优秀员工演讲稿供阅读2

PAGE页码页码__优秀员工演讲稿_148供阅读优秀员工演讲稿好用的优秀员工演讲稿范文十篇演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在现在社会，演讲稿应用范围愈来愈广泛，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是我整理的优秀员工演讲稿10篇，希望能够帮助到大家。优秀员工演讲稿篇1敬重的公司领导，各位同事：大家晚上好！我叫刘xx，是制模车间线割组成员之一，能够被评为xx公司20xx年度优秀员工，并作为代表进行发言，我感到非常的荣幸和激烈，特别感谢xx公司赐予我个人这么高的荣誉。我是20xx年加入xx公司的，我主要从事线切割快走丝，中走丝，慢走丝这三方面的工作。在过去的一年，在公司给我搭建的良好平台上，我学到了许多，收获了许多，成长了许多，当然这些都离不开张主管（张清美）对我工作的关切和指导，离不开同事对我的支持和帮助，他们都给我留下了深刻的印象，在此我向他们表示由衷的感谢。xx公司创立到现在，取得了卓越的成果，我们对公司将来的发展充溢信念。作为xx公司的一名年轻员工，在将来的工作中，唯有怀抱感恩之心，把思想相识与公司发展理念统一起来，酷爱本职工作，虚心，仔细地向各位师傅前辈学习，才能不断做出新的成果，为xx公司的发展做出应有的贡献。最终诚心的祝福领导，各位同事身体健康，工作进步！祝福xx公司业绩蒸蒸日上，更上一层楼！感谢大家！！！优秀员工演讲稿篇2各位领导、各位评委、各位：晚上好！很荣幸我今日能站在这讲话，我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧。有一个问题是我们人类始终都在思索的，那就是生命的意义是什么？不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的相识确定着人们的价值取向和行动方向。作为当代青年人，作为发展中的空港物流公司的青年员工，我们的回答是什么呢？是努力多挣钱，尽情享受生活？还是通过个人奋斗，实现自我价值？什么样的生命最有意义呢？我的回答是：是后者，通过个人奋斗，实现自我价值。我有幸来到空港物流，作为一名出纳，我感到肩上的担子和责任的重大，在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道，我必需随时保持高度的责任心和警惕性。出纳工作虽然平凡，但却是公司财务工作必不行少的重要岗位。作为一名财务人员，我始终坚信应当有所作为，有所不为。公司付出的每一笔钱肯定在手续齐全才应赐予报销，我作为出纳就要为公司负责，为付出的每一笔资金负责。我每天在收款、付款、登帐、对帐等工作中周而复始地进行着，看着经过我的努力公司资金正常运转，我的心里别提多踏实了。但是，面对枯燥泛味的数字，有时对帐差了几角钱竟会找上一两天都不止，晚上做梦都还在对帐。我体会到了出纳工作的酸、辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我的业务技能得到了提高，为以后的工作奠定了坚实的基础。时代始终前进，社会始终发展。学问经济时代正向我们走来，我们的国家还不够富强，我们的企业正面临日益严峻的挑战，我们青年是祖国的希望，是企业的将来，肩负着建设强国和现代化航空运输企业的重任。时代和企业给了我们青年无限的舞台，这正是我们施展才华，奉献青春的最好时机。我们应当响应时代和企业的呼唤，去追求，去探究，去创建，去奉献。当然，消极颓废的思想恒久不行能成为时代的主流。否则，社会就不会进步，国家就不行能富强，我们空港物流就不行能有今日。回首看看我们宏大祖国走过的几十年光辉历程，几代建设者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。