小学教务处岗位工作职责

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小学教务处岗位工作职责之相关制度和职责，篇一:小学教务处工作职责范文教务处是负责学院教学运行、教学管理、教学讨论、教学质量监控管理的职能部门。在院长及分管教学副院长的领导下开展工作。其主要职责是:一、教学方案管理1、...

篇一:小学教务处工作职责范文

教务处是负责学院教学运行、教学管理、教学讨论、教学质量监控管理的职能部门。在院长及分管教学副院长的领导下开展工作。其主要职责是:

一、教学（方案）管理

1、按照上级教导行政部门的有关政策、规矩,结合本院的实际状况,制定学院教学规章制度和教学管理文件,并组织实施。

2、负责全院各专业教学方案编制的组织、管理工作及教学方案审定的组织工作,对各系(部)教学方案的执行负检查及指导责任。

3、负责编制分学期的教学进程方案,对各教学环节提出总体协调意见,支配每学期课程及其它环节的教学任务、教室和其它教学场所,确定各科目的考核方式。

二、教学运行管理

4、负责校历、课表的编排、发布及运行中的调节控制,保证全校教学秩序的稳定。

5、负责教学方案实施过程中师资调配的宏观调控。

6、负责教学用房的运行调控。

7、负责全院性教学事务协调工作及教学中突发大事的处理或协调工作。

8、建立教学信息采集和统计制度。对新生入学状况、同学学习状况和考试状况等主要教学信息定期采集并举行统计分析,以不断改进学校的教学工作。

三、教学质量管理

9、对全院教学质量负责,负责建立科学合理的教学评估、督导体系,形成分析、评价、反馈制度,营造良好的教学环境,达到最佳教学效果。

10、负责全院性教学检查、质量评价的（计划）制定及组织。

11、开展日常教学检查、抽查。指导及检查系(部)日常教学工作及教学质量评估工作的开展。

12、主要负责上级教导行政部门组织的教学检查、质量评估的组织工作及相关事务的对外联系、院内协调工作。

13、负责全院性教学比赛的组织及管理。

14、定期组织全校教学工作会议,（总结）、沟通教学工作阅历。

四、师资队伍管理

15、负责学院师资队伍整体进展规划的编制及实施指导、检查工作。

16、乐观推行老师岗前培训制度、老师任职资历制度。实行措施,协助学院、指导系(部)建立一支人员精干、素养优良、结构合理、专兼结合、特色鲜亮、相对稳定的老师队伍。

17、面面推行专业建设负责人、课程负责人制度,形成以专业建设负责人、课程负责人为主体的骨干老师队伍。

18、建立科学合理的老师业务考核管理方法,努力实现老师工作量完成状况、教学质量优劣与老师评优评先、老师专业技术职务评聘相结合。

五、专业及课程建设管理

19、按照学院总体进展规划,负责学院专业进展规划的编制,负责学院增设专业申报的组织及协调工作。充分发挥自身的优势,优化专业结构,努力形成自己的特色专业。

20、结合实际制定院级重点专业、优质课程、试题库建设管理方法,负责院级重点专业、优质课程的申报、审批、验收评审。

六、考试管理

21、负责学院考试工作程序和制度的建立,严格考试过程管理,仔细组织考后分析和总结工作。

22、负责学院各类考试考务工作的支配和实施,对院级各类考试负全责。

23、以逐渐实现教考分别为目标,加强试题库建设,逐渐形成学院骨干课程试题库。

七、教材管理

24、加强学院教材建设及管理,科学地选配教材,确保教材的质量和教材内容的先进性。

25、负责各专业教材的征订、选购、入库、发放、结账及教材帐目管理工作,准时公示教材费的用法状况,做好毕业生的教材费结算工作。

八、教学档案管理

26、建立完备的档案管理体系,负责教学、老师、教研、成果等相关档案的建立及管理工作。

九、其它工作

27、乐观接受学院及有关部门的检查与指导,仔细完成学院交办的其它工作。

篇二:

1.协助校长制订并实施学校的教导、教学（工作方案）,检查并总结学校的教导、教学工作,制定实施教育方面（工作方案）和有关规章制度,审查教研组的工作方案和老师的教学方案。

2.面面了解老师的思想情况,业务专长和教学水平,妥当支配老师的教学任务,努力提高他们的思想政治和业务素养,协助校长室选配教研组长、班级组长。

3.组织管理教学工作。

①认识新课标的要求,会同教研组长把握各科老师贯彻执行教学方案的状况,有方案、有目的的参与教研组的备课和教研活动,指导教研组工作,定期召开教研组长会议。

②通过听课、检查同学作业、分析同学的学习成果、召开师生座谈会及个别谈话等方式,了解教学状况,帮忙老师改进教学办法提高课堂教学质量。

③会同教研组长组织好各种藏匿教学活动,总结阅历。协作师训处以多种形式培养教学骨干,对青年老师做好“传、帮、带”工作,赋予教学业务上的详细指导。

④管理支配师范生的见习、实习及外来听课工作。

⑤组织管理好校本课程活动。

4.领导教务行政工作。

①主持日常教务工作,制订日课表、任课表和作息时光表并催促执行。

②支配老师请假、代课工作,做好老师考勤、考绩工作。

③组织班主任和老师做好同学的考勤、考绩、奖惩、操行评定和学籍管理及上网工作。

④组织好招生、插班、转学和六班级同学的毕业、升学工作。

⑤组织并催促老师搞好图书室、阅览室和学校教导、教学档案资料和各项统计工作。

⑥组织好本校参与县、市、省、全国各项比赛工作,并作好获奖状况统计及奖状存档工作。

⑦收集各项教学资料、数据,老师业务档案资料,准时建档,根据上级要求准时造好学校年度总表及各类教学报表。

⑧传达上级各类通知,支配好学校的各项活动。

⑨做好双周工作会议记录并准时上网。

篇三:

一、协助校长制订并实施学校的教导、教学工作方案,检查并总结学校的教导、教学工作,制定实施教学工作方案和有关规章制度,审查教研组的工作方案和老师的教学方案。

二、面面了解老师的思想情况,业务专长和教学水平,妥当支配老师的教学任务,努力提高他们的思想政治和业务素养,协助校长选配教研组长、班级组长。

三、组织管理教学工作。

1、认识新课标的要求,与教研组长把握各科老师贯彻执行教学方案的状况,有方案、有目的地参与教研组的备课和教研活动,指导教研组工作,定期召开教研组长会议。

2、通过听课、检查同学作业、分析同学的学习成果、召开师生座谈会及个别谈话等方式,了解教学状况,帮忙老师改进教学办法提高课堂教学质量。

3、与教科室组织好各种藏匿教学活动,总结阅历。协作师训处以多种形式培养教学骨干,对青年老师做好“传、帮、带”工作,赋予教学业务上的详细指导。

4、组织管理好校本课程活动。

5、督察教学进度、测验频繁度、试题难易度、分析教学质量、提出改进教学的有效措施。

6、支配各类考试的复习工作,组织考试,审查考题。

7、做好阅卷评分、分析教学质量、执行培优补差制度。

8、收拾收集教学资料,举行学期或学年度教学（工作总结）。

四.领导教务行政工作。

1、主持日常教务工作,制订日课表、任课表和作息时光表并催促执行。

2、支配老师请假、代课工作,做好老师考勤、考绩工作。

3、组织班主任和老师做好同学的考勤、考绩、奖惩、操行评定和学籍管理及上网工作。

4、加强学籍管理。仔细做好招生、插班、转学和毕业名册等学籍档案管理。

5、组织并催促老师搞好图书室、阅览室和学校教导、教学档案资料和各项统计工作。

6、组织好本校同学参与市、州、省、全国各项比赛工作,并作好获奖状况统计及奖状存档工作。

7、收集各项教学资料、数据,老师业务档案资料,准时建档,根据上级要求准时造好学校年度总表及各类教学报表。

8、传达上级各类通知,支配好学校的各项活动。

9、做好年初教材征订工作。

10、协助校长做好对老师德、能、勤、绩的考核工作,坚持群众路线,听取老师、同学意见,不断提高教学管理水平。

篇四:

一、在主管校长领导下,负责学校教学的组织、管理工作。

二、面面贯彻党的教导方针,从“三个面对”和学校实际动身,深化推动学校教导教学改革,面面实施素养教导,详细做好以下几项工作。

1、制订学校学年教学工作方案,明确学校学期教学工作重点、目标和详细要求,经校长办公会议审定后详细组织落实。

2、审议各教研组、备课组和任课老师的教学工作方案与总结,以及教学辅助人员的工作方案与总结。负责教研组和备课组的教学管理工作,会同教科室指导教研组、备课组举行教材教法、学法指导等讨论,开展教学讨论。

3、负责严格按要求编排各个学期课程支配和作息时光表,组织支配全校各种教学活动、科技活动、比赛培训和长处培训等工作。

4、负责组织教材、教参及其他教学用书、图书资料的订购发放工作和管理工作。

5、保障教务、试验、图书阅览、电化教学、微机、语言、文印等教学服务工作。负责编制各类教学设备添置、维护计划和预计算划,经校长办公会议审定后组织实施。

6、负责老师的常规目标管理(方案、总结、教案、上课、作业、辅导、培优辅后等)及相应的管理计划的制订。负责制订相应的评价计划,对老师举行过程评价(问卷、调研等)和质量评价。

7、严格按有关学籍管理条例对全校同学举行学籍管理。

8、负责任课老师和教学辅助人员的结构工资、嘉奖、补助的详细核算与审定。

9、组织各类考务活动。

10、协作教科室组织教导科研课题的实施、教学阅历的总结推广和老师业务进修培训及新老师的培养等工作。

三、教务处人员应加强学习,不断提高自身的思想政治素养和业务素养,努力认识教学管理业务,教务处负责人要求做到以下几点:

1、热爱本职工作,勤于学习,勇于探究,敢于创新,不断提高理论水平和管理水平,更新教导思想,作教导教学改革的带头人。

2、锐意开辟,勤于学习,勇于探究,敢于创新,不断提高理论水平和管理水平,更新教导思想,作教导教学改革的带头人。

3、深化教学第一线,把握第一手材料,教务处主任、副主任每期听课评课不少于30节。

篇五:

教务处是在校长领导下,负责本校教学业务管理的详细部门详细工作如下:

一、学籍管理:

1、仔细贯彻执行上级教导部门规定的“学籍管理方法”和本校有关学籍管理的规定。

2、编制全校同学名册,准时报上级教导行政部门备案(每年一次)。

3、办理转学、休学、复学、退学等手续,并仔细保管此材料。

4、常常核实各班同学数,准时调节学籍卡片,负责学籍状况的各种统计报表工作。

5、负责收拾、保管全校同学的学籍卡片,并签发同学证。

6、负责保管全校各班毕业、升学报表与历届校友学生录。

7、负责填发和保管同学毕业、肄业证书工作,保存好毕业生档案。

二、考务考绩工作:

1、负责编制校历。支配教学进度,为教学做好服务工作。

2、组织好各种考试以及学科比赛活动,并分配好监考人员,支配好日程,

3、负责各班级各种考试试卷的审理、文印、保管工作,做好考后的阅卷登分,对全校考试成果举行分析评估,并报告校长。

4、按照学校考评条例,做好对老师举行的考核工作。三、按时落实并完成全校的教导科研工作:

1、每学期开学前,按照学校人事支配,编制课程表,任何人不经教学处同意,不得任凭更改课表。

2、把握教学人员任课、参与活动及进修状况,以便调节和暂时变动课表。

3、编制任课人员工作量一览表,提供应领导便于工作。

4、了解各科老师的工作方案,要求按课表规定授课和开展课外活动。

5、课表支配要科学,做到适宜同学特点,提高学习效率,有利老师教研、进修及合理安排时光,有利于设备充分利用,保持课表相对稳定。

6、每学期课表要存档,做好代课