和供给商管理

在选购工作中选购合同的签订和对供给商的管理，是十分重要的一个环节，20xx年我对全部的大宗物资都签订了选购合同，对数量不多，但比较重要的物资也签订了选购合同，全年共签订选购合同143份。同时继续完成了20xx年度的合格供给商评审，收集了大量的供给商资料，编制了20xx版合格供给商名录，对新进展的供给商严格考察，谨慎选择。保障了选购工作正确有序的开展。

面对无法解决的问题，比较被动。特殊是今年20xx的财务状况比较紧张，但对于承兑汇票的使用，和供给商沟通的还不够好，这是将来需要进一步提高的地方。在今后的工作中，我会清醒看到自身存在的问题和薄弱环节，加强学习，不断的改进，增强与各部门的沟通学习，多请示、多沟通、多动脑。在工作中学习，在学习中工作，不断在实践中增长知识才能，发扬吃苦耐劳，知难而进，乐观进取的工作作风。

时间又将翻过20xx年的最后一页，步入新的一年，面对国际、国内复杂的经济形势20xx也即将迎来更加严重的挑战，我的工作也会更加繁重，要求也会更高，为此，我将会更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力的上进，全面提高自身的素养，与企业共命运。

选购部门工作总结6结束的很快，但是结果却很满意，至少我们选购部在第二季每一个人都尽全力了，没有绝望，有的是瞒住对自己努力付出的高兴和高兴，留下的岁月付出的结果都是有效果的，第二季虽然结束却也展开了不同的开端。

我们部门每个人都比较团结，应为工作的压力，也由于对于自己责任的明悟，没有人选择躲避，也没有人选择离开，而是选择乐观的去迎接即将到来的挑战，做到心中如一，心中有数，不去躲避，也不放弃，总是坚定的朝着一个方向走这让我们做到了第二季开头的承诺。

公司进展很快，不管是市场份儿还是规模都已经扩大了很多倍，有了很多不同的进展和方向，对我们来说这都是一段不多的成长，在部门内成长也是非常好玩的值得为此努力值得为此付出。在管理中我们部门提倡的是让有能力的人得到发挥的余地，让偷懒的人，远离岗位。由于我们需要的一群乐观奋斗的人。

从不会忘记自己更为需要付出多少，也不担心自己留下了多少的努力，更多的是期待这大家可以不断的成长和壮大，不断的发挥自身的实力。在工作中，我们有很多同事业绩由于工作不断的拔升，给了其他同事更多的激励和激励，让其他人知道在部门里面有能力就有岗位。

激烈的竞争让彼此之间的工作变得更加的紧张和急迫，变得更加的劳碌不断的督促则彼此前进，每个人都主动的投入到岗位中，他们能够做到这一点，是应为部门乐观工作的氛围，也有对更好生活的向往，毕竟他们也明白了一点，那就是想要站的更好就要付出更多，想要有结果就必须流下更多的汗水。

我们敬重付出的人，更加重视努力奋斗的人，由于努力奋斗的人才能够做的更好，才有更多的成长，每一个愿意努力愿意加油的人都能够不断的进展不断的成长。我们选购部不是公司最重要的部门，但是也是不能缺少的部门，因此，在岗位上每个人做的如何，有什么结果都要靠我们自己去辨别，去把控，去把握，只有把握了能够拿到手中这样才能够有更好的进展和成长的空间。

寻找渠道，打开更多的市场，能够为公司带来利益的人都成为了我们不能的顶梁柱，撑起了我们第二季工作。让我们在第二季结束时，收获的是满满的喜悦，是发自内心的满足。由于每个人都在为工作流汗，激烈的工作氛围让我们有了更广阔的进展空间，有了更加乐观的成长进步的机会。虽然第二季结束了但是工作却还有漫长的路途需要前进，我们将一直追寻。

选购部门工作总结720xx年三月已经过去，通过领导和同事们的支持和帮助，各项工作均已基本完成，新的月份已经开头，为了更好的完成接下来的工作任务，现将选购部三月工作情况作一个总结、汇报。

在三月，严格根据公司管理制度，极力把握选购成本，基本完成了各项选购任务，保证了公司生产部的正常运营，虽还尚未达到预期的理想效果，但在今后的工作中继续努力学习不断学习业务技能，征询产品信息，加强供给商管理，更好的.保质保量完成各项选购工作，使选购部各项工作正确、正确率力争达到x，更好的完善选购工作。接下来的工作，我部门将做到：

