杂志发行员2篇

1/1杂志发行员(菁选2篇)杂志发行员11、办理杂志收订、零售、缴款、要数、汇总、结算等业务；

2、审核杂志定单，编制杂志汇总定单，提供付印数字，处理电报要数，提供分发杂志数据表；

3、办理杂志退订、改寄、定价调整，修改杂志目录，登记、处理杂志查询等；

4、提供杂志数据统计资料，进行质量检查和分析；

5、使用计算机处理杂志发行业务；

6、进行邮发、特发杂志零售、登记、缴款和实物盘点；

7、办理社会委办单位、个人批销杂志的定货、发货、结算及其业务管理；

8、进行市场调研，掌握杂志市场发展和营销规律，提出发展业务计划。

杂志发行员21.电话沟通能力强,不要怕与客户电话沟通；

2.应变能力强,善于应付客户的拖延回款的借口；

3.对数字敏感,对客户提出的折扣,书的定价等对答如流；

4.不要因一次电话沟通的失败就不敢继续联络其他的客户；

5.掌握好本公司图书的种类,市场前景,目标读者,销售方向等；

6.熟练掌握电脑,能用电脑制作销量报表等。

杂志发行员扩展阅读杂志发行员（扩展1）——发行员协议书3篇

发行员协议书1甲方：

乙方：

甲方委托乙方在所在校区开展报刊征订工作。现将甲乙双方责任权利明确如下：

乙方负责报纸的直接征订工作（兼职）。

甲方的权利和义务：甲方须为乙方提供开展工作所需的样报、宣传品、订单等物料；甲方须保证后期报纸准时配发到学生手中；甲方须保证乙方提成兑现。因以上甲方原因，造成的损失由甲方承担。

乙方的权利和义务：乙方须严格遵守本协议并接受甲方管理；乙方须准时参加甲方组织的`专业培训；乙方须保证在发行期有充足时间开展工作；发行期结束后，乙方须将剩余赠品如数归还甲方。因以上乙方原因，造成的损失由乙方承担。

甲方与乙方不存在劳动关系，不适用《劳动法》及相关法律调整。乙方报酬元/份，需向报社上交资料制作费元（含培训费、培训资料、社会实践证明、工作证等资料）。为提高乙方销售能力,打造出销售精英人才，甲方安排培训人员为乙方提供专业培训。内容包含公众演说、创业就业、销售技能等。

业绩突出的可提拔为校园经理或区域经理。对于即将毕业的学生，公司可提供更广阔的发展舞台。

本协议解释权归甲方所有，自协议签定至年月日有效。协议资料须严格保密。本协议一式两份，甲乙双方保留一份为凭。

甲方：

乙方：

签字代表：

电话：

电话：

学校：

地址：

宿舍：

发行员协议书2订立协议双方当事人：

甲方：大学发行站

乙方：发行员

为了共同搞好《海外英语》杂志在我校的发行工作，本着互惠互利、友好合作的原则，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

第一条甲方在征订工作开展前，代乙方到《海外英语》杂志驻河南省市场部办理发行《海外英语》杂志所需的工作证（收取工本费15元/人），并为乙方提供相关的.业务知识和业务能力培训，赠送《海外英语》杂志一本,并且在20xx年9月份之前提供乙方兼职一份，校园代理与发行员协议书。

第二条甲方在征订期间（20xx年月日至20xx年月日）为方便乙方开展工作，在本校区做好各项宣传工作，并为乙方提供开展工作所需的样刊、宣传海报、传单、征订专用收据，划分好工作区域，在征订期间甲方每天按征订《海外英语》杂志全年整订套装每份定价130元给乙方支付奖励制度中约定的征订报酬，协议书《校园代理与发行员协议书》。

第三条奖励制度:每位业务员凡能坚持做2份业绩,每份报酬20元;3份—5份,提成为12元每份;6份—10份,提成14元每份;完成11—15份的业务员获得提成16元每份，完成15份以上,提成为18元每份,并且退还工本费。

第四条乙方在征订期间，不服从甲方的安排，如不在规定的时间内开展工作、私自跨区域征订，甲方有权取消乙方的发行资格，并赔偿100元给甲方。

第五条在征订期间乙方不得以《海外英语》杂志发给的证件（工作证，勤工助学证明等）从事其他兼职工作（如兼职发行其他刊物，销售手机卡等），一经发现，取消发行资格，赔偿300元给甲方，并将乙方移交校团委或保卫科处理。

