法律法规及安全意识培训课件

各位新同事，大家好！现在是1页\一共有183页\编辑于星期五本课提要：一、企业简介二、安全生产重要意义三、国家法律法规四、本厂安全制度五、总结现在是2页\一共有183页\编辑于星期五企业基本情况介绍现在是3页\一共有183页\编辑于星期五

河北金牛化工股份有限公司始建于1997年，2008年被冀中能源集团冀中股份有限公司重组。主要产品及生产能力为23万吨/年PVC树脂，2011年建设投产8万吨/年离子膜烧碱。公司树脂生产采用联合法，二氯乙烷裂解法（下简称E法）和电石法(下简称A法)各占12万吨。现在是4页\一共有183页\编辑于星期五总工艺流程图现在是5页\一共有183页\编辑于星期五二氯乙烷裂解法生产工艺

E法主要生产装置为法国kreb公司进口，以压缩天然气为燃料的立式裂解炉采用中压工艺，裂解转化率大约60%左右。全套装置包括：原料EDC贮存输送工序、EDC准备工序、EDC裂解工序、VCM精馏工序、中间贮罐工序、重组分处理工序、冷冻工序。VCM精馏工序副产HCL供给AVCM生产装置。现在是6页\一共有183页\编辑于星期五电石法生产工艺

A法生产以电石为原料，经破碎后的电石块遇水产生乙炔气体，除去杂质后与氯化氢气体转化合成单体，与E法的单体共同送往PVC聚合。现在是7页\一共有183页\编辑于星期五聚合生产工艺氯乙烯悬浮聚合为批次操作，整个装置包括加料系统、脱盐水贮存和加料、注水系统、助剂配制和加料、涂壁系统。经浆料汽提、离心脱水、干燥包装等工序，加工完成产品。现在是8页\一共有183页\编辑于星期五离子膜电解法烧碱生产工艺

离子膜电解法生产烧碱采用原盐为主要原料，生产过程主要包括：一次盐水工序、二次盐水精制、电解、氯氢处理、高纯盐酸、氯化氢合成及盐酸、氯气液化等工序。副产为氯气和氢气。

现在是9页\一共有183页\编辑于星期五两重点一重大情况两重点：重点监管的危险化工工艺、重点监管的危险化学品。我公司涉及的危险化工工艺有电解工艺（氯碱）、氯化工艺、聚合工艺、裂解工艺

。危险化学品有氯、氨、天然气、氢、乙炔、氯乙烯等一重大：重大危险源。我公司有重大危险源有：氯乙烯球罐区、AVCM界区、EVCM界区、PVC界区、离子膜碱界区、液氯贮罐、电石仓库、锅炉现在是10页\一共有183页\编辑于星期五重大危险源河北金牛化工股份有限公司的生产装置、储存设施及公用工程从危险化学品、压力容器、压力管道及锅炉四方面进行重大危险源辨识。一级危险化学品重大危险源：VCM球罐区（其中2000立方大球罐为一级压力容器重大危险源）、离子膜烧碱装置（其中的液氯储槽为二级压力容器重大危险源）二级危险化学品重大危险源：EDC罐区（二氯乙烷）、电石库（电石）三级危险化学品重大危险源：EVCM装置、PVC装置（聚合釜为三级压力容器重大危险源）、AVCM装置四级锅炉重大危险源：热电锅炉（4台35t/h锅炉）压力管道重大危险源23处。现在是11页\一共有183页\编辑于星期五重大危险源已采用的安全措施（一）（1）防火防爆措施生产装置区、各储存罐区与周边设施的防火间距满足《石油化工企业设计防火规范》GB50160-2008的规定。该项目各装置区及储存区均为露天布置，采用自然通风。各装置均采用密闭系统，工艺控制系统中有工艺联锁自保系统、紧急停车联锁系统，各装置均设置了DCS控制系统，并配备了UPS电源。各储罐、气柜、球罐均设有不少于两处接地，塔、器、管线、电缆桥架也均设有静电接地，所有接地点引入厂区地下接地网。生产装置区、各储存罐区的开关、灯具、仪表、电机均为防爆型。现在是12页\一共有183页\编辑于星期五（2）消防措施装置区、储存区周边设有消防通道，消火栓及消防炮沿路边布置，目前，树脂分公司厂区内建有一座6000m3一次水池，设有消防给水管道系统，采用环状管网分布全厂，满足厂区内一次火灾事故的消防用水量。各装置区及储存区配备了相应品种和数量的消防器材，公司设有消防站，配备了专职消防人员。重大危险源已采用的安全措施（二）现在是13页\一共有183页\编辑于星期五（3）可燃、有毒气体检测在各装置区、储存罐区设置了可燃、有毒气体检测报警装置。（4）监控措施公司制定了《重大危险源监控制度》，对重大危险源进行全面监控。1）利用各生产厂DCS控制系统，对各重大危险源的温度、压力、液位、流量等参数进行在线监控，并设有连锁、报警装置。一旦重大危险源出现异常状况，会发出警报或连锁启动，对危险状况进行处理，确保重大危险源安全。2）重大危险源区域安装有视频监控系统，监控人员可以在屏幕上监视重大危险源实时情况，发现问题及时处理。3）建立重大危险源管理台帐及重大危险源安全检查制度，定期对设备进行维护保养，岗位人员按时巡检，相关职能部门定期对重大危险源进行检查，发现隐患予以整改。定期对重大危险源所涉及的压力容器、压力管道、各种安全附件及防雷防静电情况进行检验检测，确保重大危险源设备及其安全附件性能良好。4）在存在易燃易爆气体及有毒有害气体的重大危险源区域，安装有可燃气体或有毒气体探测仪，报警装置与控制室相连，若有危险气体泄漏，会及时发出警报，采取措施处理。重大危险源已采用的安全措施（三）现在是14页\一共有183页\编辑于星期五（5）安全装置的检测检验对有可能超压的塔、容器等设备设有安全阀、压力表、温度计和放空系统。安全阀、压力表均在有效期内。盛装易燃液体的设备设有液位计、阻火器。各装置区、储存区设有防雷防静电装置，定期检测。重大危险源已采用的安全措施（四）现在是15页\一共有183页\编辑于星期五给排水及消防系统公司的一次水来自深井水和苦咸水淡化装置，深井水出水量为300m3/h，苦咸水淡化装置供应量为400m3/h。树脂分公司设一座9000m3一次水池，供全厂生产、生活及消防用水。厂区总占地面积约133ha，设有消防给水管道系统，采用环状管网分布全厂，23万t/a树脂厂区共有室外消防栓68个，室内消防栓共有36个，消防水炮26个。消防泵房内设专用消防水泵4台，型号为S200-95A，单台流量为262m3/h，应急消防泵一台，流量105m3/h，稳高压消防给水系统供水压力0.8MPa。公司消防用电为二级负荷，消防给水泵房配电室由变电所引来两路电源，能够满足消防要求。各工艺装置区内消防管网呈环状布置，消火栓采用SS150-1.6型室外地上式消火栓。装置区消火栓布置间距不大于60m，除此之外消火栓布置间距不大于120m。公司设有消防队，配备消防队员31人，队长2人，专职消防人员29人。配备3辆消防车，其中水罐车2辆、干粉车1辆；配备12套消防服、6套空气呼吸器及10套防化服。现在是16页\一共有183页\编辑于星期五主要涉及危险化学品生产过程使用的原料有EDC、电石、原盐，辅助原料氯气、柴油、甲醇、次氯酸钠、氢氧化钠、氯化汞、引发剂、分散剂、终止剂、液氨、氟利昂（R-22）、溴化锂、烧碱、碳酸钠、氯化钡、亚硫酸钠、α-纤维素、螯合树脂、高纯盐酸、硫酸、聚丙烯酸钠、压缩天然气；中间产品有乙炔、HCl气体、氯乙烯、压缩空气、压缩氮气、氯气、氢气；产品有PVC树脂、烧碱、盐酸、液氯；副产品（物）有盐酸、高沸物、低沸物、次氯酸钠、废硫酸、三氯化氮。根据《危险化学品名录》（2002年版）规定，原料中EDC、电石；辅助原料中氯气、甲醇、压缩天然气、次氯酸钠、氢氧化钠、氯化汞、引发剂过氧化新癸酸叔丁酯、液氨、氟利昂（R-22）、盐酸、硫酸。产品、中间产品及副产品中乙炔、HCl气体、氯乙烯、压缩空气、压缩氮气、盐酸、液氯、次氯酸钠、废硫酸均列入《危险化学品名录》（2002年版）中，属于危险化学品。所采用的引发剂过氧化二碳酸二-3-甲氧基丁基酯、过氧化新癸酸1，1，3，3-四甲基丁基酯、过氧化新癸酸叔丁酯、过氧化新戊酸1，1-二甲基丁基酯、过氧化新癸酸异丙苯酯共5种，除过氧化新癸酸叔丁酯外其余4种未列入《危险化学品名录》（2002年版）但属于有机过氧化物，易发生自燃现象。危险特性与过氧化新癸酸叔丁酯相似，也应按照过氧化新癸酸叔丁酯管理方法进行管理。通过上述物质危险、有害因素辨识可知物质固有的危险、有害因素为：EDC、电石、压缩天然气、甲醇、乙炔、氯乙烯、氨气、引发剂可发生火灾爆炸事故；氯气、氨气、氯乙烯、氯化汞易发生中毒或中毒窒息事故。盐酸、次氯酸钠、烧碱、液氨、液氯、液态氟利昂等可发生灼烫事故。