1、严格按公司选购制度做好每月、每周选购计划与总结，每日做好每日所要做的工作，处理的事，对所做的情况做记录，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。

2、我们的选购工作就是服务于生产，就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料，一定要对要选购的辅料细心的分析，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的选购原则。

3、在工作中要多跑、多比、多总结，边学习边实践，不断提高选购部的选购业务水*，加强与供给商沟通要准时做好跟催工作，让供给商能主动争取协作我们工作，准时解决问题尤其是按时、按质、按量提供所需坯件和各种辅料。选购部年终工作总结。

4、跟现场，加强与各部门的沟通，严格把握选购时间和选购周期，保证坯件和各种辅料的购进科学合理，极力协作公司各运营工作，准时的和有关部门做好协调与沟通。

5、要严格把握坯件和辅料入库的数量与质量，在发生质量、数量异常情况时，立即执行紧急措施，并与供给商联系，和有关部门进行协商处理。

6、主动与人沟通，沟通，常常与车间，技术、质检部、仓库的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪生产需要，削减工作失误，提高工作效率。

综上所述，在以后的工作中，我们会更加努力的学习，不断地积累选购阅历，高标准严要求的完成各项工作，总之，全部的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的，在此表示感谢，我们选购部是一个集体，今后一定会更加团结，齐心协力，共同进步，向同一个目标迈进——争取更大的进步！

选购部门工作总结8首先我们选购部做到多多开发物料资源，调查价格，做到货比三家，把握价格审核流程，让选购部的工作透明化，并且建立完整的选购部供给商档案及物料申购档案。做为公司合格供给商必需要能做到准时，保质，乐于沟通等几个方面。本人计划完成现有原材料供给商的评定工作，为公司后期的大批量生产做好打算。同时进一步进展新的供给商网络，用以获得最理想的选购价格和品质。

一、账务的清理

选购是一份繁琐，复杂的工作。同时由于其工作性质关系，对公司产品的成本有直接影响。另外由于相关物资在选购工作的运作过程中不行避开的有退，换，修，废等情况发生，因此必须对每一批物资的选购以及合同执行情况进行台账记录，并且做好跟踪检查，定期盘点。这是本部门的日常工作，目前也一直都在执行着，20xx年本部门将进一步对本项工作进行完善。努力做到每笔定单的进行情况都可追溯，可查核。

二、品质保证

本部门相关人员将常常前往车间了解相关物资的使用状况。对所采物资的使用状态进行跟踪，了解相关参数指标性能，收集数据进行同类产品的对比。每批物资至少做一次使用跟踪并做好相应的评估计录。

三、成本把握

20xx年，本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。除选购价格等方面的把握外，还将其它方面的成本把握纳入管理优化的范围内，详细方面如办公物品的使用，电脑的使用管理，物资运输费的把握等方面。

四、选购效率

20xx年，我部将进一步完善的供给商网络的建设以及选购模式的优化，尽可能的削减选购周期，提高选购的效率和准时性。并且对各种物资的选购周期进行统计计录，提供各请购单位制定请购计划时的参考。

五、异常情况的处理

因供给商生产能力的不足，或其它原因引发选购异常时，我部将第一时间知会相关领导并乐观应对。同时将对异常情况的发生原因进行分析处理，记录在案；如有必要，将进行法律程序进行公司利益的维护工作。

六、部门之间的协调

独木不成林，选购部做为一个服务性部门，将谨记自己的职责，将一切以公司为重，与公司其它部门分工协作，提高生产效率，降低成本，使公司效益最大化，为公司进展提供助力。

上半年由于受地产泡沫的影响市场经济呈现下滑趋势，下半年又出现国内市场原材料紧缺和价格上涨等原因；给选购部的选购工作带来了一定的选购困难，但选购部各成员还是克服困难，勤奋工作，保证了公司项目部的施工需要，并且在总经理的直接领导和同事们的协作下，专心履行职责，遵守公司《员工手册》，基本上按时、按质、按量完成了各项选购工作。取得了一定的成果，但也暴露了一些问题。现将本部门一年来全年度共计完成的选购任务做如下表格汇总：

一、年度项目选购材料一览表

表格

二、完成工作方面

（1）工作中：团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持沟通，充分发挥岗位职能，专心完成了各项工作任务，协助设计部、商务部、财务部和项目部的完成制定的任务；