第六条征订专用收据必须按规定认真填写，不允许撕毁收据“存根”一联。

第七条本协议一式两份，双方各执一份。

附注：为了规范市场管理，每位发行员必须向本校校园代理交纳工本费，公司才办理工作证及提供工作岗位；征订结束后发行员立即把所有收据上交本校发行站，如有遗失，乙方按每本（10套）1000元赔偿甲方。

甲方：乙方：

负责人：负责人：年月日年月日

发行员协议书3甲方：

乙方：

甲方委托乙方在所在校区开展报刊征订工作。现将甲乙双方责任权利明确如下：

乙方负责报纸的直接征订工作（兼职）。

甲方的权利和义务：甲方须为乙方提供开展工作所需的样报、宣传品、订单等物料；甲方须保证后期报纸准时配发到学生手中；甲方须保证乙方提成兑现。因以上甲方原因，造成的损失由甲方承担。

乙方的权利和义务：乙方须严格遵守本协议并接受甲方管理；乙方须准时参加甲方组织的专业培训；乙方须保证在发行期有充足时间开展工作；发行期结束后，乙方须将剩余赠品如数归还甲方。因以上乙方原因，造成的损失由乙方承担。

甲方与乙方不存在劳动关系，不适用《劳动法》及相关法律调整。乙方报酬元/份，需向报社上交资料制作费元（含培训费、培训资料、社会实践证明、工作证等资料）。为提高乙方销售能力,打造出销售精英人才，甲方安排培训人员为乙方提供专业培训。内容包含公众演说、创业就业、销售技能等。

业绩突出的可提拔为校园经理或区域经理。对于即将毕业的学生，公司可提供更广阔的发展舞台。

本协议解释权归甲方所有，自协议签定至年月日有效。协议资料须严格保密。本协议一式两份，甲乙双方保留一份为凭。

甲方：

乙方：

签字代表：

电话：

电话：

学校：

地址：

宿舍：

杂志发行员（扩展2）——发行员个人工作总结3篇

发行员个人工作总结1学校图书馆担负着知识信息的编写、整理和传播等重要职能，是学生学习成长的第二课堂，是教师教育科研的加油站，是学校领导管理、决策的重要参谋。随着学校教育教学改革的深入，图书馆的职能不断得到凸显，我在公司领导的关怀下，在部门领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“以书为主，多元发展，两轮驱动，混业经营，向现代化数字传媒集团发展”的目标而努力。

我在公司领导的大力支持与领导下，结合公司人员少事情多的现状，配合办公室完成了，图书超市的装修、楼体亮化设计、楼体水电的改造、精神文明单位的创建等具体工作;上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处;在业务方面结合农家书屋配送、教材发放、寒、暑假作业配送，等具体工作，有了系统的学习，在实际操作方面也有所提高。

我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点是我对照差距反省所存在的问题：

一、由于自己专业水*和对当地情况了解的局限，在业务上对资料的编写、整理、图书发放、配送等方面存在着思路不清，反应迟钝，稀里糊涂的状况。

二、对繁琐的事情，没有耐性，容易烦躁，不能够冷静快速的找出解决问题的办法。

三、心态不够沉稳，电话联系相关业务当事人时，急于求成，没有一个*静的心态，疏忽了站在对方的角度考虑问题，影响了电话预约当事人处理问题的语气，忽略了自我的服务态度。

四、针对图书发行业务，专业知识不够全面，实际业务操作不够准确快速，仍需加强学习锻炼。

对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的工作，作为一名员工，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，加强锻炼努力做一个样样优秀的多面手。

发行员个人工作总结2今年以来，少林发行专业在市局党委和省发行局的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持“以加快发展为中心、以建设两个品牌为目标、以发展三个重点为依托、以实施四大战略为方向”的报刊发行基本思路，通过加快经营理念和发行方式的两个转变，狠抓第三方订阅和青少幼儿教育报刊发行两个市场，整合渠道资源，规范渠道行为，提升渠道影响力，努力塑造“邮政报刊发行”和“邮政发行畅销报刊”两个品牌，全市发行专业经营发展取得了良好成绩。

一、20XX年工作简要回顾

20XX年我局报刊发行专业人员开拓进取、奋勇争先，报刊发行业务实现了全面、持续、快速、健康的发展。回顾20XX年的工作，主要有以下几个特点:

总体经营态势良好20XX年，实现收入1752.3万元，同比增长27.86%，居全省第1位，完成收入进度100.19%，居全省第10位，市、县局均超额完成年度收入计划。20XX年一次性大收订实现流转额5757.69元，同比增长11.8%，绝对值增长607万元，市、县局均超额完成了20XX订流转额目标。商城、郊区在全省率先完成20XX年报刊大收订计划，全市于12月18日全面完成报刊大收订计划，2次受到了省公司杨海福总经理签发的贺电表扬。教育类报刊、畅销类报刊收订进度均居全省第一位。重要板块报刊齐头并进发展，党报党刊发行量稳中有升，新华社报刊流转额增长24.6%，畅销报刊流转额增长18.32%，行业报刊流转额增长37.45%，教育类报刊流转额增长30.22%，各板块报刊收订完成进度均在全省名列前茅。

营销能力明显增强

在细分市场、分类发行、宣传营销中，以教育类报刊为重点，采取“行政+市场+品牌”的指导思想，以校园市场为抓手，创造出一系列成功的营销经验，教育类报刊流转额在去年突破千万元的基础上，实现了30%以上的增幅一次性大收订实现流转额1308万元，流转额规模和增幅均居全省第一位。全市教辅征订418.85万元码洋，其中《中/高考复习信息快递》实现81.48万码洋，完成省局计划的407.4%，全省排名第一位。积极实施企业形象期刊和教辅图书等大项目运作，制作企业形象期刊1.6万份。积极参与“农家书屋”工程，为全市220个农家书屋配送报刊，实现流转额50余万元。

资金管理扎实有效

20XX年度实现全年收订零欠费，20XX年度报刊大收订实现缴款3500万元，缴款率超过60%，绝对值居全省第三位，报刊资金管理成效显著。

服务质量稳步提高

强化了发行专业两岗履职检查。严格按照发行专业三级视检体系要求，对少林市区投递班、分拣班、零售部门、下辖八县两区共计检查两遍。检查支局所40个，从而达到以管理促效益的目的。加强了对用户的走访。明确专人对各单位收发室经常性走访，对用户反映的问题及时给予解决。全年共走访用户近300户，填写走访用户记录表213月份配合全省发行专业军训，制作了投递半军事化管理视频，市局投递管理工作做为全省发行军训培训材料进行了推广。市局女子投递班严格按照创建“青年文明号”的总体要求，强化投递管理制度，制定了一系列行之有效的管理措施。

以严格的标准要求每一位投递员，开展了“树邮政新风，建文明窗口，创优质服务”“比思想，比干劲，比质量，比贡献”和“双十佳，双百优”等一系列服务竞赛活动。坚持以“将心比心、用户称心”的服务宗旨，以用户满意为准则，投递工作中一丝不苟、尽职尽责，还不定期的进行报纸分拣操作、快速点数报纸、快速准确加盖信函落地日戳等业务知识考试，以严格的标准要求投递员，从而锻炼和培养出一批具有过硬的专业技能的优秀投递队伍，连续多年获得省级“青年文明号”的光荣称号。并通过了全省组织的“百佳投递服务窗口”达标验收。

信息技术建设扎实推进

报刊发行系统日臻完善，报刊优惠订阅、报刊查验、报刊续订、用户欠费、专用单、集订分送等功能进一步优化，信息服务和技术创新，优化了业务流程，提高了劳动效率，对业务发展和改善服务起到了支撑作用。在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，邮政报刊发行工作中还存在着一些不容忽视的问题。

1、零售业务发展缓慢，严重制约了专业的整体发展进度。发行专业总体收入虽然完成，但零售收入仅完成计划的85.75%，落后于整体的发展速度。

2、营销能力不足，营销体系建设薄弱。对市场的研究不够深入，营销水*不高，缺乏精细化营销，专职营销人员配备不齐，兼职人员较多，除息县局外，其他营销人员业绩均不突出。

3、思想观念保守，创新的意识不强。计划发行的观念仍然存在，“报刊发行忙一季”和“等、靠”想法依然存在，特别是在经营创新方面和“第三方付费”项目方面启动缓慢。对这些问题我们将高度关注，认真整改，加快经营理念和发行方式的转变，从而促进业务又好又快发展。

二、20XX年一季度工作安排

工作思路以“创新发展”为主线，加快推进由粗放型发行方式向精细型发行方式转变，按照媒体化和礼品化的经营策略，围绕报刊、教辅图书和挂历，实施项目策划营销，不断创造新的业务增长点，继续开发社会报刊零售终端资源，大力开拓校园市场、“第三方付费”市场，以文化礼品市场为切入点，进一步做大邮政图书业务。

