电话销售员工作职责(十篇)

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电话销售员工作职责篇一

1、负责电话销售团队的管理，通过有效管理团队的日常运作，达到公司的销售目标和绩效。

2、对企业级产品的市场趋势熟悉，推动客户购买体验和满意度。

3、有效鼓舞团队，为团队成员设置个人职业发展计划，并在每个季度进行指导和反馈。

4、有效地与外部销售团队以及相关职能部门沟通协同，更好地了解策略和推动全线产品业务的增长。

1、5—8年的it行业的工作经验以及3年以上的销售团队管理经验。

2、乐意学习和共享，指导团队成员实现业务目标。

3、优秀的沟通能力，协调内外部的资源，达成团队目标。

4、富有工作热心和良好的团队合作意识。岗位要求：

电话销售员工作职责篇二

1、根据公司提供的客户资源(网站注册、市场部开发)，确认潜在客户的学习需求，并把客户邀约有意向客户给电销做进一步了解即可;

2、热心耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系;

1、大专以上学历，致力于长期在教育行业发展;

2、积极正面，有超强的企图心和极高的自我管理能力;

3、普通话标准、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出;

电话销售员工作职责篇三

1、负责电话营销，向客户推介公司产品及相关服务；

2、为客户提供快速、确切与专业的咨询及销售服务；

3、以电话回访形式完善客户信息、调查客户的满意度，处理客户的投诉等；

4、完成公司部门主管分派的相应工作，并积极主动的`跟进工作。

1、大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验，有电话营销工作经验者优先；

3、具备较好的沟通及协调能力，责任心强，服务意识强；

4、普通话标准，声音甜美，能听懂云南方言者优先。

电话销售员工作职责篇四

1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻觅销售机遇并完成销售业绩。

2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

3、协同公司完成各项计划及销售业绩目标。

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

5、利用网络平台、微信等平台推广公司产品、知名度；

</1、从事互联网产品和服务的销售。

2、能积极主动挖掘销售目标，并制定销售计划，完成销售任务。

3、和服务的客户进行有效信息沟通，维护客户良好关系，促成客户深度合作。

4、协助市场人员和技术人员为客户提供基于互联网的活动计划。

1、心态积极向上，性格具有良好的亲和力。

2、爱岗敬业，认同公司发展理念，乐意和公司一起共同进步。

3、具有一定的谈判技巧，能独立完成销售工作。

4、具有互联网产品销售或者it行业从业背景者优先。

电话销售员工作职责篇六

1、利用网络进行公司产品的销售及推广;

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

5、负责团购活动的计划、组织和执行;

6、按时完成销售任务。

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先;

3、精通各种网络销售技巧，有网上开店、论坛斑竹等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各团购网站;

4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

5、有较强的沟通能力。

电话销售员工作职责篇七

1、负责公司产品的销售及推广，根据上级安排进行电访及回访，提高顾客到场率；

2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、客户追访、回访，维护客户关系，活动邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系；

5、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作。

1、对销售工作有较高的热心；有工作经验优先；

2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语音富有感染力。

3、为人踏实，品德良好，综合素质疗养佳，能吃苦耐劳，责任心强。

4、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。

5、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢电话销售工作。

电话销售员工作职责篇八

1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。

2.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热心、满意、周到的服务。

3.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位合理解决。

5.收集一线营销信息和用户看法，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考看法。

6.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

7.完成营销部长临时交给的其他任务。

电话销售员工作职责篇九

1、根据公司战略制定销售策略并且建立区域合作伙伴的合作模式;

2、针对客户群特征进行把控，制定可执行的销售计划，确保市场销售目标实现;

3、对于潜在客户的开发、挖掘、跟踪及合同的签订、回款跟踪等，最终按时完成公司回款任务指标;

4、深入把握产品特性并传递给客户，梳理客户需求，有良好的培训能力，对销售团队进行有效培训;

5、管理销售团队，擅长鼓舞销售团队;

6、完成部门员工的绩效管理、团队建设、团队费用管理等日常管理工作;

7、关注团队的培养和组建，持续提升团队业务能力。

电话销售员工作职责篇十

一、接受营销主管的管理，对营销主管负责。

二、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作。

三、加入公司培训，接受上级业务指导。

四、执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务。

五、每个工作日完成营销电话20个（其中新客户不少于5个）。

六、把握电话营销技巧，确保电话营销质量。

七、学习网络业务知识，提高客户服务水平。

八、加入晨会和例会，总结经验教训，开展业务交流。

九、反馈客户看法和信息，提出合理化建议。

十、每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管。

十一、收集成败案例，改进工作，提高效率。

十二、遵守周六轮番值班制度，做好值班记录。

十三、对公司客户档案负有保密责任。

电话销售员工作职责篇十一

1、制定电话销售计划，把握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务；

2、热心解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象；

3、详细记录客户信息，并及时把相关信息反馈给主管领导或相关部门；

4、电话回访客户，维护好与客户之间的良好关系，促进公司与客户的长期合作；

5、认真执行公