S有限公司法律事务管理制度

Word文档下载后可自行编辑1/1S有限公司法律事务管理制度

S有限公司法律事务管理制度之相关制度和职责，某有限责任公司法律事务管理制度(初案)第一章总则第一条为了规范公司法律事务管理工作,防范市场风险与法律风险,促进公司依法经营管理,维护公司合法权益,实现依法治企,依据相关法律规定...

某有限责任公司法律事务管理制度(初案)

第一章总则

第一条为了规范公司法律事务管理工作,防范市场风险与法律风险,促进公司依法经营管理,维护公司合法权益,实现依法治企,依据相关法律规定,结合公司实际,制定本制度。

第二条本制度所称的法律事务,包括公司日常生产、经营、管理过程中全部涉及法律问题的事务。

第三条公司法律事务管理,依据国家法律、规矩、规章及公司规章制度的规定,在集团政策法律室的业务监督、指导下依法举行。

第四条公司法律事务管理遵循法律风险的事前防范为主,事中控制、事后补救为辅的原则。

第五条公司法律事务管理,以实现依法治企为目标,以维护公司合法权益、保障公司利益最大化为根本任务,通过全程参加公司生产、经营、管理的方式实现。

第六条本制度适用于****有限责任公司及所属各单位、部门涉及的法律事务管理工作。

第二章法律事务机构

第七条公司由主管本单位法律事务工作的公司级领导担任法律事务负责人;由具有法律、经济等相关专业获具备企业法律顾问职业资历、从事过经营管理工作的人员担任专(兼)职企业法律顾问,组成政策法律室,作为公司法律事务的执行机关。政策法律室行政隶属于公司综合部,业务上接受公司法律事务负责人和集团政策法律室的双重领导。

第八条企业法律顾问在处理公司法律事务时应遵循的原则:

1、依据国家法律规矩和有关规定执业。

2、加强和完美公司内部经营风险控制和管理,预防法律风险。

3、以公司利益为己任,老实信用、勤勉尽责、严密审慎,促进公司依法经营管理,维护公司的合法权益。

4、庇护公司的国有资产全部者和其他出资人的合法利益。

第九条企业法律顾问的权利:

1、在公司法律事务负责人和集团政策法律室的领导下,根据法律和公司规章制度的规定,自立履行职责,不受干扰。

2、对伤害公司合法权益、伤害出资人合法利益和违背法律规矩的行为,提出订正意见和建议。

3、按照工作需求查阅本公司有关文件、资料及财务、统计报表等。

4、办理公司法律事务时,依法向有关单位或者个人调查状况,收集证据。

5、法律规矩和公司领导授予的其他权利。

第十条企业法律顾问应履行的义务:

1、遵守国家法律规矩和公司规章制度,恪守职业道德和执业纪律。

2、忠于职守,维护公司合法权益,为公司提供优质法律服务。

3、对所提出的法律意见、起草的法律文书以及办理的其他法律事务的合法性负责。

4、保守国家隐秘和公司商业隐秘。

5、法律规矩和公司规定的其他义务。

第十一条政策法律室的职责:

1、促进公司正确执行国家法律规矩,对公司重大经营决策提出法律意见。

2、参加起草公司规章制度,对重要规章制度举行合法性审查。

3、管理公司合同,参与合同的谈判起草工作,出具法律意见。

4、参加公司的合并、分立、破产、投资、租赁、产权转让、招投标及公司改制等涉及企业利益的重要经济活动,处理有关法律事务。

5、办理或协助办理工商登记以及商标、专利、商业隐秘庇护等有关法律事务。

6、接受公司法定代表人的托付,代理公司的诉讼和非诉讼活动。

7、负责和协作公司有关部门对职工举行法制宣扬教导。

8、开展与公司生产经营管理有关的法律询问。

9、对公司重大、复杂的法律事务工作,负责向集团政策法律室举行汇报,协作集团政策法律室举行协调、处理。

10、办理公司领导交办的其他法律事务。

第三章公司法律事务管理

第十二条处理公司重大经营决策中的法律事务。

企业法律顾问参加公司重大经营决策,主动提出法律意见和计划,对领导提出的法律问题作出解答解释,保证公司领导的经营决策合法有据。

第十三条处理公司重大经济活动中的法律事务。

企业法律顾问参与公司重大经济活动有关的会议、调查、考察和谈判,收集讨论相关法律规矩和政策,准时解答法律问题,起草、审核和修改有关法律文书,为经营决策提供正确完整的法律意见和计划,保证公司重大经济活动的合法性和法律上的可行性。

