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经典有文采辞职报告很多的辞职报告都是陈词滥调,不如试一试写写有文采的辞职报告。以下是带来经典有文采辞职报告的相关内容,希望对你有帮助。尊敬的公司领导:您好!于此刻辞职,余心惶惶然!进司一年有余,承蒙领导看重照拂,而经理关照尤甚!借此,愚蒙得以有机历练良多,顿生如家之觉。然愚蒙不才,空费经理一腔热忱与相信。分别时分,致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力,而感谢之情则无以言表。人之百年,如岁月似箭,然余生已去三有其八。所生几何!常恨岁月逼人,心下戚戚。一枯一荣,皆有定数;盛衰成败,唯有天知。然一年之历练仍未羁绊余身。思虑许久,窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮,方是吾辈男儿安家立命之所。),纵浪暴风急,彼岸迷惑,愚蒙亦无所惧,一心向前。共事一室,同做同息,与吾友分别,心下不忍,;淳淳教育,相信有加,与公司分别,情更不堪!惟愿吾司事业有成,平步青云之期可待。临表顿首,辞职皆愚蒙此中原因。希领导见谅,阅而纳之!再拜再谢!此致敬礼!亲爱的老板:你好!这是我第一次,也是最后一次给你写信,不行是因为它是辞职信!还记得四个月前,因为有时的机遇,我们在亿万人群中相遇,我们讲话虽不甚欢,但也不让人无望。此后我选择了你,你也选择了我。我本以为所有都是美好的开始,就像是初恋也许是蜜月期相同,但是事实其实不如我所以为的那样,并且事实证明,这个世界总会在你以为所有都很安全的地方让你死的很惨。每个人都有自己的性格特点,也都有自己的好恶分别。你少言寡语,思虑周祥,我性格外向,喜欢一竿子终究;你喜欢烦闷的时候抽根烟舒缓一下情绪,我喜欢烦躁的时候言不由衷地讽刺这个世界!四个月的相处之中,更多的时候你可是在指出我工作之中的不足,对我表达各种不满意,我认同自己的能力和你的希望对照,有很大的差距,不能够满足你的要求,我也认同自己身上有很多需要提升的地方,无论是做事,还是做人。说到这里,我想说一下我来公司并坚持到今天的原因:第一,是一份较好的薪资待遇,最少公司的许诺是这样的;其次,是一个不休学习提升的机遇,这是我想自然了,以为一个高大上的公司必定会对自己的员工不断的进行组织学习的,最少是业务上的,以帮助其更好的完成工作;最后,也是最重要的一点,有一个好的直属领导,诚然她也有各种小性情,诚然她也经常吵我,但是更多的时候,她是在教我怎样把工作做得更好,而不是一味的苛责。每个人都有自己长处和短板,每个人也都是一个特立独行的存在,对于一个优秀的领导来说,应该是发现每一个员工的长处,并用人之长,应该是不分男女,更不应该凭着自己的喜好去做决定,应该多倾听员工的心声,而不是只活在自己的世界里,还自我感觉优秀!对于一个伟大的公司来说,应该是兼容并包,吸纳每一个员工的长处和特质,让公司保持多样性和活力,当所有的员工都选择保持默然也许只会投其所好的时候,这就不行是公司的问题了!你不得不敬佩时间是个奇妙的东西,能够让实情大白,能够让人逐渐变得成熟,能够检验一段感情的纯度。到了今天,我不得不说,我们的相遇是一个美丽的错误,我们的选择也是一个美丽的错误,都是我太懵懂,当初没有看清、看懂一些东西,以致此刻在这里唏嘘短叹,扯人生的蛋!职场有句很时髦的老话——要么狠,要么忍,要么滚!第一,我认同自己不是那种狠角色,无论是对自己还是对他人。素来以来,一个人自由松散惯了,不喜欢操蛋心,只想静静的做一些事情;其他,还有些自恋,自恋的人都是比较会心疼自己的,对自己太狠有些于心不忍。其次,我是那种不善表达,更愿意用行动来证明自己人。我不会说很多,特别是你喜欢听的一些话,但是我会把自己分内的事情尽最大努力做到最好,尽管你还以为是远远不够。前面已经说过了,我是那种一竿子终究的人,表里不一不是我的风格,喜欢了,我必定会说出来;心生厌恶了,也不会成心隐蔽。所以,痛心疾首到了最后就是无需再忍!其他,这个世界的一个特点就是无论你怎么努力,有些事情你都无法改变;有些事情无论你做得多好,都会有人不满意,他也都能给你挑出弊端来!所以对于像我这种比较自恋又比较会心疼自己的人来说,我所能做的只能是全力做好自己,我不想也不愿取悦全世界,只想赢得一人心!这个世界让人悲伤的地方不是没有选择,而是选择太多。公司选择员工,员
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