我们熟知的“铁人”王进喜，靠着“宁可少活二十年，舍命也要拿下大油田”的坚韧意志和冲天的干劲，打出了____第一口喷油井；“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业，为我国粮食增产发挥了巨大作用他们用青春完成着共和国给予他们的神圣使命，他们的青春之火熊熊燃烧，放射出了绚烂的光华。作为空港物流事业的建设者。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设现代化的空港物流公司为己任，要有剧烈的责任感和使命感，要让我们火热的青春为空港物流燃烧起来。大家都熟识奥斯特洛夫斯基的那句话吧，“人的生命只有一次。当我离开人世的时候，我不因虚度年华而后悔，也不因无所作为而懊悔。”。优秀员工演讲稿篇3敬重的各位领导、各位____、各关联单位同事们：大家好！首先，让我们以热情掌声欢迎您、欢迎我、欢迎我们今日每一位到来！感谢！我是酒店管理公司20xx年度“优秀员工”LGQ，今日很荣幸能作为优秀员工代表站在这里与大家共享节日快乐！回顾20xx，我们充溢感谢：感谢集团领导对我们关切和支持，感谢各关联单位同事赐予我们协作和帮助，感谢公司领导对我们理解和爱惜，感谢酒店全体员工兄弟姐妹般赤诚协作……因为有你们，才有我们今日团聚一堂！因为有你们，这世界才显得特别精彩！20xx年又是值得我们珍惜一年，我们全体员工在各自工作岗位上付出了辛勤劳动和才智；我们在热忱、周到、细致、耐性对____务中学会了成长和感恩；我们更在“创民营企业新旗舰”主子翁责任感鞭策下和历练下挥洒着“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”一腔豪情！再次恭祝大家：20xx，身体健康！生活开心！万事如意！感谢！优秀员工演讲稿篇4各位领导、各位同事：大家好，首先作一下自我介绍，我叫***，今年*岁，现任财务部***，____党员，**文化，****师。我特别感谢各位领导给了我这次参与评比优秀员工的机会，也感谢众多的同事们带给我的无限支持，让我有机会在这里展示自己。我今日的演讲内容主要分为两个部分：一是公司赐予了我什么；二是我能为公司做些什么。我是20xx年10月份进入公司的，在这短短的四年时间里，公司赐予了我莫大的关怀和帮助，使我得以健康欢乐的成长。一是公司赐予了我展示自我的平台。进入公司后，我先是在营销中心任综合员，由于我吃苦耐劳的精神和踏实肯干的作风被领导认可，20xx年4月公司赐予了我一个大的施展平台，调入市公司财务部，负责集团公司、股份公司、____公司的成本会计工作，面对全新的岗位、全新的工作，我以严谨仔细的看法和忠诚坚决的品德，精彩地完成了本职工作。****年**月公司再次赐予了我一个更大的平台，负责公司内控、税务报表、绩效考核、县区财务培训、财务检查、集团公司成本支出、工会账务以及部门综合工作，面对这个平台，我知道我的工作是为公司做的，但更是为我自己做的，只要我不断的努力，公司就恒久会赐予我更宽广的展示平台。二是公司赐予了我锤炼自身素养的机遇。我从一个初出校门的学子到一名合格的员工，今日，我又有志气站在这里竞选优秀员工，我的成长离不开公司对我的培育和锤炼，每一个岗位有每一个岗位的要求，在这四年里，假如没有公司对我的各类培训、假如没有部门领导对我悉心的指导、假如没有同事们对我全力的支持，就没有我今日的成熟与进步。在公司这个大家庭里，我学到的不仅仅是业务上的学问，更多的是感受到了这个大家庭的暖和，在这里，让我真诚地道上一声，感谢你们，大家辛苦啦。三是公司赐予了我无上的荣誉。进入公司的这四年里，我已经连续三年被评为先进个人，公司赐予我的荣誉比起我为公司做的贡献来说，已经赐予我的太多太多。我知道，在这荣誉里面有公司培育员工的激励、也有我们部门领导殷切的希望、更有我们财务部这个团队中同事们大度的谦让。没有完备的个人，只有完备的团队，我的胜利离不开我们财务部这个团队、离不开我们**公司这个团队。当公司把我从嗷嗷待哺的幼鸟培育成一只展翅翱翔的雄鹰时，当我充溢自信地站在这里竞选优秀员工时，我在想，我又能为公司做些什么呢。