发展目标1、实现订阅收入403万元，形象进度达到订阅收入年计划的27%。实现零售收入125万元，形象进度达到零售收入年计划的30%。

2、完成报刊补续订流转额100万元。

3、制作企业形象期刊10000册以上。

4、确保教辅图书销售码洋300万元。其中:春季随堂教辅《一本通》征订码洋50万元、中考版征订码洋50万元、《说明与检测》征订码洋50万元。

5、确保文化礼品销售额50万元。

6、及时收缴报刊资金无拖欠。报刊大收订业务资金缴款率达到100%。

工作措施

1、抓好报刊补续订工作，巩固和发展大收订成果认真分析20XX年大收订数据信息，分析流失客户报刊订阅品种，数量及流失原因，有针对性地开展营销。在确保党报党刊和重点报刊全年稳定的基础上，以“畅销报刊百日营销活动”为主题，围绕90种畅销报刊和幼儿类报刊，重点做好幼儿园、商务高端、中小企业、社区等市场的开发工作;围绕返乡的农民工，抓住他们受城市文化熏陶形成的阅读需求，着力开发农村订阅市场。开展“畅销报刊百日营销活动”。通过走千家访万户，重点90种畅销报刊、幼儿类报刊为主，细分计划、细分目标市场，加强营销培训，全力开发幼儿市场、高端商务市场、中小企业市场和农村市场。加快推进集团公司提出的“由计划经济条件下形成的指令性发行观念，向市场经济条件下的竞争发行观念转变”。

确保党报党刊稳定率100%。继续依靠各级党委宣传部门的支持，建立经常性联系机制，对订阅中的薄弱环节要及时汇报和沟通，落实订阅范围，通过报刊补续订工作确保党报党刊稳定率100%的目。

确保重点报刊全年稳定。针对原14种战略合作报刊、新华社系列报刊以及《文摘报》、《新天地》等重点报刊，围绕稳定率目标，依靠补续订和直销的方式，进一步巩固存量，确保全年稳定。

2、狠抓零售重点畅销报刊提升项目要在今年狠抓90种畅销报刊收入提升项目的基础上，重点做好《特别关注》、《电脑爱好者》、《幼儿画报》回归邮发工作，争取实现量的突破，确保实现15%以上的增长目标。

严格落实销售任务。对一类40种畅销报刊要确保完成单品种销售计划，对二类50种畅销报刊要完成总量发展目标。

强化邮政报刊亭销售。对全省统一调拨的畅销报刊严格执行邮政统一进货，坚决杜绝自办亭点多渠道进货现象的发生。严格执行带款要数制度，规范结算手续，加快零售业务资金结算速度。

加大对各类社会零售终端的辐射力度，提高90种畅销报刊市场覆盖率。

加强内部支撑，缩短报刊上市时限。

狠抓县局零售报刊要数工作。目前，县域零售报刊业务的发展滞后于市局的发展，是工作中的薄弱环节。对此，市局对县局畅销报刊要数情况进行了分析，并下达了县局90种畅销报刊收入提升计划，确保县局一季度实现收入增幅15%以上。

3、强力推进媒体化项目运作

围绕节庆市场，开发庆贺类专题期刊。春节前重点抓好贺年期刊业务，力争各县区无空白。春节过后，要及时总结贺年专题期刊的工作经验，根据三八妇女节、315消费者权益日、少林茶叶节等节日特点和企业的庆典活动来开发专题性的期刊，打造邮政发行庆贺类专题期刊品牌。

做好全年订企业形象期刊。围绕品牌大企业、大单位，重点开发潜在客户市场，继续拓展全年订“企业形象期刊”媒体市场，选择有实力的企业开发全年订期的“企业形象期刊”业务。

做好拼版广告期刊项目。拼版广告业务是对企业形象期刊业务的有效补充，是县城及中小企业开发形象期刊的有效途径。多家企业采用拼版广告的方式，既能提高档次、提升宣传效果，又能减少企业经费开支。

4、狠抓图书销售工作要专题研究图书业务发展的具体措施，将教辅图书及文化礼品业务作为全年重点工作抓紧抓实。

突出抓好春季教辅图书征订工作。要积极借助教育主管部门力量，做好与当地教育部门的沟通、协调工作，深入校园，开展重点教辅的营销工作。要围绕9年级学生及教师，着力推介《中考版》系列教辅;围绕16年级小学生及教师，着力推介春季《新课程课堂内外一本通》。以上两种春季重点教辅，是经过多年的市场检验，得到了学校、老师和学生的认可。各局要提前着手，春节前就要开始做好新、老客户的走访工作。2月中旬，中小学生开学要集中力量深入学校、班级展开一对一营销，确保销售超过100万码洋。