（2）与各供给商建立并保持良好关系，90%的物料顺利如期选购跟催到位，基本保证生产顺畅，材料计划下单正确率达99%；

（3）根据技术质检部质量标准，准时与各供给商沟通协调，尽最大努力根据我司质量标准供给材料；

（4）开发了新的供给商，缓解了特定制材料商的紧缺问题；

（5）完成和执行了财务下达的季度年度资金计划；

（6）完成选购项目上所需的零散材料选购计划和正常的设计提料单材料的准时配货；

（7）建立了合理的警告与惩罚制度，准时向供给商传真或邮寄我司项目部不合格材料的处理方法，一旦发生质量问题，准时与供给商沟通并确定索赔方式，尽全力为公司挽回损失降低成本。

（8）全年度向供给商索赔金额折合人民币约xxx元；

三、工作不足方面

（1）所需的材料没有如期选购跟催到位5%，虽然未造成公司项目上的重大失误；但响影了项目的正常工期；

（2）部门与部门之间的沟通未能达到理想效果；特殊是与设计部、项目部的沟通不准时给财务和项目上增加了问题和造成了直接或间接的经济损失；

（3）由于沟通不准时造成项目因材料不合格导致材料未能利用和不能利用；

（4）在配货走物流的过程中由于传达手续次数过多造成资料缺失，材料商提供的报验资料未能准时递交至项目部，给报验带来困难；

四、整改措施和新年计划

（一）不足方面的改进和解决措施

（1）准时督促材料商做到按天、按时、按进度、电话和信息提醒材料商准时发货，避开不能按时按质交货给项目造成损失

（2）在提料之前准时和设计以及项目部做好提料的确认工作，做到提料不重复，废料再利用从而为公司解约资源和成本。

（3）项目上的余料要做好统计和管理存放，协作和提醒设计提料时准时利用上，不能重复利用的做好妥善保管和处理工作。

（4）准时督促材料商在规定的时间递交资料，在规定的时间未能提供报验资料并给公司带来损失的商家，公司将给出罚款和责任承担等相关惩罚，严重者将考虑不在合作。

（二）制定管理制度、职责和部门建设工作。

1、本部门建设工作

（1）根据项目所需的材料进度计划，考核下属的工作业绩，并协助其制定计划改进工作中的失误；

（2）负责选购部门选购人员的职责分工及行政事务处理；

（3）协助并参加选购人员的岗前培训和在岗培训。

2、制定并完善选购制度和选购流程：

（1）根据公司的长期计划，拟定选购部门的工作方针和目标；

（2）负责制定选购方针、策略、制度及选购工作流程与方法，确保贯彻执行；

（3）制订招、投标管理方法和各项物品的选购标准，并严格执行；

3、制定并实施选购计划：

（1）根据公司项目的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的选购目标和选购计划；

（2）组织实施市场调研、根据公司的选购需求，熟悉各种材料的供给渠道和市场变化情况，据此编制材料商材料比价表和材料汇总联络表；

（3）根据选购管理程序，参加重点和大宗选购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况；

（4）对材料需2次加工及配货材料的供给，要确保合理按质按量的交付；

（5）督导检查项目人员的验收、入库、使用存放及管理工作，确保选购的物品能够被合理的利用和保证材料的质量符合工程的使用标准；

4、选购成本预算和把握：

（1）编制月、季、年度资金计划和选购预算，实施选购的预防把握和过程把握，有效降低成本；

（2）选购价格的审核、预算、报价，达到有效的成本把握；

（3）向设计和商务部门提出降低成本的建议，削减不必要的开支，以有效的资金保证最大的物资供给；

（4）对选购合同履行过程进行监督检查，避开漏单和供货手续不全；

（三）建立供给商与公司互通并管理供给商：

（1）乐观与各供给商沟通，提高各供给商的质量把握能力与合约执行和履约能力，保持质量与交货的长期稳定性。

（2）根据公司的物质需求，选定价格合理、货物质量牢靠、信誉好服务优质的供给厂商，建立长期战略同盟；

（3）建立对供给商的资信、履约、售后服务能力及材料市场价格的状况和走势的综合评估表；

（4）制定供给商管理方法，加强对供给商的管理、考核，确保供给商提*品的优良性；

（5）极力协作项目力求做到质量无问题，遇到某些质量标准不达标要准时拿出解决方案；

（6）不断开发新的供给渠道和供给商，稳定现有供给商，开发培育有潜力的供给商；

在20xx年的工作中，我部门仍会虚心向其它部门学习工作和管理阅历，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素养和管理水*。明确目标，找出做好工作的规律。进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力气，也祝福我们的公司在新的一年里完成现有项目的同时能够开拓出更多的项目与时俱进一起腾飞。

选购部门工作总结9来到公司从事选购工作已有一个月时间，在此期间，感受良多，想法也多，现在对七月份的工作感悟如下：

1.身为选购员，应第一时间完成领导交代给我们的工作，在完成领导吩咐工作的同时，应多总结汇报，多和领导沟通沟通

2.要有猜测能力，把自己的定位提高。想象：自己不单单是一个选购员，把自己想象成选购主管、选购经理，时刻试想选购主管、选购经理在做什么事?负责哪些东西?他们的思想是什么?他们遇到问题怎样解决的?他们的定位是什么?他们和各部门、各供给商是怎么沟通沟通相处的?他们的工作是什么?

