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文档简介
第第页销售的年终述职报告模板五篇销售的年终述职报告篇1
敬重的领导:
一年的时间转瞬即逝,回首今年的工作,即有遇到困难和挫折时的惆怅,也有硕果累累的喜悦。在公司领导的正确带着下,在同事们的大力关心下,个人较好的完成了各项工作任务,现将本年度详细工作完成状况述职如下:
一、强化内涵,提高素养
随着社会的快速进展,要适应现代养殖业的快速进展,必需要不断的提高自我的内涵素养,这样才能跟得上时代的进展的需求,本年度,本人重点通过多种形式,不断提高自我的思想内涵素养,一方面,通过多形式,多渠道,不断提升自我的理论修养,品质修养,另一方面,主动学习现代畜牧养殖业业务学问,通过学习,了解现代养殖业的各种新学问,新技术,为将来工作更好的开展夯实了基础。此外,还重点学习了销售学等新的专业学问,通过各种有效的学习活动,极大的提高了自我的学问储备,提升了自我的综合素养。
二、遵章守纪,团结同事
今年来,在工作中,我严格遵守各项工作制度,做到不迟到不早退;在工作,凡是同事遇到的困难,我都能够主动的去关心他人,不计较个人得失,如:公司司机辞职后,新司机聘请未果,依据领导工作支配,我主动完成好本来由司机承当的送货任务,确保能够把公司的各种饲料兽药按时送到各猪场等客户手中,从不计较,自己工作的得失多少。
三、做好销售,热心服务
为圆满本年度的销售目标任务,我主动主动的做好公司各种新产品的推广工作,通过各种形式渠道,加强与猪场等客户群体的沟通沟通,真实了解他们的消费需求,主动宣扬我司新推产品,为全年销售任务的顺当完成夯实了基础;此外,除去做好新产品的推广外,我还主动做好各项服务工作,当新产品第一次被客户接受使用时,为了了解产品效力,解答实际使用过程中的各种难题,我甚至一天连续跑同一客户家几次,为的就是真实把握状况,了解实情,通过我的热心服务,真心服务,客户的满足度极大的得到了提高,全年无任何投诉。
四、明年打算
加高校习力度,不断提高自我把握新学问的水平,储备新学问,迎接新挑战。围围着年度销售任务打算,做好打算支配,确保销售任务圆满顺当完成。进一步强化服务意识,用真诚的服务,耐烦的服务,稳固老客户,力争通过老客户的口碑开拓更多新的客户,同时,自己我主动主动,通过多形式不断开拓更多的新客户。在新的一年里,个人将立足本职,扎实做好各项销售工作,为公司进展奉献出自我更大的力气。
感谢xx各位领导对我的关怀和信任,感谢xx为我供应了进展的平台,让我在工作和学习当中不断地成长、进步。回顾过去,那是我人生中最重要的一个阶段,让我学到了许多在学校里不能学到的东西。在此,我感谢xx的各位领导,是你们的关怀,才能让我在工作当中得心应手,学到我梦寐以求的真正本领。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
销售的年终述职报告篇2
20xx年是公司销量最高的一年,各项工作均得到了前所未有的进步,综合实力大大增添,这是全体员工和各级领导团结拼搏,全身心的投入,付出的心血和汗水的结果,更重要的是集团公司有一支求真务实,锐意进取,着力开拓的销售团队,对公司高速进展作出了不行磨灭的奉献。
一、详细履行职责
1、实习考察期:20xx年1-6月
