安全培训计划示例

PAGE页码页码__安全培训计划_示例安全培训计划平安培训安排范文锦集十篇光阴的快速，一挤眼就过去了，我们的工作又将在劳碌中充溢着，在喜悦中收获着，请一起努力，写一份安排吧。那么我们该怎么去写安排呢？下面是我的平安培训安排10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。平安培训安排篇1为加强我公司平安管理，不断提高职工的平安意识和平安素养，深化____公司“质量、环境、职业平安健康”方针，确保管理体系的高效运转，依据公司20xx年度培训安排，制定平安生产培训安排。培训对象包括企业管理人员和作业人员。培训内容主要涉及平安法规、操作规程及规范、接着教化、特种作业等。1、培训内容（1）法律法规的培训为进一步加强全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。（2）新规程及规范培训为进一步____执行____国信准东项目部质量、平安新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。（3）接着教化培训依据公司发展的须要,对专业技术人员进行学问更新培训。（4）新进场人员的教化：为了使他们对公司有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新招人员进行以企业规章制度、平安学问为内容的入场教化培训。（5）特种作业人员培训依据上级下发文件中“在特别岗位作业人员必需持证上岗，并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到指定的培训点进行复检培训。复检培训时间依据培训点开课时间而定。（6）特别工种培训依据程序文件中的要求，对本年度全部新开工程中的架子工、混凝土工、防水工、电气焊工及小型机械操作工进行特别工种培训，培训支配依据各项目部新开工程而定，培训由工程部组织实施。2、实施措施充分发挥各部室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各部室、各项目部。充分发挥各部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按安排实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际须要相结合。建立培训、考核与运用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业供应培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行惩罚。逐步形成人才考核、培育、运用相结合的管理模式。不断完善和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按公司培训制度中的规定进行。3、要求各部室、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。并依据公司的员工培训安排制定出实施安排，对所在单位的员工培训工作开展状况进行监控。外送员工参与培训，经主管领导或所属项目经理批准后，报公司工程部审批组织实施。对已经参与培训或培训结束后再办理审批手续的员工视为不符合培训管理规定。4、教化和培训的时间依据建设主管部门《建筑企业职工平安培训教化暂行规定》的要求如下：(1)企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；(2)专职管理和技术人员每年不少于40学时；(3)其他管理和技术人员每年不少于20学时；(4)特别工种每年不少于20学时；(5)其他职工每年不少于15学时；(6)待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；(7)新工人的公司、项目、班组三级培训教化时间分别不少于15学时、15学时、20学时。