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文档简介

Word第第页加油站培训学习的心得体会(5篇)加油站培训学习的心得体会1

从一名一般的加油员到一个站的站长,在这短短的一个多月培训的时间里,在领导的关怀指导和同事的支持下,我顺当实现了角色的转换,以更大的热忱全身心投入到工作当中。我想,是中石化给了我这个尽情发挥自己潜力的平台;是中石化给了我这个充分表达自己人生价值的空间。

虽然只是短暂的一个月,但通过这段日子的历练,对于如何做一个称职的站长,我也有了自己的一些感悟:作为一站之长,除了提高自身素养,加强学习之外,还要有“三心二意”。我这里所说的“三心”是指责任心、细心、虚心、爱心?,“二意”为意志、诚意。

“责任”二字重于泰山。没有责任心的领导不是合格的领导,没有责任心的员工不是优秀的员工,工作就意味着责任。在这个世界上,没有不需承当责任的工作,而且你的职位越高,权利越大,你所肩负的责任就越重,责任意识也会让我们表现更加卓越。站长的工作平凡而琐碎,但对于整个油站的运作却又起着至关重要的作用,只有以高度的责任心,从根本上树立“爱站如家”的观念,同时努力提高员工以公司为大家庭的高度责任感,才能促使每一位员工爱岗敬业,奉献企业,才能让每一位员工永保激情,投身企业。

当然,仅仅有责任心还是不够的,工作中还必需有足够的细心。“做好每一个详情,就能取得成功。从胜利到灾难,只有一步之差。在每一次危机中,一些详情往往确定全局”,这是约翰·列侬说的话。作为一名站长,琐碎的工作要求更注意详情。比方日常的平安检查中,哪怕只看到手指大的油花、一颗松动的螺钉也不能马虎大意。正如海尔集团总裁张瑞敏所言:“把每一件简洁的事情做好就是不简洁,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”要把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,于微小之处见真知。

加油站培训学习的心得体会2

20xx年7月23号,这是我记忆深刻的日子。省公司培训完后,经过滁州分公司书记和人事科长共同商讨,确定支配我和另外一名女生于今日去伙食和住宿条件都相对较好的蚌宁高速加油站,这意味着我的加油站实习生活由此开头了。虽然以前对加油站的工作和生活一无所知,来的时候也有过茫然、彷徨和紧急,但是通过近半月站长的细心指导、同事的热忱关心,以及自己的仔细学习,如今的我已经顺当的实现了从一名高校生到一名加油员的角色转换和心态转变,以下是我近期加油站的实习体会。

一、其乐融融,相亲相爱,一家人的生活气氛

在加油站实习的这段时间里,感受最深的便是同事们的热心肠。即使以前和大家素未谋面、不曾相识,但是相处的时候却像是相识已久的老伴侣,那样熟识,那样自如。信任大家会认为,没有闹市和电脑的加油站,肯定枯燥乏味极了,但事实全不是如此,由于有大家的关怀和爱惜。在加油站下班后,我或向烧饭的李阿姨请教厨艺,盼望能获得她的半点“真传”,好让以后也能烧的出一桌好菜,炕的出一手好饼。说来可能让人难以信任,加油站虽是在一个偏僻的高速上,可阿姨的手艺绝不亚于闹市餐馆的大厨们;或和站里的小夫妻聊谈天,听一听,从加油站里走出来的爱情故事;或向站长和其他的老员工们取取经,听着他们的谆谆教导,自己也渐渐成长了。诸如此类的生活趣事还有很多,但每件事都将是我人生旅途中的必不行少的“景点”。

