解除劳动合同协议书怎么写模板五篇

第页共页解除劳动合同协议书怎么写模板五篇精选合同:解除劳动合同协议书怎么写模板五篇。解除劳动合同协议书怎么写篇1甲方：〔以下简称“甲方”〕通讯地址：联络：乙方：〔以下简称“乙方”〕身份证号码：户籍地址：联络：鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签署了《劳动合同》〔合同编号：_____〕〔详见附件〕。基于乙方个人生涯规划开展原因，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提早解除该《劳动合同》。通过双方友好协商，达成如下一致意见：1、合同解除及责任承当1。1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。1。2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承当《劳动合同》项下约定的'须由该方承当的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币壹万元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。1。3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他恳求的权利。2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证：2。1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担；2。2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序；不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。3、管辖法律：仲裁3。1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。3。2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，假设协商不成，任何一方均可将该争议提交当地劳动仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规那么在东莞进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。4、其他4。1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。4。2本合同一式贰份，双方各持一〔壹〕份。4。3附件：《劳动合同》甲方：乙方：盖章：签字：XX年XX月XX日XX年XX月XX日解除劳动合同协议书怎么写篇2甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人(负责人)：身份证号码：经济类型：户籍地址：通讯地址：通讯地址：:联络：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、上海市公布地其他相关法律规定，以及双方签订的《劳动合同》，在平等自愿、老实信誉的根底上，本着合法、公平原那么，经双方协商一致订立本协议书，协议内容如下：因乙方提供个人虚假聘用信息和不实的工作经历，导致甲方错误聘用乙方担任本公司常务副总经理职位，负责本公司日常经营管理和相关业务推广。由于乙方不实的工作经历和实际工作才能严重欠缺，导致本公司在其任职期间内，经营状况严重下滑，给本公司正常运营造成严重影响，故经甲乙双方协商一致,免除乙方常务副总经理职务，并解除双方签订的劳动合同。乙方在本协达成后，办理业务移交和其他相关的离任手续，移交完成后，本公司负责对其本月工资进展结算和发放。同时公司保存相关权利追及权，本协议自签订之日起生效。甲方(签章)：乙方(签章)：委托代理人(签章)__年__月__日_年__月__日解除劳动合同协议书怎么写篇3甲方：云南中茂(集团)乙方：黄静身份证号码南中茂(集团)，与云南中茂(集团)本钱合约部预算员(黄在平等自愿、协商一致的根底上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议：(一)甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。(二)甲、乙双方于20x年06月30日起终止劳动关系。甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。(三)经双方核对无误，甲方在本协议签字生效后十五个工作日内，一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方效劳期间所应享有的各项合法所得及费用：保密费、加班费、离任补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。(四)乙方自愿放弃其他恳求，且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。(五)乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部及本协议的内容。乙方假设违约那么无条件承诺：在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。甲方：云南中茂(集团)乙方(签字)：日期：二零xx年x月x日日期：本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。解除劳动合同协议书怎么写篇4甲方〔用人单位〕：乙方〔劳动者〕：甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，〔方〕现因的原因向〔方〕提出申请，要求提早解除双方之间的劳动合同，甲乙双方已同意解除劳动合同关系，并经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：第一条双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥元〔大写：人民币〕。