2023届毕业生就业协议书

第页共页2023届毕业生就业协议书2023届毕业生就业协议书。就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进展毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要根据。【就业协议书填写考前须知】1.普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书(以下简称协议书)由浙江省教育厅制表、统一发放。协议书采用一式三联的复写形式，第一联作为毕业院校、留档，第二联为毕业生保管，第三联为用人单位留档。每位毕业生仅有一套(协议书左上角印有红色流水号)，请务必妥善保管，不要损坏、丧失，不得转借、转送别人，一经发现将严肃处理。2.协议书填写要求如下：(1)协议书每一项内容的填写必须准确、标准，不得缺项。甲方(用人单位)栏由用人单位填写，用人单位名称与单位公章一致，不要简写，单位机构代码即为单位组织机构代码，单位性质在相应栏内划勾，档案转寄地址应为县级以上有档案接收权的有效部门。乙方(毕业生)栏由学生本人填写，毕业院校、专业名称等栏填写内容需与毕业证书一致，不得缩写，学历在相应栏内划勾，固定、手机、电子邮箱、QQ号请尽量填全，方便学校、用人单位联络。(2)应聘意见在与用人单位签约时务必填写，不得为空，特殊情况须在应聘意见栏内注明(如：违约金、考公务员情况)。(3)用人单位或单位人事部门签章栏由用人单位签署意见并盖公章，上级主管部门或所属地人事局签章栏中没有用人自主权的单位必须由其上级主管部门签章，外资、民营、合资等企业，须为当地人事部门盖章。(4)院(系)就业管理部门签章和学校毕业生就业管理部门签章栏分别由毕业生所在学院和学校职业开展与就业效劳中心填写并签署意见、盖章。3.协议书明确规定学校、用人单位及毕业生本人三方面的责任、权利和义务，协议书一经签订便视为生效合同，不能随意更改。4.协议书与用人单位及其上级主管部门签署意见后先到所在学院审核、签署意见并加盖公章，再到学校职业开展与就业效劳中心审核、签署意见并加盖公章(这里为了方便学生有时学院就业处先盖好了章)。2023届毕业生就业协议书填写考前须知【就业协议书填写考前须知】1.普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书(以下简称协议书)由浙江省教育厅制表、统一发放。协议书采用一式三联的复写形式，第一联作为毕业院校、留档，第二联为毕业生保管，第三联为用人单位留档。每位毕业生仅有一套(协议书左上角印有红色流水号)，请务必妥善保管，不要损坏、丧失，不得转借、转送别人，一经发现将严肃处理。2.协议书填写要求如下：(1)协议书每一项内容的填写必须准确、标准，不得缺项。甲方(用人单位)栏由用人单位填写，用人单位名称与单位公章一致，不要简写，单位机构代码即为单位组织机构代码，单位性质在相应栏内划勾，档案转寄地址应为县级以上有档案接收权的有效部门。乙方(毕业生)栏由学生本人填写，毕业院校、专业名称等栏填写内容需与毕业证书一致，不得缩写，学历在相应栏内划勾，固定、手机、电子邮箱、QQ号请尽量填全，方便学校、用人单位联络。(2)应聘意见在与用人单位签约时务必填写，不得为空，特殊情况须在应聘意见栏内注明(如：违约金、考公务员情况)。(3)用人单位或单位人事部门签章栏由用人单位签署意见并盖公章，上级主管部门或所属地人事局签章栏中没有用人自主权的单位必须由其上级主管部门签章，外资、民营、合资等企业，须为当地人事部门盖章。(4)院(系)就业管理部门签章和学校毕业生就业管理部门签章栏分别由毕业生所在学院和学校职业开展与就业效劳中心填写并签署意见、盖章。3.协议书明确规定学校、用人单位及毕业生本人三方面的责任、权利和义务，协议书一经签订便视为生效合同，不能随意更改。4.协议书与用人单位及其上级主管部门签署意见后先到所在学院审核、签署意见并加盖公章，再到学校职业开展与就业效劳中心审核、签署意见并加盖公章(这里为了方便学生有时学院就业处先盖好了章)。本文来于/，转载请保存。2023毕业生就业协议书毕业生就业协议书模板毕业生：__________________用人单位：________________培养单位：________________签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、____以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、老实信誉的原那么。第三条毕业生与用人单位有权利理解对方的实际情况，被理解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的根据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位用人单位名称：_________主管部门：______________通讯地址：_____________邮政编码：______________联络人及：_________单位性质：______________档案：_________________接收单位名称：_________________邮政编码：_____________详细地址：_____________毕业生姓名：_________________性别：__________________民族：_________________出生年月：______________学院：_________________专业：__________________政治相貌：_____________学位类别：______________学历：_________________培养方式：______________生地：_______________婚姻状况：______________联络方式：_____________双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：____________________第二条毕业生的工作岗位是：__________________第三条毕业生户口迁入地地址：________________用人单位每月支付的劳动报酬是：________________毕业生到用人单位初次效劳的期限是：____________毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立本文来于/，转载请保存。20xx毕业生就业协议书模板毕业生：__________________用人单位：________________培养单位：________________签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、____以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、老实信誉的原那么。第三条毕业生与用人单位有权利理解对方的实际情况，被理解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的根据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________通讯地址:_____________邮政编码:______________联络人及:_________单位性质:______________档案:_________________接收单位名称:_________________邮政编码：_____________详细地址:_____________毕业生姓名:_________________性别:__________________民族:_________________出生年月:______________学院:_________________专业:__________________政治相貌:_____________学位类别:______________学历:_________________培养方式:______________2023年毕业生就业协议书就业协议书是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，毕业生签就业协议书的主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、以下由小篇推荐毕业生就业协议书参考。毕业生：__________________用人单位：________________培养单位：________________签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、____以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、老实信誉的原那么。第三条毕业生与用人单位有权利理解对方的实际情况，被理解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的根据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________通讯地址:_____________邮政编码:______________联络人及:_________单位性质:______________档案:_________________接收单位名称:_______________