5、教化和培训的形式与内容：按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是平安意思和平安管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我爱护和提高防范事故的实力。（1）新工人三级平安教化：对新工人或调换工种的工人，必需按规定进行平安教化和技术培训，经考核合格方准上岗。①公司级。②劳动爱护的意义和任务的一般教化。③平安生产方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程和平安学问。③企业平安规章制度。（2）项目部级：①建安工人平安生产技术操作一般规定。②施工现场平安管理规章制度。③平安生产法律和文明生产要素。④在建工程基本状况，包括现场环境、施工特点、可能存在担心全因素的危急作业部位及必需遵守的事项。（3）班组级：①本人从事施工生产工作的性质、必要时的平安学问、机具设备及平安防护设施的性能和作用。②本工种平安操作规程。③班组平安生产、文明施工基本要求和劳动纪律。④本工种事故平安剖析、易发事故部位及劳动用品的运用要求。（3）特定状况下的实施平安教化：①季节性，如冬季、夏季、雨、雪天、汛、期施工。②节假日前、后。③节假日加班或突击赶任务。④工作对象变更。⑤工种变换。⑥新工艺、新材料、新技术、新设备施工。⑦发觉事故隐患或发生事故后的应急处理。6、常常性平安教化：在做好上述培训和教化工作的同时还必需把常常性的平安教化贯穿于施工全过程，并依据接受教化对象的不同特点，实行多层次、多渠道和多种方法进行。（1）平安生产意识宣扬教化。（2）普及平安生产学问宣扬教化。（3）现场定期的（如每周）平安日活动。（4）班组每天三上岗（上岗交底、上岗检查、上岗记录）、和一讲评（平安讲评）活动。7、培训评价：（1）了解熟识公司的管理方针、目标、质量、平安和环保意识、相关法律、法规、管理体系标准、员工纪律。（2）平安教化和培训要体现全面、全员、全过程的原则，覆盖施工现场的全部人员（包括分包单位），贯穿于从施工打算、工程施工到竣工交付的各个阶段和方面，通过动态限制，确保只有经过平安教化的人员才能上岗。（3）公司培训评价由平安科进行评价。（4）项目部培训评价由平安科进行评价。（5）班组培训评价由项目部领导进行评价。8、平安教化记录清单：（1）职工劳动爱护教化卡。（2）平安教化记录。（3）班组平安活动讲评记录。（4）平安员、特种作业、操作人员名册（包括证书复印件）。（5）中、小型机械作业人员名册（包括证书复印件）等。（6）平安教化评价记录。以上条款有项目部建立台帐，公司平安科不定期抽查。详细安排见附件平安培训安排篇21、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。2、各部门应针对岗位特点进行消防平安教化培训。3、对消防设施维护保养和运用人员应进行实地演示和培训。4、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。5、因工作须要员工换岗前必需进行再教化培训。6、消控中心等特别岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。7、本场所工作人员消防平安培训教化内容主要有：（1）有关消防法律、法规；（2）本单位消防平安规章制度和本岗位平安操作规程；（3）本单位、本岗位的火灾危急性及防火措施；（4）报火警以及自救逃命等消防平安基本常识；（5）有关消防设施的性能、灭火器材的运用方法；（6）组织、引导人员疏散，扑救初起火灾的学问和技能；（7）典型事故案例及事故应急处理措施等。平安培训安排篇3近年来，随着我省经济社会信息化的深化发展，信息____平安案件、事务时有发生，信息____平安保障工作的重要性日益凸显。加强信息____平安人才队伍建设，提高信息____管理和运用单位平安管理、技术防范水平，是做好我省信息____平安保障工作、推动经济社会发展的一项重要措施。依据《____专业技术人员接着教化条例》和公安部办公厅、人事部办公厅《关于开展信息____平安专业技术人员接着教化工作的通知》（公信安〔20xx〕526号），结合我省实际，经探讨，确定在全省开展信息____平安学问普及教化培训活动。