3.把手头上的工作做好做细致，不断的优化选购业务，要让领导放心满意。领导交代一个工作给我们做，我们不仅要把工作做好，还要做细致，想想什么方法更好?有什么更好的方案?在完成本职位的同时多了解其他不受自己负责的区域，扩大自己的知识面处理食物的能力

4.对待供方来料异常，必须严格把握。不管是现在做还是以后去新的公司，面对质量异常，在生产允许的情况下全部安排退货，强制让供给方整改，退到厂家怕为止，退到厂家知道怎么做为止

5.和供给商沟通、和各部门沟通，必须坚持自己的原则，树立正面威严的形象

6.要有可以刁难供给商的习惯，让他们知道自己该怎么做。

选购部门工作总结10时间如梭，转眼即将离别20xx年，回顾过去的工作，内心不禁感慨万千，虽然工作忙劳碌碌，但劳碌的很有意义，同时也学到很多的东西，现将主要情况总结如下：

一、当年到货金额

1、电机类：xx元

2、五金加工、橡塑件：xx元

3、电子/包材：xx元

总选购金额为：xx元

以上统计数据不是很全面，在作报表时发现有些产品都没有单价，在20xx年要把这项漏洞补上，作到订单完善度xx%，以便更好的统计数据。

二、工作内容总结

1、踏实专心，更好的完成本职工作

众所周知选购部是关系到公司整个销售利益的重要环节，所以我很感谢公司和各位领导对我的信任，我的主要工作职责：负责公司主要配件，外协加工，以及电子元器件的选购及选购管理业务范围内的管理和领导工作。专心按时做好选购部相关单据，准时提交给财务部，严格履行本岗位职责，定期向公司汇报本部门月统计工作，并提出相关的建议。根据生产部门的生产计划，乐观下单落实跟踪。

2、降低选购成本

选购工作是不断的花公司的钱，但怎样节约，以最低的价格买到最合适的产品，是需要不断思考的问题和努力的方向。我认为应该在分析、权衡质量保证、价格、交货时间等因素的基础上才与供给商确定最终的合作。在20xx年，我们把原先是通过现金选购的物资转换成月结，有：不锈钢材料，和部分工具的选购付款，在20xx年要把外协加工的氧化单位，还有一些劳保之类的单位也要争取转为货款月结，以便缓解公司流转资金的周转。

3、努力做好与各部门的沟通协调工作

选购业务牵涉范围广，相关部门多，是需要公司内部各个有关部门的亲密协作的一项工作，与设计、生产、财务、质量等部门有着紧密的联系，且需要或多或少的把握这些部门的相关知识，使我的业务知识及人际沟通、协调能力、分析与表达能力等都有显著的提高。

三、严格要求自己，摒弃工作中的不足

20xx年虽然工作劳碌，自己也在逐步的进入角色，但工作中也有许多不足及无法解决的问题。工作中还不能充分做到精益求精，严谨细致，对所定购的加工件还不能充分了解其制作过程中的生产工艺；对一些复杂的毛坯订货图还不能够完全的看懂；在20xx年的工作中，我会看到自身存在的问题和薄弱环节，加强学习，不断的改进，增强与各部门的沟通学习，多请示、多沟通、多动脑。

在工作中学习，在学习中工作，不断在实践中增长知识才能，发扬吃苦耐劳，知难而进，乐观进取的工作作风。为此，我将会更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力的上进，全面提高自身的素养，与企业共命运。

选购部门工作总结114月的工作即将告一段落。回顾这一月来的工作，我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下，严格要求自己，专心落实领导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在管理上，都取得较大的进步。现将一月以来的工作情况作以下总结：

