![通知书宿舍卫生检查通知_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/a366766a195f43fd6ccb008b91a32e4f/a366766a195f43fd6ccb008b91a32e4f1.gif)
![通知书宿舍卫生检查通知_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/a366766a195f43fd6ccb008b91a32e4f/a366766a195f43fd6ccb008b91a32e4f2.gif)
![通知书宿舍卫生检查通知_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/a366766a195f43fd6ccb008b91a32e4f/a366766a195f43fd6ccb008b91a32e4f3.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
宿舍卫生检查通知【篇一:对于职工宿舍卫生检查的通知】对于对职工宿舍进行检查的通知为进一步加强对职工宿舍的管理,给广大职工创办一个齐整优美的居住环境,我部将于不如期对职工宿舍进行检查,要求全体职工务必做到以下几点:1、安全用电:严禁乱接电线、使用电炉、电饭煲、电热丝等电器;2、地面:干净、无杂物,宿舍内无卫生死角,不乱堆乱放;3、门窗:门窗干净,窗台无尘埃;4、物品摆放:物品齐整摆放,不得乱扔乱放;5、内务:个人平时生活用品、床上用品摆放齐整有序;6、墙壁:无乱写乱画,无乱挂物品;7、通风程度:宿舍无异味,经常翻开门窗透气,保持空气流通;8、宿舍文化:宿舍内部部署清爽优雅,不张贴低俗字画等。对在检查中发现的问题,我们将于通知责怪,情节严重的将依照企业有关规定赏赐罚款办理。人事行政部2012-11-21【篇二:宿舍卫生检查通知】宿舍卫生检查通知为保证职工宿舍齐整雅观,给全体职工创办一个干净、优美、舒心的歇息环境,现将12月8日宿舍卫生检查及12日抽查结果通知如下:一、宿舍卫生较好的有销售部:129宿舍化验室:329宿舍、宿舍综合部:325宿舍、制成车间:331宿舍、中控室:506宿舍原料车间:116宿舍二、宿舍卫生较差的有原料车间:126宿舍、制成车间:210宿舍、宿舍、221宿舍中控室:502宿舍、供电信息:226宿舍综合部:328宿舍特别差的2个:原料车间:126宿舍202宿舍、205宿舍、207宿舍、327宿舍324宿舍、215宿舍、220宿舍127宿舍213宿舍、212宿舍、217宿舍、507宿舍制成车间:219宿舍三、单位排名第一名:销售部,平均得分95.0分;第二名:化验室,平均得分89.0分;第三名:综合部,平均得分88.7分;第四名:供给部,平均得分86.5分;第五名:制成车间,平均得分86.3分;第六名:中控室,平均得分85.0分;第七名:供电信息,平均得分83.6分;第八名:原料车间,平均得分79.5分。四、赏罚情况1、奖赏对下述12个宿舍各奖赏现金50元。分别有:129宿舍、329宿舍、202宿舍、205宿舍、宿舍、208宿舍、325宿舍、327宿舍、331宿舍、324宿舍、215宿舍、220宿舍2、处分对下述2个宿舍各处分现金100元。分别有:126宿舍、219宿舍。对下述10个宿舍各处分现金50元。分别有:127宿舍、210宿舍、213宿舍、212宿舍、217宿舍、221宿舍、502宿舍、507宿舍、226宿舍、328宿舍3、取消奖赏对下述2个单位排名后三的宿舍取消奖赏:分别有:原料车间126宿舍;中控室506宿舍。以上是此次宿舍卫生检查通知结果,希望碰到奖赏的宿舍可以连续保持优秀的宿舍卫生,养成好的习惯。受各处分的宿舍加强整改。新疆金晖兆丰能源股份有限企业水泥分企业2012年12月12日【篇三:职工寝室卫生检查通知】职工寝室卫生检查通知为了提议敦促全体职工养成优秀的卫生习惯,改良企业职工寝室卫生情况,给职工们创办一个干净、畅快、齐整、卫生、文明的住宿环境。企业行政部将于2010年5月开始,每周周二对职工寝室张开寝室卫生检查工作,检查将严格依照寝室卫生赏罚制度标准进行。另,4月28号企业对职工寝室进行试检查,在此次检查中,发现大多数寝室都能依照寝室管理制度要求,积极张开寝室卫生各项工作(安排值日表等)。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度工程挖掘机租赁与维修保养一体化合同
- 2025版水塔拆除工程附带环境风险评估承包合同3篇
- 2025年度国际贸易合同履行与绿色供应链管理协议
- 2025年度国际海运煤炭运输合同协议书
- 二零二四年度企业银行协定存款账户资金安全保障合同3篇
- 二零二五版充电桩场地租赁与充电桩租赁平台合作合同样本3篇
- 2025年度国际环保项目投资与运营合同范本
- 二零二五年度船舶租赁法律咨询合同书(法律保障)2篇
- 2025年度土壤污染环境监测项目合同
- 二零二五年度厂房交易居间与产业信息化建设合同4篇
- 2025-2030年中国纳米氧化铝行业发展前景与投资战略研究报告新版
- 2025年度正规离婚协议书电子版下载服务
- 2025年贵州蔬菜集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 春节后安全生产开工第一课
- 2025光伏组件清洗合同
- 电力电缆工程施工组织设计
- 2024年重庆市中考数学试题B卷含答案
- 医生给病人免责协议书(2篇)
- 人教版(2024年新教材)七年级上册英语Unit 7 Happy Birthday 单元整体教学设计(5课时)
- 口腔粘膜常见疾病
- 高中物理选择性必修2教材习题答案
评论
0/150
提交评论