疫情期间企业复工应急预案

疫情期间企业复工应急预案疫情防控应急预案1总则编制目的高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，避免或最大定。编制依据《中华人民共和传染病防治法》《中华人民共和突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》适用范围适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。应急工作基本原则本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项生产经营活动。事件类型和危害程度分析危险源辨识职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。外来人员带来传染病源。新型冠状病毒特性此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(β2022-nCoV）。高管理等级甲类管理。临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐谢性酸中毒和出凝血功能障碍。前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史，后期继发的少儿相对不易感染。甚至死亡，病情危重者以老弱为主。3.4突发疫情事件可能发生的区域、地点公司内生产、办公、生活区域。事件分级病毒感染。14内，或公司内人员出现相关症状（未确诊）。应急指挥机构及职责应急指挥机构应急指挥部成立“新冠疫情”应急指挥部，总指挥由公司总经理担任，副总指挥由生产副总经理担任，成员由各分管副总担任。应急指挥部职责如下：a、高度重视疫情的危害性，密切关注家或地方政府有关部门发布的疫情信息，及时研判并做好生产经营活动决策部署。b、审批应急工作小组应对和处置方案，确保资源保障。c、关注所在单位员工及家庭疫情情况，对有关困难员工采取救助措施。d、做好节后复工部署，摸排清楚员工节日期间涉及紧密接触的隔离安排，避免内部传染。疫情防控工作小组在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控工作，小组组长由公司生产副总经理担任，下设应急统筹、应急资源保障、应急协调管理三个单元，成员由公司各部门负责人担任。工作职责：a、密切关注家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制；b、根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案；c、摸清所在部门、车间员工及家庭疫情情况，实行一事一报机制；d、根据疫情形势变化，提出节后复工建议方案；e、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向领导小组汇报；f、督促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作；g、为员工配发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施；h、每日对所有员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被消灭。其它主要单位职责：各部门、车间职责复工前做好本部门、车间员工情况摸底工作，着重了解员工节无疫情相关症状，并及时向安全生产办公室报备。员工遵守疫情防控相关管理规定和措施。出现紧急情况立即上报，并做好现场管控。执行。生产保障部保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供应。负责疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必要物资的采购。做好水电气供给保障工作。综合管理部督促安保人员做好外来人员管控工作，及时发现疫情的苗头。督促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。必要的生活保障。食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。负责对住宿部区域的员工进行监督检查。安排专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等的监控记录。准备应急时的车辆调用、确保及时有效出车。其他部门职责其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。全体员工职责认真贯彻执行家、公司疫情防控相关要求。及时如实上报个人疫情接触信息和身体异常情况。6预防14在公司门岗安排人员对所有进入公司的人员进行体温检测并记录。戴口罩，口罩由公司发放每天两个。严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区和可能佩戴口罩进入，进入后全程必须有人陪同。密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、注意休息。办公住宿场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净。勤洗手、勤晒衣服和被褥。的公共场所。传，使广大员工能及时了解预防知识。具体预防处置流程如下：预警发布与预警行动病人或疫情接触情况），如有则按处置流程处置。公司领导根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合24专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。测，发现疑似病例及时采取措施。处理情况向应急指挥部领导报告。综合管理部督促安保人员对外来人员及时进行摸底排查，尽早工作。6.3预警结束疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过14天后无新的病例出现。应急指挥部根据情况，综合分析判断后发布预警结束通报。7信息报告告部门主任。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。部门主任接报告后，立即报告安全生产办公室和公司相关领导。中心等地方卫生部门报告。突发事件发生后，以上所有流程报告间隔每级不得超过17.7.2某某某疾控中心：某某某某某某某某8应急响应响应分级发生一般事件，由疫情防控工作小组组长为负责人。急响应，立即向疾控中心及政府相关部门汇报并配合相关工作。响应程序严重程度和影响范围，判断应急响级别。并马上确定病患是否已经送至医院就医，通知综合管理部对密切接触病患的人员进行隔离，在宿舍设置隔离室，并联动其他各部门，密切关注事件的发展趋势，做好公司日常生产工作，并根据事态的发展确定是否启动应一级响应。作，后续工作由政府指挥安排。