版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、人体测量的基本原理2、人体测量数据的应用3、作业空间设计的工效学原则4、坐姿作业空间设计5、立姿作业空间设计6、坐立姿作业空间设计第五章作业空间设计本章内容提要5.1人体测量的基本原理一.人体测量的基本概念人体测量学是一门用测量方法研究人体的体格特征的科学。它是通过测量人体各部位尺寸来确定个体之间和群体之间在人体尺寸上的差别,用以研究人的形态特征,从而为各种工业设计和工程设计提供人体测量数据。1.人体静态测量
利用人体测量仪器,按照人体测量方法,使用人体测量术语,对被测者静态的立姿或坐姿条件下,进行人体的各部分尺寸测量。人体测量仪器:测高仪、直角规、弯角规、三脚平行规、座高椅、软卷尺、医用磅秤等。人体测量方法:在规定的测量基准、测量方向、衣着等下,可以采用自动仪器测量、丈量法、摄影法等。人体测量术语:GB3975-83《人体测量术语》,如冠状面,鼻梁点,面宽等。2.人体动态测量数据
动态数据涉及由四肢挥动所占有的空间体积与极限,一般具有三维空间,即人体功能上的尺寸,包括人在工作姿势下或某种操作活动状态下测量的尺寸。3.人体测量方法与仪器
(1)普通测量法采用一般的人体生理测量仪器,包括人体测高仪、直角规、弯角规、三角平行规、软尺、测齿规、立方定颅器、平行定点仪、坐高椅,量足仪、软卷尺等,主要测量人体结构尺寸。(2)摄像法通过投影测量来确定随人的姿势而变化的功能尺寸,如图5.4所示。常用的测量仪器是照相机或摄像机。二.人体测量术语国标GB/T5703-1999《用于技术设计的人体测量基础项目》规定了人体测量术语。1.被测者姿势(1)立姿。指被测者挺胸直立,头部以眼耳平面定位,眼睛平视前方,肩部放松,上肢自然下垂,手伸直,手掌朝向体侧,手指轻贴大腿侧面,自然伸直膝部,左、右足后跟并拢,前端分开,使两足大致呈45度夹角,体重均匀分布于两足。(2)坐姿。指被测者挺胸坐在被调节到腓骨头高度的平面上,头部以眼耳平面定位,眼睛平视前方,左、右大腿大致平行,膝弯曲大致呈直角,足平放在地面上,手轻放在大腿上。2.测量基准面人体测量基准面的定位是由三个互为垂直的轴(垂直轴、纵轴和横轴)来决定的(图5.7)。3.测量方向在人体的上、下方向上,将上方称为头侧端,将下方称为足侧端。在人体的左、右方向上,将靠近正中矢状面的方向称为内侧,将远离正中矢状面的方向称为外侧。在四肢上,将靠近四肢附着部位的称为近位,将远离四肢附着部位的称为远位。对于上肢,将桡骨侧称为桡侧,将尺骨侧称为尺侧。对于下肢,将胫骨侧称为胫侧,将腓骨侧称为腓侧。4.支承面、衣着和测量精度立姿时站立的地面或平台及坐姿时的椅平面应是水平的、稳固的、不可压缩的。被测量者应裸体或穿着尽量少的内衣。线性尺寸测量精度为1mm,体重测量精度为0.5Kg。(3)百分比值
百分比值与其所对应的尺寸有如下的换算关系:1%~50%百分比值处所对应的尺寸(值):50%~99%百分比值处所对应的尺寸(值):K为百分比值变换系数(P170,表5.1)测量尺寸频数百分比值的意义:
低于该百分比值点尺寸的人群在总人群所占的比例。例.某一群体人的身高的平均值为1670mm,标准差为64mm,求5%和95%的百分比值的尺寸。解:查表5.1(表),5%时K=1.645,95%时K=1.6455%百分比值的尺寸Pv=1670-64×1.645≈1564.7mm95%百分比值的尺寸Pv=1670+64×1.645≈1775.3mm。身高分布曲线(4)百分位数在工效学的设计中,为了保证设计尺寸符合95%的大多数人,经常使用5%、10%、50%、90%,95%五个百分比值,称为第5%、10%、50%、90%、95%百分位数。第5%百分位数是指:有5%的人群小于5%百分比值的尺寸。代表小身材尺寸。第50%百分位数是指:有50%的人群小于50%百分比值的尺寸。代表中等身材尺寸。第95%百分位数是指:有95%的人群小于95%百分比值的尺寸。代表大身材尺寸。应用时应考虑以下问题:(1)眼高的变化。眼高决定着信息装置放置的位置,需要根据不同作业姿势增加修正值。1.肢体的活动范围(1)肢体的活动角度大小。如,头、肩胛骨、臂、手、腿、脚等的活动角度。图(2)手臂所及范围的变化。手臂所及范围不仅确定手操作的最远点,而且还影响操作的可靠性和效率以及用力情况,所以应考虑动态尺寸。(2)肢体活动所能及的距离范围。如,人体处在不同作业姿势时,手所能到达的最大范围,包括最佳范围,最大可及范围等。图二.常用人体动态测量数据2.肢体的出力范围