现将有关事项通知如下：一、培训目的深化____信息____平安法律法规，全面实施《____专业技术人员接着教化“”规划》和《____专业技术人才学问更新工程实施方案》，从20xx年12月至20xx年12月，在全省范围内开展信息____平安普及教化培训活动。通过培训，使信息____平安技术人员刚好更新法律法规、管理和技术学问，提高____素养和职业道德水平，进一步提高我省信息____平安的保障实力和防护水平，确保基础信息____和重要信息系统的平安运行，维护社会平安稳定，保障公共利益，促进信息化建设，努力为海峡西岸经济区建设、构建和谐社会服务。二、培训对象及组织分工以机关、企事业单位、互联网服务和联网（含单位局域网）运用单位信息____管理组织负责人、管理和技术人员为重点，组织开展信息____平安学问教化培训，由各级公安组织实施。在抓好机关企事业单位，特殊是金融、保险（含医保、社保）、统计、通信、交通（含航空）、卫生、教化、文化、科技、新闻、____、电力等系统的单位相关人员信息____平安学问教化培训的同时，抓好网吧等公共上网场所从业人员的普及教化培训工作。人事部门要主动协作公安，抓好本次培训工作。同时，将信息____平安学问作为行政机关公务员在职培训内容和其他专业技术人员的接着教化公共课，由各级____人事部门组织实施，各级公安要予以帮助。三、培训内容与学时以近三年来涉及信息平安的国家法律法规、国家信息平安保障工作政策措施、信息平安管理技术发展动态、防范____攻击、计算机病毒和有害信息传播的管理技术措施为培训重点，结合进行信息平安管理和技术发展状况的学习培训。培训时间为72学时。依据我省信息____平安学问培训实际须要，省公安厅、省人事厅将组织编写《信息____平安基础》（由____理工高校出版社出版，全书约60万字），作为此次培训的____材。四、培训方式为克服工学冲突，便利广阔技术人员学习培训，统一培训标准，提高培训质量，本次培训实行____培训的方式，教材征订、培训、考试托付____公务员培训中心组织实施。各地可结合实际，申报举办信息____平安专业技术人员高级研修班，省人事厅将依据工作实际将其中部分班次纳入全省高研示范班安排，并赐予适当的经费资助。五、培训考试实行____考试的方式进行，20xx年年底前完成。考试合格的，由省公安厅、省人事厅联合发给《信息____平安学问培训合格证书》，作为信息____平安技术人员获得从业资格的依据之一；网吧从业人员参与本次培训并考试合格的，可等同于完成三年轮训一次的要求；属于公务员和专业技术人员的，所在单位人事部门应同时将其学习培训状况登记在其公务员培训证书或接着教化证书上（按72学时登记），计入培训总学时。六、其他事项（一）参训人员参与____培训的详细操作方法（含培训报名、在线学习、____考试等）请登录____公务员培训中心网站查询。各地各部门（单位）应于20xx年3月底前完成应训人员培训报名的组织工作，并于明年年底前完成____培训考试工作。（二）为保证教材质量，杜绝盗版，降低培训成本（教材发行盈余冲抵部分培训费用），提高培训质量，本次培训的教材征订、培训报名、在线学习和____考试合并进行。培训考试收费根据省物价局、省财政厅《关于核定公务员培训和专业技术人员接着教化培训收费的复函》（闽价〔20xx〕费字462号）规定的标准执行。（三）各地各部门要高度重视信息____平安学问普及教化培训工作，将其作为推动信息____平安教化培训工作、推动信息____平安人才队伍建设一项重要措施，切实抓好落实。各地____公安、人事部门要根据要求，仔细做好培训考试的组织、检查督促工作，适时对各地各部门开展信息____平安教化培训状况进行专项检查，以确保信息____平安教化培训取得实效。平安培训安排篇4平安生产教化培训是确保平安生产的基础工作，是平安生产工作的一项重要环节。为全面提高平安管理专职人员和平安生产从业人员的平安管理水平和平安操作技能，依据《平安生产法》、《____生产经营单位平安生产责任规定》、《道路运输条例》等国家平安法律法规要求，结合我司平安生产实际，现就20xx年全司平安教化培训工作作如下支配，请各单位仔细落实。