现在是17页\一共有183页\编辑于星期五生产过程存在的危险、有害因素有：火灾、爆炸、中毒窒息、容器爆炸、灼烫、起重伤害、触电、机械伤害、高处坠落、噪声。（1）主要危险因素主要的危险因素有：火灾、爆炸、容器爆炸、中毒和窒息。（2）一般危险因素一般危险因素有：灼烫（包括化学灼烫、高温灼烫、低温冻伤）、触电、机械伤害、高处坠落、起重伤害、淹溺。（3）有害因素生产过程存在的有害因素为：噪声、振动。生产过程存在的危险有害因素现在是18页\一共有183页\编辑于星期五易燃易爆易中毒高温高压易泄漏深冷负压易腐蚀事故蔓延快、难控制、易造成重大伤亡事故正因为有以上特点，所以事故相对较多，事故影响较大。化工生产特点现在是19页\一共有183页\编辑于星期五安全生产重要意义现在是20页\一共有183页\编辑于星期五安全生产重要意义

安全生产是企业的头等大事。对企业来讲关系到企业兴衰发展，对个人来讲关系到家庭幸福和生命安全。尤其是今年国内外重特大事故频发，国家三令五申加强安全生产，和谐社会、和谐国家、和谐企业、和谐家庭、和谐岗位……没有安全一切都是空话。因此安全生产是头等大事。现在是21页\一共有183页\编辑于星期五海因里希法则

海因里希法则又称海因里希安全法则或海因里希事故法则。是美国著名安全工程师海因里希在1941年从大量案例中统计分析得出的结论。300：29：1意思是：当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障中，有一起重伤、死亡或重大事故。即在一件重大事故背后必有29件轻度事故，还有300件潜在的隐患。告诉我们，要提高安全意识和技能，重视事故的苗头和未遂事故，否则终会酿成大祸。现在是22页\一共有183页\编辑于星期五故事有一位机械师企图用手把皮带挂到正在旋转的皮带轮上，因未使用拨皮带的轩，且站在摇晃的梯板上，又穿了一件宽大长袖的工作服，结果被皮带轮绞入碾死。事故调查中，发现他这种上皮带的方法使用已有数年之久。查阅四年病历，发现有33次手臂擦伤后治疗处理记录，他手下工人都佩服他手段高明，结果还是导致死亡。说明事故虽有偶然性，但是不安全因素在事故发生之前已暴露过多次，如果在事故发生之前避免，不心存侥幸，许多重大伤亡事故是完全可以避免的。现在是23页\一共有183页\编辑于星期五安全生产含义

是指在劳动过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保护劳动者的安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下进行。现在是24页\一共有183页\编辑于星期五生产过程中的安全