第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。第四条双方无违背劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬〔含加班工资、奖金、补贴等〕已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。第五条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业机密〔包括本协议内容〕的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业机密有关的产品的消费、销售。第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。第七条本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。甲方〔盖章〕：年月日乙方〔签字〕：年月日解除劳动合同协议书怎么写篇5甲方〔用人单位〕：乙方〔劳动者〕：甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年的固定期限劳动合同，〔方〕现因的原因向〔方〕提出申请，要求提早解除双方之间的劳动合同，甲乙双方已同意解除劳动合同关系，并经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：第一条双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计元〔大写：人民币〕。风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的'劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。第四条双方无违背劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬〔含加班工资、奖金、补贴等〕已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。第五条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业机密〔包括本协议内容〕的义务，不得泄露给任何第三方，并在________年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及________年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业机密有关的产品的消费、销售。第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。第七条本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。甲方〔盖章〕：________年____月____日乙方〔签字〕：________年____月____日经典推荐怎么写解除劳动合同书怎么写解除劳动合同书呢?大家知道有哪些优秀的范文可以借鉴的?你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按以下第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)：一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期:年月日甲方单位(章):劳动者(签名):送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。附：《劳动合同法》条款规定：第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十八条有以下情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违背法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十九条劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违背用人单位规章制度的;(三)严重渎职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条有以下情形之一的，用人单位提早三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条有以下情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减缺乏二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提早三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)按照企业破产法规定进展重整的;(二)消费经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所根据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。第四十四条有以下情形之一的，劳动合同即行终止:(一)劳动合同期限届满的;(二)劳动者开场依法享受根本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提早解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按以下第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)：一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期:年月日甲方单位(章):劳动者(签名):送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。