一、培训对象各基层单位主要负责人、分管负责人和其他从事日常平安生产管理的人员，特别工种作业人员，其他从业人员，营运驾驶员。20xx年平安教化培训的重点对象是：在岗的平安专职管理人员和重点生产岗位人员，班线客运驾驶员，尚未取得平安资格证书的管理人员，经岗位调整到重点生产岗位的人员，新聘请但未经过系统平安培训的人员。二、培训内容（一）平安生产管理人员教化培训的主要内容：1、国家有关平安生产的法律、法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；2、公司和本单位平安生产状况及平安生产管理的基本学问、方法与平安生产技术、重大事故的防范，平安生产规章制度和劳动纪律，事故应急救援和事故应急预案演练及防范措施、调查处理方法，应急管理和预案编制，隐患排查的方法和处置等；3、平安生产标准化建设的基本要领、内容；4、典型事故案例____，事故现场应急处置基本常识；5、驾驶员管理、车辆技术管理、重点岗位人员的技能培训以及应急预案演练等；6、车辆保险和工伤保险的政策法规学问。（二）平安生产从业人员教化培训的主要内容：1、国家有关平安生产的法律法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；2、公司和本单位的平安管理规章制度，所从事工作岗位的平安生产职责、规范、程序、操作技能和强制性标准，平安生产操作规程和工作流程；3、工作环境和危急因素；4、平安设施设备和个人劳动防护用品的运用和维护；5、预防事故的措施及应留意的平安事项；6、特别状况或突发事务的预案学习。（三）营运驾驶员教化培训的主要内容：1、国家、省、市有关道路运输平安管理的法律法规和规范性文件；2、汛期、冬季平安行车常识，消防平安学问，公司客运驾驶员平安管理规定、GPS管理规定及考核奖惩制度，汽车客运站“三不进站、____出站”管理规定；3、观看平安驾驶、消防逃命和事故警示教化片；4、交通事故典型案例____；5、驾驶员职业道德教化；6、驾驶员紧急避险、应急处置常识和恶劣气候条件行车学问、平安驾驶技能、平安操作规范、客运线路平安运行防范措施、平安承诺内容教化等。三、培训工作支配（一）各单位要结合本单位实际制定好年度平安教化培训安排，一是按规定开展好日常教化，按时召开每季度一次的平安领导小组会议、每月一次的平安例会、平安会议以及部门、科室、车间、班组的平安学习、科务会议并仔细开好；二是按本单位制定的教化培训安排开展好集中培训，各单位负责组织开展对本单位的平安管理专职人员、其他岗位管理人员和从业人员、营运车辆驾驶员的集中培训工作。（二）今年8月份对我司已取得平安资格证书且证书已到期的平安人员和新上岗的平安专职管理人员进行一次集中委培，统一参与市安监局的培训。详细参训时间另行通知。（三）公司安排在20xx年6、7月份组织全司客运驾驶员开展一次平安警示教化，由集团公司统一支配，各车队（分公司）详细组织实施，培训结束后统一组织考试。（四）公司安排在20xx年7、8月份组织全司的平安管理专职人员进行一次集中轮训，并将培训考核状况纳入平安专职管理人员平安教化培训档案存档备查。同时，视情组织相关人员外出到省内外其他单位参观学习先进的平安管理阅历。四、培训工作要求（一）各单位要建立健全员工教化培训档案，特殊是平安生产专职管理人员和重点生产岗位人员应做到一人一档，内容完善。新进员工必需开展上岗前培训，建立岗前培训和考核记录，做到合格后上岗。（二）平安管理专职人员和其他岗位从业人员再培训时间不得少于12学时，特别危急岗位、危急品运输管理人员、营运车辆驾驶员再培训时间不得少于16学时。公司将视情派员深化各基层单位检查督促培训工作开展状况和统一考试，凡考试不合格的人员，不论是岗位人员还是驾驶员，一律补考合格后方可上岗。（三）各单位要仔细落实平安教化培训制度，严格组织对每次平安教化培训的考核验收，教化面和培训合格率必需达到100%，切实保证平安教化培训效果，不得走过场和流于形式。公司平安稽查部负责协调、指导全司各基层单位的平安教化培训工作，并对各单位的教化培训工作实施状况和培训效果进行督查。（三）各单位的教化培训开展状况应记入员工个人平安教化培训档案备查。