2023年销售业务员职责描述(八篇)

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销售业务员职责描述篇一

2.完成国外业务部经理下达的销售任务和客户开拓任务

3.评估客户资信，确认客户要求，起草销售合同，跟进合同执行各环节。

4.建立客户档案交经理助理;做好售前、售中、售后服务。

5.做好本划分区域的市场调研工作，定期提供调研报告。

6.负责收汇和货款回笼

7.完成经理、经理助理交给工作。

销售业务员职责描述篇二

一.清邮件：

浏览所有未读邮件，记录当天要处理的事情。工作按轻重缓急处理(一般为：报价，投诉，订单，发货，新邮件回复，其他工作)

二.报价：

在国际贸易中一般是由产品的询价、报价作为贸易的开始。其中，对于出口产品的报价主要包括：产品的规格型号、产品是否有特别包装要求、所购产品量的多少、交货期的要求、产品的运输方式、产品的材质等内容。对比常用的报价有：fob船上交货、cnf成本加运费、cif成本、保险费加运费等形式。

请注意：成本价格最终需杜总或者张经理确认。大货订单利润必需控制在20%以上，低于20%利润的订单，需销售经理确认方可报出去。

三.打样：

1.寻常报给客人的打样时间是7～10天。工厂一般的打样时间控制在7天之内。假如客人样品急需或者样品特别的话，业务员需先生产跟单邮件确认以后方可答复客人。

2.确认收到客户打样费以后，制作打样通知单(通知单包括:业务人员名称，成本目标价，打样单号，通知日期，款式图片，物料说明，尺寸要求，工艺要求说明和需完成时间)。

3.打样通知单需打印出来给杜总审过以后扫描再邮件发给工厂跟单，并附本给业务经理和张经理。业务人员需跟进并要求工厂跟单在一个工作日内列明明了物料状况，告知缺少的物料的回厂时间和确认样品可完成时间。

4.如需付打样费或开模费给其余工厂，需开立支付证明单，并且在此单上需注明打样单号和所收客人的打样费金额和日期。

5.打样跟进，假如客人对样品有任何修改，业务人员需在一个工作日内及时修改打样通知单，并邮件通知工厂跟单(可先电话通知，但必需稍后有补邮件)，需附本给到销售经理和工厂张经理。

6.打样完成后，样品必需交由张经理审核。经张经理审核签名后。此打样才算生产完成。同时，张经理需根据实际打样状况，在打样单上面列明此样的物料成本和加工成本。

7.业务人员可通知工厂跟单直接寄样品给客人，另外一份给到相关业务人员留样;或者由业务人员寄给客人。样品寄出后必需邮件通知客人并告知快递单号。业务人员自己必需保存一个样作为留样，并在样品上标明明了：打样单号，客户，物料以及尺寸。

8.样品寄出后，业务人员需跟进客人对样品的评语和反馈，并尽量促使客人下大货单。如客人对样品不满意需要重新做样，业务人员需重新在原来的打样单上面说明客人评语及需修改的地方(需要附客人原始邮件及日期)，并拿实样拍照详细解释说明以供工厂重新打样作为参考。

9.生产跟单每天更新打样进度表，并在每天的早上把最新的进度表发给所有的业务人员

四.大货订单

1.根据客人的要求和工厂跟单邮件确认好大货交期以后，详尽列明客户要求制作pi(合同)，合同由业务经理审核并且由杜总签名以后扫描(或传真)发给客户，要求客户依照pi(合同)安排定金或者开l/c

2.收到客人银行汇款单(或者客人通知已汇款)或者l/c后，制作大货生产单。大货生产单上面必需显示明了订单号，相关业务人员，各产品的数量、物料、尺寸、颜色、包装方式、出货日期、出货方式，装运港(送货地)

3.大货生产单需打印并由财务部门签字确认大货订金(或l/c)已收到以后，同时附带客户订单、pi、确认样、大货确认样评语和产品资料一整套一起提交业务经理审核。业务经理审核并签名以后，业务员需把大货生产单交由杜总签字批准。

销售业务员职责描述篇三

1.主管上级划分好的区域、县份并按月、季、年完成本区域销售目标

2.作好客情关系，负责区域内的市场开发与维护，协助其他区域开发工作。

3.进行市场调查与研究，建立区域内客户档案。

4.销售的预计。

5.收集并提供市场情报。

6.做好新产品的推广和不断开发新网点的工作及产品的罗列。

7.做好本区域每天、每月、每年的货款的回笼工作。

8.处理好本区域的客户投诉。

9.听从上一级领导的安排，不能擅自做主。

10.对违背上级决议所造成的后果负责。

11.对由于自己决策执行失误，造成不达目标或经济下降负责。

12.对未完成月份和季度任务目标负责。

13.对本公司信誉造成严重损毁负责。

14.对公司机密泄露事件负责。

15.对事前未做充分调查版本号行性分析而草率作决定的给公司造成损失负责。

销售业务员职责描述篇四

职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监视下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系，完成销售任务;

3、了解和挖掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。

任职资格

1、销售行业工作经验，业绩突出者优先;

2、性特别向、反应灵巧、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4、有责任心，能承受较大的工作压力。

销售业务员职责描述篇五

1、负责公司产品的销售和推广;

2、负责区域市场的开发和新市场的开拓，扩大产品的销售范围;

3、负责新客户的开发工作，挖掘潜在客户，并做好老客户的维护工作;

1、性别、地区不限，年龄28岁以下;

2、热爱销售，活泼健谈，吃苦耐劳，沟通能力强，接受能力强;

3、有猛烈的团队意识和团队协调能力;

4、有担当，能吃苦耐劳，有一定的心理承受能力;

5、具有猛烈的进取心，精力充足，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神;

6、能够适应出差;

销售业务员职责描述篇六

1、开拓目标市场，分析客户需求，为客户提供物美价廉的产品。

2、管理部门员工，根据公司要求完成部门业绩指标;

3、必要时帮助部门员工完成关于销售业务洽谈，促进业务正常开展及跟进;

4、建立和维护目标客户的客情关系，提升公司的品牌影响力;

5、加入召开的销售会议或组织的培训;

6、及时向直属上级汇报各种状况，并听从工作分派;

7、及时完成上级领导布置的其他工作。

销售业务员职责描述篇七

1、销售人员，在上级的领导下定期完成量化的工作目标，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、通过公司给的客户名单电话联系客户，洽谈客户以及后续跟进，维持老客户。

3.、通过不同渠道挖掘新客户，社交平台上营销。

4、负责海外客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品;

5、对客户回款负责;

6、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划;

销售业务员职责描述篇八

1.联系并开发客户、处理客户询