拓展：劳动合同的期限是多久，劳动合同的条款有哪些?一.劳动合同的期限是多久为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限。在理论中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违背企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形，在这种情况下，企业要解除劳动关系就要支付经济补偿金，而不解除劳动关系又给企业造成损失。在另外一些情况下(如职工不胜任工作)，企业虽有权解除劳动合同，但要支付经济补偿金。而劳动合同到期终止，企业并不需要支付经济补偿金(国有企业除外)。因此，假如约定明确的劳动合同期限(不宜太长)，企业就有相当的主动权，可以防止承当因辞退引发的赔偿责任。二、劳动合同的条款有哪些1.劳动合同应尽量详细地约定双方的义务。约定双方义务的好处既在于保证双方按照合同严格履行职责，防止出现违约情况;也在于一方违约时，可以有明确的处分根据。对于企业来讲，在劳动合同中，应明确职工的工作岗位及其详细职责，并明确对于该岗位工作的详细要求。这样，员工有违背职责的行为，就有明确的处理根据。2.劳动合同最好约定明确可行的违约责任和罚那么。约定违约责任和罚责，既可以起到戒备作用，更可以成为日后作出相应处理的有力根据，上了法庭也不需要在违约责任问题上依赖法官的自由裁量，为保护企业自身的合法权利提供必要的保障。对于违约责任，主要是指违约赔偿责任，可以由企业与职工双方商定各种违约情形下详细的赔偿数额;对于职工违纪的处分方式，可以是警告、记过、扣工资、开除等。对于职工的违纪处分，在劳动合同中约定不可能太详细，可引用企业规章的规定。3.最好约定劳动合同终止的条件或者企业单方解除劳动合同的条件。劳动合同终止的条件，指在劳动合同中约定，一旦出现某些事由，劳动合同即终止，双方不再受劳动合同约束;企业单方解除劳动合同的条件，即在劳动合同中约定，假如劳动者发生某些行为，企业可以单方解除劳动合同而不需支付经济补偿金或者赔偿金。但应注意，不能把法定的解除劳动合同而需支付经济补偿金的情形，也约定在劳动合同中并规定不需支付经济补偿金。约定劳动合同终止或者企业单方解除劳动合同的条件的好处在于：一旦有约定情形出现，企业就可以不再履行劳动合同，而不需支付经济补偿金。比方某公司约定：职工当月无故旷工2天，企业可以解除劳动合同而不支付补偿金。假如按照法律规定，职工旷工2天，显然不太可能被认为是严重违背企业规章。假如没有上述约定，企业以此解除劳动合同很可能被判赔偿。占用土地协议书怎么写篇1甲方：新化县上梅镇新田村11组乙方：新化县上梅镇新田村11组村民刘锡奎甲方有废水塘一口座落在本组所辖新洋公路右侧，经甲方召集本组全体村民会议协商决定，一致同意公开出售。乙方因小孩均已成家，无房居住，拟购置该宗土地建房，故参与竞标，且一举中标。现经双方协商，签订如下协议，以资信守。一、废水塘占地面积1323.125平方米，即沿公路长36.5米，纵深宽36.25米。详细四抵为：东抵新洋公路，南抵刘丰旺石坑，西抵刘明长稻田，北抵老塘堤。二、水塘内的东南角有本组村民禹玉屏的一块自有土地，占地面积47.75平方米，乙方已与禹玉屏另签协议，另付土购置款7160元，并已列入本协议的四抵之内，甲方予以支持确认。三、水塘土地价格为中标价，共16万元，含所有税费在内。另交村民禹玉屏自有地款不在中标价内。四、水塘土地出售后，甲方有责任和义务出示有关证件协助乙方办理建房证、房产证和土地使用证等有关手续；帮助乙方解决和处理好在建房中所遇到的一切问题和周边关系，甲方所有村民不得以任何借口干预乙方的建立工程，不得以任何方式阻止，刁难乙方施工。五、甲方有责任和义务提供乙方在建立时所需要土石方填充，宅基地平整，围墙建筑，水电安装等方面的便利，但这些工程的费用概由乙方负责。六、本协议在签字时，甲方在正本上需安排领导及代表签字，在副本上本组村民均需全部签字。签字后的副本附在正本后面。七、本协议未尽事宜，需双方共同协商，任何一方不得以任何借口单方终止此协议，此协议签字程序完成后生效，具有同等法律效力。八、本协议一式八份，甲乙双方各执一份，其余送呈监证机关及有关部门备案。甲方〔代表盖章〕：乙方：监证机关：20xx年X月XX日占用土地协议书怎么写篇2甲方：乙方：经双方友好协商，本着平等、自愿、有偿、老实信誉原那么，就土地转让事宜达成协议如下：一、地块概况1、该地块位于，吴府国用总字第号，土地面积为平方米。该地四至及界址点座标详见附件国有土地使用证。2、现该地块的用处为住宅、工业、综合和商业用地。二、转让方式1、甲方保证号，该地转让给乙方，土地用处为商业、住宅用地，并负责在二个月之内为乙方获得该土地的国有土地使用证。2、土地的转让总价为人民币万元，该价款已包含甲方为乙方获得该土地的国有土地使用权证的一切费用。3、乙方同意按以下时间和金额分二期向甲方支付土地价款，第一期定金人民币万元，双方签订协议书后天内支付；第二期，付清余款，计人民币万元，付款时间及条件：在甲方为乙方获得该土地的国有土地使用证后个工作日内支付。三、违约责任1、甲方承诺负责帮乙方获得该块土地的国有土地使用权证，假设乙方未能获得该地块，甲方愿意双倍返还定金，并赔偿经济损失万元，甲方应在确认乙方不能获得该土块的土地使用权之日〔即本协议生效之日起二个月内〕起个工作日内支付此款。2、乙方未能按时支付地价款，应以每日未付局部的万分之二作滞纳金支付给甲方。如未能按时付款超过个工作日，视同终止履行本协议，并有权处置已付定金。四、其他1、在土地出让过程中，乙方未获得该土地的国有土地使用证前的转让或办证等一切费用均由甲方承当。2、乙方在筹建过程中假设发生纠纷，甲方要负责协助解决。3、本协议未尽事宜，须经各方协商解决，并签订相应的补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。