房产内勤岗位职责3篇

1/1房产内勤岗位职责3篇房产内勤岗位职责1销售内勤岗位职责

１、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

２、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

３、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；

４、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

５、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

６、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；

７、按合同要求给制造商做好衔接工作；

８、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；

９、协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；

１０、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

１１、按要求进行市场信息编写并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理

１２、完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责

销售内勤部的工作是销售人员内外交流的桥梁，是客户联系的纽带，起着举足轻重的作用，因此销售部门所有工作都要经过严格慎密的审核，确保万无一失，销售内勤的工作根据其岗位的特性，主要分为以下内容：

一、销售助理工作职责

1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开*况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用计划，督促业务人员的应收账款；核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。

2、汇总业务人员每月的询价此次、出差天数，呈报公司领导，以使对业务人员进行考核。

3、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售和单单合同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表并归档装订。将结果报销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

4、接、收、发、保管一切商务来电来函及文件。定期为客户寄送产品宣传资料和邮件广告等。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作，建立客户档案，维护客户信息，分析和整理客户长单信息以及库存情况和备货情况。

5、按合同要求给制造商做好衔接工作；

6、根据合同编制应收账款明细，并对应收帐款实施管理；

7、协助业务人员回款，提供应收账款及其相关信息；负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。

8、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作；

9、按要求进行市场信息及同行动态编写并每天提供信息简报，每天整理销售经理和销售专员前一天送货单据的复核（货品、单价等）。并上报销售经理。

10、制定订电话销售计划，掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务；电话拜访客户，发送产品资料。

11、协助销售经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；每天追踪当天所负责客户的送货情况及时与调度联系并短信回复客户和汇报销售经理。

12、根据公司的营销政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目；未开发票的合同，建立发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查；

13、根据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作；

a）每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；

b）与财务人员做好发货、回款情况的对接；

c）与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作。

14、每月应收对账函100%完成；

15、每天对要到期客户向业务发短信息提醒。超期应收款未收回的，销售助理承担30%的责任。

16、完成领导交代的其他任务。

二、销售内勤工作职责

1、根据客户授信金额及授信期限，按公司制订的当前销售价格表来执行销售价格开单。

2、根据业务销售定单及业务提交缴款单及时录入电脑保证数据的准确性。

3、根据销售定单及客户分切订单，与仓库调度、分切车间沟通安排送货及分切，以便及时向销售部及客户反馈信息。

4、及时处理客户反馈意见及时解决客户的客诉问题，做好售后服务。

5、每天出货品销售汇总表，确保内容真实数据准确。

6、对时间有一定的管理能力（客户的开票时间等）。

7、对存根单据的装订及管理。

8、完成领导临时交办的其他任务。

9、与生产部门密切沟通，从合同的定制、执行、完成、发货跟踪，并进行记录，做到销售合同有据可查。

10、建立客户档案管理体系，包括联系人、合同明细等。

11、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况。

三、采购助理工作职责

1、按公司采购流程下单、签合同、发货的`跟进，随时与工厂保持联系，了解货物生产周期及到货时间，并于每周出“采购进货情况表”（含已订未发及在途货物），确保货物不断货、不积压。

2、对公司各类货物的品名、规格、件装、令包、用途及产地，随时掌握货物库存情况，并定期向上级汇报与公司相同或类似产品的“最新市场价格信息报表”。全面编写市场信息，做货品进、销建议。

3、货物到库、入库、仓库库存量的及时性准确性，及时将货源信息反馈到销售部。

4、根据仓库货物验收情况，如有不合格货物，立即上级领导汇报并马上与厂家联系，协商书面处理方案，并书面通知财务扣款并负责客诉处理，从接到客诉处理不超过10天，保证无供应、业务或财务抱怨或投诉。

5、应付账款记账与核对工作（合同、入库及进项发票三者间品名规格数量及价格一致）的及时性，月末编制应付款对账表及与供应商核对工作，保证于次月15日前将有供应商确认的对账函交主办会计。并于每月25日前向出纳提交审批手续齐全的付款申请表，由出纳安排付款。

