有关工作辞职报告集锦八篇

第第页有关工作辞职报告集锦八篇工作辞职报告篇1

敬重的公司领导：

感谢公司能够录用我，在这一个月以来，本人的工作力量得到了前所未有的提高，这是一个学以致用，不断提升自我的一个月。在这一个月以前，本人对自己对这份工作布满了信念，可如今，那个自信满满的自己使得如今的自己深感惭愧，由于有两个摆在眼前的问题让我有了辞职的念头，在一个月以前没有的问题在一个月的工作以来是如此清楚，让我不得不面对它们。

第一个问题是饮食问题，一向都认为自己适应力量很强的我，却万万没有想到自己会那样的不习惯，那样的不习惯让我看到煎饼就怀念米饭，吃到米饭就怀念家乡。

其次个问题是公司的工资发放问题，由于公司的工资发放是依据公司财政运转状况而定，而没有明确到每个月的多少号，这对于当地人看来是不成问题的事情却在我这个外乡人眼里成了迫在眉睫的问题，由于我不得不去面对它。

由于公司对员工的食宿没有保障，而本人又是一个人在外，所以对于吃饭和租房这两大基本的生存问题，是我不得不去面对的问题，而这两个问题的解决只有靠每个月的基本工资才能得到保障，由于公司对于每个月的基本工资发放上面的没有肯定明确的时间，这令本人对于自己的生存深感担忧。

所以基于以上两点，我在此提出辞职，在我人生的道路上，我的第一份职业是公司给的，虽然我离开了公司，但是我对公司所保存的记忆却不会离开自己。

此致

敬礼！

工作辞职报告篇2

敬重的领导：您好！

从XX年7月至今，进入公司工作半年的时间里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。

在过去的半年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，在公司里也学会了如何与同事相处。

在经过半年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的半年的培育。

我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这半年的照看，自己也感觉自己在过去半年没有给公司做过点奉献，也感觉自己的力量还差的很远，在公司的各方面需求上自己力量不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。

此致

敬礼!

辞职人：xx

日期：20xx年xx月xx日

工作辞职报告篇3

学校的领导：

你们好!

xx中学是我下岗XX年以来打的第四份工，也是打工时间最短、最不快乐的一份工，作为一个宿管老师，我可以毫无愧疚的说，没有人比我对同学付出的时间、精力、和爱心更多多月以来，我没有请过一天假。初到这里的我，曾经信念满满，全身心的投入到这里的宿舍卫生整改工作。

假如大家在同一起跑线上，我坚信我肯定比别人做的更好，事实上我做到了。但我最终发觉我全部的辛苦付出都是徒劳无功，中房物业只需要俯首帖耳的廉价劳动力。无论是这里的管理制度还是人际关系都令我汗颜。上至经理下至楼长动辄就说：“如今下岗职工多，不干有的是人干，像你们这种四五十岁的人，谁还会要你们。”、“三条腿的人找不到，两条腿的人处处都是。”等这些严峻羞辱他人人格、践踏他人自尊的话，下面的人都是敢怒不敢言。

下岗职工真可怜，下岗有罪吗?这种现象只能说明政府的****和无能。我不想在这种环境中求生存，树挪死人挪活，我期盼我的下一份工作不会像我在xx中学，打得那么辛苦、那么寒心。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

工作辞职报告篇4

敬重的领导：

您好！

我是xxx，愧疚在今日选择辞职，我想要换个工作了，如今的工作我觉得自己长期是坚持不了的，而且也是做不来的。我觉得自己在这岗位上并不能表达在个人的价值，也无法发挥自己的力量，所以我确定辞掉这份工作。

当前这份工作，我虽然能做，但是我却找不到自己的爱好点，我不知道自己坚持的意义在哪。所以我想要换个工作试试，我很盼望自己的价值能得到表达，也很盼望个人的力量能被认可，并且可以用自己的力量为公司的建设尽一份力。所以领导您应当也知晓我的工作状况，我真的是在这份工作上找不到工作的意义，每天其实也就是做着差不多的事情，完全没有一点的不一样，我个人而言是比较喜爱挑战的，喜爱去做不一样的事情，所以目前的工作让我觉得乏味枯燥，而且还没有上升的空间，我更加的没有爱好了。

作为领导，您经受的确定也比我多些，那您也应当知道一份工作要是没有自己感爱好的地方，那确定是很难坚持的。这特殊像是在学校学习的时候，感爱好的就学得好，不感爱好的就怎么也学不好。因此我觉得我可以再找一份自己喜爱并且具有挑战性的工作，这样我才能去开发出自己的力量来，才能不断的挖掘出自己隐含的力量。当然我并不是说我们公司不好，究竟不同的工作有不同的意义，这是看做的人而已，而我却是不喜爱，也不适合，我不想强求自己，因此就盼望领导您谅解。

我其实很感谢有了这工作的，虽然它很枯燥乏味，但是也熬炼了我不少，它让我的性格变得更加稳重了，也变得更加有耐烦了。究竟每天都做着一样的事情，确定是需要很足够的耐烦的。同时也在此工作里，有了许多的体会，让我知道每份工作其实都不是看上去那么简洁的。从今工作，我知道了自己不适合这一类的工作，它让我有了比较明确的方向，所以很感谢。当然也愧疚自己的离职可能会给公司带去一些损失和不便，会造成大家的工作被影响到。但是也没有方法，早辞职，也算是准时的在止损，也为大家免去之后的其他麻烦。最终，望领导批准，祝公司事业不断得到新的进展，祝大家工作生活都快乐。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