一、材料选购工作情况

4份生产形势有所好转，选购的工作量有所增加，加上选购部人员的调整，以及电镀厂家的紧张，按单选购，对于有些材料的准时度上有些影响。

4月份最头痛的事就是电镀了，价格提高了，还要自己接送，好话说了一大堆，还不能准时镀出来。

对于生产上的选购材料，除了客观原因(如资金延迟，选购任务下得急，供给商来不及交货等)之外，基本都能即使到位。

二、值得肯定的地方

(1)选购的各项工作，包括各项计划、方案，一直与生产部门紧密联系，切实满足订单的生产需求。

(2)与部分供给商建立了良好关系，能够进行有效的沟通洽商，努力为公司争取了优待条件，有效削减选购成本。

(3)在资金紧张的状况下，与供给商协商，支持公司生产，并有效的建立了几家良好的合作关系。

三、工作中出现的问题

(1)材料在选购回来后，跟财务部门沟通比较不准时，未能迅速后清晰的报帐，致使财务部工作量加大，减慢其部门工作效率。

(2)在付款方面还没有做到更好的协调方式，导致了个别供给商不满的情绪。

四、解决的方法

(1)对支付选购费用的情况做好记录。让选购部各项支付情况清晰明白并有据可寻。

(2)库存问题的处理，需要与物控部一起协调好。主动询问，可一起完成选购成本与库存成本的权衡分析等，更加紧密联系两个部门。

(3)对于有计划外的交易出现，预算数额与实际操作的数额相差较大，则需要与物控部、销售部、生产部沟通好，尽可能完善选购计划及选购预算。

五、本部门的工作思路

和选购员亲密沟通，随时应付紧急选购任务，改进选购工作中的相关问题，沉着应对各种计划外情况，更有效的对选购工作进行管理规划，与各个部门联系更加紧密，更好满足订单的需求，努力做到选购的最优，为公司节省选购成本.

六、5月份工作计划

序号工作内容目标要求完成时间责任人经办人

15月份物资的市场询价、比价、定价工作按时完成5月15、30日

2日常物资的询价及选购按时完成

3办公设备的开标及合同签订

4物资价格库、供给商档案的健全按时完成5月30日

5各部门月计划选购按时、按质完成

6领导交办的其他工作按时完成全体人员

选购部门工作总结12首先感谢领导对我的信任，让我在选购部这个重要的位置，给我个学习的机会，让我从中熟悉的人与事，接触的新鲜事物，学到了一些新知识，增长了见识!同时也明白，还有很多事要继续学习的，继续去完善的去提高的，在这一年里，我没有做出轰轰烈烈的事，但对每一件事我都会专心去想，用头脑去思考，用行动去做事。我每日按选购计划基本完成了所负责的剂型，值此辞旧迎新的季节对一年来的工作做一个总结，地便于自己以后的工作中总结找到更好的方式方法去迎接20xx年的到来。

我们所购进药品的质优价廉，关系到选购成本的凹凸，直接影响到整体效益的快慢，起着至关重要的作用，我作为一名阅历不足的选购员，经过一段时间的了解，深知做选购的，要了解各药品信息的重要性，为确保选购药品的质量好，价格低廉，今后我要做好每一项工作，要用敏锐的眼光看待事情的变化与进展，主动和个部门沟通!经过这几个月的选购，深知并不是单单做个计划表和打电话报计划，那么简洁的事，公司开票处与销售部每个星期要有个总结，把客户所需的信息反馈给选购部、选购人员也要对公司畅销品种有个基本的了解，在选购大量数量的情况下，我们要与供货商业务员准时联系。

为了满足我们所需的库存，满足质管部要求，还要总结质量问题的因素，反馈给供货商，并与供货商达到共识，共同解决质量问题，做到准时退货。我发现要做好“质优价廉”是作为一个选购员的工作精髓，这个过程的操作与实践，是需要*时的细心积累才得到的阅历。

20xx年里我主要从以下方面去做专心做好选购计划，做好内勤工作,多多与各部门的人员沟通，共同及的满足客户需求!

2.报计划时要细心、多多了解各品种的信息变更、变更的信息要准时反馈给质管部、开票处、销售部、当有新品种引进时，要授集好信息，准时与销售部、质检部、开票处沟通还要多多了解供货商与厂家在各个时间段的优待政策等。

3.对于公司经营的产品，要留意看月销量，畅销品种要常常查看库存是否断货，要保证库存不缺货，如因天气原因或节假日要结合现实分析，针对不同品种做好备货打算。

4.对于选购了的品种要准时跟踪货是否到库，在第二天早上查看是否入库，查清晰原因，以免做重复计划。以上的工作都是本着公司的经营理念。

自从进入公司以来，让我更明白做好自己本职工作的重要性。在这里，感谢领导这几个月来对我的工作指导，今后的我还需领导的支持与培育，请领导放心，我会继续努力学习、努力工作的，昨日的成果已成过去，现在重要的是在新的一年里好好珍惜时间，珍惜机会发扬优点，改正缺点，改进工作的方式方法，全面提高综合素养，更完善地完成新一年的工作。

