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文档简介

页脚内容精品整理文案及策划理绩效考核表页脚内容能按要求完成丰富的市场策划、营销推广、广告媒体等相。对公司的所有资料、数据、经营状况高度保密，决不对外根据公司发展要求配合总经理的战略计划做出优质的策工作事前计划程度，对工作(内容、时间、程序)安排分针对客观变化，具有迅速采取措施(行动)的主动性、有具备专业的职务技能，能熟练的掌握及运用相关知识。化底蕴，可塑程度咼。具有创新意识，对工作有不断完善、开拓创新的思维。页脚内容主要主要考核指标总分分(总分90分)出勤：迟到、早退(次)X0.5;旷工(天)X2;事假(天)X0.5;病假 (天)X0.5=分处罚：口头警告(次)X2;书面警告(次)X5;严重警告(次)X9-分奖励：(表扬)次X2;(小功)次X5;(大功)次X9=分 □A.85分以上CB.80-85分H.75-80分CD.70-75分CE.60分以下

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