工作辞职报告篇5

敬重的公司领导：

您好！

首先感谢校领导始终对我工作上的信任，支持；感谢全部的同事对我工作的支持，关怀！

由于个人缘由，人应当是有选择的，那我也是！在社会有些事情我们自己都无法正确看待，由于我年轻，我必需学会爱护自己，我不能置我受伤的心与不顾！由于我年轻，我必需学会选择，我不能放弃我接下来生命的精彩！由于我年轻，我必需学会糊涂，麻木的忍受精神的损害，会葬送我本应绚烂的人生！

我无法连续时，我选择放弃！我无法忍受时，我选择躲避！我有选择活着，且活的真我的权利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

工作辞职报告篇6

敬的(公司名称)领导：

感谢公司三年来对我的指导和培育，感谢公司带着着我完成了由一个同学向一个社会人的过渡，更感谢公司给了我们蓄水池这样一个平台，来呈现自己，完善自己。作为一个走出校内直接走向(公司名称)的同学，我想我是幸运的，我选择这个企业的同时，也被企业所确定和认可，赢得今日的成果。

三年的时间，从无到有，在(公司名称)学到了许多东西，但我从未感觉自己学识饱满，相反到今日要离开的时候仍旧报有很多的圆满，还有那么多的部门没去熬炼过，没去亲身经受过。在(公司名称)的三年的时间里，和这个企业一起见证了多家门店的开业，一次次销售记录的刷新，今日的离开有太多的眷恋和不舍。

但是，我将于7月份去北京的一所学校，连续续习，盼望可以用两年的时间连续强化自己的专业学问和技能，由于是脱产学习，所以不能连续在(公司名称)工作，现提出辞职。

盼望学有所成后能连续为(公司名称)工作，与(公司名称)一起进步！

此致

xxx

20xx年5月13日。

工作辞职报告篇7

敬重的公司领导：

很愧疚，我圆满地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司!今提前三十日提请报告，敬请谅解!

我来公司快一年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很开心，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和进展。从上到下都有了一种分散人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!

我确定辞职基于以下两方面的缘由。

首先是我个人职业进展问题。去年，我没有任何条件的来公司上班，本来是冲着投行业务的，结果我被分到了战略中心。我确定留下来是由于“战略中心”这样一个名称下所涵盖的职能和才能。在此期间，我得到各位同事的关照，尤其是主任的适时点拨指导，我真的收益匪浅，同时，我也把自己的全部热忱和激情投入到工作中，然而，半年多下来，我发觉自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的学问没能充分利用，另一方面，战略中心所要求的素养和理念与我进展的初衷没能很好的吻合，以致经过了这半年，我在工作力量上并没有质的提高。

其次是公司的问题，公司在进展上有很好的外部资源，然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置，进而铺张，这在整个公司内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态，几乎全部的人都那么本位，那么安逸，满意于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速进展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐。(也有一些人很劳碌，然而，仅仅是形式上的)

惟领导命是从。缺少自我的和开创精神。在这样的环境里，我的工作热忱慢慢被销蚀。我一度认为公司每一位员工都有责任对公司的进展决策提出建议和看法，这些又是基于对公司进展规律与内在规定性的'科学、真实熟悉基础上的。领导的指令也好，员工的建议也好，我们所需要的，不是某种特别的形式，而是盼望通过合适的形式，实现公司资本使用价值的增加，特殊是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上，公司和我发生了根本的分歧。一度，我完成两种性质的任务：一种是主任下达的任务，另一种是我们产生分歧时我的看法，或许这对于我自己是一种还算有益的熬炼，而对于公司就是铺张。

另外，我还有一些工作中的感受和建议，盼望对公司今后的进展有益。

首先是企业文化方面。

中国人的劣根性之一就是面子，面子让人们变得虚伪，面子可以让人们不刺眼的歪曲事实。而现今这样的时代，或许，在企业外部，面子可以在肯定程度上维护企业的形象，而在我们的内部，真正的面子该是对事实的敬重和用于面对事实的果敢和气魄。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特·史怀泽曾经说过：没有精神的重塑，任何变革都将只有外表的作用。不错，公司是由国有企业转型而来，根深蒂固的老国有企业的管理理念，甚至体制并没有得到根本的转变。但这并不能成为我们一味坚持虚伪的理由。我的这种叛逆感觉也并不代表可以不敬重领导、否认领导的一切决策，相反，我们需要的是更深层次的互相敬重和确定，更新层次的开拓和制造。记得从哪里看得过这么两句话：

各类报告同样一块铁，可以锈蚀消损，也可以百炼成钢，何也?或风吹雨打，或炉火熊熊，置放环境不同。

同样一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或分散有序，形成气氛不同。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

工作辞职报告篇8

敬重的老板：

您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一向以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关怀和教育让我感谢不尽。在xx宾馆工作的半年多时