公司将把平安教化培训状况纳入各单位平安生产动态考核和年度平安目标管理考核。平安培训安排篇5一、指导思想仔细学习、全面____县、镇教化行政部门关于平安工作的文件及会议精神，坚固树立“珍爱生命，平安第一，责任重于泰山”的意识，充分相识保障少年儿童的平安，是学校教化工作的首要职责，是构建和谐社会的重要基础。依据学校平安教化的要求，结合本学校实际状况，特制定老师平安教化培训安排。二、工作目标1、进一步完善学校平安教化与管理制度，推动学校平安教化与管理工作进一步规范化、科学化，增加平安教化与管理的实效性，不断提高平安教化与管理水平和学生自我爱护实力。2、严防发生有学校责任的平安事故，杜绝群死群伤及恶性事故发。三、工作措施1、加强培训，提高平安管理水平学校要抓好平安管理员、老师的平安教化培训。通过培训，使平安管理员、广阔教职工能驾驭平安教化与管理的基本学问，能运用科学理论学问去管理学校平安工作。（1）平安教化培训要有层次性。对平安管理员、老师、学生、家长等不同层次的对象，要有不同的培训内容。对平安管理员、广阔老师平安教化培训的内容不仅要具有学问性，而且要具有理论性与科学性，使平安管理员、老师能驾驭一套行之有效的平安教化与管理方法。对学生及家长的培训，要注意直观，通过对身边的平安防护、平安事故的典型案例____，提高学生遵遵守法律律、法规和学校纪律的自觉性，增加学生预防损害和避开危急的实力，提高学生的自护实力和家长的监护水平。（2）平安培训内容要具有理论性。要充分发挥有关法律、法规、文件在平安教化工作中的作用。全体老师要驾驭有关平安教化的法律、法规、文件的有关学问，学会运用政策规范平安教化与管理。（3）平安管理的方法指导要具有针对性。学校要依据平常的平安工作，____总结学校平安工作中带有普遍性、规律性的问题。学校平安管理要突出制度的落实，突出教化与防范，突出细微环节管理，要将学校每个岗位的平安责任，逐条细化，分解到人、落实到每项工作、每个环节之中。2、注意整改，刚好消退平安隐患。平安教化与管理要非常重视平安隐患的整改。平常，要细致视察、刚好发觉平安方面存在的问题，不轻易放过任何一个平安隐患，确保防患于未然。（1）提高警惕，预防校内侵害。一是切实做好平安保卫工作，健全外来人员登记制度，加强夜间巡逻，严把校门关。切实作好双休日校内外车辆的出入管理工作。（2）加强交通平安管理，严格制止小学生骑车上下学，教化学生不骑机动车，学校与家长做好学生上下学交通平安责任协议书。四、培训内容支配二——三月：1、交通平安学问培训。2、劳动平安学问培训。3、嬉戏平安学问培训。4、国庆假期平安学问培训。四月：秋季平安教化和疏散平安教化工作支配：1、消化道疾病防治学问培训。2、疏散平安学问培训。3、法制副校长平安讲话五月：自救教化和用电平安教化工作支配：1、学会爱护自己2、常用家电的平安运用学问培训。3、触电自救学问培训。六月：交通平安再教化和防火教化工作支配：1、乘车及自行车平安学问培训。2、防暴学问培训。3、简易灭火方法培训。4、怎样预防火灾学问培训。七月：防寒保温煦寒假平安教化工作支配：1、防寒保暖学问培训。2、谨防玩嬉戏机和电脑上瘾3、寒假平安学问培训。平安培训安排篇6为加强公司平安生产监督管理工作，全面落实《平安生产法》及相关平安生产法律法规和规章制度;尽心尽责、同心协力做好公司**13年度平安生产工作，努力创建平安生产标准化一级企业，保障员工身体健康及公司财产的平安。现依据公司生产的实际状况，特制定公司**13年平安环保工作安排，敬请各部门主动协作、仔细组织实施。一、平安生产限制目标与指标(一)杜绝重伤以上事故发生;(二)轻伤事故率小于5‰以内，力争实现“零事故、零伤亡”目标;(三)限制职业病新增为零;(四)杜绝因员工操作失误造成的生产平安责任事故;(五)特种设备检验合格率达100%，特种作业人员持证上岗率达100%;(六)平安教化合格率达100%;(七)平安设施合格率达100%;(八)职业健康及劳动爱护用品发放率100%;(九)环境污染事故为零、因环境污染造成的____主管部门通报指责罚款事务为零;(十)环保设施合格率达100%二、**13年平安生产、职业健康、环境爱护方针平安生产方针：“平安第一、预防为主、综合治理”;职业健康方针：“预防改进降风险、遵章遵守法律保平安”;环境爱护方针：“依法管理、全员环保、污染预防、持续改进、绿色企业”;三、效果评估与改进由平安环保办公室对公司平安环保工作目标实施效果进行评估与改进，每月进行总结，至少每半年组织各部室对平安生产目标的完成状况进行评估，并依据评估结果刚好修订平安管理目标、指标及平安工作安排。