做好双节文化礼品的营销工作。春节是各类商品销售旺季，在营销文化礼品过程中一是要利用专职营销人员进行营销;二是要利用营销能力强的投递人员;三是对营销能人进行广泛宣传，找准目标客户，把握产品特点做好营销;四是发挥营销队伍优势，实施分层营销。要引导专职营销人员及营销能人以事企业单位、公费市场为开发重点，发挥投递员走千家万户的优势，抓好私费客户的市场开发。要认真落实专职营销人员业绩考核政策及职工营销计分政策，充分调动广大职工营销积极性，形成双节礼品营销的良好氛围，实现文化礼品销售50万元。

做好挂历春联货款的回收。春节前要重点做好挂历帐款的回收工作，确保月底货款回收70%以上，3月底货款回收100%。

5、认真做好20XX年度报刊资金管理严格执行省局对报刊业务资金管理的有关规定，加强报刊收款的归集和集中管理，规范业务会计核算制度，一季度集中20XX年度大收订报刊款达到100%，《中/高考复习信息快递》、《复习指导》销售缴款达到100%。加强成本管理，强化经营预算和成本控制观念，紧紧围绕收支差计划组织经营工作。业务代办费严格按照代办费有关规定和省局对投递员分配办法规定标准执行，其他可控成本量入为出，实行预算管理。在成本控制和计划上，严格按照发行业务专业化经营办法规定的要求控制正确计列。

6、加强发行专业队伍建设，提升专业经营水*

创建合格专业专职营销队伍。按省公司加强专业专职营销队伍建设的要求，积极培养合格的专业专职营销队伍，引导收投人员充实到营销队伍。

创建高素质收投团队。一是充分利用省公司新的收投分配政策和“三保证三关爱”活动，调动收投人员积极性，增强企业归属感和自豪感，树立感恩文化。二是选树典型，培养一批“明星、优秀投递员”，扩大邮政社会影响力。三是结合发展业绩，实行510%的末位淘汰，招聘高素质人才充实投递队伍。通过以上措施，实现收投团队稳定率保持在85%以上。

杂志发行员（扩展3）——报刊发行员

报刊发行员11、办理报纸和杂志收订、零售、缴款、要数、汇总、结算等业务。

2、审核报刊定单，编制报刊汇总定单，提供付印数字，处理电报要数，提供分发报刊数据表。

3、办理报刊退订、改寄、定价调整，修改报刊目录，登记、处理报刊查询等。

4、提供报刊数据统计资料，进行质量检查和分析。

5、使用计算机处理报刊发行业务。

6、进行邮发、特发报刊零售、登记、缴款和实物盘点。

7、办理社会委办单位、个人批销报刊的`定货、发货、结算及其业务管理。

8、进行市场调研，掌握报刊市场发展和营销规律，提出发展业务计划。

报刊发行员21、一般要求大专以上学历；

2、掌握电脑和相关软件的使用知识，会使用排版软件为优；

3、了解相关法律知识，尤其是知识产权方面；

4、具备市场营销、出版等相关专业知识，了解发行流程，具有期刊发行或相关工作经验者优先；

5、良好的团队精神，较强的交际能力、沟通能力、执行能力和市场开拓能力；

6、工作积极主动，有责任心，能吃苦；

7、待遇从优可面议，上社保，能够适应经常出差。

杂志发行员（扩展4）——杂志销售合同

杂志销售合同1甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方在本着*等互利，共同发展的基础上，就_________杂志的销售达成协议如下：

一、甲方应保证_________杂志的编辑印刷质量，并于每月的____日，____日前向乙方交货或按乙方指定地发货。

二、乙方须提前____日向甲方提供销售订单，报告所须数量，并按订单总额的._________％支付预付款，（提）发货前____日以（现金、银行转帐、邮汇）方式支付余款，甲方在乙方款到当日即发货。对未按协议规定交纳余款或逾期不提货的，甲方有权不交发货，同时预付款不予退还。

三、甲方按每本杂志_________元人民币批发给乙方。

四、_________杂志每期定价_________元人民币整，乙方不得擅自提高销售价格，也不得对杂志的内容、包装、封面、印张等进行改变。

五、乙方须向甲方提供杂志销售的网点的名单，以便甲方掌握市场信息。

六、为降低乙方投资风险，乙方可以对未销售完的杂志进行调换或差额退款，具体办法为：

1．从第一次进货之日起三个月内，可以按比例换货，具体比例为：第一个月换货比例为100％，第二个月换货比例为50％，第三个月换货比例为25％。

2．从第一次进货之日起第四月到第十二月止，甲方可以对未销售完的杂志进行差额退款回收，回收价格为_________元人民币／本。

3．凡要求调换或差额退款的杂志必须完整无缺，无污无损。

4．要求调换和差额退款的杂志必须是前一个月以内的，逾期不予调换。

5．调换或差额推款须由乙方填报申请表，经检查验收合格即办理。

七、本协议经双方签章即生效，未尽事宜由双方协商解决。

八、本协议一式两份，甲乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________代表（签字）：_________