指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。现在是25页\一共有183页\编辑于星期五我国安全生产管理的基本方针“安全第一，预防为主，综合治理”方针的要点是：“预防”，一切事故皆可预防方针的根本思想：必须坚持以人为本，把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位，保证劳动者的生命和健康利益。现在是26页\一共有183页\编辑于星期五安全三项保障一、安全法制保障二、安全技术措施保障三、安全劳动纪律保障现在是27页\一共有183页\编辑于星期五安全法制保障1、设计施工实现本质化安全，执行“三同时”原则。2、严格执行国家法律法规、企业安全规章制度，管理机构健全，管理人员按照国家要求配备。3、特殊作业执行“八大票证”制度。4、推行安全标准化管理，使作业环节及管理规范化。5、深入进行隐患排查，按照“五定”原则落实整改，闭环销号。6、员工培训注重安全意识和应急处置技能培养，培训制度化。7、安全生产责任制落实到位，实行安全风险抵押制度。现在是28页\一共有183页\编辑于星期五安全技术措施保障1、各类设备安全防护满足“零进入”原则：即不论正常或异常、不论有意或无意，人员身体的任何部位都不可能接触到设备的运动部件而受到伤害。2、设备不得带有锋利棱角，任何发热部位（温度60℃）、冲压或割伤危险的运动部件应配有防护或连锁装置。3、动力管道传输系统上的防护罩应以机械方式固定，不允许采用无需工具就能开启的固定装置。4、各类特种设备的安全装置和信号装置必须定期检验和有效。5、电气设备的防护性接地或接零，以及其他防触电设施。6、重大危险源实现24小时全覆盖式监控，设置检测、报警、联锁装置。6、在工作区域设置安全及职业卫生警示标识。7、重点部位（配电室、危险品仓库、化验室、生产车间）的特殊安全防护设施。8、配备合格的个人劳动防护用品。9、其他安全防护技术措施。现在是29页\一共有183页\编辑于星期五安全劳动纪律保障1、严格按照各项安全管理制度和操作规程作业；2、工作场所不得玩耍打闹，无紧急情况不得急速奔跑；3、对不熟悉的设备仪器不得乱操作，不乱按任何阀门、电阀和开关；4、各种设备，工具和其他生产资料不用于与生产无关的用途；5、非经允许不进入他人作业区域。6、身体感到不适或精神状态较差一定报告班长及工段领导！上班严禁饮酒！！！生产区内严禁吸烟！！！现在是30页\一共有183页\编辑于星期五国家安全法律法规现在是31页\一共有183页\编辑于星期五安全生产法律体系我国安全生产法律法规经过几十年的建设，基本形成了以《宪法》为基本依据，以《安全生产法》为基本法律规范，以《矿山安全法》、《消防法》、《煤炭法》、《电力法》、《铁路法》、《海上交通安全法》、《公路法》、《民航法》、《建筑法》等专业法律为补充，以《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》等行政法规，有关地方性法规和部门、政府规章为支撑的安全生产法律法规体系。现在是32页\一共有183页\编辑于星期五主要法律法规摘录

一、中华人民共和国安全生产法二、中华人民共和国劳动法三、中华人民共和国职业病防治法四、中华人民共和国消防法五、工伤保险条例六、危险化学品安全管理条例七、安全生产事故隐患排查治理暂行规定八、生产安全事故报告和调查处理条例九、生产经营单位安全培训规定十、使用有毒物品作业场所劳动保护条例十一、特种作业人员安全技术培训考核管理规定现在是33页\一共有183页\编辑于星期五中华人民共和国安全生产法

（2002年11月1日起施行）

现在是34页\一共有183页\编辑于星期五第三条安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针。现在是35页\一共有183页\编辑于星期五

①合同权：“第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。”②知情权：“第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施”。③建议权：“有权对本单位的安全生产工作提出建议”。④批评、检举及控告权：“第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告”。

⑤培训权：“第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”。安全生产法规定从业人员的十项权利（一）现在是36页\一共有183页\编辑于星期五⑥获得合格的劳动防护用品权：“第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用”。⑦拒绝危险权：“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”。⑧紧急避险权：“第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。⑨工伤索赔权：“第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求”。⑩工会监督权：第五十二条相关规定。安全生产法规定从业人员的十项权利（二）现在是37页\一共有183页\编辑于星期五①遵章守规，服从管理的义务：“《安全生产法》四十九条规定：从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。依照法律规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度和操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”②正确佩戴和使用劳保用品的义务：“正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务，这是保障从业人员人身安全和生产经营单位安全生产的需要。从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的，生产经营单位不承担法律责任。”③接受培训，掌握安全生产技能的义务：“《安全生产法》第五十条规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。”④发现事故隐患及时报告的义务：“《安全生产法》第五十一条规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。这就要求从业人员必须具有高度的责任心，防微杜渐，防患于未然，及时发现事故隐患和不安全因素，预防事故发生。安全生产法规定从业人员的四项义务现在是38页\一共有183页\编辑于星期五中华人民共和国劳动法现在是39页\一共有183页\编辑于星期五劳动法第52条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。现在是40页\一共有183页\编辑于星期五劳动法第53条新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。——“三同时原则”现在是41页\一共有183页\编辑于星期五劳动法第54条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第55条从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。现在是42页\一共有183页\编辑于星期五劳动法第56条劳动者遵守安全操作规程。对管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。现在是43页\一共有183页\编辑于星期五劳动法第60条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第61条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第62条女职工生育享受不少于九十天的产假。现在是44页\一共有183页\编辑于星期五中华人民共和国职业病防治法

（2011年12月31日修订施行）现在是45页\一共有183页\编辑于星期五职业病防护法第三十条用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。第三十一条劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。第三十二条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。现在是46页\一共有183页\编辑于星期五中华人民共和国消防法

（自2009年5月1日修订施行）

现在是47页\一共有183页\编辑于星期五消防法第十六条机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：

（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；

（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；

（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；

（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；

（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；

（六）组织进行有针对性的消防演练；

（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。

单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。现在是48页\一共有183页\编辑于星期五消防法第十七条消防安全重点单位除应当履行本法第十六条规定的职责外，还应当履行下列消防安全职责：

（一）确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作；

（二）建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；

（三）实行每日防火巡查，并建立巡查记录；

（四）对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。现在是49页\一共有183页\编辑于星期五消防法第二十一条禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。

进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。

现在是50页\一共有183页\编辑于星期五消防法第二十八条任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。现在是51页\一共有183页\编辑于星期五工伤保险条例

（自2011年1月1日起施行）

现在是52页\一共有183页\编辑于星期五工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。现在是53页\一共有183页\编辑于星期五工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。现在是54页\一共有183页\编辑于星期五工伤保险条例第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。现在是55页\一共有183页\编辑于星期五危险化学品安全管理条例

（2011年12月1日起施行）

现在是56页\一共有183页\编辑于星期五危化品管理条例第三条本条例所称危险化学品，是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。

第十四条危险化学品生产企业进行生产前，应当依照《安全生产许可证条例》的规定，取得危险化学品安全生产许可证。

第二十二条生产、储存危险化学品的企业，应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对本企业的安全生产条件每3年进行一次安全评价，提出安全评价报告。

