违约协议书范本推荐

第页共页违约协议书范本推荐就业意向协议书违约(篇一)《广东省普通高等学校毕业生就业推荐表》〔以下简称“就业推荐表”〕和《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》〔以下简称“就业协议书”〕是毕业生在择业过程中必需的重要文本。为标准我院就业推荐表和就业协议书的管理工作，特制定本规定。就业推荐表的管理第一条就业推荐表由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。就业推荐表是学校向用人单位推荐毕业生，证明持有者属于国家方案内应届毕业生的书面材料。第二条就业推荐表由学院学生就业指导中心于每年10月份根据各系毕业生资格审查通过后的人数发放，国家统招非定向应届毕业生每生____一份。第三条毕业生应认真、如实填写就业推荐表中的相关内容。第四条各系负责审查就业推荐表中的相关内容，并根据学生的实际表现出具院系推荐意见并加盖本系公章后，统一交学院学生就业指导中心统一出具学校推荐意见并加盖公章。第五条毕业生必须慎重使用就业推荐表。就业推荐表可以复印，复印件不具有法律效力。毕业生求职时，可以将复印件交给用人单位，当双方达成求职意向后，方可将原件交给用人单位。第六条毕业生不得涂改已经盖有公章的就业推荐表。第七条毕业生应妥善保管就业推荐表，如发生遗失，要及时向所在系主管就业工作的领导报告，经确认属实后由系主管领导签署补发意见，到学院学生就业指导中心登记，经就业网公示一周后，方可办理补发手续，每名毕业生只允许补办一次。就业协议书的管理第八条就业协议书由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。就业协议书是毕业生就业之前标准毕业生和用人单位的权利和义务，保障毕业生和用人单位相关利益的书面材料，具有相应的法律效力，经学院鉴证有效的就业协议书将作为编制就业方案的根据。第九条我院毕业生就业时与用人单位签订的就业协议必须使用学院统一发放的《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》。第十条就业协议书采取条形码管理的形式。每份就业协议书装备一份条形码，条形码由学院学生就业指导中心印制，条形码中包括学生的姓名、专业、学号。第十一条就业协议书由各系负责就业工作教师保存，毕业生使用时方可发放。第十二条为维护就业协议书的严肃性，每个毕业生只能持有一份就业协议书。复印、自制协议书无效，姓名栏涂改无效，用人单位签章栏涂改无效。第十三条毕业生与用人单位经双向选择达成就业意向前方可领取就业协议书，各系在毕业生领取就业协议书时需登记《毕业生就业协议书签领表》，并将该毕业生的条形码粘贴到协议书左上角或右上角。未粘贴条形码或条形码信息与协议书信息不一致的就业协议书，学院学生就业指导中心不予以鉴证。第十四条就业协议书中的个人信息由学生本人填写。第十五条就业协议书必须填写明晰，单位名称必须与单位的公章一致，不要简写、误写或写别名。第十六条用人单位用人指标须经上级主管部门同意的，那么应报上级主管部门批准并在就业协议书相关签章栏中加盖公章。北京、上海、天津、广州、深圳、珠海、宁波、青岛、大连等地的单位还需所在市人事局加盖公章或填写单独的.审批表或接收函。第十七条用人单位必须在就业协议书中注明档案寄送地址。第十八条毕业生在与用人单位签订就业协议书后，协议书即时生效。第十九条毕业生在签订就业协议书之后的10个工作日内，登陆学院就业网，根据网上的相关提示录入就业信息，并将就业协议书送至所在系主管就业工作领导鉴证盖章，之后将就业协议书送到学院学生就业指导中心鉴证盖章。第二十条就业协议书经过学院学生就业指导中心鉴证盖章前方可编入我院就业方案上报广东省教育厅。第二十一条就业协议书一式三联。其中第一联由用人单位持有，第二联由毕业生本人持有，第三联由学院学生就业指导中心保存。第二十二条毕业生领取就业协议书后应妥善保管，如发生遗失，应及时办理补发手续。第二十三条毕业生遗失就业协议书后，需由达成意向用人单位出具书面声明，毕业生凭用人单位的声明向所在系主管就业工作的领导书面报告，所在系主管领导确认声明单位为毕业生领取就业协议书时登记的意向单位后，签署同意补发意见，毕业生到学院学生就业指导中心登记，经学院就业网在线公示一周后，方可办理补发手续，每名毕业生只允许补办一次。第二十四条维护毕业生和学院声誉，以实现就业工作的可持续开展，学院严格控制毕业生违约的行为。毕业生在择业过程中慎重选择，在与用人单位签订就业协议书后正视个人诚信，维护学院声誉。第二十五条本规定未尽事宜，由学院学生就业指导中心负责解释。就业意向协议书违约(篇二)甲方：_____乙方：__________经甲乙双方自愿、平等协商，现签定就业协议如下：一、甲方的权利与义务甲方愿意将拥有完好所有权及处分权的坐落于____________________面积约为______平方米的房屋租赁给乙方使用。乙方愿意承租上述房屋，保证在约定范围内使用房屋，并不得进展违法活动及超经营范围从事活动。1。甲方安排乙方在__________部门__________岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。2。甲方根据需要应对乙方进展相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处分、职务调整直至辞退。第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。3。甲方应按照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险。4。假设乙方违背此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。二。乙方的权利与义务1。乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表”“就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。2。乙方保证报到时身体安康，无传染病史。用人单位按照国家《劳动法》相关规定与乙方签订《劳动合同》，合同为年一签，在合同期间，用人单位按其单位的相关规定给乙方办理社保并享受其他福利待遇。甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位实习情况，并通过对乙方的理解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的理解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。3。如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。4。乙方试用期薪资为税前_____〔元/月〕。三。协议效力1。本协议自双方签订之日起立即生效。2。有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。3。甲乙双方如需对本协议进展补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。四。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：__________〔盖章〕乙方〔手印〕：__________身份证号码：__________为了使乙方招收的学生尽快适应______工作，熟悉______工作环境和语言等，培养高素质的______技术人才，甲方有权利用课余时间组织对学生进展的专项业务和英语培训。为学生______做准备。丙方经甲方考试、考核，成绩不合格者，甲方有权不予录用；或经甲方录用后，丙方未去工作，乙方有权不再为丙方推荐工作；日期：___年___月___日_____日期：___年___月___日就业意向协议书违约(篇三)毕业生和用人单位是就业协议的主体，凡《中国科学技术大学毕业生就业协议书》〔以下简称《协议书》〕上毕业生本人已填写信息并签名、用人单位已盖章的，《协议书》即生效；违约事宜主要由双方协调解决。办理流程：1．毕业生向用人单位提交违约申请；2．用人单位出具书面的同意与该毕业生解除就业协议的证明，证明必须盖有用人单位人事部门公章；3.院系收到用人单位同意解约的证明后，才可向毕业生发放第二份《协议书》；4．原《协议书》第二联至第四联应退还毕业生所在院系，并注明作废〔第二联假设用人单位已留存可不必要回〕；5.毕业生将用人单位同意解约的证明复印件和原《协议书》第一联交到学校就业指导办公室〔东区学生效劳中心204室〕，就业办公室将为其办理有关更改就业方案手续。就业意向协议书违约(篇四)经过初步的考核与选拔，您的条件根本符合我司招聘要求，经双方选择，达成预录用意向，为保证甲、乙双方的权益，特做如下约定：１、本协议为预录用意向协议书，签订本协议不代表乙方被我司正式录用，而是表示乙方在根本条件符合的前提下有优先被我司录用的权利。乙方需通过甲方相应的面试考核，经综合评估后以甲方录用通知书作为正式录用的'根据。２、毕业生须按照公司要求进展体检，如体检结果不符合公司录用标准，此协议自动取消。3、乙方保证提供的所有信息均为真实信息，如发现任何虚假信息或隐瞒真实情况的，公司立即无责解除本协议。4、如乙方对此约定没有异议，我们会在收到乙方的三方就业协议后将上述约定写入三方协议中。未在规定日期提供三方协议书者视为违约。5、本协议未尽事宜双方友好协商解决。6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方〔公章〕乙方〔毕业生签字〕：xxxx公司学校：人力资部专业：身份证号码：年月日年月日就业意向协议书违约(篇五)甲方：〔用人单位〕___________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________________乙方：〔劳动者〕______________________________________证件号码：___________________________________________联络：___________________________________________经过前期的'面试与考核，乙方的条件根本符合甲方的___________岗位招聘要求。现经甲乙双方协商一致达本钱预录用意向协议书，内容如下：1、本协议为预录用意向协议书，签订本协议不代表乙方被甲方正式录用，而是表示乙方在根本条件符合的前提下有优先被甲方录用的权利。乙方需通过甲方后期的面试考核，经综合评估后以甲方录用通知书作为正式录用的根据。2、乙方须按照甲方公司要求进展体检，如体检结果不符合甲方公司录用标准，此协议自动取消。3、乙方保证提供的所有信息〔包括但不限于个人简历、证书等〕均为真实信息，如发现任何虚假信息或隐瞒真实情况的，甲方公司立即无责解除本协议。4、居于目前状况，甲方愿意自本协议签订后第二个月起，在本协议有效期内每月预支_______元人民币给乙方。待乙方最终被甲方聘用录取并入职后，已预支款项从乙方薪酬、奖金等中逐月扣回。详细月扣减金额可以不同，届时根据实际情况双方另议。5、无论任何原因，如乙方最终未能入职甲方处工作，那么乙方应在本协议解除或有效期届满后一次性返还已预支的全部款项给甲方。6、本协议未尽事宜，双方协商解决。协商不成，甲乙双方均可向本协议签订地______________法院诉讼解决。7、本协议自甲乙双方签字、盖章后立即生效，有效期至______年___月___日止。8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方〔公章〕：____________乙方〔签字〕：________