6、每月月底按时交应付款报表及对仓库进行定期盘点。

7、每月对订单、合同及入库单等相关单据进行联号装订工作

8、完成领导临时交办的其他任务。

房产内勤岗位职责2岗位职责：房产内勤岗位职责3篇扩展阅读

房产内勤岗位职责3篇（扩展1）

——保险内勤的岗位职责岗位职责3篇

保险内勤的岗位职责岗位职责1岗位职责：

1.在部门经理的领导下，主持、监督、管理所属员工的日常工作；

2.根据公司下达的服务工作目标，参与并制定年度工作计划和执行方案；

3.掌握各项工作进度，并带领团队达成各项服务指标；

4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况，编制服务报表，并定期报送部门经理；

5.组织员工并主持日、周工作例会，提升员工工作状态，优化工作流程；

6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作，并建立完善的考核与激励制度；

7.组建并管理服务团队；

8.完成部门经理安排的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历有工作经验者优先；

2.擅长团队管理及业务辅导和培训，有一定的'沟通能力和强烈的服务意识；

3.热爱金融营销括展性工作；

3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

房产内勤岗位职责3篇（扩展2）

——商务内勤的岗位职责岗位职责3篇

商务内勤的岗位职责岗位职责1岗位职责：

1、配合销售完成招标信息的采集、商务标书的制作与审查、资质文件的整理发运工作;

2、做好开标的跟踪工作，建立开标信息动态表并及时更新;

3、根据投标情况办理投标保证金，投标结束后督促相关人员及时收回投标保证金;

4、及时办理标书费、中标服务费，并催收发票;

5、汇总全年投标信息及投标报价信息;

岗位要求：

1、专科以上学历，二年以上相关工作经历(应届毕业生可培养);

2、身体健康，形象好气质佳。有亲和力和良好的沟通能力及协调能力;

3、能够熟练操作计算机，对常用办公软件(office)能够熟练应用;

4、工作积极主动、认真负责。条理清晰细致，并具有较强的服务意识和团队合作精神;

5、熟悉国网电子商务*台操作，有电力工程服务类、高低压配电柜标书制作经验的优先考虑。

商务内勤的岗位职责岗位职责2岗位职责：

1、进行订单制作，并密切关注发货信息、跟踪物流、收发快递等;

2、各类数据统计、报表制作，并进行客户档案的归档等;

3、做好与客户、厂家与公司内部各方面的沟通、衔接工作等;

4、其他上级交待的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限;

2、1年工作经验，熟悉医药公司运作流程者优先;

3、较强的沟通协调及人际关系处理能力，计划性强，有强烈的目标意识;