应急处置要点护面具或护目镜发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患等待公司应急组织其他人员的到来。发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染食物等，经应急指挥部同意行政事务中心通知安健环部先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。发现人简要汇报相关情况，并根据应急指挥部安排，执行预防传染他人的隔离措施。应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近排，确保生产的正常进行。行政事务中心配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。综合管理部食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。作，隔离区处设置明显警戒标志。其他处置措施各级领导要充分考虑疫情防控期间可能带来的人手紧缺问题，不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。抚工作。各部门接到应急反应的通知后，应按各自的职责对突发事件进范围。当疫情暴发，虽采取措施但不能有效控制时，为保证生产有序减少外界接触，以保障上述人员不被感染。应急结束14后期处置9.1“突发情况”处置结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。应急保障应急队伍应急队伍由甘肃安全谷应急管理有限公司有限公司综合应急编组构成，紧急情况时各编组积极履行自身职责，以及公司指挥领导的其他命令。应急物资与装备安全生产办公室和生产保障部组织储备适量的应急防护设施，如防护手套、口罩、消毒液、红外线温度仪等。综合管理部安排小车两辆，应急期间优先保障应急需要。通信与信息经费应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务部负责此经费的统一管理，保障专款专用，在应急状态下确保及时到位。公司冠状病毒疫情应急预案1.总则预案编制目的为确保建立省抗击疫情指挥部“上班初期健康跟踪预案编制依据《2.疫情风险描述220222分别为某某例与某例，某某市感染人数已排名某某省第某位。复工复产后，大量人员流动，又将出现感染人员出现新的高峰，若不采取有效措施扼制，将严重威胁人员健康和社会安定。做好复工后人员健康管控，对员工自己及家庭，对社会是极其重要的社会责任。现场施救组,消杀组,数据统计组,宣传组,防护用品组指挥机构公司成立疫情应对应急指挥小组，成员如下：组长：副组长：成员：指挥机构职责如下：及时向政府报告疫情的动态。应急结束后，安排相关人员进行事故调查，评估和总结。执行机构及职责各执行组成员及职责如下：现场施救组成员：职责：实施现场救援方案确定的各项救援措施，以控制事态部救援和医疗队伍开展工作。消杀组成员：84数据统计组成员：布及上报工作。宣传组成员：职责：根据政府及工业园区布置的各项通告、公告，及时传作。防护用品组成员：84监测与预警事件分级发现冠状病毒感染事件发现疑似冠状病毒感染事件在日常体温监测中，发现个别员工发热情况，或者伴有其他非典型的症状，按疑似冠状病毒感染事件处置，立即上报区指挥部，并采取措施隔离和消毒措施。未发现冠状病毒感染事件消毒，在正式解除疫情前，坚持日常防疫措施不松懈。并定期向工业园区和秀屿区指挥部例行报告。公司疫情判断排查疑似高危人员的接触史密切接触者与可疑感染者有过如下的接触：①与病例共同居住、学习、工作或其他密切接触;②距离接触的人员;③与病例同病室的其他患者及陪护人员;④与病例乘坐同一公共交通工具并有近距离接触的人员;⑤经评估认为符合高危的疑似人员。对于密切接触者，需要在家进行医学观察，不要上班，不要随便外出，做好自我身体状况观察，定期接受社区医生随访。注意排查新型冠状病毒肺炎和普通感冒区别新型冠状病毒肺炎以发热、乏力、干咳为主要症状，并会肺部发炎症状，但早期症状可能不发热，仅有畏寒和呼吸道感染症状。流感以高热、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼为主要表现，有时也引起肺炎但汪常见。普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现，多数患者症状较轻，一般不引起肺部症状。应急响应及预案复工复产前根据务院及省、市、区政府要求，本公司属一般企业，保证在29日前不开工;①最近半个月是否去过武汉或湖北其他地区若有，请提供详细日期及行程路线;②返乡居住地点附近有否发现感染病例若有，是否紧密接触过③最近半个月是否在家“宅居”，有否参加聚会、聚餐④最近身体是否不适(发热、胸闷胸疼、咳嗽)⑤亲属有否被采取隔离或治疗措施以上必须保证如实报告，在正常健康情况下，方可按公司通知，返厂复工复产。公司必须保证返厂员工无相关疫情病例和疑似病例，方可对员工恢复正常管理。把各项防控和服务保障措施落实落细，确保社会平稳有序。复工复产后管理公司防疫的一般要求③公司发现疫情的最新动态。如果怀疑自己有任何疑似感染症状，立即报告，在详细情况了解前，应佩员讲话保持一米以上距离，到达目的地后，立即洗手，做好必要的消毒工作。饭，带回宿舍分散就餐，减少人群聚集。对外来人员的疫情的防护员不予批准进入公司：③未佩带口罩者;由公司指定专人对外人测体温，腋温≧37.2℃，耳温≧37.8℃，温度≧37.5℃，接待人员用酒精洗手或消毒。1)发现疑似病人在公司例行检查监测中，发现个别员工有发热现象并伴有下列体征及症状：①每天两次监测的体温均超过38.5℃;②且伴有咳嗽;③呼吸短促或呼吸困难;④其他症状的畏寒、身体疼痛，咽喉疼、头疼、腹泻、恶心呕吐和流鼻涕等。如果发现上述症状，且体温超过38.5℃，同时有下述三种之一者：①伴有呼吸困难，明显的胸闷气喘;②接触过新型冠状病毒肺炎或可疑新型冠状病毒肺炎病人③本来患有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的人。2)其他采取的措施①全公司通报疫情，启动应急预案。②发现人应尽可能离开患者生活、工作过的房间或办公场所，并在附近把守，防止人员出入，等待公司救援力量到达。③对疑似感染者居住过的宿舍、工作过的办公场所，物品进行消，必要时请疾控中心进行专业消毒，对发生确诊或可疑的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物进行有效的消毒，对于价值不大的污染物，在指定的地点进行彻底的焚烧，或深度的掩埋(2米以上)，防止二次污染。④与其密切接触者，应进行隔离观察，对需要隔离观察的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。⑤照顾隔离者的人员应佩带医用口罩，口罩用后要回收处理，并规范洗手。⑥全体人员必须佩带口罩，场所彻底消毒。5.应急结束在隔离的时间段内，已隔离的患者均得到有效的治疗，患者的生活、工作场