4、本协议在执行过程中发生矛盾、争议，经协商无效时，提请法院裁决。5、本协议经双方签字盖章后生效。6、本协议一式四份，双方各执两份。甲方〔盖章〕：时间：年月日乙方〔盖章〕：时间：年月日甲方担保人〔盖章〕：时间：年月日占用土地协议书怎么写篇3甲方：〔以下简称为甲方〕乙方：〔以下简称为乙方〕根据**政秘36号文件批复精神，为开展太和经济，振兴城关镇工业园区，经甲乙双方充分友好协商自愿达成以下协议：1、土地位置及价格：甲乙征购城关镇工业园土地一块，东口长米，西口长米，北口长米，南口长米，沟路地共计亩。每亩土地补偿费、安置补偿费、青苗费为万元，共计补偿费〔〕。2、付款方式：购地总款在签订合同之日起三日内一次付清，如超期不付款，合同废止。3、甲方征地款付清后，其所征土地的长期使用权完全属于甲方，乙方任何时候不得以任何借口、理由干预或损害甲方土地使用权等其他权益。自征购合同签订之日起，乙方不得在甲方地块内取土种植等损害甲方权益的任何形式的活动，违者乙方承当一切经济损失、法律责任。4、甲方建筑时，在同等资质、同等工程造价、同等技术条件下，工程由乙方优先承建或中标。工厂建成后，厂方消费所需的原材料及成品装卸，在价格同样的情况下，由乙方人员进展装卸，但必须符合甲方要求，甲方办厂招工，在同等条件下应优先招聘乙方人员。5、此土地办理使用手续，由甲方办理，费用由甲方自负。乙方协助办理，但不再承当任何经济责任。6、此土地只能用于办厂，不得用于其他方面的开发建立。7、以上协议，甲乙双方应自觉遵守，签字后生效。如有违约，违约方承当对方一切经济损失，并负法律责任。8、本协议一式七份，甲乙双方各一份，城关镇、城东办事处、各一份。甲方代表签字盖章乙方代表签字盖章年月日年月日占用土地协议书怎么写篇4正文：占用、挖掘公路协议书占用、挖掘公路协议书甲方：_________________________________乙方：_________________________________根据《中华人民共和国公路法》和《_________》等法律，法规的规定，签订协议如下：一、甲方同意乙方占用、挖掘公路_________㎡，设置_________________。二、乙方必须在审批范围内进展施工，不得任意改动，如确需改动的，应重新办理审批手续。三、乙方施工作业时，应在施工路段两端设置明显的施工标志，平安标志，否那么制止施工作业。因施工造成交通事故的，由乙方承当全部责任。四、乙方应按公路工程技术标准及时修复，并由路政人员进展质量监视和验收，以确保质量。五、乙方修复路面的长度一般不得小于_________米〔半块板面〕，保修期______年，保修期内发生路面破损而引起的交通事故，由乙方负责。六、占用公路答应期限为______年，自______年_____月_____日到______年_____月_____日止，期满或期间遇公路建立，管理需要，乙方应无条件撤除；期满乙方确需继续占用的，应在期满前1个月提出延期申请，办理续期手续。七、以上条款应严格遵守，违者按照有关法律，法规处分。八、此协议一式三份，甲，乙双方各执一份，上报_________________备案。九、协议自______年______月______日起生效。甲方〔盖章〕：_________乙方〔盖章〕：_________代表〔签字〕：_________代表〔签字〕：__________________年____月____日_________年____月____日占用、挖掘公路协议书占用、挖掘公路协议书占用土地协议书怎么写篇5甲方：_________乙方:_________经双方友好协商，本着平等、自愿、老实信誉原那么，就土地更改事宜达成协议如下：一、地块概况1、a、b两地块位于_________，两块土地面积均为__________平方米(折__________亩)。2、现两地块空置。3、现a地块权属是甲方，b地块权属是乙方。(如图一)二、更改方式1、甲、乙将a、b两地块(如图一)合并后，重新分割成面积相等的c、d两地块(如图二)。甲方取图二中的c地块(即c地块权属是甲方)，乙方取图二中的d地块(即d地块权属是乙方)。2、甲、乙双方把图一中自己权属土地的使用证复印，把复印件交与对方(即双方各持图一中对方权属地块使用证的复印件)，保存原件。三、其他1、本协议附图一和图二，图一是土地更改前权属，图二是土地更改后权属。2、本协议未尽事宜，须经各方协商解决，并签订相应的补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3、本协议在执行过程中发生矛盾、争议，经协商无效时，提请法院裁决。4、本协议经各方代表签盖章后生效。5、本协议一式四份，双方各执两份。甲方(盖章)：__________代表：__________乙方(盖章)：__________代表：______________年____月____日就业协议书模板(篇一)甲方：_______________乙方：_________________根据有关法律法规和学校(甲方)的规章制度，为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后愉快走上工作岗位，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：一、甲方权利和义务1、负责对学生的教学管理和教育，并提供相应的学习、生活条件;2、负责教授学校规定的课程，并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试，其费用由乙方自理。三方协议并不是“保险箱”，只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，只有毕业生到单位报到、与单位签订劳动合同或形成了事实劳动关系后，才能和用人单位形成正式的劳动关系。对毕业生来说，签订了三方协议后，还需要承受用人单位实习期、试用期的进一步考察。4、负责为获得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗，按规定退还乙方的全部学费。