第十四条健全公司规章制度体系。

结合公司进展规划,制定公司规章制度完美方案,强化

公司各项规章制度的建立、健全与完美。

对公司规章制度的合法性举行审查。对不适应市场经济环境、公司进展规划及与国家新颁布、修改的法律规矩相悖的规章制度,举行清理、修改,确保对内政令统一,对外与时俱进。

严格对公司规章制度的执行和监督。完美责任追究制度,做到有章可依,执章必严,违章必究。

第十五条规范公司案件管理。

政策法律室是公司诉讼和非讼案件的归口管理部门,详细承办公司涉讼和非讼案件,相关部门为政策法律室对案件的证据资料收集、分析和应诉提供须要的业务支持,并负有保密义务。或者在案件开头后,由政策法律室根据有关规定,乐观做好前期预备工作,准时移交集团政策法律室,并协助处理。

法律事务处理完毕后,经办责任人应面面收集有关资料,举行收拾并归档。

第四章法定代表人授权托付

第十六条董事长为企业法定代表人,依照国家法律、规矩和《****有限责任公司章程》行使职权。

第十七条公司各部门及所属单位对外签订合同、办理诉讼案件或其他法律事务,务必申请授权托付。公司通过规范性文件将有关法律事务授权事项明确转授其他机构或人员,根据公司规定执行。未经公司规范性文件明确规定或董事长授权托付,任何部门、单位或个人不得以公司或部门、单位名义对外签订合同或办理其他法律事务。

第十八条部门、单位办理有关法律事务,需求董事长授权托付的,应该出具授权托付书。授权托付书由董事长签发。

第十九条授权托付书应该按照所办理事项的详细状况,载明下列内容:

(一)被授权人姓名、职务、所在部门或单位;

(二)托付事由;

(三)托付权限;

(四)托付起止时光;

(五)需求明确的其他事项。

第二十条受托人务必尽职尽责,维护公司权益。受托人应该准时向公司报告托付代理事项的办理状况。

第五章合同管

理

第二十一条公司对外签订合同,务必遵守国家法律、规矩的相关规定。合同一律采纳书面形式。

第二十二条公司合同采取两级管理。即公司各职能部门负责各专项合同的日常管理,政策法律室负责对重大重要合同举行备案。

第二十三条公司采取法定代表人授权托付制度,在授权范围内签订合同。严格合同专用章的管理。

第二十四条合同的签订,由详细经办人负责合同对方当事人主体资历、资信情况、代理权限及提供资料的真切性、合法性举行审查,负责合同内容的谈判、合同文本的起草工作,严禁口头协议或采纳非正规书面形式。任何有疑问和疑义的应准时向政策法律室询问,重要合同由政策法律室会同业务部门共同制订。

第二十五条合同条款应该完备、严密,除按照法律规定或按合同性质务必具备的条款外,还可以按照详细状况商定其他条款。

第二十六条合同依法签订后,即具有法律束缚力,履行部门务必仔细履行合同,确保信誉,避开纠纷。合同履行过程中确需变更的,履行部门应该按合同签订的程序办理。

第二十七条对合同履行过程中对方当事人的违约行为,履行部门应该立刻查明状况,仔细、稳妥地收集证据,准时、合理、确切的向对方提出索赔,维护公司利益。当小编方接到对方的索赔报告后,履行部门应立刻通知政策法律室并报告主管领导,制定应对措施。履行过程中发生不行抗力和第三人干扰及意外大事,履行部门应立刻通知对方当事人,查明缘由,准时化解,并收集好相关证据。

第二十八条对合同履行过程中,恶意伤害公司利益的行为,公司将依法追究责任,涉及犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任。

第六章庇护公司学问产权

第二十九条政策法律室做好相关法律事务的协助工作,共同庇护公司的无形资产不受侵犯。

第三十条公司学问产权庇护采取集团统一管理、分级负责的制度,规范商标、专利、商业隐秘等学问产权的管理。企业管理部门要加强商标注册管理,强化商标维权意识;技术开发部门加强专利的申请、庇护及技术隐秘的庇护工作;供给、销售部门要加强供销渠道、价格、客户资料、招投标文件等商业隐秘的管理。

第七章参加重大法律纠纷的处理

第三十一条公司政策法律室负责协调、指导有关法律纠纷案件的处理工作。

第三十二条公司发生重大法律纠纷时,相关部门须将有关状况及原始资料立刻报送政策法律室,共同拟定处理计划,须要时请集团政策法律室或外聘律师协助处理,处理计划报公司领导审批。

第八章法律事务的日常管理、监督和考核

第三十三条法律询问事务。

政策法律室负责公司日常法律询问事务,对生产经营中涉及的法律问题举行解答。

第三十四条组织法制宣扬教导。

政策法律室协作教导培训部门,结合公司实际,在公司内举行法制宣扬教导工作,有效提升公司干部和员工的法律意识和法律素养。

第三十五条政策法律室负责公司法律事务的日常管理,对重大、复杂的法律事务,准时向