________年____月____日________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

杂志销售合同2甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方在本着*等互利，共同发展的基础上，就_________杂志的销售达成协议如下：

一、甲方应保证_________杂志的编辑印刷质量，并于每月的____日，____日前向乙方交货或按乙方指定地发货。

二、乙方须提前____日向甲方提供销售订单，报告所须数量，并按订单总额的_________％支付预付款，（提）发货前____日以（现金、银行转帐、邮汇）方式支付余款，甲方在乙方款到当日即发货。对未按协议规定交纳余款或逾期不提货的，甲方有权不交发货，同时预付款不予退还。

三、甲方按每本杂志_________元人民币批发给乙方。

四、_________杂志每期定价_________元人民币整，乙方不得擅自提高销售价格，也不得对杂志的内容、包装、封面、印张等进行改变。

五、乙方须向甲方提供杂志销售的.网点的名单，以便甲方掌握市场信息。

六、为降低乙方投资风险，乙方可以对未销售完的杂志进行调换或差额退款，具体办法为：

1．从第一次进货之日起三个月内，可以按比例换货，具体比例为：第一个月换货比例为100％，第二个月换货比例为50％，第三个月换货比例为25％。

2．从第一次进货之日起第四月到第十二月止，甲方可以对未销售完的杂志进行差额退款回收，回收价格为_________元人民币／本。

3．凡要求调换或差额退款的杂志必须完整无缺，无污无损。

4．要求调换和差额退款的杂志必须是前一个月以内的，逾期不予调换。

5．调换或差额推款须由乙方填报申请表，经检查验收合格即办理。

七、本协议经双方签章即生效，未尽事宜由双方协商解决。

八、本协议一式两份，甲乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________代表（签字）：_________

________年____月____日________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

杂志销售合同3甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、甲方接受乙方的.委托，试销乙方_________杂志在_________地区三个月的试销业务。

二、_________杂志全国统一刊号：_________，邮发代号：_________。每月_________日出版，单价：_________，全年_________期，全年订价_________元。

三、乙方按甲方实销数量计算，以促销价_________元的_________折与甲方结款。甲方需在试销结束后两星期内将三期书款结清。

四、双方责任

甲方责任

1.收货后_________日内将刊物发送到_________各主零售网点，保证零售市场最高覆盖率;

2.试销_________杂志数量为_________本;

3.剩刊以寄回版权页的形式退回乙方。

乙方责任

1.承担_________杂志从乙方到甲方的运费;

2.每期免费为甲方提供_________本样刊;

3.保证每期_________杂志是国家合法出版物。

五、本协议有效期为_________年_________月至_________年_________月。出版共_________期杂志。双方可视杂志销售状况，可优先考虑续签正式销售合同。其余未尽事宜，双方协商解决。

六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

乙方帐号

开户名称：_________

帐号：_________

开户行名称：_________

地址：_________

邮编：_________

付款方式为：汇款□支票□电汇□

甲方：_________乙方：_________

代表：_________代表：_________

地址：_________地址：_________

电话：_________电话：_________

传真：_________传真：_________

联系人：_________联系人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

杂志发行员（扩展5）——发行合同

发行合同1甲方：《收藏界》杂志社乙方：

经双方友好协商，甲方授权乙方为《收藏界》杂志在的销售总代理为共同做好《收藏界》杂志的发行工作，明确双方的权责，提高发行质量、效率，甲乙双方特签定本发行合同，共同遵守。

第一条乙方的责任：乙方有责任将杂志迅速全面地发往授权范围内各发行终端，并保证不断地拓展和完善《收藏界》在该地区的发行网络。乙方相应配合甲方在该地区的宣传推广、营销推介活动和执行有关的发行政策。相关费用由甲方负责。乙方需将每月《收藏界》在该地区的发行情况通报给甲方，并根据市场情况及时提出相关建议和意见。乙方应在该地区所属地、市、县建立《收藏界》分销站，并将经销单位地址、联系人、电话报送甲方。