二、乙方权利和义务1、努力学习，严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;2、刻苦钻研，纯熟掌握大通关技能，到达国家和学校规定的标准。3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。三、其他事项学生在校期间有以下情节之一者，不享受第一条第4款约定：三方协议并不是“保险箱”，只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，只有毕业生到单位报到、与单位签订劳动合同或形成了事实劳动关系后，才能和用人单位形成正式的劳动关系。对毕业生来说，签订了三方协议后，还需要承受用人单位实习期、试用期的进一步考察。1、未获得学校毕业证书;平时生活作风懒散。假如不是因为懒散、粗心大意、记忆力程度低，我怎么会把教学秘书如此辛苦制作出来的课表忘记?2、在校期间考试作弊;3、违纪受处分毕业时仍未解除;4、回绝到推荐对口单位就业。四、学生在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定：1、开学前要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的90%;2、开学一个月内要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的70%;随着大学的毕业，很多大学生也选择了去就业。而在就业的过程当中就会涉及到毕业生就业协议书，但是却不知道它有什么作用?3、开学一个月以上，一个学期内(含寒暑假期)要求退学的学生，退还收取本学年学费的40%;为适应社会对中高级实用型职业技能人才的需求，我校面向全国招收身体安康、无不良恶习的应(往)届初、高中毕业生，开展中等职业学历教育。为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后愉快走上工作岗位，根据有关法律法规和学校的规章制度，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：4、超过一个学期要求退学的学生，不予退费;5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。五、此协议双方应共同遵守不得违背，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。六、此协议自双方签字之日起生效。甲方：_______________学校本协议书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。第四条甲乙双方同意上述订购之楼宇售价为：____________单价____________元／M2，总金额______币______千______百______十____万______千______百______十______元整〔小写____________万元〕。付款方式：乙方按甲方指定收款银行：______________________________帐户名称：______________________________________________________分期〔一次〕付款〔见附表一〕。乙方学生(签字):__________________毕业生登陆“校内门户”，进入“我的门户——业务办理——就业中心——填报毕业去向”，按就业协议书上的内容填写并提交。家长(签字):___________________________年_____月______日甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定，如丙方毕业后，在定向企业规定范围内丙方不承受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放弃定向安置工作，甲、乙双方不承当任何责任。用人单位：就业协议书模板(篇二)毕业生：__________________用人单位：________________培养单位：________________签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、____以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。●档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚：单位有人事管理姑且愿意接收的，终究是何名称，要问清楚。同时，要在协议书的上级主管单位上盖章才有效;无人事管理权的，该单位有无委托的人才中心，有，那么填该人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之，无人事管理权又无委托人才中心的，那么要自己落实，或者自己托管(要加盖所托管人才中心的章)或者不填(默认回原籍)第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、老实信誉的原那么。第三条毕业生与用人单位有权利理解对方的实际情况，被理解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的根据。男方与女方于年月认识，于年月日在登记结婚，婚后于年月日生育一儿子/女儿，名。因致使夫妻感情确已破裂，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下：第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款●上级主管单位签章。有上级主管单位的(一定是有人事管理权的单位)那么签上级主管单位的章。或者是盖所委托的人才中心的章;或者是盖自己所托管的人才中心的章。