第二十四条危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室（以下统称专用仓库）内，并由专人负责管理；剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品，应当在专用仓库内单独存放，并实行双人收发、双人保管制度。

现在是57页\一共有183页\编辑于星期五安全生产事故隐患排查治理暂行规定

（试行）

现在是58页\一共有183页\编辑于星期五隐患排查安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

现在是59页\一共有183页\编辑于星期五隐患排查第九条生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。第十条生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。现在是60页\一共有183页\编辑于星期五隐患排查第十一条生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。第十二条生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。现在是61页\一共有183页\编辑于星期五隐患排查第十五条对于一般事故隐患，由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改。

对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：

（一）治理的目标和任务；

（二）采取的方法和措施；

（三）经费和物资的落实；

（四）负责治理的机构和人员；

（五）治理的时限和要求；

（六）安全措施和应急预案。现在是62页\一共有183页\编辑于星期五隐患排查第十六条生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。现在是63页\一共有183页\编辑于星期五生产安全事故报告和调查处理条例

现在是64页\一共有183页\编辑于星期五事故调查处理第三条根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。现在是65页\一共有183页\编辑于星期五事故调查处理第九条事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。现在是66页\一共有183页\编辑于星期五事故调查处理第十二条报告事故应当包括下列内容：

（一）事故发生单位概况；

（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

（三）事故的简要经过；

（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；

（五）已经采取的措施；

（六）其他应当报告的情况。现在是67页\一共有183页\编辑于星期五事故调查处理第十三条事故报告后出现新情况的，应当及时补报。

自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。现在是68页\一共有183页\编辑于星期五生产经营单位安全培训规定现在是69页\一共有183页\编辑于星期五安全培训第一章第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。现在是70页\一共有183页\编辑于星期五安全培训第二章煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。第十五条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。现在是71页\一共有183页\编辑于星期五安全培训

第十六条厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：

（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

（三）从业人员安全生产权利和义务；

（四）有关事故案例、应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。

现在是72页\一共有183页\编辑于星期五安全培训

第十七条车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：

（一）工作环境及危险因素；

（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；

（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

（八）有关事故案例；

（九）其他需要培训的内容。

现在是73页\一共有183页\编辑于星期五安全培训第十八条班组级岗前安全培训内容应当包括：

（一）岗位安全操作规程；

（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

（三）有关事故案例；

（四）其他需要培训的内容。现在是74页\一共有183页\编辑于星期五使用有毒物品作业场所劳动保护条例

中华人民共和国国务院令第352号现在是75页\一共有183页\编辑于星期五劳动保护第十一条用人单位的使用有毒物品作业场所，除应当符合职业病防治法规定的职业卫生要求外，还必须符合下列要求：（一）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；（二）有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离；（三）设置有效的通风装置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设施；（四）高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。用人单位及其作业场所符合前两款规定的，由卫生行政部门发给职业卫生安全许可证，方可从事使用有毒物品的作业。

现在是76页\一共有183页\编辑于星期五劳动保护第十二条使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。高毒作业场所应当设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设备。现在是77页\一共有183页\编辑于星期五劳动保护第二十六条用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每一个月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测；至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。现在是78页\一共有183页\编辑于星期五特种作业人员安全技术培训考核管理规定现在是79页\一共有183页\编辑于星期五特种作业特种作业目录

1电工作业（高压电工作业、低压电工作业、防爆电气作业）2焊接与热切割作业（熔化焊接与热切割作业、压力焊作业、钎焊作业）3高处作业（登高架设作业、高处安装、维护、拆除作业）4制冷与空调作业5煤矿安全作业6金属非金属矿山安全作业7石油天然气安全作业8冶金（有色）生产安全作业9危险化学品安全作业（光气及光气化工艺作业、氯化工艺作业、硝化工艺作业、合成氨工艺作业、裂解（裂化）工艺作业、氟化工艺作业、加氢工艺作业、重氮化工艺作业、氧化工艺作业、过氧化工艺作业、胺基化工艺作业、磺化工艺作业、聚合工艺作业、烷基化工艺作业、化工自动化控制仪表作业，共计16种）10烟花爆竹安全作业现在是80页\一共有183页\编辑于星期五特种作业第十九条特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。

第二十一条特种作业操作证每3年复审一次。

第三十二条离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。现在是81页\一共有183页\编辑于星期五公司安全管理制度现在是82页\一共有183页\编辑于星期五安全生产管理体系

安全生产责任制安全培训安全检查事故预防事故处理危险物料安全技术职业健康安全培训+人员培训管理安全检查管理制度事故预防管理制度+各部门管理制度气瓶管理+化学品管理+剧毒化学品仓库安全实验室安全检修安全办公室安全特种设备事故处理制度和流程+事故处理程序现在是83页\一共有183页\编辑于星期五安全生产责任制