1〕管理公司客户13家,每月发货量在150t-250t不等,在发货和客户沟通上,经过半年的培训和林经理的指导,自己完全能对应。上半年处理了公司客户投诉4件,基本学会了退货、换货的程序,今后能操作和应对。
2〕每月按时完成新客户开发统计报表和工作小结,六月份执行每日汇报制。
3〕开展crm系统进行初始化工作。
4〕送样客户60家,并做到准时跟踪和反馈试用状况,但这些客户都较小,大部分是电话询问要样,有的联系半年才有少量订单〔如双良、科亮〕,可见开发比维系难度更大。胜利开发新客户40家,但点多量小,客户群选购也不稳定性。
5〕合研发部新产品开发查找市场:gmt纱、中碱smc纱;对变压器及卫生洁具市场绽开调查。
2、任务承包期:20xx年7-12月
下半年加入华东片区,正式开展业务工作,对宁波山泉、三方电力、浙江德鑫等大客户占销售总量的70%,为保证做好服务跟踪,在质量纠纷、埋怨、投诉、退货等问题上准时处理,保证客户满足度。到广州参与第十一届中国国际复材展,首次接触参展工作,圆满的完成了接待、洽谈、记录、信息收集、总结等任务参加公司第十一届国际玻纤年会客户筹备工作,帮助完成发放客户邀请函、来宾统计、食宿支配等工作,并完成洽谈记录、年会总结等善后工作。经过磨练,我显得更加成熟,业务更加娴熟,信念更加坚决,我对自己从事的工作和公司布满了信念。
二、销售工作状况总概
截止20xx年12月31日我负责的客户共有28家。下半年任务为XX吨,实际完成销量:______吨,完成目标______%。全年销售金额:______元〔其中含运费:______元〕,回收资金:______元,资金回收率到达______%;降老款任务建德耀华李副总同意收回70%,了结老帐,详细工作正在跟进中。
三、公司活动
在完本钱质工作之余,极参与公司组织的一些企业文化活动,即丰富了自己的业余生活,又在各个方面使自身得到提高。〔1〕热心关注团委工作,被评为XX年桐乡市市级优秀团员;〔2〕有幸当选公司中秋晚会及公司第十一届年会晚会的主持人;〔3〕帮助公司其它部门开展企业文化活动;〔4〕凭借个人对写作的爱好,担当销售公司《巨石报》《巨石通讯》的通讯员工作。在今后的工作中,我肯定仔细完成好公司、团委交给的各项任务,为公司企业文化的进展尽一份力。
四、自我反省
回顾自己20xx年的销售工作,与客户沟通,公司内部各部门协调都非常融洽,但由于自己刚迈进社会,仅靠着对销售工作的喜爱,而缺乏阅历和专业的营销学问,在工作中主动性欠缺,过于信任他人,造成货款回收的延期;在产品供应紧急的状况下对新客户开发显得不够重视,使客户开发进展相对缓慢。在来年的工作中,我会努力克服缺乏,多向杨经理等有丰富阅历的老同志学习,为了吸取阅历教训,使今后的工作做得更好,进行以下几点反思:
1、为能在营销学问上有所提高,我在工作之余进行浙江高校国际贸易〔本科〕专业的学习,但在处理学习和工作的时间和心态上,未能分清工作的重心,没有将更多的精力投入到工作中。
2、在工作中仔细、认真的程度还有所欠缺,对文字性材料没有校对意识。
3、工作激情缺乏,还没有完全融入到工作的气氛中。
4、参与公司其它活动过多,分散销售工作留意力。
以上几点反思,仅仅是一部分,我工作上的缺乏还许多,今后会戒骄戒躁,保持一种虚心谨慎的工作看法。
五、20xx年工作规划:
〔1〕加大新客户开发力度,集中精力在网上查找信息,整理汇总后按地区逐个搜寻,只要有一线盼望的,主动送样,准时到现场跟踪使用结果。
〔3〕随着明年十万吨无碱池窑的点火出丝,华东地区土工格栅市场,海宁天星、海利得、成如旦将是一个增长点。
〔4〕浙江德鑫明年将搬迁至桐乡,新增3台缠绕设备、部分转产中碱管道,所以对中碱纱需求量估计有所增加。
〔5〕对中碱网格布用纱,XX年选购点是山泉、金伟、大连新东方,但随着XX年价格上涨,估量上半年将没有销
量。
〔6〕对于中碱管道市场,神州、华诚、三方电力会随价格的调整,估计降低选购量。只能等下半年成都4万吨点火后才能正常运作。
依据以上分析,20xx年上半年我所负责的片区压力是特别大的,在严峻的形势下,若只是守住原有客户,那任务将远远难以完成,所以新客户开发是销售工作的重中之重。但由于参与销售工作时间不长,阅历和阅历都不够丰富,除自己努力外,还盼望能得到领导的支持和关心。
销售的年终述职报告篇3
假如在一年前你问我:你喜不喜爱做业务我的答案肯定是否认的!业务以前是我最厌恶的一个职位,也是我避之不及的职位。但是这天你假如问我:让你去做文职工作,你肯吗那我的答案确定也是否认的!由于在一年的打滚里我已适应了业务生涯,溶入到了这个主角之中。
没错,没做业务之前我以为自己这一辈子就应就是在文职这个岗位呆下去的,不会有什么波浪,也不会有大的收获。在那个时候,心智仍旧停留在大多数女孩的意识里,平平稳稳的工作,这就是女孩子应做的事。走上业务这一块并不是我自愿的,由于工作需要,也是有点私心,总觉得自己不能碌碌无为的过一生,务必想方法的提升一下自身素养!如何提升那就应要从业务做起!有句话是这样说的:从一个公司的每个部门、每个工作都尝试过,那么当自己拥有事业的时候那就事半功倍!当我都尝试了这些工作之后(老总及财务还没尝试),从一个角度来看,我是辛苦的,从另一角度来看,我是幸运的,一路中国给了我施展才华的平台,而我回报以我的努力及热忱。滴水之恩涌泉相报,这就是我的独特!
从刚开头接触业务的时候,心态的确不那么端正。反反复复的,总是觉得自己不适合这种工作,还是去找份平稳的工作吧,周而复始的连续那种日子吧,但这时也会有另一种声音消失:不行,你不能就这样貌,要明白你是最棒的,做那些工作只能铺张了你的青春!两种声音交替,每一天很累,最累的却但是是心灵的承受潜力。公司是做网络通讯产品的,非传统行业可比,透过电话与网络招商,对客户在另一头的心情改变无从得知,只能从电话里头靠自己的潜力来区分,由于没阅历,刚开头两个月基本上没出个单,靠公司养活,虽有惭愧,但亦缺乏以令我倒下。老总是个具有宽广胸怀的人,对于员工的培训方面花费了超多的精力,对我更是严格要求,不出单只能代表我的阅历缺乏,没找对方向,没找到技巧,老总手把手的教我做业务,带给了很多的机会,渐渐的,我慢慢溶入这个职位之中,一个单,二个单,都来了,我最终也松了口气。
技巧,对于做业务的人来说是个很重要的环节,其次是产品学问,熟透了产品那客户半夜打电话来询问也能随口拈来、对答如流;心态是很重要的,每一个人都有惰性,这时候要有旁人的指引的,更多的靠自觉,凡事要旁人教,那一辈子也不会成长!
一年来,足足一年,我以前无助,以前彷徨,最终找到了方向,虽说不上得心应手,却也略有成果,的收获在于令自己成长了不少,业务,是一个很好的炼油缸!
