东乡县2021年面向社会招聘教师面试公告

东乡县2013年面向社会招聘教师面试公告根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅联合发布的《江西省2013年中小学教师招聘公告》和《江西省2013年中小学教师招聘调剂入闱面试人员名单及面试有关事项的公告》精神，为确保我县学校教师招聘面试工作顺利进行，特制定本方案。一、面试原则在县公开招聘教师工作领导小组的领导下，县纪检、监察部门的全程监督下，坚持公平、公正、公开、择优的原则，严格按省统一笔试成绩确定面试人选，按总分从高到低，择优聘用。二、招聘岗位、名额及面试人数1、县城小学语文招聘30人、面试60人2、县城小学数学招聘30人、面试60人3、县城小学英语招聘13人、面试26人4、县城小学音乐招聘11人、面试22人5、县城小学美术招聘10人、面试25人6、县城小学体育招聘8人、面试20人7、县城小学计算机招聘8人、面试20人8、农村小学语文招聘10人、面试26人9、农村小学数学招聘10人、面试26人10、农村小学英语招聘6人、面试15人11、县城初中语文招聘2人、面试6人12、县城初中数学招聘2人、面试6人13、县城初中英语招聘6人、面试15人14、东铜学校小学美术招聘2人、面试6人15、东铜学校小学音乐招聘2人、面试6人16、职教中心教育学招聘1人、面试2人17、职教中心心理学招聘1人、面试3人18、职教中心汽修（数控）招聘2人、面试4人19、特教学校音乐招聘1人、面试3人20、职教中心学前教育无人报考、岗位被取消三、面试对象参加全省中小学教师招聘考试，且按省定入闱面试比例确定的通过资格复审的应试人员。四、面试相关工作1、资格复审面试入闱人员持学历证（含学位证）、教师资格证（暂未拿到教师资格证的须出具当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件的证明，即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试）、身份证、报到证、笔试准考证原件及复印件和江西省2013年中小学教师招聘考试《报名表》（考生进入网报系统打印并签名的报名表），两张2寸近期免冠照片（照片反面注名本人姓名），在编在岗教师还须提供原单位及教育主管部门同意报考、任教年限满5年的证明材料，于2013年8月3日-8月5日到东乡县教育局报到，由县公开招聘教师领导小组进行资格复审。资格复审合格入闱人员准予参加面试于2013年8月8日到教育局领取面试准考证，未按时报到参加资格复审者按自动放弃论处。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。2、面试方式与内容：①教师面试采取说课方式，重点考查考生的教育教学管理能力和语言、逻辑思维表达等能力。说课内容范围为东乡县招聘学校现统一使用的教材。小学为小学五年级（上册）教材内容；初中为初二年级（上册）教材内容；职教中心教育学为《幼儿教育学》教材内容；职教中心心理学为《幼儿教育心理学》教材内容；职教中心汽修（数控）为《数控编程》教材内容；特教学校为聋校实验教材《律动》第三册教材内容。教材版本如下：小学语文、数学、英语、音乐、美术、体育：人民教育出版社；小学信息技术（计算机）：电子工业出版社；特教学校音乐《律动》：人民教育出版社；初中语文、英语：人民教育出版社，数学为北京师范大学出版社；①按照赣教发[2013]1号文件规定，考生总成绩计算办法为：笔试成绩与面试成绩各占50%。例如：笔试两科总分200分，考生实际得分120分；面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为120×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。总成绩公示时间：2013年8月11日。②根据总成绩排序从高分到低分按1：1的比例确定预录对象。（总成绩相同时，面试分数高者优先；面试成绩相同时，笔试学科专业成绩高者优先；如前两项均相同，则学历高者优先）③2013年8月13日统一组织预录对象到指定医院接受体格检查（体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行），所需费用由考生承担。8、审核与报批：体检合格人员，必须于8月16日之前提供本人人事档案、户籍所在地公安派出所出具的无违纪违法证明和县级计生部门出具的计划生育证明材料，由县公开招聘教师领导小组办公室组织审核，根据审核情况拟定聘用人员，报请县公开招聘教师领导小组研究后张榜公示。五、聘用2013年8月24日按成绩排序从高分到低分预录招聘人员，分配招聘岗位，如有自动放弃或不服从分配者按弃权论处，不足名额则按成绩排序依次替补。六、组织领导和纪律监督为加强对中小学教师招聘面试工作的领导，确保招聘面试工作的顺利进行，成立由县政府分管副县长任组长，政府办、教育局、人社局、财政局、纪委、监察、编办、计生等部门负责人为成员的东乡县公开招聘教师面试工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县教育局。本《方案》未尽事宜由县公开招聘教师面试工作领导小组负责解释。咨询电话县教育局）监督举报电话县监察局县人社局县计生委）东乡县公开招聘教师面试工作领导小组二○一三年七月二十三日

附件：东乡县2013年公开招聘教师面试评分标准姓名准考证号学科试讲课目测试方式测试项目标准满分得分说课仪表仪态仪表端庄、自然，服饰得体、大方、整洁，表现出良好的仪容、气质和修养。举止稳重大方、朴实自然，表现出良好的师德风范。10语言表达能力使用普通话，表述清晰、准确、完整、逻辑性强。说课流畅、准确、有条理。10说课时间说课时间掌控准确。5教学目标完整说出本节课程的教学目标，并恰当地说出确定教学目标的依据。10教材分析准确说出本节课内容及其在教材中的地位和作用，重点、难点和关键点，分析例文、例句、例题与习题的作用。10教法学法分析清楚地说明自己选择的教学方法及这样选择的理由，说明所使用的教学辅助设备、怎样使用及这样使用的理由，说明教给学生学习方法的做法及这样做的理由。15教学过程设计说明如何导入新课、新课如何展开、练习如何设计、小结如何进行、作业布置、板书设计等，以及这