河北金牛化工股份有限公司的法人代表是本企业安全生产的第一责任人，对公司安全生产负全面领导责任。各单位安全工作实行各级行政首长负责制，做到“谁主管，谁负责”。安全生产人人有责，公司的每个员工，必须认真履行各自的安全职责，做到恪尽职守，各负其责。实现全员安全生产责任制。现在是84页\一共有183页\编辑于星期五安全生产责任制是安全生产管理的核心明确从上到下每一位员工在生产活动中应负的安全职责。把安全作为自己第一责任。我们应该做到：明确分工各负其责协调一致全员参与现在是85页\一共有183页\编辑于星期五公司主要安全管理制度（一）安全生产责任制逐级考核制度（二）安全生产投入保障制度（三）建设项目安全管理制度（四）生产、安全设施管理制度（五）具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度（六）重大危险源管理制度（七）消防安全管理制度（八）职业卫生管理制度（九）劳动防护用品发放和管理制度（十）安全生产教育培训考核制度（十一）特种作业人员安全管理制度（十二）安全生产会议管理制度（十三）生产、安全事故分级管理制度（十四）安全风险抵押金制度（十五）危险物品安全管理制度（十六）安全检查和隐患整改制度（十七）防火防爆管理制度（十八）防雷防静电安全管理制度（十九）特殊作业安全管理制度（二十）厂区设备检修作业安全规程（二十一）作业许可证管理制度（二十二）安全生产奖惩制度（二十三）安全生产分级点检制度（二十四）关键装置和重点部位安全管理制度（二十五）生产设施安全拆除和报废管理制度（二十六）安全标准化检查绩效考核制度（二十七）生产安全事故报告和调查处理制度（二十八）作业环境安全管理制度（二十九）工伤管理制度（三十）安全举报制度（三十一）易制毒化学品管理制度现在是86页\一共有183页\编辑于星期五安全生产责任制逐级考核制度（一）3、制定原则：3.1、上级考核下级，正职考核副职，直至考核到每一个员工，形成逐级考核网络。3.2、考核内容将各级、各部门的安全生产责任制详细分解成百分制，做到详细具体，操作性强。3.3、考核结果要与被考核者的风险抵押金兑现挂钩。现在是87页\一共有183页\编辑于星期五5、风险抵押金的兑现：5.1、全年不发生重大火灾事故、爆炸事故、人身伤亡事故，同时安全生产责任制考核得分在90分（包括90分）以上的部门，按照公司风险抵押金制度进行兑现。5.2、安全生产责任制考核得分在70分-89分不兑现当月风险抵押金。5.3、安全生产责任制考核得分在70分以下的部门（或责任人），当月扣除全部门（或责任人）5%风险抵押金本金。并从下月初交齐本金，继续抵押。5.4、发生轻伤和轻伤以上事故按照公司风险抵押金制度执行。5.5、安全生产责任制考核制度和公司风险抵押金制度有重复扣除风险抵押金本金的，依照公司风险抵押金制度执行。安全生产责任制逐级考核制度（二）现在是88页\一共有183页\编辑于星期五安全责任制（员工安全职责）1、认真学习和严格遵守各项规章制度、遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，精心维护设备，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。搞好文明生产。3、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好；交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，在发生事故时，及时如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好详细记录。5、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案的演练。接受安全教育和培训。8、不违章作业，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。并及时向领导汇报。现在是89页\一共有183页\编辑于星期五生产、安全设施管理制度5.6、生产设施的维护保养5.6.1、实行设备包机制度，做到“台台设备、条条管道、各个阀门、块块仪表”有人负责；5.6.2、操作人员应做到“四懂”（懂结构、懂原理、懂性能、懂用途）、“三会”（会使用、会维护保养、会排除故障），并考试合格，方可上岗；严格按操作规程进行操作；严格执行巡回检查制度，认真填写运行记录；严格执行交接班制度；发现设备、管道有异常现象，应立即检查原因，及时反映，在紧急情况下应采取果断措施或立即停车，并上报主管部门，不排除故障不得盲目开车，未处理的缺陷要记录在交接班记录上，并向下一班交代清楚；5.6.3、维修人员认真做好设备润滑工作，保持设备整洁，及时消除跑、冒、滴、漏现象；定时、定点检查，主动向操作工了解设备的运行情况；发现缺陷及时消除，不能立即消除的缺陷要详细记录，并及时上报；做好维护保养纪录；5.6.4、所有备用设备应由专人负责定期检查维护，注意防腐、防潮、防尘，对于传动设备应定期进行试车和切换，使所有备用设备处于良好状态。5.6.5、未经主管部门批准，不得将配套设施拆件使用。现在是90页\一共有183页\编辑于星期五具有较大危险、危害因素的生产经营场所

安全管理制度（一）4.1、危险源（点）的确定与分级4.1.1、危险源（点）是指在生产过程中，作业区域内潜伏着较大危险性的岗位、场所，这些地方事故频率高，会导致人身伤亡、火灾爆炸或设备机械损坏等事故，是安全生产重点控制管理部位。现在是91页\一共有183页\编辑于星期五4.1.2、对危险源（点）要根据安全生产实际情况，按照危险程度对危险源（点）分等级实施重点控制管理。4.1.2.1、一级危险源（点）：事故发生频率高，一旦发生事故将会造成重大人身伤亡事故、重大设备事故、重大火灾事故的危险岗位、场所等。4.1.2.2、二级危险源（点）：事故发生频率较高或容易导致重伤、残废、多人伤害事故的危险岗位、场所等。4.1.2.3、三级危险源（点）：不会导致重伤以上的事故、重大设备、重大火灾事故的发生，但事故较常发生或有较大可能会发生事故的岗位、场所等。4.1.2.4、四级危险源（点）：具有一定的危险性，有可能发生一般伤害事故的岗位、场所等。对危险源（点），各分、子公司根据生产特点、工艺流程、设备状况，分别进行定级、设标、建档、控制。具有较大危险、危害因素的生产经营场所

安全管理制度（二）现在是92页\一共有183页\编辑于星期五4.2.1、危险源（点）的划定依据：4.2.1.1、有爆炸、发生火灾危险场所；4.2.1.2、有灼烫危险场所；4.2.1.3、有坍塌、压埋、坠落危险场所；4.2.1.4、有触电伤害危险场所；4.2.1.5、有腐蚀、放射、中毒、窒息危险场所；4.2.1.6、有落物、崩溅伤人场所；4.2.1.7、有被机具绞、碾、挂、割、压、刮、挤、撞等危险场所；4.2.1.8、有被物体碰、夹场所；4.2.1.9、有被绊倒危险场所；4.2.1.10、其它容易致人受到伤害场所。具有较大危险、危害因素的生产经营场所

安全管理制度（三）现在是93页\一共有183页\编辑于星期五4.2.2、危险源（点）的控制要求：4.2.2.1、存在三级以上危险源（点）的场所应列出潜在危险因素和可能造成的事故，制定预防对策措施；4.2.2.2、危险源（点）具体责任人，是该点作业的操作者及班组长。4.2.2.3、各级危险源（点）所属班组和责任人，应按管理标准要求，进行日常检查，保障安全生产；4.2.2.4、各单位对一、二级危险源（点）作业人员，要经常进行安全教育和考核，合格者方可上岗；4.2.2.5、各级危险源（点），由规定的检查单位定期检查，并做好检查记录。4.2.2.6、各级危险源都应有明显的安全警示标志。具有较大危险、危害因素的生产经营场所

安全管理制度（四）现在是94页\一共有183页\编辑于星期五4.3、危险源（点）检查与控制：一级危险源（点）由股份公司安全部门牵头，有关部门参加定期检查和评价。直属、基层单位、班组要逐级落实管理措施和责任人。二级危险源（点）由分、子公司安全部门负责，组织有关人员及安全专工进行定期检查和评价。基层单位、班组要逐级落实管理措施和责任人。三级危险源（点）由危险源所在分厂主管领导及专（兼）职安全专工组织经常性检查和评价。分、子公司安全专工进行抽查，班组要落实管理措施和责任人。四级危险源（点）以班组为核心，班组长负责控制检查。分厂主管领导应经常进行检查。班组要针对岗位上所有的危险源（点）每天每班进行岗位检查，并有相应的纪录。具有较大危险、危害因素的生产经营场所