我是xx销售部门的一名一般员工,刚到房产时,我对房地产方面的学问不是很精通,对于新环境、新事物比较生疏。在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场。作为销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养,高标准的要求自己。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。
房地产市场的起伏动乱,公司于XX年与xx公司进行合资,共同完成销售工作。在这段时间,我专心协作本公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣扬,为xx月份的销售奠定了基础。最终以xx个月完成合同额xx万元的好成果而告终。经过这次企业的洗礼,我从中得到了不少专业学问,使自己各方面都全部提高。
销售的年终述职报告篇4
一晃就是五年了,真快!一朝要离开这个充实我生活的岗位,真有点不舍,我就说说这五年的职业历程吧。
在经受了半年无所事、悠然得有些无聊的日子后,我于05年3月7号应聘到万达国内市场部上班,开头了为时五年的销售工作。全新的职业给我带来了充实的每一天,我仔细学习电机、水泵的产品学问,虚心向部门同事学习销售技巧,我信奉“三人行必有我师”并切实地实行。
五年间,最让我头疼的是客户迫切的交货需求与我司生产周期长而产生的冲突,再加上与生产部现任经理LJP的沟通不良,诸多的压力蜂拥而上,我哭的稀里哗啦,几次都预备放弃这份日益得心应手的工作;或许是以哭泣来发泄后内心压力就渐渐趋于平缓,哭过我又回到这个岗位上,连续努力工作。
或许你会问,既然这样为什么不连续做下去呢?为什么要离开付出这么多心血的岗位呢?且听我道来:
认为我不能胜任销售工作、并要求调换我岗位(与生产部门的一个文员互换岗位〕的现任常务副总〔原任销售副总〕的看法如下:销售工作做不好、与客户沟通不良、市场开发不佳。
领导对下属高要求、有看法很常见,但是我必需说出自己的想法,不吐不快:
1、地球人都知道,09年全球性金融危机,各行各业基本上均患病了不同程度的业务缩水,同样我的业绩也缩水了,全年的销售业绩仅为1590万元。虽说这业绩不够抱负,但是并不低于公司给每个业务员所订的年基本销售任务1440万元,可以说我已完成任务了,我信任20xx年销售业绩确定会有大幅度的增加的。
W副总避而不谈我的业绩状况(销售人员不是以业绩定成败的吗?〕,说我工作失误多〔人非完人,孰能无错?况且每次失误不管损失与否都要患病惩罚的〕,又没供应给领导更多的信息,因此使她与老总进行年终拜见时对象不正确,导致A大客户主管选购供应的宁经理投诉〔天地良心,客户的组织机构图早就给她了,平常业务联系我都是与选购的李小姐和客户管理的张先生联系,尚未有需要惊动到宁经理的事宜并与之联系的,况且当时她只向我索取该公司蔡总与左总的邮箱,拟定了走访对象预备发邮件。说是,我错就错在认为:此次与老总一同去拜见客户或许是另有任务,没必要和我说太多,我就不必去多问〕。
2、我一视同仁服务客户,尽力达成客户的合理要求,几年来的《客户满足度调查表》中,第一项“您对所接触本公司之业务人员的看法如何?”,我的得分均为9分以上〔总分10分〕,几年来均未发生客户投诉我不作为并要求更换责任业务员的问题,怎么算与客户沟通不良?
3、09年开发新客户7家,合计销售额39.76万元,其中有两家潜力客户的选购额接近20万元,要知道这只是当年进展的新客户,合作时间缺乏一年,况且我司历来内销比外销少,这样一份成果单不说优秀也是良好了,又怎么能说市场开发不佳?
说实话,对于此次的调岗我个人认为由以下几点缘由造成:
1、A**公司下达的订单极为冗杂、繁琐,极易出错,09年下达订单时又出错了,负责审核订单的王副总也未审核出来,导致09年部门的内审整改任务未完成,作为主管销售工作的W副在受惩罚后难免给我记上一笔账,工作失误多。我接受。
2、牛年的最终两个月真是疲惫的两个月。事情接踵而来,上调供应客户的产品价格、年前订单交货延误〔一月份我负责的订单交货准时率仅为7%,真不知是否有个人喜恶因素在内〕、克诺尔电机质量改良等等问题,马不停蹄的工作让我身心非常疲乏,压力增加到接近爆发,最终是A客户的供货协议书未解决〔该公司在更换部门领导后要求续签本来尚未到期的供货协议书〕而引发我与王副总间的不良沟通,我的直面顶撞让W非常没面子,愈加不甘心,而且这是其次笔账,工作看法不好。
3、A公司对于我司的价风格整事宜迟迟不予确定,今日反省,应当是年终走访时拜见对象的定位不准确的后遗症;且A公司宁经理的投诉又生成了我的第三笔账。
4、春节后刚上班较平常悠闲些,我请假两天与家人外出旅游,工作由部门同事代为处理,因此,王副总对我的不满又增加了几分。
5、压垮钢丝绳的最终一只蚂蚁是我迟到了!