以上都没有的那么不盖(视作默认回原籍)用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________通讯地址:_____________邮政编码:______________6，在该片区外啊卡品牌使用权及啊卡品牌的任何信息归双方所有，乙方假设已在一个地点经营啊卡奶茶，另一放不得在方圆300米内再次经营啊卡奶茶。联络人及:_________单位性质:______________档案:_________________接收单位名称:_________________邮政编码：_____________详细地址:_____________毕业生姓名:_________________性别:__________________民族:_________________出生年月:______________学院:_________________专业:__________________政治相貌:_____________学位类别:______________(1)存款：_________方名下存款_________元，_________方名下存款_________元，共计_________元，双方各分一半，为_________元。分配方式：各自名下的存款保持不变，但_________方应于______年____月____日前一次性支付_________元给_________方。学历:_________________培养方式:______________生地:_______________婚姻状况:______________联络方式:_____________双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：____________________第二条毕业生的工作岗位是：__________________双方婚生女_____由男方抚养，女方每月_____日前支付共计____元人民币抚养费。女方每月逢双周周六上午九点到男方处接孩子探视，于当日下午七点之前送回男方住处。第三条毕业生户口迁入地地址：________________用人单位每月支付的劳动报酬是：________________毕业生到用人单位初次效劳的期限是：____________毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。第七条标的物所有权自甲方付全款时起转移，但甲方未履行支付合同款项义务时，合同的物属于乙方所有。本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按以下步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向____主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承当违约责任的方式_____________。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章前方可解除协议。其他约定：_________________________________________________毕业生意见：___________用人单位意见：_______________甲方向乙方提供使用(不代办查阅费用明细账)供水、供电、电梯、保安，公共设施的管理、维修及公共场所清洁卫生等综合效劳，甲方向乙方收取综合效劳费，按_________元每月每平方米的标准收取，即每月收取综合效劳费__________________(小写：_________元)乙方必须在当月十五日前交清，交纳地点在甲方财务部。签字：_________________签字：______________________________年_____月_____日_________年_______月_______日用人单位主管部门意见：_______签字、盖章：__________________________年_______月_______日就业协议书模板(篇三)甲方：中等专业学校乙方：(学生)为响应国家关于大力开展中等职业教育的政策，本着对学生认真负责，让家长放心，使学生满意的宗旨，做好学生入学后在校管理和毕业后就业安置工作。本着互相信任和自愿的原那么，现就学生在校外见习和顶岗实习及毕业后就业安置事宜达成如下协议：一、甲方的责任和义务1、按照教学大纲和实训大纲规定完成教学任务，培养学生实际操作技能，并组织学生进展实地训练。2、乙方在甲方学习期间，甲方组织乙方参加劳动部门统一组织的职业资格证书的考试，合格后颁发职业资格证书;乙方学习期满到达毕业要求后，甲方为乙方颁发国家统一成认的中专毕业证书。3、甲方根据用人单位需求结合学生所学专业知识，充分考虑学生的意向，负责学生实习和就业;同时，对毕业生跟踪效劳3年。假设因用人单位原因造成学生待业或乙方通过正常途径分开就业单位，并提早一个月向甲方提出申请备案的，甲方负责其再次就业，直至其满意为止。二、乙方的责任和义务1、对于符合各项条件的学生，甲方特实行“两免一补”政策：(1)、农村户口的学生或持有城镇低保特困证明的学生在校期间均可享受国家助学补助金3000元/人，由教育局统一发放。(2)、乙方被确认为农村特困家庭者，上报市教育局申请批准后可减免学费2300元/年，由教育局统一发放。(3)、乙方被确认为农村特困家庭者，本款第(2)条未批准者，报名入学时可以申请减免第三学年一学期的学费(以学校审批结果为准)。2、乙方必须按甲方规定的标准和时间交费，否那么取消学习或安置就业资格，所需费用新生报到时应及时交清，第三年只缴纳学费。3、在校期间遵守学校各项规章制度，服从学校管理，无违规记录，诚信档案记录良好。三、违约责任1、乙方需服从甲方就业安置，才可享受甲方提供的就业效劳，假设甲方未能将乙方安排实习就业，甲方可向乙方退还三年全部学费。2、学习期间乙方如有以下情况之一的，甲方不再为乙方屡次安排见习、实习和就业。(1)、就业时提供虚假个人信息者;(2)、未完成学业，且自签订本协议后，自愿退学者;(3)、学生申请自谋职业者;(4)、学期末完毕未交清费用者;(5)、不服从学校管理，违背校规校纪，受到纪律处分情节严重或被开除者;(6)、乙方触犯刑法受到司法部门惩治者;(7)、