安全管理制度（五）现在是95页\一共有183页\编辑于星期五重大危险源管理制度（一）重大危险源:是指长期的或临时的生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。单元：一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个工厂的且边缘距离小于500m的几个（套）生产装置、设施或场所。危险物质：是指一种物质或若干种物质的混合物，由于它的化学、物理或毒性特性，使其具有易导致火灾、爆炸或中毒的危险。现在是96页\一共有183页\编辑于星期五4.4、分厂每年开展两次重大危险源区域员工安全技术知识培训教育，考试合格者方可继续留用。4.5、分厂必须制定有针对性的应急救援预案，对可能出现的危险或异常情况，都要有相应的处理程序，应急救援预案每年修订一次。4.6、岗位操作人员每小时检查一次，并记录，安全管理人员监督检查并记录。4.7、雷雨、大风天气岗位操作人员应加强检查频次并做好记录。4.8、公司每年要进行一次模拟应急救援演练，及时进行总结提高和完善预案。重大危险源管理制度（二）现在是97页\一共有183页\编辑于星期五3.6、设置的固定式消防设施要设专人管理，并制定操作规程和管理制度，定期进行试运行。3.7、消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。3.8、发生火灾时，现场人员应立即灭火并向消防队和厂总调度报警并说明着火物质，同时派人到路口接应消防车，指明引车路线和消防水源，义务消防队员要积极配合进行灭火，并维持好现场秩序。3.9、禁止机动车辆进入易燃、易爆生产区和易燃、易爆化学品库。凡必须进入上述区域的机动车辆，应配装阻火器或采取其它安全措施。3.10、严禁使用汽油等易燃液体擦洗机动车辆、设备、地坪和衣服等。3.11、应随时将使用过的油棉纱、油纸等易自燃的擦洗材料，放入有盖的铁制专用容器内，并存放在安全地点，定期清除。3.12、厂区内不准随意存液化石油气瓶，更衣箱（室）内不准存放酒精等易燃、可燃液体。3.13、严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物资。3.14、高压线下严禁堆放可燃物。易燃、易爆厂房、仓库和装置，与高压线的间距要大于高压线搭杆高的1.5倍。3.15、研制易燃、易爆的新材料、新产品和有火灾、爆炸危险的新设备、新工艺的单位，必须对研制的每一项目提出预防火灾、爆炸的具体措施。3.16、采用有火灾、爆炸危险的新设备、新工艺和可燃、易燃新材料的单位，必须按照研制部门提供的预防火灾爆炸的具体办法，采取消防安全措施，经上级主管部门批准后，方可交付生产。3.17、易燃、易爆场所禁止使用撞击易产生火花的工具。3.18、易燃、易爆场所禁止穿着能产生静电火花的化纤织物工作服和带铁钉的鞋。3.19、扑救有毒、有害物质的火灾时，应站在上风向，必要时佩戴防护用具。3.20、各种物资仓库的管理，应遵守有关物资仓库管理的规定。消防安全管理制度现在是98页\一共有183页\编辑于星期五常用灭火器使用方法现在是99页\一共有183页\编辑于星期五消防栓的使用方法现在是100页\一共有183页\编辑于星期五职业卫生管理制度（一）5.3.5、分公司安全科负责确定职业危害因素监测点，组织监督公司作业场所职业危害因素的检测、分级管理，每年组织一次职业危害因素的检测，保存检测结果。质检部门对已确认的职业危害因素检测项目与检测点每月进行一次检测，根据国家标准对检测的结果进行分级，同时将监测结果在受检岗位公布。5.3.6、职业危害因素监测工作包括以下几个方面：有毒有害作业场所的定期定点监测；现有装置、生产设施更新、改造、检修的检测；事故性监测；新建、改建、扩建及技术引进、技术改造等建设项目竣工前和竣工后验收的监测；卫生防护技术措施效果评价的检测等。5.3.7、采用有效的职业危害防护设施，并为从业人员提供个人使用个职业危害防护用品。5.3.8、产生职业危害的岗位应设置公告栏，应公布规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援预案和每月职业危害因素的检测结果。5.3.9、对产生职业危害的作业岗位，应在醒目位置设置警示标志和警示说明，说明应载明危害因素的物理、化学性质、检测结果、应急措施等。5.3.10、对产生职业危害的工作场所，应设置报警装置，配备相应的冲洗设备，应急用品。确保都处于正常状态，不得擅自挪用、拆除或停止使用。现在是101页\一共有183页\编辑于星期五5.4、从事职业危害作业人员的管理5.4.1、公司每年对从事职业危害作业人员进行一次职业健康检查，并建立从事职业危害作业人员的职业健康档案。5.4.2、公司和从业人员签订劳动合同时应当如实告知工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施及待遇等。对从业人员工作岗位或内容发生变更，接触到的职业危害因素改变，公司应当向其如实告知。5.4.3、不得安排孕期、哺乳期的女从业人员从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。5.4.4、对从事接触职业危害作业人员，须组织其上岗前在岗期间合离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。检查费用由公司财务部落实。5.4.5、对遭受或可能遭受急性职业危害的从业人员，应及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由公司财务部落实。5.4.6、发现职业病病人或疑似病人时，分公司安全科应逐级上报至所在地卫生行政部门，确诊为职业病的，还应当向所在地劳动保障行政部门报告，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。从业人员职业病诊断费用由公司财务部落实。5.4.7、对疑似职业病病人应当及时安排进行诊断；疑似职业病病人诊断或医疗观察期的费用，由公司财务部落实。5.4.8、不适宜从事原工作的职业病病人，人力资源部安排其调离原单位，并妥善安置。5.5、定期开展卫生检查，对职工宿舍、食堂和水源要重点保护和检查，坚决杜绝食物中毒等事件的发生。职业卫生管理制度（二）现在是102页\一共有183页\编辑于星期五劳动防护用品发放和管理制度（一）