(1)坐姿作业时的手操纵力最大力方向见图表。(3)脚掌尺寸及下肢活动范围的变化。在不需要脚和腿操作时,使用静态尺寸可行,但进行脚控制时,则需考虑脚和下肢的所及范围。(2)立姿作业时的手操纵力最大力方向见图。 (3)坐姿作业时的脚操纵力当膝部屈曲1300~1500或1600~1800时蹬力最大。图(4)手的尺寸及活动范围的变化。在设计手控制器和维修空间时,必须考虑手的动态尺寸。三.人体测量数据的使用方法1、百分位数的合理选择对供大多数人使用的设计,一般应考虑让90%,95%或99%的人适合,只排除10%,5%或1%的人。应该排除多少人,决定了设计的后果及经济效果。例1、门及通道的最小高度的设计,应尽可能考虑使99%人通过而不发生碰头事件,这时应选择高百分位身高数据。例2、操作力设计应按最小操作力设计,应选择低百分位数据。例3、汽车驾驶室座面至顶高的尺寸,要选择第95%百分位数所对应的尺寸再加上必要的调整量;若设计刹车脚踏板距座前沿的距离,应选第5%百分位数对应的尺寸加上调整量。4、利用身高推算其它形体参数大量研究表示,其它形体参数与身高存在一定比例关系,当人体测量数据不全时,可以推算尚缺的数据。我国中等身材人体各部尺寸与身高(H)的比例项目公式(mm)项目公式(mm)坐高膝高坐姿臂高肘到座平面高大腿厚臀部到膝长度臀部到小腿长度肘与肘间宽度臀部宽肩宽手前举水平距离坐位眼高S1=0.525H女:S1=0.528HS2=0.311HS3=0.249HS4=0.135HS5=0.086HS6=0.342HS7=0.280HS8=0.256HS9=0.203HS10=0.229HS11=0.462HS12=0.454H两手平举直线距离座面至手举竖直距离手掌长前臂长上臂长大腿长小腿长躯干长肩峰至头顶高度上胶长下做长S13=1.032H女:S13=1.01HS14=0.795Hl1=0.109Hl2=0.157H女:l2=0.141Hl3=0.172H女:l3=0.188H
l4=0.232H女:l4=0.242Hl5=0.274H女:l5=0.234Hl6=0.300Hl7=0.176H女:l7=0.179Hl8=0.442H女:l8=0.444Hl9=0.523H女:l9=0.520H例:一般的衣服、各种器具的设计是依据这样的尺寸比例。5、由人体尺寸推算设计尺寸采用“传递系数”由“人体测量尺寸”推算出机器的设计尺寸。传递系数:进行机械设计时,为了使用方便,对需要经常使用的设计尺寸,根据百分位数给出的数值,进行修正和标准化后得出的计算比例系数。机器尺寸=人体测量值×传递系数汽车尺寸(mm)人体测量平均值(mm)比值(%)座位一顶篷靠背高度座位宽度座位高度踏板一驾驶盘间距离靠背一驾驶盘距离座位深度座位-驾驶盘间距离1016458~513(496)458356610356458178坐高肩高少宽臀胭高腰高腹部厚臀限窝距大腿高914592366429549257470145112.083.9125.283.0111.1138.497.5123.0美国和日本汽车设计中采用的传递系数四.人体测量数据的应用1.确定产品(设备或建筑物)的功能尺寸在涉及人体尺寸的产品、设备或建筑物设计中,设定产品功能尺寸的主要依据是人体尺寸百分位数,而人体尺寸百分位数的选用又与所设计产品的类型密切相关。因此,设定产品功能尺寸的一般步骤如下:(1)确定所设计产品(设备)的类型。
凡涉及人体尺寸的产品设计,首先应按GB/T12985—91标准中规定的产品尺寸分类方法,如表5.6所示,确定所设计的对象属于其中的哪一类型。(2)选择人体尺寸百分位数。按产品的重要程度又分为涉及人的健康、安全的产品和一般工业品两个等级。在确认所设计的产品类型及其等级以后,选择人体尺寸百分位数的依据是满足度。