公司各单位平安环保管理措施与实施安排。(一)、每月下发一份平安环保工作安排，每月召开一次部门级平安生产例会;(二)、每季度进行一次季节性平安检查活动;(三)、每季度进行一次专项特种设备平安检查活动;(四)、每季度汇报一次本部员工三级平安教化状况;(五)、每季度汇报一次消防设施、设备自查及维护保养状况;(六)、每年6月开展为期一个月的“平安生产月”活动;(五)、每年11月开展一次“11.9”消防日活动;(六)、每年进行一次应急预案演练、评审、修订;四、平安生产管理公司各部门要仔细____执行国家的平安生产法律、法规、政策，增加公司全体员工平安生产意识及法律观念。切实把平安生产放在首位，仔细抓紧、抓好、抓实，突出“平安第一，预防为主、综合治理”平安生产方针;坚固树立“平安生产责任重于泰山”的观念，实行一切可行、牢靠的防范措施，有效地预防各类事故的发生，实现公司平安、稳定、持续、全面健康发展的工作目标。(一)严格执行各项规章制度各部门仔细履行平安职责，落实平安生产责任制，坚持“管生产必需管平安，谁主管谁负责”的原则，严格执行公司各项规章制度和操作规程，规范化、标准化组织生产，使公司平安管理工作再上新的台阶。(二)大力抓好员工平安生产宣扬教化和培训工作各部门加强平安生产政策、法规的宣扬____力度;落实集团公司有关平安生产会议及文件精神。通过举办多层次、多形式的平安培训班，强化从业人员平安宣扬教化;提倡和树立“科学发展、平安发展”的理念，营造全体从业人员“人人懂平安、人人讲平安、人人要平安”的良好平安文化氛围。**13年各班组对岗位人员的平安教化、平安生产例会每周不得少于1次，受教化面要求达到100%。(三)做好平安生产专项整治、检查和日常巡查工作各部门广泛开呈现场平安生产，文明生产的活动。周密部署,细心组织平安生产大检查，重点监督检查平安制度落实状况;使平安生产工作真正落到实处。每一个班组、每一个岗位操作人员，明确并严格落实责任，必需保证生产工艺系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作严格根据平安规程、作业规程、操作规程的要求做好每一项工作。平安培训安排篇7火灾是指在时间或空间上失去限制的燃烧所造成的灾难。火灾大多数是一种社会现象，发生火灾的主要缘由可归纳三个方面。一是人为的担心全行为(含放火);二是物质的担心全状态;三是工艺技术的缺陷。而人的担心全行为是最主要的因素。以下是企业消防平安培训安排。时间：地点：人员：内容：1、培训教化的目的及意义;2、平安生产领导小组、各级义务消防队及小组的成立;3、平安生产及消防工作的要求;4、消防培训。一、目的及意义加强平安教化，提高领导和全体员工对平安生产的相识和平安技术学问水平，是搞好劳动爱护工作实现平安生产的一项基础性工作。抓生产首先要抓平安、以平安促生产。同时，还要加强员工的平安技术教化，要提倡学科学、学技术，提高他们预防事故和事故应急处理实力，严格执行平安操作规程，克服违章作业，把生产主动性和科学看法结合起来。____“平安第一，预防为主”的方针。二、各级平安生产组织机构的设立1、平安生产领导小组：组长:冯子健(总经理高级顾问)组员：蓝伟松生产管理部廖汕传行政人事部林清利物流部奚永隆生产管理部陈家锋注塑车间____旺材料合成车间蓝晓强片材车间王史丹模具车间沈春旺行政人事部刘志忠生产管理部庄宇行政人事部杨晓丰行政人事部2、公司义务消防员名单：总指挥：刘旭明一分队队长：蓝伟松一分队成员：林清利、余文斌、刘万裕、江少忠、沈春旺、____旺、蓝晓强、赖杰雄、郭楚盛.二分队队长：廖汕传二分队成员：廖健、奚永隆、郑辉林、陈鹏、林泽江、王锋、张志龙、杨晓丰、詹云辉、郑鸿三、要求1、每位进厂员工均应做好“三级平安教化”、特别工种要求持证上岗。2、每位员工均应懂得基本的.