4.4、安全帽4.4.1、安全帽采购必须国家标准（GB2811）规定的质量、性能和技术要求。4.4.2、进入生产区（场所）必须戴安全帽。生产区域内的办公室、操作室、化验室内可不戴安全帽，出操作室从事非生产活动（如去食堂等）可不戴安全帽。4.4.3、凡进入生产检修现场以各种立体交叉作业现场必须正确佩戴安全帽，系紧下颌带。非本公司的安全帽不得进入本公司生产场所使用。4.4.4、分公司安全专工应经常检查安全帽的性能和使用状况，以保证安全使用。已破损或配件不完整的安全帽禁止使用。现在是103页\一共有183页\编辑于星期五4.5、氧气呼吸器4.5.1、使用前应检查氧气瓶压力是否达到10MPa以上，各联结点密封应良好。4.5.2、戴好面罩后，应作深呼吸几次，应按手动补给按钮，却任务问题后，方可进入有毒场所进行工作，并必须两人同往，以便监护。4.5.3、使用中要随时注意氧气压力下降情况，如压力将至5MPa时，应撤出有毒场所，严禁在有毒场所摘下面具讲话。4.5.4、在使用时，要轻拿、轻放，严禁碰撞。要避免接触油类与火源，以免引起燃烧、爆炸和损坏。4.5.5、使用后要进行清洗检查。4.5.6、每次使用后，应及时对此氧气呼吸器进行检查。劳动防护用品发放和管理制度（二）

现在是104页\一共有183页\编辑于星期五4.6、空气呼吸器4.6.1、使用前检查试气：先打开供气阀，试一下有否气体出来，空气瓶压力不低于25MPa。报警：把瓶阀打开后关，打开供气阀（红）看有否报警。面罩：把面罩与呼吸器脱开，然后带上面罩，用手挡住进口，吸一口气，如感到面罩往脸上压，则表明密封性好。将供气阀与面罩连接，第一次吸气时，供气阀上的按钮自动弹开，向面罩内注入适量空气，保持内部为正压环境。4.6.2、使用中需经常检查压力表的数值，根据气瓶中的剩余气体量来安排工作进度。当压力降到（5.5±0.5）MPa时，每一次吸气都会使报警装置发出警报声。此时，使用者应及时离开污染地区。劳动防护用品发放和管理制度（三）

现在是105页\一共有183页\编辑于星期五4.7、长管式防毒面具4.7.1、使用前应先将软管周密检查一遍，把面罩带上，面罩下端长管折住做深呼吸试验，如吸不动时，说明气密性良好。确认无问题后，方可使用。4.7.2、使用时，应先将吸气口置于新鲜空气的上风头，必须由专人监护；严禁折、压软管。管长不得超过20m，否则应强制送风。4.7.3、每次使用后，进行气密性检查和清洗，保持防毒面具的清洁，并要进行外观检查。劳动防护用品发放和管理制度（四）

现在是106页\一共有183页\编辑于星期五4.8、防护器具4.8.1、防护器具范围：指在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的器具，包括安全帽、安全带、安全网、防护面具、氧气（空气）呼吸器、防护眼镜、防毒口罩、防护服、绝缘手套、绝缘棒、靴、垫、绝缘台、耳塞等均属防护器具。4.8.2、防护器具使用部门应根据本部门工艺特点和存在的危险程度，选用与它相适应的防护用具。4.8.3、使用部门应保管好防护器具，并定期检查其可靠性，保证防护器具的防护能力达到消除和减少事故的作用。4.8.4、使用人员对防护目镜和面罩要进行经常的检查和保养，确保完好。4.8.5、各种防护手套和防护靴应经常检查和维护，防护靴耐压必须达到规定要求，确保其防护功能。4.8.6、安全带用前要仔细检查，保证安全带处于完好状态。4.8.7、各分厂要定期组织人员对防护器具定期进行检查和维护保养，确保完好。4.8.8、对于固定安全防护装置，一经调定，就应保持不变，不得轻易移动和拆开、挪用或废弃不用。对机器外露的传动部分和突出的转动部分等危险区域必须要有防护罩。4.8.9、其他劳动用品及防护器具的详细使用参照相关技术标准。劳动防护用品发放和管理制度（五）