首先感谢领导对我的信任，让我在选购部这个重要的位置，给我个学习的机会，让我从中熟悉的人与事，接触的新鲜事物，学到了一些新知识，增长了见识!同时也明白，还有很多事要继续学习的，继续去完善的去提高的，在这一年里，我没有做出轰轰烈烈的事，但对每一件事我都会专心去想，用头脑去思考，用行动去做事。我每日按选购计划基本完成了所负责的剂型，值此辞旧迎新的季节对一年来的工作做一个总结，地便于自己以后的工作中总结找到更好的方式方法去迎接xx年的到来。

我们所购进药品的质优价廉，关系到选购成本的凹凸，直接影响到整体效益的快慢，起着至关重要的作用，我作为一名阅历不足的选购员，经过一段时间的了解，深知做选购的，要了解各药品信息的重要性，为确保选购药品的质量好，价格低廉，今后我要做好每一项工作，要用敏锐的眼光看待事情的变化与进展，主动和个部门沟通!经过这几个月的选购，深知并不是单单做个计划表和打电话报计划，那么简洁的事，公司开票处与销售部每个星期要有个总结，把客户所需的信息反馈给选购部、选购人员也要对公司畅销品种有个基本的了解，在选购大量数量的情况下，我们要与供货商业务员准时联系。

为了满足我们所需的库存，满足质管部要求，还要总结质量问题的因素，反馈给供货商，并与供货商达到共识，共同解决质量问题，做到准时退货。我发现要做好“质优价廉”是作为一个选购员的工作精髓，这个过程的操作与实践，是需要*时的细心积累才得到的阅历。

选购部门工作总结13回顾即将过去的20xx年，选购部成员和其它部门的各位领导及同事在工作和生活中都给予了我足够的支持和帮助。在这一年当中，选购部门的工作基本上满足了公司业务订单的需求。在20xx年我将继续努力，做好本职工作，不断完善自我，确保物料的供给和质量的把握，为公司的进展尽一份绵力。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则。现将一年来的主要工作情况述职如下：

一、年度主要完成工作及材料开展工作

1、部门的日常工作

选购部现有人员3人，采纳分工协作的方式负责公司原主辅材料的进行选购。

2、围绕把握成本在选购产品性能优化结构方面开展工作

选购部继续围绕“把握成本、选购产品性能优化的结构”为工作目标，要求选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，留意沟通技巧和谈判策略。同时调整了部份工作程序，增加了选购复核环节，执行由选购人员在对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由选购部经理进一步复核，执行了“选购部的两级价格复核机制”。力求最大限度的把握成本，为公司节约每一分钱。选购人员也在每一项详细工作和每一个工作细节中得到煅练。

3、进一步加强对供给商的管理协调

20xx年选购部进一步加强了对供给商管理，本着对每位供给商负责的态度，制定了《供给商资料卡》并对其进行分类登记，确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的把握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了《合格供给商名录》，在进行报价之前，对供方进行评价和分析，合格者才能进入合格供给商名录，才具有报价资格。

根据公司管理层的思维，公司新一代的供给商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。由于公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司全部供给商的支持力度，供给商对每家客户不同的政策特殊给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的凹凸。从而抢占节约成本、降低价格的制高点，为公司的持续健康进展奠定基础。

4、逐步加强对材料价格信息的管理

选购部进一步加强了对材料、信息的管理，每一次材料选购的计划、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立选购部材料信息库，以备随时查阅、对比。

二、20xx年将详细从以下几方面予以改进

1、制定选购预算与估计成本

制定选购预算是在详细实施原辅料选购行为之前对选购成本的一种估计和猜测，是对整个选购资金的一种理性的规划。它不单对选购资金进行了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的使用标准，以便对选购实施行为中的资金使用进行随时的检测与把握，确保资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了选购预算的约束，能提高选购资金的使用效率，优化选购管理中资源的调配，查找资金使用过程中的一些例外情况，有效的把握选购资金的流向和流量，从而达到把握选购成本以期达到有效的资金最大化利用的目的。