作为一名优秀的员工，一是要以优秀的工作业绩回报公司，做公司发展的主子。我深刻懂得财务这一岗位的重要性，也充分体会公司领导对我们部门的高度重视，在今后的工作中我将秉承着高度负责的主子翁精神，把工作当事业去经营，把每一项工作抓实、抓细、抓牢、抓靠，工作上多想方法、多出办法，以优秀的工作业绩为公司领导当好参谋、为部门主任当好助手、为一线员工当好后盾。二是要以优秀的员工形象带动团队，做公司发展的典范。员工依靠企业生存，企业依靠员工发展，作为一名优秀的员工，要有更高的要求。我将以身作则，严格遵守公司的规章制度，敬业爱岗，一言一行树立一名优秀员工的形象，充分发挥表率作用，并把这份力通过自身传递给我们的团队、传递给市场，传递给社会，将我们的团队熬炼成一支业务过硬，作风优良的团队。三是要以优秀的自身素养促进事业发展，做公司发展的专家。一名优秀的员工在公司专业领域要起到支撑作用，在今后工作中，我将努力提高自己，虚心向领导及同事们请教，加强业务学习，不断与时俱进、不断超越自我，把自己的专业技能和公司需求同步，不断适应公司发展的须要。作为这次竞选优秀员工的主动参加者，我渴望在竞争中获得胜利，但我也绝不回避失败，无论是胜利与否，我都将会更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标、更高的起点来要求自己，与我们____公司同进步、共辉煌。感谢大家。优秀员工演讲稿篇5各位领导、各位同事，大家好：我演讲的题目是：争做优秀员工，我须要回答的三个问题。如何成为一名优秀员工，这个题目估计不仅仅是作为一名一般员工的我，须要时刻考虑和自省的问题；更是公司领导和企业管理人员须要深思和熟虑的课题。试想，假如一个企业的员工都做不到优秀，这样的企业能够成为优秀的企业吗？假如一个企业是优秀的，作为企业的细胞，员工，必定也应当是优秀的吧。是优秀企业造就优秀的员工，还是优秀的员工造就优秀的企业？这好像有点像是个先有鸡还是先有蛋的问题，不过，我想，假如一个企业的员工都敢于争先创优，那么这个企业，想不优秀都很难。我以为，要成为一名优秀的员工，首先要面对三个问题，只有在这三个问题面前，能够正确的选择，才能踏上优秀之路。第一个问题是，先做人还是先做事“先做人后做事，人做好了，事情就做好了”这个观点目前在市面上流传得很广，深得一些人的赞同和确定。中国人的所谓“做人”，涵义广泛，大有深意。究其言外之意，无非就是要做到处世圆滑，____八稳，也就是所谓不得罪人和遵从社会潜规则。惟其如此，才能够八面玲珑，无孔不入；惟其如此，才能在社会中如鱼得水，不碰南墙；惟其如此，才能有做得成事情的机会。这个话为什么有市场？为什么在社会上广为流传？为什么这么做就能吃得开，不这么做就难免得罪一些人，做不好一些事？我们都知道，想做成事情，必需要跟人打交道。有人的地方，就有江湖。有江湖的地方，那就会有潜规则和一些交朋结友的规则和禁忌。要做成事情，好像还真是要先会做人才行，否则就是破坏了江湖规则，是遭遇到群起而攻之的恶劣后果。先做人的问题就在于，假如以不触犯江湖规则的方式做事，那么这个事情必定是遵从江湖规则，而不肯定是遵从是非曲直和法律法规。假如人情和法律相抵触，莫非要做人不顾法律的尊严和威信？假如人情和公理良心相违反，莫非是要放弃社会公理，违反良心去遵从人情？假如人情和事情本身的是非曲直相违反，莫非要为了私情而纵容黑白颠倒？我经常为一些身陷囹圄的们不值，他们当中许多人都是官场老手，属于深谙人情世故官场潜规则的____湖，为什么最终被打入牢狱？莫非是他们做人不完备？还是他们做事不谨慎？这个问题估计他们自己很难去说明得清晰，因为不少人到了牢里面，也认为自己是冤枉的，只不过是太照看人情了，多帮了点别人，拿了点好处嘛？我们知道，假如从做事的角度来看待做人，那么首先要回答的是，你做的事情是不是符合社会公序良俗、道德规范、法律制约的？假如你做的事情符合社会规范和道德要求，也遵守了法律，必定会因为要做好事，得罪一些既得利益人士，让托情走门路的人碰壁，这必定不是做人的道理。