版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职业康管制度XXXXXX公目录织*案度度度度程职业案关于告关于关于公司文文号:公司关于立职业健康管理组织机构)的通
,,第八条,
:XXX:人(:五)、图12及时调离原岗3价向劳4
5健全本6查,对决7
职业病防纳入法定代人目标管理责制括最高业入总、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,,、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管健康”的原则,做到责、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围,凡、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制
各门人的责1落实各2,3、,4,5,企应方,切实做到职业病防护设施与主体工用67责:1
2置3并组织具体实施,保证经费34.对在职业病防治工作中有贡献的进5,67施及时报告理1、等改善2、3、4兼职职1
2育345678作1、2、.3、4、查,施.5报救
年度职业病治计划与实方案,第二章
一依123求4求二
事、施期实部和费算
1、工作环境改造、生产2、3、
4、
5678、
9职业病其三验与核人
职业健康教培训制度,第三度1234
512345
:
职业健康检与诊疗制度度,建存在岗期间离岗时和应急时职业健康.职业勤1,不2劳动者进行动态健康观,职业,",交公司
得者,.3,.未进行离岗前职业健康检查的劳动4,用人察.1,诊,在诊断同.2,3,定期组织复查4、对不宜从事原有害作
,”
5患有职业没有参加工伤保险理
司盖章
职病害知度控制1件2、公司
(同时明.3公司员工因工作岗位或者工作内容
同.4公司在生职业健康管理机构负操作规程职业病危害事故应急.警示容5如实告知发现疑似职业病的以及告
.员工
章.67每能.
职危申制,根据《作业场所定度12料:况(2况;(3;3
连同第二项4,305在技术工艺或者材料变化之日起6起15日内进行7
.部职危防设与业员业害护品理度保障劳定,制),是指用通风净隔
机体暴护.12度3品(1)(2)生产企业名称及地址;(3)合格证和使用说明书,使用说明书应当同时载明防护性能、(4)检测单位应当具有职业健康技术服务资质,检测的内容、论
没有产品名称没有职业健康4的得使5、职业健康管理机构设置防护设施管理组,配备专6业职业健)(3)防护设施的操作规程和管理制度;(4)(5)职业健康技术服务机构评价报告。
78施9.如因检修需要拆除的,危害的应当,类于职业病类:(1)呼吸器官防护用品类;(2)眼、面防护用品类;
(4)皮肤保护用品类;(5)其他用品类。求(2)生产企业名称及地址;(3)合格证和使用说明,使(4)检测单位应当具有国家有关部门的检测资质,检测内:,
(1)设置防护设施用品管理组织,配备专(兼)职防护用品管(2)制定并实施防护用品管理规章制;(3)定期对防护用品的使用情况进行检查。督促劳动者正确使求用的防护害;(2)向劳动者配发足够数量的防护用品;能和岗职健操规(例一配岗职健操规:1
作;(3(42品以示教(4理洗10二喷作岗操规:1
(1:(2,以降低溶剂的挥发浓上2施(2以示教洗10~15分钟疗职病害故急援案,最
一)职业1组长:
2下:(二)责人员源配置、动确员;协调事故危险动;组
等.虚报漏报报停大度)保对者)配落有权参与事故调查处有权向单位建议组织劳动者场.
所置区.练)化学品工段禁止烟火,并严禁放置易燃易爆物品;员识组织演练;)定期委托职业健康技术服务机构进行职业病危害因素的检理章
关职病害素测评结的告
(
,告
我们治理附附2:检
关
年职健检的告局公司于
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年反担保协议协议样本
- 2024年有限责任公司成立协议模板
- 2024年钻孔桩作业人工分包协议范本
- 2024企业员工福利补充协议
- 常州办公室职员劳动协议书
- 2024年原材料供应直接承包协议
- 2024年综合能源管理专项服务协议
- 2024年协议法规定的技术咨询协议
- 海洋地理课件教学课件
- 阅读专项课件教学课件
- 2024届宜宾市九年级语文上学期期中考试卷附答案解析
- 教育行业数字化转型
- 2024年西安市政道桥建设集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 近三年任教学科学生综合素质情况
- 教师如何协调形成性评价与终结性评价
- 施工监测报告(共2页)
- 论《史记_陈涉世家》中陈胜的英雄形象
- xx大学成人高等教育校外教学点检查自查报告
- 装饰工程公司架构与职责
- 创伤的救治流程PPT课件
- 无机分析化学化学热力学练习题
评论
0/150
提交评论