餐厅禁止吸烟管理制度

1篇一：禁止吸烟管理制度禁止吸烟管理规定一、目的为了做好公司的环境卫生工作，保障员工身体健康，减少吸烟造成的危害，结合公司实际情况二、适用范围辖区域范围。三、适用对象公司全体员工、临时工及外来人员。公司禁止吸烟工作采用“限定场所、部门负责、加强引导、严格管理、群众监督”的原则进行管理。五、管理规定1.可吸烟区域的设定2区中门卫、前门卫、操作间、职工宿舍、及厂区指定吸烟室、吸烟点，厂区内其它场所禁止吸烟、游烟。符合消防防火要求，设置灭火器材；与非吸烟室、非吸烟点隔离；远离人员密集和行人必经的通道；有专门存放烟头的容器，不随地乱扔烟头与烟灰；有专人管理，负责清扫。公司根据以确定吸烟室、吸烟点并制作统一醒目的可吸烟2.遵守事项应在吸烟室、吸烟点吸烟，不得在禁止区域吸烟。吸烟时应使用烟灰缸，禁止多人同时在吸烟室、吸烟点吸烟，吸烟时不得大声喧哗吵闹。点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸，3烟灰缸中应随时保持有水。清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄废弃的打火机不得扔在烟灰缸内，各部门收集后统一处吸烟完毕后，应清理吸烟场所。3.禁止吸烟区域?公司确定的吸烟区域以外的区域均为禁止吸烟区域。六、处罚规定禁烟工作实施监督、检查、考核，对违反规定的人员进行处罚。具体处罚细则如下：款2.在吸烟室、吸烟点内乱扔烟头、烟灰的，发现一次罚款元。4.对因违反此管理规定给公司造成损失的，按实际损失赔偿，造成重大损失的报上级司法部4七、其他1.员工有监督的权利，对检查人员在检查中有舞弊行为、包庇行为、执法不规范行为者，任何人均可举报，举报人可采用电话、邮件或书面等一切形式进行举报，监督组由公司领导班子全体成员，接到举报后严肃处理。烟。各部门应积极开展吸烟有害健康等宣传活动，提倡大八、本管理规定从批准下发之日起生效公民酒店禁烟制度场所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合本酒店实际情况，特制定本制度。第二条全酒店干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场第三条公民酒店禁止吸烟的公共场所包括：(一)餐厅各区域；(二)客房各区域及房间内部；(三)行政办公区域；(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。5第四条凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。第五条酒店控制吸烟领导小组办公室全面负责酒店所有公共场所禁止吸烟工作，各部门负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履行以下职责：(一)做好禁止吸烟的宣传教育工作；(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志；(三)分部门、分区域设置禁烟劝导员及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为；第六条酒店干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟；酒店干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。第八条本规定由公民酒店控烟领导小组办公室负责解释。篇二：餐厅控烟工作管理制度名人聚控烟工作管理制度，结合我餐厅实际，特请全体员工严格遵守。6组长：梁秀琼副组长：黄冰妮、李材荣、江军茂、叶国雄组员：许丽兴、陈银华、廖容珍、江银妹 1、控烟工作领导小组成员要带头遵守本控烟管理制度；2、负责本餐厅的控烟工作，每月根据卫生机构禁烟工作要求进行一次工作自自查；3、定期对餐厅进行检查，做好巡查登记，领导全餐厅开展控烟、劝阻吸烟工作，一旦发现员工违纪吸烟行为，前两次先予以书面警告记录入档，对于屡禁不止者，第三次发现则4、小组成员不得在餐厅和饭堂内吸烟，并积极戒烟；5、领导小组应负责在管辖的区域无烟头、无吸烟者，有劝阻吸烟者的义务，并请其到吸烟区吸烟。 1、餐厅和饭堂就餐场地内明显位置(入口处、工作场所)张贴禁言标示及报投诉电话号码标牌，并保持标志和标牌完整、清晰；3、利用多种方式进行控烟知识宣传；4、工作场所明显位置设立控烟告示牌；76、于餐厅和饭堂入口外面设立室外吸烟区，并张贴明确的吸烟区指示，摆放垃圾筒，保持吸烟区清洁。六、全体员工均是控烟义务宣传员，负有劝阻吸烟的责室内：先生(女士)您好，我们餐厅是无烟餐厅，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作。室外：先生(女士)您好，我们餐厅是无烟餐厅，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作。间内各控烟义务宣传对客人的吸烟劝阻工作进行登记。名人聚另附-员工已阅读清楚有关控烟工作管理制度确认签名表：篇三：办公区域禁止吸烟管理规定办公区域禁止吸烟管理规定8根据公司的实际情况，制定本规定。识，自觉禁止吸烟，以公司利益为重，严格遵守公司禁烟管理规定，不得在禁止吸烟的场所内吸烟。办公室、接待室、活动室、宿舍、职工餐厅等。以上场所张贴禁烟标志，不放置烟具，二十四小时全面禁烟。第三条办公区域暂时可以吸烟的场所有：各楼层楼梯口、第四条在接待外来人员时不敬烟、不接烟，并主动提醒外来人员公司的禁烟规定。礼貌劝阻禁烟场所内的吸烟者。第六条公司员工在禁止吸烟