第二条甲方的责任：甲方保证乙方该地区独家代理销售《收藏界》，在合同期内不会发展第二家代理商。甲方负责刊物的发运邮寄，并及时将货物发到乙方指定收货点。有关刊物的国际条码、出版周期和价格调整，甲方需提前一个月以书面形式通知乙方。印刷和装订上出现质量问题的杂志由甲方负责退换。若乙方在所属地、市、县没有《收藏界》经销商，甲方可在这些地区另委托《收藏界》经销商。甲方在各地的工作站可发行《收藏界》，但不能进入书刊批发市场，在乙方的经销地区冲货。

第三条发行代理范围：乙方在发行《收藏界》。

第四条代理方式：包销加代销。

第五条具体操作：乙方代理发行《收藏界》年的实销数为（）册。代理数为实销数的20%，即（）册。《收藏界》每册零售价为元，代理扣率为（）%，即每册代理价（）元。发行合同2甲方：_____________________

乙方：_____________________

经双方友好协商，甲方授权乙方为《_______》杂志在的销售总代理为共同做好《_______》杂志的发行工作，明确双方的权责，提高发行质量、效率，甲乙双方特签定本发行合同，共同遵守。

第一条乙方的责任：

乙方有责任将杂志迅速全面地发往授权范围内各发行终端，并保证不断地拓展和完善《_______》在该地区的发行网络。

乙方相应配合甲方在该地区的宣传推广、营销推介活动和执行有关的发行政策。相关费用由甲方负责。

乙方需将每月《_______》在该地区的发行情况通报给甲方，并根据市场情况及时提出相关建议和意见。

乙方应在该地区所属地、市、县建立《_______》分销站，并将经销单位地址、联系人、电话报送甲方。

第二条甲方的责任：

甲方保证乙方该地区独家代理销售《_______》，在合同期内不会发展第二家代理商。

甲方负责刊物的发运邮寄，并及时将货物发到乙方指定收货点。

有关刊物的国际条码、出版周期和价格调整，甲方需提前一个月以书面形式通知乙方。

印刷和装订上出现质量问题的杂志由甲方负责退换。

若乙方在所属地、市、县没有《_______》经销商，甲方可在这些地区另委托《_______》经销商。

甲方在各地的工作站可发行《_______》，但不能进入书刊批发市场，在乙方的经销地区冲货。

第三条发行代理范围：乙方在发行《_______》。

第四条代理方式：包销加代销。

第五条具体操作：

乙方代理发行《_______》年的实销数为册。

代理数为实销数的20%，即册。

《_______》每册零售价为元，代理扣率为%，即每册代理价元。

乙方每月15日前报下月需刊数，并即时汇出杂志款。

乙方的退刊数不能超过代销数，若超过，甲方不予冲减结算款。

退刊必须用原包装纸箱包装并打扎包装带。若原包装纸箱已丢失，应先用一般纸箱包装，但箱子外面必需另套编织袋。

退刊一律退回刊社发行部。

《_______》过期期刊及合订本代理扣率为_______%;一次性进货货款在20XX元以上，扣率为_______%;超过5000元，扣率为50%。

第六条奖励：

年年底实销数若比合同约定的实销数增加10%，增加部分可按64%的扣率结算;增加20%，增加部分可按63%结算;增加40%，增加部分可按62%结算……每增加10个百分点，增加部分的结算扣率可下降1个百分点。

年底按发行量增幅评选20XX年度优秀经销商，并颁发荣誉证书及奖金，在《_______》杂志上公布名单。

第七条结算方式：

通过银行转帐付款，若通过银行卡付款，乙方应承担取款手续费。。

第八条运输：甲方发货到乙方指定的地点并承担运费，乙方负责退书并运到甲方指定的地点，退货费用由甲方承担。

第九条交刊规格：根据需刊数装箱。

第十条、保密条款：双方在未得到对方的书面同意的情况下，不得泄露对方的不公开对社会公众发布的信息。

第十一条双方如有任何争议，先本着友好合作的原则协商解决，过错方需负责及时解决和承担相关费用，否则另一方有权向过错方索赔今次纠纷的实际货款的双倍赔偿。

第十二条免责条款：甲方如因非主观原因造成不能正常出刊，不承担乙方任何损失;乙方遇不可抗力的原因，不用承担甲方损失。

第十三条本合同一式两份，双方各执一份。本合同自签定之日起生效。有效期为：年月日至年月日止，任何一方要求提前结束本合同时，提出方需提前45天以Email或传真形式通知对方，要求解除本协议，并得到对方认可，否则视为毁约。