春眠不觉晓,27号上午我在春雨声中醒来,我顾不得带儿子去注册,匆忙赶到公司,但是迟了,我被告知,王副总要求部门经理通知管理部找人替代我的岗位。
在万达工作五年了,没有功劳也有苦劳。几年下来本来健康的身体也渐渐虚弱,我自知无法适应生产部的工作环境,借此时机,我修养身心去了,也不必调换岗位了,只是给公司提个建议:
关于价风格整事宜,高达15%的上调幅度让全部客户难以接受,埋怨接连而来历年来的几次上调多下调少而形成的高价位早已让客户举步维艰〔特殊是零星客户〕;目前市场状况只是稍有转机,高幅度调价会让客户丢失用户。一些客户可以凭借长期以来的合作基础,间续达成了价风格整意向,但同时绝大多数的款到发货的零星客户一、两个月过去了仍未有反应,主要缘由是自知订单量小,临时没有筹码与我司进行谈判,在观望中,可以预见,这压力将会连续至春节后。
五年的销售工作让我学到了很多学问和技能,就此对赐予我关心的各位领导与同事表示感谢!
祝各位同仁们工作开心!
销售的年终述职报告篇5
敬重的领导:
一年的时间,在懵懂中走过,我自我也是深感压力重重,无所适从。回想这段时间以来的工作,我从个人走进团体迈向团体。期间经受了许多磨练,也学到了许多东西。现就任职以来的工作情景述职如下:
一、协调沟通、管理监督工作
本人主要负责的.工作有三项职能:一是公关、协调的办公室管理职能,二是人力资源管理工作职能,三是行政事务管理工作职能,详细为:第一项大的工作办公室的工作:对外与开发商的协调和对接工作;对内与各项目组之间沟通协调。从而使公司的战略成为战术,工作承上启下,攘外安内;其次项大的工作是:要全面做好人力资源管理工作,对公司的聘请配置、薪酬管理、人力资源规划、绩效考核、劳动关系、档案管理、综合制度的建立健全等全面落实及把好关,让公司业务高效地跳动起来,让公司的每个细胞兴奋起来;第三项大的工作是:做好行政事务管理工作,对公司的环境卫生、后勤、办公用品选购等做好服务工作。
1、加强基础管理,制造良好工作环境
为领导和员工制造一个良好的工作环境是项目重要工作资料之一。一年来,我结合工作实际,仔细履行工作职责,加强与置业顾问间的协调与沟通,使公司的基础管理工作基本实现了规范化,相关工作基本实现了优质、高效的完成,为公司各项工作的开展制造了良好条件。如:基本做到了员工人事档案、会议纪要、管理及销售文件等的清楚明确,重要文件全部归入档案,严格规范管理;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序;在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责;为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。
2、加强服务,树立良好的工作气氛
项目开放至今,我的工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广阔客户服务。三个月以来,我围绕三个服务的核心工作,对公司工作的重点、难点和热点问题,力求讨论在前、服务在前。异样是项目销售情景总结、置业顾问的日常工作支配。基本做到了工作有打算,落实有措施,完成有记录,做到了进取主动。日常工作及领导交办的临时性事务基本做到了准时处理准时反馈。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了进取热忱不越位。我的工作资料确定了我的工作
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