4、做事认真、仔细、踏实肯干，责任心强。

房产内勤岗位职责3篇（扩展3）

——质量内勤岗位职责

质量内勤岗位职责1岗位职责：

1、负责药品出、入库的日常流程；

2、行使检验职责，审核来往票据、记录等；

3、对药品流程中发生的.问题进行处理过程跟踪；

4、每月对系统数据进行汇总、统计。

5、严格按照GSP流程工作，配合认证。

任职资格：

1、具有药业质检管理的相关工作经验；

2、责任心强，工作认真

3、大专以上药学专业，1年以上工作经验。

房产内勤岗位职责3篇（扩展4）

——内勤的岗位职责10篇

内勤的岗位职责11、负责整理客户资源，提供良好的售后服务

2、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜

3、负责资料的打印，复印，文件收发和整理

4、负责撰写市场分析报告等工作

5、负责接听，转接电话，转达业务及工作安排，售后服务跟进及回访

7、负责处理公司内务，以及领导安排的其他工作

内勤的岗位职责21、协助总经理室进行方案制定与各部门协作

2、对于公司各项指标追踪整合

3、承接总经理室和各个部门指标达成情况数据分析与支持

4、依据团队发展策略、管理制度、制定团队指标和管理体系

5、辅助基层员工进行方案的贯彻、培训和监督执行

内勤的岗位职责31、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。

2、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商档案。

3、熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。

4、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。

5、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务。

6、对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。

7、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系，协助公司处理与供应商的各种纠纷。

8、市场行情的调查、动态资讯编写、整理，及时上报，以便及时调整采购策略。

9、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保公司利益。

10、加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。

11、负责集团行政用车及集团车辆的清洁、保养、检修等日常工作。

内勤的岗位职责41、负责编制采购计划和资金预算计划；

2、监控采购件价格实施动态管理进行比质比价，降低采购成本；

3、按采购计划进行采购，下达采购订单；

4、跟踪采购计划的实施，对采购及时性负责；

5、统计供应商供货的及时性和服务质量；

6、签收各类邮件、发票并及时转交相关人员；

7、完成上级布置的其他工作。

内勤的岗位职责51、负责各类文件报表的打印，复印和整理工作；

2、负责公司所有档案提取和保存的归档工作；

3、负责起草一般性公务文件和报告的编写；

4、负责配合财务部负责固定资产实物的新增、清理、报废、调拨等管理清查工作；

5、负责公司的收发信件，办公设备、办公用品、电信器材及低值易耗品的保管和发放，订阅杂志、报刊，预订机票、车船票；

6、负责保管图书、音像制品；

7、负责接待来客，保持会议室、各会客室的卫生清洁；

8、负责监督所有室内办公场所的卫生清洁；

9、接听来电并转接到个人，记录投诉及重要来电；

10、完成上级交办的其它工作。

内勤的岗位职责61、负责公司办公区的环境卫生清洁以及会议室的桌椅摆放，保持整洁干净；

2、订用公司饮用水、办公区茶水备用、保持茶具清洗，

3、管理自动售货机、自动咖啡机、微波炉、冰箱等，

4、员工加班晚餐的统计、预定、及分发；

5、公司灯源、空调等电器的规范使用及监管；

6、公司雨伞的借用、归还、保管工作；

7、部分办公用品的保管。

8、上级交待的其他工作。

内勤的岗位职责71、开具出库单、送货单

2、按时登记应收账款账目，完成月/季、年度销售报表，及相关分解表。

3、督促、追踪业务人员回款及送货回执返回情况

4、对合同执行情况进行跟踪、督促、及时反馈进展和问题，建立《合同台账》，尽量能编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。

5、根据公司的营销政策针对业务员的营销费用建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。（作为考察其业务能力和绩效的依据）

6、保管商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递、处理，建立客户档案。

7、每月将业务员编写的市场信息进行整理上报。

8、网络销售：目前网络销售渠道单一为腾讯搜索，月底完成网站建设但没电子商务系统功能，故建议开网店，增加网上团购。

9、完成领导交给的其他任务。

内勤的岗位职责8职责描述:

1、项目销售模式管理，对各销模成交占比的管控；

2、客户管理:客户判定，云客系统维护；

3、开盘定价管理:根据开盘定价报告进行价格审批、商品房合同评审等工作；

4、佣金管理:佣金方案提报以及销售佣金计算结算等工作；

5、系统管理:明源云客系统的日常维护管理、erp系统的数据维护、电子开盘、日常认购签约及特殊审批的操作；

6、现场销售流程标准化动作及执行；

7、销售数据统计及分析；

8、房管局网签系统的维护及管理。

任职要求:

1、前20强企业或知名代理公司任职履历；

2、5年以上后台综管工作经验，有总部或区域多项目管理经验；

3、熟悉“量价费质”管控，能就关键点提出问题并解决；

4、熟悉明源系统，能独立抽取数据做分析报告；

5、能够管控并优化工作流程，构建风险管控体系，提升管理规范性；

6、精通销售管理的专业知识、精通销售相关法律法规、精通销售管理的各项工作流程；

7、全日制统招本科学历。

内勤的岗位职责9岗位职责:

1、主要工作:与业务人员对接，沟通回款预算及销售预算情况并统计。

2、协助业务人员进行日常销售任务的办理；

3、定期与客户进行有效沟通，了解我公司产品在客户的库存状况；

4、定期电话回访沟通客户出货事宜；

5、完成领导交办的其他任务。

岗位要求:

1.高中以上学历，一年以上销售支持或客服经验者优先考虑；

2.熟练使用办公软件，普通话标准；

3.具有较强的沟通能力，抗压能力，学习能力，思路清晰，具备较强的团队合作精神；

内勤的岗位职责10岗位职责:

1、负责将公司政策和活动方案及时有效下达至分支机构并做好跟踪和服务；

2、负责续保业务的跟踪，及时维护续保名单并跟踪分支机构客户续保情况；

3、负责配合对各分支机构的业务培训及绩效考核工作；

4、负责各分支机构业务数据录入、统计和分析，形成报表；

任职要求:

1、学历及专业要求:全日制大专及以上学历，年龄2235周岁，专业不限；

2、工作经验要求:有寿险从业经营者优先；

3、工作技能要求:学习能力强，熟练使用各种office办公软件；沟通表达能力强，有责任心，有创新精神，服务意识好。

房产内勤岗位职责3篇（扩展5）

——内勤的岗位职责10篇

内勤的岗位职责1岗位职责：

1.在部门经理的领导下，主持、监督、管理所属员工的日常工作;

2.根据公司下达的服务工作目标，参与并制定年度工作计划和执行方案;

3.掌握各项工作进度，并带领团队达成各项服务指标;

4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况，编制服务报表，并定期报送部门经理;

5.组织员工并主持日、周工作例会，提升员工工作状态，优化工作流程;

6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作，并建立完善的考核与激励制度;

7.组建并管理服务团队;

8.完成部门经理安排的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历有工作经验者优先

2.擅长团队管理及业务辅导和培训，有一定的沟通能力和强烈的服务意识

3.热爱金融营销括展性工作

3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

内勤的岗位职责2岗位职责：

1.服务于*人寿中高端老客户，为其保单进行售后服务工作，为老客户解决保单出现的理赔和保全业务，和保单的续期提醒;

2.面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;

3.将负责的中高端客户每月情况等账目信息做好管理;维护和开拓新老客户，并不是传统保险的跑外业务;

4.参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况;

5.接受公司提供的不定期培训，深入了解保险行业以及人寿的险种，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层，培训晋升机制完全公开透明，公司培训不收取任何费用，是对员工的回馈。

任职要求：

1.年龄20—45周岁之间;

2.本科以上学历，男女不限;

3.性格开朗、自信，能够熟练使用日常办公软件;

4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心

5.具备良好的自我管理能力，善于挑战，有团队合作精神;服从上级领导指示，有一定的谈话技巧，思维敏捷，思想独立;

内勤的岗位职责31、根据各部门提出的采购需求及时提出解决方案，完成物料采购；

2、负责市场调研，开发新供应商，整合优化供应链资源；

3、负责订单跟进，确保交货日期，以保证生产正常进行及紧急订单的特殊处理等；

4、负责与供应商进行价格、付款方式、交货日期等谈判；

5、负责及时处理供方在供货期间出现的不正常情况；

6、负责不良品的退货、索赔等相关工作的处理；

内勤的岗位职责41、负责编制采购计划和资金预算计划；

2、监控采购件价格实施动态管理进行比质比价，降低采购成本；

3、按采购计划进行采购，下达采购订单；

4、跟踪采购计划的实施，对采购及时性负责；

5、统计供应商供货的及时性和服务质量；

6、签收各类邮件、发票并及时转交相关人员；

7、完成上级布置的其他工作。

内勤的岗位职责51、建立健全各类总账、明细帐册。

2、负责编制公司费用预算表，并按照费用预算严格控制费用开支。

3、负责审核资金收付凭证，并负责编制记账凭证。

4、负责账簿登记工作，并进行账账、账实核对。

5、负责结账、编制会计报表。

6、负责各项税费的申报。

7、负责编制财务相关的统计报表。

8、负责凭证的审核、装订，归集、保存和销毁工作。

9、负责会计档案的装订、归集、保存和销毁工作。

10、监督各项往来业务款项发生、收付情况。

11、责公司发票、税票、税收的相关事宜。

12、保管公司财务印章，严格按规定用途使用印章。

13、完成总经理或财务经理交付的其他工作。

内勤的岗位职责61、内勤岗位，组织各岗位入职、离职、劳动合同签订等手续。

2、配合经理完善公司各类行政管理制度并监督执行。

3、为公司各类活动提供必要的协助及其他后勤支持；

4、协调负责公司各类档案、文件、设施等调配及管理；

5、负责总经理交代的其他内勤事务；

内勤的岗位职责7岗位职责:

1、主要工作:与业务人员对接，沟通回款预算及销售预算情况并统计。

2、协助业务人员进行日常销售任务的办理；

3、定期与客户进行有效沟通，了解我公司产品在客户的库存状况；

4、定期电话回访沟通客户出货事宜；

5、完成领导交办的其他任务。

岗位要求:

1.高中以上学历，一年以上销售支持或客服经验者优先考虑；

2.熟练使用办公软件，普通话标准；

3.具有较强的沟通能力，抗压能力，学习能力，思路清晰，具备较强的团队合作精神；

内勤的岗位职责8岗位职责:

1、负责将公司政策和活动方案及时有效下达至分支机构并做好跟踪和服务；

2、负责续保业务的跟踪，及时维护续保名单并跟踪分支机构客户续保情况；

3、负责配合对各分支机构的业务培训及绩效考核工作；

4、负责各分支机构业务数据录入、统计和分析，形成报表；

任职要求:

1、学历及专业要求:全日制大专及以上学历，年龄2235周岁，专业不限；

2、工作经验要求:有寿险从业经营者优先；

3、工作技能要求:学习能力强，熟练使用各种office办公软件；沟通表达能力强，有责任心，有创新精神，服务意识好。

内勤的岗位职责9任职要求：

1、熟悉商圈楼盘信息

2、开发房源；

3、发布网络帖子新增客户

4、根据客户需求匹配房源并带看；

5、与意向客户斡旋，谈判。

任职资格：

1、学历不限；

2、具有明确的方位感；

3、熟悉电脑的使用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

内勤的岗位职责10岗位职责：

1、日常店里人员考勤的统计整理；

2、一线销售数据的统计、整理，合同的审核及归档；

3、各类销售报表的制作；

4、店面店务的整理，日常行政费用的把控；

5、协助店长安排其他工作。

任职要求：

1、年龄20—30岁之间；

2、品貌端正，普通话标准；

3、能熟练操作各种办公软件；

4、踏实负责，积极主动；

5、喜欢房地产行业，有房产经验的优先考虑。

房产内勤岗位职责3篇（扩展6）

——保险内勤的岗位职责3篇

保险内勤的岗位职责11、编写、跟踪保险市场信息、产品信息和营销活动信息;

2、配合领导开发企业客户;

3、协助制作员工福利建议书，协助领导起草投标文件;

4、与保险公司对接，协助客户办理保全、理赔服务;

5、按要求汇总、报送部门相关服务、理赔等业务资料;

6、负责客户档案的编写和整理;

7、领导交办的其他工作。

保险内勤的岗位职责2岗位职责:

1、负责公司银保渠道寿险保单的单证管理工作,并协助完成保单初期审核、新单整理、保全等工作;

2、处理银保渠道客户投诉,并记录投诉信息、协调相关部门解决;

3、协助销售人员,与总部运营部门协作,推进客户保单进程;

4、每月整理数据,制作相关的报表。

任职要求:

1.本科及以上学历,金融、法律、保险等相关专业优先;

2.1年以上客户服务工作经验,有保险公司或投诉处理经验者尤佳;

3.能较为熟练使用office办公软件;

4.迅速执行,以结果为导向,并且具备较好的谈判及学习能力;

5.性格乐观积极向上,思维敏捷;

6.性格稳重,做事细心、耐心,有高度的责任心,积极跟进客户的各项需求;

7.热情乐观,有良好的团队意识。

保险内勤的岗位职责3个人认为保险内勤岗位是个很模糊的概念，凡是和保险部内部有关的工作都是保险内勤应该会也应该干的，主要就是保险出单、保险维修接待、保险车定陨和其他的事务。

1.保险出单

a)给新车上保险，先在系统里出完保单，然后在把保单分类放好，在把刚新出的保单录入工作台帐表，然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记，之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。

b)给已经买过保险但是快要到期的车辆续保，先在系统里出完保单，在把相应的返利或者赠品送到客户手里，等客户满意的离开之后在把保单分类放好，把刚新出的保单录入工作台帐表，然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记，之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。

2.保险维修接待

a)来了出险的车辆先是询问具体是事宜，在问清楚客户的保险是那家公司的，然后在对应的解决，留下相应的手续，给客户的车做个环检，告诉客店车辆的维修项目，几天后可以提车，让客户安心等待，然后在系统里下单子，给车辆订损，打出订损单填好盖完章开完发票登记完成，做好结算单，在维修这几天内做好跟进工作，在之后车辆维修好给客