现在一些人对那些严格遵遵守法律律和道德约束的人很是看不惯，称之为“一根筋”，认为他们脑袋搭铁短路了，不会敏捷机变，玲珑处世。这样的人在江湖上确定是会碰上八面埋伏和八面受敌的，因为得罪了人，必定会导致别人的报复，事情确定也难得做好了。我们常常感叹中国法律的儿戏之处和毫无公信力、毫无约束力、毫无威慑力的局面，激愤高呼要法治社会。我们又经常在法律和私情面前纠结万分，最终以私情殉葬法律，还要以先做人的道理来宽慰自己。要知道，法治社会的根源，在于社会中每一个成员以肃穆和仔细的看法来对待法律，以遵从和信守的方式来执行法律，而不在于满意于法律的惩治条款。任何社会假如没有仔细的做事看法，是不会建设成真正意义上的法治环境，更不会有真正做成事情的机会。无法无天的社会，能做什么事情？做了也不是什么好事情！我以为，先做事，好好做事，不怕得罪人，才是真正的做人原则。其次个问题是：做人才还是做人力这个问题好像是与争做优秀员工的活动主旨是相背离的，既然是争做优秀嘛当然是要做人才，莫非公司搞这个活动的目的只是想激发大家出力的主动性，不是为了培育真正优秀的人才？我认为，作为一名公司员工，我可以去幻想做到最好，成为优秀人才，也可以去向往一个更美妙的明天。有句话说，不想当将军的士兵不是好士兵。优秀员工演讲稿篇6敬重的各位领导、各位优秀柜员：大家好！我叫，很兴奋公司给我一个与大家沟通的机会，展示自我的舞台。我今日演讲的题目是《助飞20xx、促销售》。回顾参与工作以来的时间，自己从最初稚嫩的学生渐渐融入中国人寿这个大家庭，在营销服务部柜面，我接触了许多人，许多事，学会了以求真务实的看法对待工作；学会了以豁达宽容的心境对待平凡的工作岗位，在日复一日的迎来送往中领会到了服务的魅力，体会到了“以客户为中心”的真正内涵。在寿险市场竞争日趋激烈的今日，要立于不败之地，我们必需给人专业的感观：要规范服务面貌，着装统一、举止文明，还要以良好的专业学问作基础，标准服务用语，端正服务看法，尽最大努力满意用户要求，无论多忙，都要面带微笑，保持耐性，显示出国寿员工的专业水平，做到“腿勤、手勤、口勤”，真正为用户供应最优质的服务。柜面是保险业务的一个重要窗口，“脸面”在客户心目中是实力强弱的一种折射，只有把这一“形象工程”做得有特色，才能使客户赏心悦目，从而达到我们的目的。在当今这个社会，没有学问就没有一切，面对客户，我们要做到三心：细心、耐性、专心。用优质服务，提高客户的满足度与忠诚度，把客户的满足，作为自己的目标，把客户的利益当作自己的利益，把客户的事当作自己的事办。在保险这个市场里，客户就是一切，对于他们提出的问题，我们都要仔细回答，只有摆正了心里的位置，才能使客户满足，提高效率，更好的服务于客户。为了协作其他岗位的顺当进行，我们要不断的学习、不断的积累，渐渐从中学习到许多的基础业务学问，同时也提升自己面对突发疑难问题的处理手段，丰富自己对业务处理的综合水平。在做好基础业务学问的熬炼下，我们还要培育自己爱岗敬业的涵养。只有酷爱这个岗位，才能充分发挥自已的实力，为客户做好每一件事。每天以微笑的心情、以专业和真诚，服务于客户。我热忱、我大方、我周到，让客户兴奋而来，满足而归。做到不断改进，完善服务，为树立公司优质文明服务建立良好的形象。在国寿这个大家庭里，很多员工都在自己的舞台上静默地奉献着，即使没有观众，他们也在仔细地做好每一个动作，每天从接待第一位客户到送走最终一位顾客，工作的各个环节都以统一、具体、明确的标准来要求自己，做到接待客户有礼、有节、有度，处理业务规范、快速、精确，让客户感到和谐、友爱、温馨。因为我们的每位员工都懂得，我的行为代表着国寿的形象，没有客户就没有国寿业务的发展。我们要培育良好的职业道德，在本职岗位上奉献一份光和热，自觉维护国寿的形象和荣誉。在激烈的市场竞争中，我们国寿人将以更加饱满的热忱，更加精湛的服务技能，更加完善的服务质量为客户供应优质、高效的服务，把微笑溶入服务，把满足留给客户，奋勇争先，共同开创国寿更加美妙的明天！