2、改进供给商的选择

在进行供给商数量的选择时既要避开单一货源，寻求多家供给，同时又要保证所选供给商承担的供给份额充足，以猎取供给商的优待政策，降低物资的价格和选购成本。这样既能保证选购物资供给的质量，又能有力的把握选购支出。根据我们的规模，供给商的数量根据公司的产能适当把握，以便在需要时候能随时找到相应的供给商，以及这些供给商的产品或服务的规格性能均能满足公司产品要求。同时在选购的环节把握上20xx年将着手几个环节并做相应调整。

三、20xx年工作规划

1、协作公司降低组件销售价格

在原材料上应多寻找性价比合适的厂商合作，来降低公司的材料成本，我将结合历年来的供给商供给状况，整理价格资料，做好备份工作，将现有的供给商资料存档。

2、完善太阳能发电系统材料资料

和研发部一起完善材料选型，样品和整套系统测试工作，材料选型上力求常规化，标准化。

3、提前做好询价比价工作协作销售部及研发部进行报价工作

在材料的审核上与研发部及销售部多沟通力求材料量化、标准化选购。

选购部门工作总结14以开展政风行风评议工作为契机，进一步深化*选购制度改革、完善制度和操作规程，下面我将本周工作开展情况汇报如下：一是本周对因领导调动而变更的焦作市*选购管理办公室领导小组组长进行了调整，调整原组长刘新全同志为贾国富同志。同时下发文件并报市纠风办。

二是为更好地加强政风行风工作管理，保障各项工作顺利进行，本周我办对比*选购工作职责，结合市纠风办民主评议政风行风工作要求，重新修订了(焦作市*选购管理办公室XX年民主评议政风行风工作实施方案)。修订后的实施方案紧密结合我市*选购工作实际，明确了评议内容，细化了评议方法和步骤，将政风行风评议工作抓到实处。

三是为进一步做好我办政风行风评议工作，充分了解*选购相关单位和社会各界对我市*选购工作的意见和建议，从而不断改进和完善我市*选购工作，制订了(焦作市*选购管理办公室政风行风测评工作实施方案)。方案明确了我办政风行风测评工作的测评范围、测评对象、测评内容、方法步骤和人员职责分工，为测评工作的顺利开展奠定了基矗

四是根据开展“对比职能、贴近民生、努力为群众办实事办好事”主题实践活动的部署和要求，结合我市*选购工作实际，选择了进一步简化和规范我市*选购流程；切实解决选购手续多，选购周期长的问题；完善医疗机构医疗设备*选购管理工作；服务XX年市委市*关注民生十件实事；打造和谐*选购新环境等为市选购办开展主题实践活动内容。同时起草下发了(焦作市*选购管理办公室开展“对比职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动实施方案)，明确了组织机构、实施步骤、责任人、完成时限及相关活动要求等。

五是聘请蔡仁明等3位同志为市选购办政风行风评议工作监督员。进一步推动我办政风行风评议工作扎实开展，促进*选购领域政风行风转变。

六是分别召开了*选购代理机构座谈会和县(市)区*选购办主任座谈会，会议要求大家对这次*选购政风行风工作要统一思想，提高熟悉，端正态度，充分熟悉到做好这项工作，对推动我市*选购系统政风行风建设，提高*选购从业人员队伍素养，促进党风廉政建设具有十分重要的意义。会上还发放了(焦作市*选购管理办公室政风行风评议征求意见表)，广泛征求意见。

七是建立了市选购办民主评议政风行风工作台账，执行销号制度。将民主评议征集到的问题和建议登记建账，明确整改或处理主管负责人、详细承办人和承诺办结时间。

下周工作安排如下：

一是召开*选购供给商、评审专家座谈会，继续多方面征求意见。

二是起草(焦作市*选购代理机构操作规程)、(焦作市*选购从业人员管理方法)等制度，进一步规范完善工作程序。

三是深入预算单位、选购代理机构开展政风行风调研工作。

一、本周重点工作完成情况

1、上周共签订合同98份，其中电源矿业81份；房地产项目17份。完成部分结算工作。

2、为领秀城供给钢材420吨、水泥1500吨。

3、为领秀城a1、b、d地块换热站测量仪表进行二次询价。

4、完成领秀城l1、l2、l3地块、宜宾鑫岭寓ii电梯选购询价。

二、下周重点工作计划

1、电源、矿业项目物资供给。

2、领秀城项目钢材、水泥、电缆供给。

一、三大件价格走势再起波澜购买须慎重

离春节还剩最后几天时间，很多人都赶着回家过年，致使电脑城的人气明显大不如前，简直就可以用“惨淡”来形容。不过，仍有不少商家抓住这最后的机会，将产品进行大幅杀价促销，目求再冲销量最高点！对于现时装机的伴侣来说，考虑到各大电脑城将会在新年期间关门，因此大家得必须赶紧出手了。下面来一起回顾上周市场的硬件走势情况。