第十四条未尽事宜，双方经协商后可另签协议作为补充。

甲方：《_______》杂志社乙方：______________

甲方代表：______________乙方代表：______________

地址：_____________________地址：_____________________

邮编：_____________________邮编：_____________________

电话：_____________________电话：_____________________

传真：_____________________传真：_____________________

电子邮箱：______________电子邮箱：_____________________

开户行：_____________________开户行：_____________________

账号：_____________________账号：_____________________

杂志发行员（扩展6）——杂志委托征订发行协议范本

杂志委托征订发行协议范本1甲方：____________________（简称甲方）

乙方：____________________（简称乙方）

甲方为了推进期刊市场发展，满足广大读者对文化生活的需要，扩大《______》（半月刊）发行业务委托乙方在______地区开辟本刊的第二发行渠道，经双方友好协商，现达成协议如下：

一、甲方同意委托乙方就《______》杂志，在______地区组织征订、发行。委托期限以委托书上界定期限为准。

二、甲方向乙方提供统一经营的市场宣传策略，统一的期刊形象包装和相关的工作指导并提供样刊、每期2册。

三、乙方负责及时准确地将预订的期刊数量告之给甲方。

四、甲方按时供刊，送至乙方指定地点。

五、乙方在期刊征订和配送活动中的一切费用由其自理。应保证按时分发投递。因乙方原因造成读者未收到期刊的一切后果由乙方承担。

六、甲方有权监督和督促乙方按时、保质、保量地向用户投递期刊。

七、乙方应维护《______》杂志的形象，未经甲方同意乙方不得擅自转让、修改期刊统一宣传包装，不得私自以期刊的名义开展任何活动，否则由此造成的一切损失由乙方负责赔偿。

八、《______》杂志，发行费由乙方在缴纳期刊预定款中扣除。

1．由甲方投递期刊的：按期刊订购价的____%付给甲方刊款；

2．由乙方配送投递的，按期刊订购价的____%付给甲方刊款；

乙方于每年初和六月底分两次向甲方付清全年订刊款。

九、甲方对期刊质量负责；如有缺页、错页、重页、破损等现象负责更换。

十、在执行合同过程中，所有往来信件、传真、电子邮件、会议纪要经双方确认后均作协议附件，与协议具有同等的法律效力。

十一、甲乙双方在履行本合同中发生争议，由双方协商解决。

十二、本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。有效期____年____月____日止。

甲方：_______________

地址：_______________

电话：_______________

联系人：_____________

乙方：_______________

地址：_______________

电话：_______________

联系人：_____________

签字时间：___________

杂志发行员（扩展7）——银行员工的离职报告

银行员工的离职报告1尊敬的兴业银行领导：

感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的辞职报告。

我是XX，今天怀着复杂的心情写下这份辞职报告。XX行的是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员。我十分感激帮助和见证我成长的各位领导、同事。正是刚入行时领导与同事们不遗余力地教导，才使我迅速掌握业务，从而在岗位上做好本职工作；正是迷茫失落时同事的关心帮助，才使我振奋精神，以积极的姿态投入到工作和生活中去。你们的教诲指导与帮助，我将永远铭记！

我十分珍惜在XX行的这段岁月。高节奏的工作要求，培养锻炼了我办理业务的速度；明确的规章制度，使我养成了按章办事的良好习惯，这些都使我受益匪浅。XX行，让我牢记着在竞争激烈的当下，逆水行舟、不进则退，必须具备较高的专业素质才能成为一名优秀的银行人员。XX行的这一年，我收获了很多，XX行岁月的一年，会成为我人生中值得回味的一年！

银行工作对于年轻人而言，是一个很具有挑战性与适合发展自我的*台。然而由于我是家中的独子，为了能更好的照顾家庭，我思虑再三后决定回家乡。为此，今我特向领导递交我的辞职报告，辞去当下银行的这份工作。我知道这会给行里带来许多不便，在此我深表歉意！

我对XX行怀揣着深厚的感情。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是XX银行的一员而感到荣幸。日后我看到XX银行这四个字时，会有一种油然而生的亲切感。离开之前，我将始终保持着认真负责的态度来做好工作。对于我的离职给行里带来的不便，在此我再次向领导表示歉意！同时我也希望行领导能谅解我个人的实际情况，对我的申请予以批准。

最后，祝XX行的领导和同事身体健康、工作顺利！

此致

敬礼！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

银行员工的离职报告2尊敬的xx银行领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告，在这里我深感感谢。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的'一部分。

祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的辞职申请予以考虑并批准，也希望单位尽快安排交接人员。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

杂志发行员（扩展8）——银行员工年度总结评语

银行员工年度总结评语11、工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信