二、兢兢业业,勤勤恳恳,踏实人的工作看法

加油员是石油销售行业的一线员工,在许多人眼里加油员的工作只是一项很简洁的工作,每天只需重复着同样的工作,不费脑,只要有劳动力量的人都能干,事实上并非如此。其实不管天气好坏、寒冷酷暑、白天黑夜,他们都必需一如既往的坚守在自己的岗位上,勤勤恳恳、踏踏实实的工作。记得有一次,和一名二十来岁的女同事谈天气时,她和我说:“夏每天再热都没有关系,但特殊可怕冬天值夜班,尤其是接近凌晨时候,异样寒冷,即使裹上大棉袄,戴上棉手套和保暖耳套也都无法抵挡那逼人的寒气,以至于最终脸上、手上、脚上、甚至耳朵上全都是被冻伤的小疙瘩。”听完后,心酸与敬畏之情并生,只觉他们把自己的花样年华都无怨无悔的奉献在了这平凡的岗位上了,真的很了不得。

三、一丝不苟,精益求精,石化人的严格要求

在加油站学习一段时间后,我的思想开头有了些懈怠,学习、思索、实践都没刚来时那么主动,在加油时,已经不再那么严格的根据八步法来进行。有一次,甚至还掐着腰和顾客说话,恰被站长抓了个现行,结果站长并没有对我发脾气,而是心平气和的找我谈话。站长告知我,“加油员的工作虽简洁、枯燥,但绝不能有半点马虎。从服务上加油员的疏忽将关系顾客的满足度,影响企业形象;从平安上加油员的松懈将可能给加油站造成重大事故,因此每一详情都应严格要求自己,并不断完善,精益求精,才能成为一名合格的石化人。”听完站长的谆谆教导,自觉惭愧不已,也立志以后应严谨做事、严谨做人。

加油站培训学习的心得体会3

加油站平安管理必需坚持“硬件与软件同时抓,人防与技防相结合,重点与详情不放松”的方针,抓住加油站火灾发生、进展的规律和特点,有针对性地开展消防工作。消退加油站产生火灾爆炸事故的基础条件和触发条件,切实有效地做好消防工作。

一、提高员工素养,增添平安意识

加油站消防平安管理应以人为本,首先要提高加油站经营管理人员自身的素养。定期开展平安教育和消防演练,对全部员工进行平安培训,定期考核,使其了解油品燃烧、流淌、挥发、有毒等基本理化性质和火灾产生的基本条件,娴熟把握各种消防器材的使用方法和基本灭火技能,坚固树立平安意识,自觉地遵守规章制度,经考核后持证上岗。

二、掌握加油站设施平安间距

要把好建设审查关。要依据规范,掌握各种设施的平安距离,特殊是散发油蒸气的区域与可能消失火源场所的间距。要掌握好油罐操作井、卸油口、加油机、呼吸管口与站内站房、锅炉房、配电间、其它配套营业间的距离,与围墙、站外明火或散发火花地点、道路或公共建筑、电力和通讯架空线的间距,避开火种接近爆炸燃烧危急区域。

三、掌握油气散发和集聚

掌握油气散发和集聚是加油站防火工作最重要和最有效的措施之一,应从以下方面入手,抓好这项工作。

加油站培训学习的心得体会4

我参与了由组织为期天的学习培训,培训内容特别广泛,涉及人力资源管理、项目管理模式优化和创新、企业文化建设等科目。俗话说“磨刀不误砍柴工”,一个人能够静下心参与学习培训是特别有必要的,作为一名行政人员,所以在这次学习培训中,我一开头就树立了为进展而学习,为完善自我,超越自我而学习的理念;把学习作为了一种必要责任、一种精神追求、一种思想境界来熟悉和对待。我特别珍惜能有这样一次学习的机会,由于对与我所从事的办公室的管理工作而言,这次学习培训不仅是我职业生涯的新的奠基点、人生的又一起跑线,更是我服务,服务于职工群众,实现自我价值的前提和条件。

几天的学习,对我来说既是工作的加油站,也让我熟悉到了自身的缺乏。新的形势下,随着用工、工资、医疗制度等三项制度改革与职工利益的冲突等冗杂问题不断消失,基层行政工作的难度将会越来越大,作为一名行政工加强自身修养,提高工作力量,适应社会形势进展和行政工作的需要就成为当务之急。