优秀员工演讲稿篇7敬重的领导、各位同仁：大家好！今日我演讲的题目是《报社，我的家》。从小有一个字让我们难忘，这一个字，有天伦之乐的温馨，有柴米油盐的琐碎，有同舟共济的激扬。这个字就是——家。草原是白云的家，大海是鱼儿的家，蓝天是雄鹰的家。____日报社就是我的家。xx年，3岁的我随父亲工作调动，一起来到了____报社这个新家。记得那时的报社是在一片水塘边上，办公楼是个一层的筒子楼。楼旁边是各家各户的菜地。大人们白天上班，下班后就都在菜地里除草施肥。小孩子就在池塘边、菜地里、砂石路上追蝴蝶、抓青蛙、打滚珠。印刷厂房里一排排铅字是我认字的启蒙工具。阅报室里一叠叠报纸是我练习写作的教科书。就是这样数着方方的铅字块，闻着淡淡的油墨香——我慢慢长大。我的家____日报社也在一每天的发生着巨变。高校毕业后始终在外地工作，曾经还以为要一辈子离开这个生活了二十多年的家了。心中有过不舍。大城市繁华的霓虹灯掩盖不了一颗孤寂的心，在外漂泊打拼的游子是想家的。一次机会让我重新回到了家的怀抱。要感谢家里全部长辈对我的关怀。你们用慈爱抚平了我这个游子最大的牵挂。是你们给了我人生远航的风帆，给了我与报社同呼吸共荣辱的使命。在网站工作的期间，我深刻感受到这个部门的活力，每个人都是自己的老师，每天除了日常工作之外还要学习各种新技术时刻关注____动态。同时也深刻的感到压力，因为____宣扬工作需小心翼翼，稍有不慎就会出差错，传播快影响广。xx年3月3日，____鼓楼街办四眼井社区一家经营冷冻食品的个体门店发生火灾，伤亡惨重。顷刻间谣言四起全国媒体聚焦____，网站作为____主要的对外宣扬窗口____压力空前。为了稳妥处理好此次突发事务，在上级领导的亲自指挥下，我们一班人连续几个星期24小时值班监测____舆情。刚好汇报有关信息为市委市____做出决策供应保障。最终才顺当将此事平静。事后我们每个人都是肿着眼炮严峻缺乏睡眠。但是每每想到报社前辈们艰苦创业的事迹我与同事都无怨无悔，再苦苦不过前辈、再累累不过铅字印刷吧！____日报创刊之初，报社前辈借住在____老干局一个只有二百多平方米的宿舍里，办公、生活都在一起，那是何等艰苦！光阴如剑、岁月如梭！迄今报社已走过了二十六年的历程，当年的一张小报发展壮大成为两报一刊两网，现有员工100余人固定资产几千万元，从xx年的正式创刊到xx年引进激光照排告辞铅与火迎来光与电。从xx年的四开小报到xx年的对开8版大报。一代代报人孜孜不倦为之奋斗。xx年承印楚天都市报、xx年抓住机遇筹建新闻网承办____网。这一个个弯道超越见证了几代报人的睿智。幻想永不止步！____日报人没有就此满意，报社从11年起先真正迈上了发展快车道。先是圆满完成____日报改扩版、紧接着布局围棋报、谋划____晚报。党委提出一个个规划、实行一项项措施。下决心要跳出小城市办不了大报业的圈子。在新一届报社党委的正确领导下，在全社同仁的共同努力下。我们的____日报文化传媒产业园也正在筹建当中。市委市____已将它列为了市长亲自督办的重点工程。数字传媒中心、围棋城、印务中心、物流中心、调光薄膜等一个个项目如雨后春笋破土待发。报社为我们勾画了这么好的蓝图，这个蓝图就是我们的新家！作为它的一份子我没有理由不仔细工作，没有理由不为这个家效力。我要尽我所能，在做好本职工作的基础上，不断提高自己的技术水平，争取能够做到在工作上，不管份内份外的事都能兢兢业业的完成。时不我待，在这个全社二次创业的大潮中让我们一起成为弄潮儿吧！26年！26岁！我与报社同龄。弹指一挥间。一颗幼苗繁衍成一棵大树，一个婴儿已长大成人。在晴天里，是大树的绿荫为我遮阳，在雨天中，是大树的枝叶为我挡雨。而如今我已成人。“谁言寸草心，报得三春晖”我将坚决的朝着前辈们指引的方向埋头苦干，秉承前辈们奋勉图强的拼搏精神。接着为建设我们美妙家园添砖加瓦，为它续写新的辉煌。感谢大家！优秀员工演讲稿篇8各位敬重的领导、关联单位的同事们：下午好！很荣幸，今日能有此机会在这发言，首先感谢集团领导对我们的关怀，对我们工作的确定；感谢各关联单位对我们工作的支持，再次表示最真诚的感谢！