2.用人体模板校核空间布置尺度根据对人体测量数据所作的处理和选择而得到标准人体尺寸,标准GB/T15759-1995规定了四个身高等级设计用人体外形模板的尺寸数据及其图形,适用于与人体有关的工作空间、操作位置的辅助设计及其工效学的评价3.数字化人体设计数字化人体模型技术可通过计算机辅助设计(CAD)方法确定人在相应的工作环境下的性能,确定人体尺寸、形态、功能及其定位,满足舒适性和安全性标准的要求。二.按“机—机”关系考虑的布置原则这里主要表现为生产工艺过程的顺序性(按工序)。对于单一品种的大批大量生产,这一点很容易做到,而且影响也非常大。例如:拖拉机、汽车制造厂的流水线等。机器设备应按生产过程的原材料流向和工艺顺序布置,以减少产品的流动时间,使加工路线最短。避免或减少原材料、半成品的倒流、往复流动。对于多品种单件小批生产情况,需要根据统计,分析计算出各产品在机器之间的流动次数和重量(物流强度),然后求出对于所有产品在统计意义上的最优布置,即通过设施规划或物流设计优化机器的布置,尽量最优。三.按“人—人”关系考虑的布置原则生产过程中人与人的协同关系主要表现为:人与人的信息传递。需要确定合理的人与人之间相对位置。人与人之间相对位置的确定主要取决于信息传递频率、信息的重要程度、信息传递方式。人与人之间相对位置也会影响机器设备的布置。例如:办公室的布置(老板、工作人员,接待员等)办公楼的布置。四.分析调整机器设备布置在考虑上述三种关系的同时,还要考虑生产面积的限制条件、采光条件、安全条件、机器特性的相互影响的限制条件及维修场地限制条件等。一般情况下,不可能同时满足“人—机”、“机—机”、“人—人”三种关系的布置原则,并达到最优,而是首先考虑各种限制条件,然后按各布置原则给出多个方案,再进行权衡分析,经过一系列的调整取得一个满意解。调整方法:纸板、画图进行拼凑,计算机虚拟现实技术等。END百分比(%)K百分比(%)K0.51.02.551015202530502.5762.3261.9601.6451.2821.0360.8420.6740.5240.00070758085909597.59999.50.5240.6740.8421.0361.2821.6451.9602.3262.576百分比变换系数上下拉推手臂的角度(0)拉力推力左手右手左手右手1801501209060向后230240190250160190150170110120向前1902301401901201601001601001601801501209060向上406070
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026吉林省路桥工程(集团)有限公司项目部劳务派遣人员招聘114人笔试备考题库及答案解析
- 2026年江西工业职业技术学院单招综合素质考试备考试题含详细答案解析
- 2026上半年杭州市卫生健康委员会所属十家事业单位招聘116人笔试备考试题及答案解析
- 2026“才聚齐鲁成就未来”山东土地资本投资集团有限公司社会招聘11人笔试备考试题及答案解析
- 2026上海高等研究院光源科学中心博士后研究人员招收2人笔试备考题库及答案解析
- 2026江西事业单位联考吉安市事业单位招聘944人笔试备考试题及答案解析
- 2026云南昆明市西山区人才资源运营管理有限公司招募高校毕业见习人员6人笔试备考题库及答案解析
- 2026北京市海淀区实验小学教育集团招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026江苏南京大学XZ2026-021海外教育学院行政主管招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026山东菏泽学院计算机学院诚聘高层次人才笔试备考题库及答案解析
- 2026年新广西安全员a证考试试题及答案
- 合同法讲座课件
- 2026年及未来5年市场数据中国多旋翼无人机行业市场全景调研及投资规划建议报告
- 扁鹊凹凸脉法课件
- 足浴店入股合同协议书
- JJF(石化) 001-2023 漆膜耐洗刷试验仪校准规范
- 【百思特】华为手机品牌变革历程研究白皮书
- 2025年湖南铁路科技职业技术学院单招职业技能测试题库及答案1套
- 加气站气瓶充装质量保证体系手册2024版
- Rexroth (博世力士乐)VFC 3610系列变频器使用说明书
- 全麻苏醒期躁动
评论
0/150
提交评论