现在是107页\一共有183页\编辑于星期五正确选择劳动防护用品现在是108页\一共有183页\编辑于星期五请戴好安全帽现在是109页\一共有183页\编辑于星期五正确选择和使用劳动防护用品1.员工应按照安全管理制度和操作规程要求正确使用和维护保养劳动防护用品，发现损坏或是不能达到防护要求应报告部门安全员申请更换。2.员工应爱护个人劳动保护用品，不得用于与劳动保护无关的用途，妥善保管，不得随便丢弃。3.员工应事先了解作业场所的职业危害因素后选择合适的劳动保护用品，在情况不明或无法判断时，应向部门安全员或公司专职安全管理人员咨询后方可作业。4.在处理各类安全事故时也应配备必要的劳动防护用品，如危险性较大或存在未知危险因素时，应配备足够的防护用品方可实施处理。切记：正确使用劳动防护用品可能会挽救你的生命。现在是110页\一共有183页\编辑于星期五安全生产教育培训考核制度（一）4.1、入公司安全教育4.1.1、凡新招聘的员工、外单位和学校来公司培训、实习人员，都必须进行三级（公司、分公司或分厂、班组）安全教育，新招聘员工由人力资源部负责协调组织。4.1.2、一级安全教育内容为：国家有关安全生产方针、政策、法令、制度和规定，安全生产的重要意义，基本的安全知识，重大事故案例，本公司生产概况、特点、入厂后的安全注意事项，作业场所存在的风险，防范措施及事故应急措施，工业卫生和职业病预防以及厂规厂纪等。4.1.3、二级安全教育内容为：经一级安全教育考核合格后，由分公司或分厂主管安全的人员负责进行教育，对本部门的工艺流程及生产特点、作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施、典型事故案例、事故应急措施、安全装置、安全技术规程及规章制度等。并经考试合格后签字认可。4.1.4、三级安全教育内容为：生产特点、岗位操作法，岗位事故案例及预防灾害事故措施，安全装置及器具，个人防护用品使用方法，工艺流程及生产设备设施等。并经教育后签字认可。现在是111页\一共有183页\编辑于星期五4.2、日常教育4.2.1、各级领导应对员工进行经常性的安全理念、安全技术和组织纪律性的教育，增强法制观念，使员工自觉地遵章守纪，履行安全职责，确保生产安全。4.2.2、根据安全部门上报的需求，人力资源部应编制全年的安全教育计划，开展定期或不定期结合各种培训教育采取各种形式的全公司性教育。4.2.3、分厂大、中修或重点项目检修时，分厂厂长或分厂安全专工应进行检修前、检修中和开车前专门的安全教育，确保检修安全。4.2.4、对重大危险作业，作业前施工部门和安全员必须按预定的安全措施和要求，对施工人员进行施工前安全教育，否则不能作业。安全生产教育培训考核制度（二）现在是112页\一共有183页\编辑于星期五4.3、特殊教育4.3.1、从事电气、锅炉、焊接、起重、厂内车辆驾驶、气瓶检验、气瓶充装、压力容器操作、化验、危险化学品仓库保管等特种作业人员由人力资源部负责送有资质的培训机构进行培训，取得上岗证后，方可上岗作业。4.3.2、对特种作业人员，各专业专工应每年组织培训一次，以专业工种的安全技术和灾害性事故案例分析为主要内容进行教育，不断提高安全技术水平。4.3.3、安全部对各类特种作业的上岗证要进行经常检查以杜绝无证上岗现象。安全生产教育培训考核制度（三）现在是113页\一共有183页\编辑于星期五4.4、五新教育4.4.1、新产品、新工艺、新设备、新技术、新材料在投产前，技术部门应根据新的安全规程和操作法要求，对操作人员进行专门安全培训教育。4.4.2、考试合格后，经分公司安全科审核确认后，方能上岗操作。安全生产教育培训考核制度（四）现在是114页\一共有183页\编辑于星期五4.5、复工教育凡因病、工伤、脱岗等离岗6个月以上（含6个月）的各类人员，复工前要进行二、三级安全教育，仍回原班组的和回原分厂并重新安排的由班组进行三级安全教育，跨部门安排工作由调入部门进行二、三级安全教育。4.6、调岗教育4.6.1、分厂内进行调动由调入班组进行三级安全教育；4.6.2、跨部门调动工作由调入部门进行二、三级安全教育；4.6.3、各分厂要建立调岗安全教育台帐，并报分公司安全科备案。安全生产教育培训考核制度（五）现在是115页\一共有183页\编辑于星期五4.7、现场教育4.7.1、发生安全、生产事故和未遂事故时，所在分厂应会同分公司安全科等其他有关部门组织进行事故现场教育，吸取教训，防止类似事故发生。4.7.2、利用交接班时间，开展班前班后技术提问、安全讲话、事故预测、班后安全小结等形式的教育活动。4.7.3、对严重违章指挥、违章作业及时召开现场会，进行安全教育，对违章指挥者、违章作业者，主管部门应根据情况令其停工接收下岗安全教育，并报分公司安全科备案。安全生产教育培训考核制度（六）现在是116页\一共有183页\编辑于星期五4.8、安全教育的时间要求4.8.1、主要负责人及安全管理人员安全资格培训时间不得少于48学时，每年应进行安全再培训，培训时间不得少于16学时。4.8.2、新上岗人员安全培训时间不得少于72学时，每年应进行安全再培训，培训时间不得少于20学时。4.8.3、特种作业人员按相应的规定培训。4.9、安全考核按照一、二、三级教育进行考核，对考试不合格者重新进行培训教育，必须考核合格后方可上岗。安全生产教育培训考核制度（七）现在是117页\一共有183页\编辑于星期五生产、安全事故分级管理制度（一）3.3、轻伤事故：指只有轻伤的事故3.4、重伤事故：指有重伤无死亡的事故3.5、一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。3.6、生产事故：是指生产经营单位在生产过程中发生的使生产活动受到一定影响、直至被迫终止或永远终止的突发性非安全类意外事故。现在是118页\一共有183页\编辑于星期五5.1、生产、安全事故管理：5.1.1、发生轻伤两人（包括两人）及以下事故（未发生重伤事故），由分公司安全科组织相关部门成立调查组进行调查，出具事故调查报告，上报公司安全部备案；发生轻伤两人以上（未发生重伤事故），由股份公司安全部组织相关部门成立调查组进行调查，出具事故调查报告。上报总经理。5.1.2、发生生产、安全事故，直接经济损失10万元（含10万元）以下，由分公司技术科或安全科组织相关部门成立调查组进行调查，出具事故调查报告，上报公司生产部或安全部备案；直接经济损失10万元以上，由股份公司生产部或安全部组织相关部门成立调查组进行调查，出具事故调查报告。上报总经理。5.1.3、发生生产、安全事故造成局部停车24小时（包括24小时）以下，由分公司技术科、安全科组织相关部门成立调查组进行调查，出具事故调查报告，上报公司生产部、安全部备案；造成局部停车24小时以上，由股份公司生产部、安全部组织相关部门成立调查组进行调查，出具事故调查报告。上报总经理。5.1.4、发生一般事故及以上事故按照《生产安全事故报告和调查处理条例》有关规定调查处理。生产、安全事故分级管理制度（二）现在是119页\一共有183页\编辑于星期五5.2、工作流程：5.2.1、事故发生后，当事人或发现者应立即向当班班长，分公司调度报告，分公司调度逐级向分厂厂长、分公司领导、生产部或安全部及公司领导报告。夜班和节假日，当事人或发现者应立即向当班班长，分公司调度报告，分公司调度向分公司值班领导及公司值班领导报告。5.2.2、事故发生后，由分公司组织调查的生产、安全事故，二日内写出事故调查报告；由股份公司组织调查的生产、安全事故，五日内写出事故调查报告。提交总经理批示并备案。生产、安全事故分级管理制度（三）现在是120页\一共有183页\编辑于星期五5.4、生产、安全事故处理原则生产、安全事故处理坚持“四不放过”的原则，即：事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。生产、安全事故分级管理制度（四）现在是121页\一共有183页\编辑于星期五安全风险抵押金制度五、安全风险抵押金考核办法：1、安全风险抵押金实行月度考核兑现；2、未发生轻伤及以上事故，安全责任制考核达到90分以上，树脂一厂、氯碱厂、水泥厂、机电部、动力部、研发中心、生产技术部、安全环保部按抵押金的15%兑现风险金奖励；其他单位按抵押金的10％兑现风险金奖励；3、考核期内发生工亡事故，全公司全员扣罚全年风险抵押金本金，并从下月初交齐本金，继续抵押；4、发生重伤事故，全公司不兑现当月风险抵押金奖励，事故责任人扣罚当月100%风险抵押金本金，事故责任人所在部门正职扣罚当月50%风险抵押金本金，事故责任人所在班组扣罚当月30%风险抵押金本金。并从下月初交齐本金差额；5、每发生一次轻伤事故，事故责任人扣罚当月50%风