平安生产及消防常识。3、每位员工均应懂得预防火灾的措施。4、每位员工均应懂得运用消防器材，发生火灾时懂得刚好____、懂得扑灭初起火灾、懂得有序疏散。四、培训1、灭火器的运用方法及示范(1)、我厂的灭火器类型是干粉灭火器。(2)运用方法：首先拔开保险插销，上下摇摆数次，左手握管、右手提瓶、距离火源3米处、管口对准火源根部压下把手扫射。特殊提示：灭火器不能倒转。2、消防栓、水带的运用发生火灾时，运用水带时要平放、平拉、装上水带及枪头，然后打开阀门，将水枪对准火根，压住火势。3、应急平安疏散演习。留意事项：疏散时应做到有序、快速，防止恐慌。五、总结公司确定：从现在起先每隔半年实行一次消防演练。平安培训安排篇8依据20xx年企业平安教化培训的需求，结合机电设备安装工程施工状况，为加强我公司平安管理，不断提高职工的平安意识和平安素养，深化____公司“平安第一、预防为主”的方针，确保平安管理体系的高效运转，特制定我公司20xx年度平安教化培训安排。1、各部门管理人员的培训（1）各部门全体管理人员（包括企业主要负责人）每年不少于20学时。（2）学习的目的是为提高和具备平安生产学问和管理实力。（3）学习的内容：国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。（4）平安生产管理的基本学问、方法与平安生产技术，有关行业平安生产管理学问。（5）国内外先进平安生产管理阅历及典型事故案例____。（6）工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。2、各项目部培训：（1）各项目部全体人员，每年平安教化培训不少于40学时。（2）培训内容：有关平安生产的法律、法规、规程、标准和政策。（3）新学问、新技术、新本事，平安生产管理阅历。（4）驾驭施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。3、施工班组培训：（1）施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每年不少于40学时。（2）利用常常性平安生产培训教化形式，每天的班前班后会上说明平安留意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危急部位，检查各工种佩戴平安劳动爱护用品状况。（3）待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前，必需进行一次平安教化，时间不少于20学时。4、新工人培训（1）公司对新工人进场进行公司、项目部、班组三级平安教化，考试合格后，才能进入操作岗位。（2）项目部培训施工现场平安生产状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危急因素，防范措施及事故应急措施。（3）班组培训岗位平安操作规程，生产设备平安装置，劳动爱护用具的正确运用。平安培训安排篇9“民以食为天，食以安为先”。学校食品卫生的平安是关系到在校每一位师生身心健康的重要问题，因此，对于加强食堂工作管理，对于食堂从业人员进行有安排的、常常性的食品卫生平安学问的培训，也是食堂管理工作的重要组成部分。为了规范学校食品卫生管理，预防学校食物中毒事故发生，确保师生身体健康，特制定本安排：一、培训目的为了进一步提高我校食堂从业人员的综合素养，做到文明、守纪、爱校、爱生、平安、卫生、有序、规范。尤其是：对食品平安卫生学问、业务学问要加大培训力度，真正做好卫生工作、平安工作，应预防在先，防患于未然。为创建高质量、高水平一流服务的目标而共同努力。通过培训，要提高我校食堂从业人员的素养，加强他们的平安意识，使他们高质量地为教化、教学服务。在日常操作中更加严谨、规范，工作水平更上一层楼。让每一位师生吃的放心、舒心、快乐，为我校的后勤平安工作供应有力的保障。二、培训内容中华人民共和国教化部令第14号《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学校食堂管理人员与从业人员上岗卫生学问培训基本要求》、食品卫生法律