通过学习我对自己所从事的行政工作的定位有了更加深刻的理解和熟悉:作为一家企业,有着自己的文化和价值观,而我们行政工就是这个文化和价值观的传播者和宣贯者。虽然作为个人,就某些详细大事而言我们有自己的观点和包涵性、宽容度,但是作为企业的言论导向而言则应是旗帜鲜亮的,我们所发布的言论和实施的行为不是个人行为,而是代表企业的'行为。所以,正确理解我们行政工作的内容,明确自己的职责和目标是我们欢乐工作并出成效的前提。此外,为了将企业的主要价值观要传播出去,我们就必需站在更高的层次上去观看、领悟事物,不能仅仅将自己定位于“传话筒”。

加油站培训学习的心得体会5

通过加油站平安培训活动,我主动的学习了加油站的平安学问,参加了加油站平安问题的商量。通过学习,我从思想深处熟悉到了平安工作的重要性,真正树立了“我要平安”、“责任在我”的理念。为什么我们要平安?上级三令五申,加强平安管理,可是从事实状况看,加油站的平安事故还是不断消失,说明白什么?说明白事故就在我们身边,事故就在我们的麻痹大意里,就在我们的松懈思想里。所以,讲平安,重平安,是我们每个人的责任,也是我们每个人的需要。平安,是油站工作的重中之重,是我们一切工作的核心,也是我们责任的核心,我们必需树立“没有平安就没有效益,没有平安就没有一切”的观念,把平安作为第一要素,把平安作为第一需要,把平安作为应尽的首要责任。我们的平安责任是什么?我们如何保证平安?我们的首要责任,就是平安,首先是对自己的岗位平安责任制有正确的熟悉,有娴熟的平安理论水平和剧烈的平安意识;其次,要严格遵守各项操作规程,严格按平安流程办事,坚决杜绝“三违”现象,仔细工作,实事求是。

通过一天的培训,再结合现实中我们加油站的管理,发觉了不少隐患:

1、不少新员工对平安学问重视不到位,没有把平安摆到第一位,比方司机师傅进站的时候,没有赐予他们提示在加油站内不能使用手机等等平安问题。

2、由于加油站某些时段车辆进出站加油较多,员工都在忙着加油,不能准时制止加油站周边以及站内一些简单引发平安事故的行为。

3、某些时段加油站车辆进出较多,员工忙着加油,没能对车辆进行正确便利的引导,致使车辆停滞在站口一带,对过路以及进出站的车辆造成了不便,并且存在事故隐患。

4、许多油站把油站平安自检当成是一个任务来完成,不是为了油站的平安而去自觉、仔细的进行检查。

5、对平安事故隐患的惩罚力度不够。经讨论发觉,很多平安事故的发生都是因企业的担心全状态所引起的,在发觉问题和隐患时不准时解决和排解,只能在最终的阶段以更高的代价解决,甚至付诞生命的代价,给企业经济代来不行挽回的损失,企业的形象也将受到严峻的损害。

通过一天的培训,我觉得我们的平安问题可以从以下几个方面去防微杜渐:

1、平安生产应当上下重视,切实加强对员工的平安教育工作,油站要把平安列到第一位,并且要针对油站的实际状况,结合上级的要求规定,制定出符合自己油站的平安操作规程。

2、加强平安生产宣扬教育工作,营造良好的平安生产环境气氛。让员工都能明白平安生产与个人、家庭、企业、社会之间的关系。

3、在日常的工作中落实平安责任制,设施设备每天检查,人人做到“以防为主、防消结合”,每天平安员在交班时要讲是否有平安隐患,哪些方面还存在担心全的因素等。

4、油站站长应当培育每个员工集体意识,让员工把油站当成一个大家庭,相互关心,当班员工

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