2**4年，是酒店开拓创新，收获硕果的一年。全体员工在集团领导的英明决策下，在酒店领导带领下，上下一心，发挥无私的奉献精神，提倡共同协作的团队精神，提前并超额完成了集团公司下达的利润指标，全年营业收入4518万元，利润1017万元，骄人的业绩得到集团领导的确定。在过去的2**4年，酒店面对日趋垄断竞争的酒店业市场，充分利用自身的一切优势，通过媒介渠道实现酒店与公众之间的信息沟通，扩大酒店知名度。在酒店管理方面，营造相互信任的组织氛围，建立有效的沟通机制，进行人性化管理，创建高效团队；加强酒店市场信息和竞争对手信息的调研，提高市场占有率；重视消费客户对酒店的建议和看法，不断提高客户忠诚度；在聘请中甄选优秀人才，使酒店人力资源达到最优配置，加强岗位培训，强调细微环节服务，提高酒店服务品质，给客人宾至如归的感觉；落实员工社会保障等方面的福利，使员工有归属感。加强权限限制，严格资金管理，提高资金运用效率，降低资金成本。在预算中____细微环节量化的原则，使管理详细到各物品单位，并实行全员参加财务管理的方针，节约了经营成本，提高经济效益。这些正是酒店领导层实行的战略性管理与经营性管理相结合的管理模式，使经营业绩节节攀升，2**4年创建了1017万元的利润，给投资者以丰厚的回报。荣耀须冷静，居安必思危。将来，我们将面临更大的挑战。随着周边新建星级酒店的开业，将会分流我们酒店的客源，降低酒店的市场份额，竞争将越来越激烈，每一位酒店员工心中都有危机感，这危机感迫使我们要不断开拓创新，提高服务品质，提高客户满足度；酒店将接着提倡以人为本，注意实效的企业文化，提高酒店的核心竞争力。在酒店业这片蓝天下，我们将用青春的热忱、敏锐的'才智，描绘最美的图画。我们有信念，在酒店领导的带领下，努力拼搏，主动进取，完成集团领导下达的新的利润指标，携手开创酒店加更辉煌的明天。最终祝大家春节开心，事业进步，身体健康，万事如意！感谢！优秀员工演讲稿篇9各位领导、各位同事：大家好！在这辞旧迎新的日子里，公司举办这样的年会，我心情特殊激烈，这是我其次次参与公司的年会，我来到公司一年有余，在这一年里我感受颇深。在领导悉心的教化和同事的关怀下，我从一个刚出校门没有任何阅历的学生到现在，我能感觉我在渐渐成长，学到了很多以前不曾接触的学问。首先，这些成果和成长与领导的关切和同事们的帮助是分不开的，在这里我要感谢公司给了我工作的机会，让我有机会秀我自己。感谢两位领导的耐性指导和淳淳训诲，还要感谢一起工作的每一位同事，没有你们赐予的帮助我不会有所进步，在此对大家慎重的说声：感谢！其次，这些成果和成长与我们工作的大环境有着亲密的关系，我们的公司在每年的绿化工程中都能出一批精品工程，员工的综合素养每年都有提高，并能带出过硬的施工队伍。我们的团队在业务上精湛、管理上优良，在这里我学到了许多专业学问和专业以外的学问，在这样的氛围中工作我感到骄傲，在……公司工作感到骄傲。信任我们每一个人都有同感。今日大家给了我最佳新员工的称号，感谢大家赐予的确定。说心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个新人的在努力，我们在座每一个人都在努力，这份成果不属于我一个人，是属于每一个人。今后我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责！同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和娴熟的工作业务！最终，感谢……公司、感谢领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报！信任我们的生活肯定会因自己的努力而精彩！在大家的同心同德下，信任我们的公司明天会更好。信任明年这个时候是我们公司又一次丰收的时刻！！感谢大家，祝大家新年欢乐、万事如意！优秀员工演讲稿篇10大家好！在今年的春节联欢晚会上，有一个节目深深地打动了我们每位观