首先来看看上周处理器的行情走势。intelcpu价格主要以下滑为主，多数型号都出现了5-10元的跌价。从现在开头到春节前估计cpu价格都不太稳定，原因是过年前夕供货渠道变化较大，越接近春节价格越有上涨的可能。其中散装intelpd805、820价格仍持续下滑，目前报价585元和615元，就此价格来说已经非常不错了，不过相对于差价仅有35元的pd915来说，后者性价比无疑更高。而amd方面，价格则较为混乱，涨价和降价型号相当，而且还伴有大面积缺货现象。其中754闪龙2600+和2800+仍是低端用户装机的首选产品，中端939系列3000+和3200+cpu无论是盒装还是散装都出现了比较明显的缺货现象，假如预算充足的话，不妨多加些钱投奔3600+x2怀抱中好了，毕竟目前其零售价格已经跌到了720元，装机价更是低至699元，性价比完全超越了intelpd处理器，更值得消费者购买。近一段时间，由于上游芯片厂产能大增，加上终端市场需求量削减，造成了供求关系失衡。因此，内存市场迎来了一股猛烈的降价风暴，价格也被迅速拉低，主流512mbddr2-667*均跌幅超过百元。而由于内存价格狂泻影响，代理商都不敢大规模进货，导致内存出现了明显的缺货现象，在这样的情况下不少内存品牌都出现了一定规模的涨价。不少型号涨幅高达20-40元，这样的状况很有可能持续到过年。目前并不是购买内存的好时机，打算升级内存的伴侣不妨等到过年后在购买。在经历前阵子硬盘价格大涨后，这几天渠道恢复供货，缺货情况已经得到了极大的缓解，价格也随之下降，但目前货源仍不及价格上涨前充裕，装机的伴侣应赶紧去购买。

点评：时间越接近新节，三大件的价格走势就越不稳定，几乎每日都有“令人意外”的变动，以上周来说，cpu涨跌参半、内存大涨、硬盘微跌，价格实在有点混乱，笔者建议大家假如不是“赶”的话，不妨将装机计划拖延至春节后。

二、nv多款显卡狂杀价999元x1950gt将成经典

上周显卡市场依然十分火爆，商家促销不断，越来越多的性价比显卡涌现在消费者面前。纵观近期的显卡市场，7300gt、7600gs、7600gt和7900gs多款显卡产品的大幅杀价，80纳米工艺日渐成熟，显示芯片的制造成本有所降低，使得用户可以购买到更廉价、更超值的nvidia显卡。而反看ati方面，似乎已经进入‘冬眠’状态，动作并不多，不过我们亦看到x1950gt是一款强势产品，ati对其给予了厚望，目前市面上大部分的x1950gt均属于同德或者捷波代工，公价定位在999元，aib方面就临时只有蓝宝发布了相关产品，售价为1099元，比同德捷波系产品高出百元，但根据市场反应来看，蓝宝x1950gt似乎更能淘好消费者，毕竟其优秀的用料设计以及早以深入民心的品牌效应是其他品牌所不能够比拟的。

面对着国内众多品牌7900gs的杀价抢市场，amd方面貌似早已留有打算，在7900gs公开杀向999-1499价格段的时候，amd向以代工为主的同德和其全球最大的aib品牌蓝宝特殊提供了一款降频版的x1950pro芯片，定位于1000元四周的市场并命名为radeonx1950gt，从价格和性能上完全包抄7900gs，誓夺千元四周中高端市常因此在通路品牌的多个版本1950gt上市后，作为a卡阵营aib领导品牌的蓝宝x1950gt也到达市场，产品做工异常强悍并独家支持hdcp，并且报价仅仅为1099元！知名显卡厂商艾尔莎加快对x850xtpe显卡的清货速度，今日决定再将其价格降价100元，目前899元的价格信任还是引起可以很多保藏玩家所关注的。全球最大板卡生产商华硕也加入到杀价的队伍里，把旗下两款静音版的7300gt和7600gs同样杀到699元低价促销，提供三年全免费质保服务，性价比不错。为了增补XX元以内中高端市场空白，ati自去年11月份就发布了x1950xtx的降频版——x1950xt，其竞争对手瞄准了nvidia7950gt。刚发布不久，aib蓝宝石与迪兰恒进便迅速推出