高效农业实施方案_第1页
高效农业实施方案_第2页
高效农业实施方案_第3页
高效农业实施方案_第4页
高效农业实施方案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

高效农业实施方案实施筹划为周全贯彻落实省农垦工作会议精力,扎实推动我场高效农业成长,加快现代农业扶植方法,进步农业综合临盆和可连续成长才能,依照省农垦集团公司《关于加快职工身份田成长高效农业的看法》精力,制订本筹划。一、指导思惟保持以科学成长不雅为指导,以市场为导向,以职工身份田为载体,以进步亩均效益为中间,按照“同一筹划,合理构造,连片集中,形陈范畴”的成长思路,充分发挥农场地盘集中连片、组织化程度高、职工整体本质较高的优势,用工业化的理念加快高效农业成长,凸起主导家当,做强特点家当,扩大年夜区域优势,创优农业品牌,进一步晋升高效农业程度,切实加强农业综合临盆才能、市场竞争才能和可连续成长才能,实现职工增收、农业增效、示范带动感化加强的目标。二、基来源差不多则1、保持随机应变、凸起特点的原则。依照我场现有地舆、资本、人口、就业等前提,随机应变选择有成长前程的大年夜棚蔬菜、景不雅苗木、露天蔬菜以及畜禽养殖等家当,慢慢实现集约化、范畴化、家当化。2、保持集散并举、循序渐进的原则。在保持“同一筹划、合理构造、连片集中、形陈范畴”总体思路不变的前提下,推敲到成长的渐进性、熟悉的不合步性、各治理区前提的差别性,除在场同一规定的集中区内成长外,鼓舞各治理区应用职工身份田在本单位规定筹划区,鼓舞治理区内身份田流转,以成长高效经济作物,尽力形成千家万户竞相成长的局面。3、保持科技领先、抢占上游的原则。经由过程应用新技巧,实施标准化临盆,品牌化运作,尽力扩大年夜市场占据率。在此差不多上,使我场高效农业慢慢由基地型向科技与基地结合型改变。4、保持多方投入、农场搀扶的原则。鼓舞职工联户成长,鼓舞专业大年夜户来我场成长,鼓舞中介办事组织供给产前产中产后办事,农场出台搀扶和优待政策,推动我场高效高效经济作物取得冲破。三、目标义务—2011年,全场成长高效经济作物总面积许多于2800亩,个中场集中区蔬菜面积许多于650亩,景不雅苗木许多于350亩,治理区筹划区高效田面积1800亩,实现产值2000万元,利润950万元,亩均效益3400元,职均增收2800元。—2020年,全场成长高效经济作物总面积许多于4000亩,个中场集中区大年夜棚蔬菜面积许多于1000亩,景不雅苗木许多于1000亩,治理区筹划区高效田面积2000亩,实现产值2950万元,利润1380万元,亩均效益3450元,职均增收2850元。农场开端预备家当化龙头企业,为实现高效经济作物家当化奠定差不多。—2020~2020年,依照农场成长情形,进一步扩大年夜高效经济作物栽种面积,初步建成龙头企业,全然形成高效经济作物家当化。四、区域构造场同一规定高效农业成长集中区,分年度构造如下:—2011年,将二分场蚕桑队及其四周地盘设置为农场高效经济作物栽种集中区,在集中区内,同一栽种蔬菜;应用农场沿骨干沟、骨干道周边的地盘同一进行景不雅苗木栽种。各治理区也要相对集中筹划高效田栽种区,便于职工集中栽种高效经济作物和畜禽养殖,形陈范畴。(各治理区具面子积安排表另行下达)。—2020年,除2011年的原有地盘连续成长高效作物栽种之外,再扩大年夜应用一、二分场地盘,同一栽种蔬菜。各农业治理区连续扩大年夜本单位的筹划区,栽种蔬菜或其他高效经济作物。扩大年夜农场沿骨干沟、骨干道周边的地盘景不雅苗木栽种,并在紫阳分场进行景不雅苗木栽种。—2020~2020年,场筹划集中区连续在一、二分场扩大年夜,同一成长蔬菜及其种苗。完成全场合有骨干沟、骨干道周边苗木栽种,扩大年夜紫阳分场景不雅苗木栽种面积,各治理区筹划区应连续扩大年夜。农场在临盆、交通便利的处所扶植龙头企业。五、推动方法1、强化引导,明白分工。成长高效经济作物是全场工作的重点之一,场成立高效经济作物栽种引导小组,负责制订实施筹划、年度筹划、优待方法、奖惩规定并组织实施。各农业治理区也要成立响应组织,制订本单位成长筹划、规定筹划区,搞好职工宣传动员,卖力组织实施。2、加大年夜投入,大年夜力搀扶。⑴以私建公助为主,农场扶植为辅,大年夜力成长大年夜棚蔬菜。对进入筹划集中区,按农场同一规定搭建钢质骨架大年夜棚,栽种蔬菜等高效经济作物,职工每建一亩大年夜棚,实施相干手续后,农场赐与8000元借钱,借钱刻日四年,分三年还清,第二年还借钱的30%、第三、四两年各还35%。四年内大年夜棚停止应用的,在停止应用时一次性还清借钱,不然大年夜棚产权归农场合有,有差额的,补偿农场差额。农场依照筹划须要在场集中区恰当扶植大年夜棚,产权属农场,由职工承租,租赁期三年,第一年免收租赁费,第二年收取租赁费500元,第三年收取租赁费1000元。承租不足三年,实际收入两年以内的,分别按500元、1000元收取租赁费。三年后,租赁钢架大年夜棚的职工情愿购买,按大年夜棚钢架原价60%价格让渡给职工,或者由职工连续承租,房钱响应调剂。对由农场出资购买钢架建筑大年夜棚的,每个职工最多承租2个大年夜棚,农场扶植大年夜棚不足时,由职工按自建大年夜棚解决。⑵对进入集中区,按同一规定搭建钢质骨架塑料大年夜棚的,栽种一年后,经农场验收,每亩赐与一次性嘉奖1000元;搭建通俗塑料大年夜棚的,栽种一年后,经农场验收,每亩赐与一次性嘉奖500元。同一大年夜棚不反复嘉奖。成长露天高效经济作物的,农场依照每年的实际情形,对示范带动感化较好的,也能够赐与恰当嘉奖。搭建大年夜棚的职工如不克不及连续栽种高效经济作物,大年夜棚能够在本场职工内部让渡,但不得让渡给场外人员。⑶凡农场职工昔时成长露天高效作物4亩以上(含4亩)的,农场依照职工栽种作物品种不合,在实施相干手续后,能够给职工每亩垫付500~1000元的流淌资金。亩纯效益达2000元以上(含2000元)5000元以下的,经考察,每亩嘉奖200元;亩纯效益达5000元以上(含5000元)的,经考察,每亩嘉奖300元。对差不多获得嘉奖的高效田,下年不反复嘉奖。⑷进入集中区的栽种户,地盘承包费用按昔时职工招标田上交的产品量及同期本地市场价格进行运算,入园户必须按规定栽种高效经济作物,并签订合同,如不按合同要求栽种了其他作物的地盘承包费,按昔时全场招标田最高标准的120%收取,并解除合同收回地盘。同时,地盘不得转包给场外人员。⑸对成长日光温室大年夜棚或其他高效农业举措措施的农场职工,依照实际情形另行商定搀扶嘉奖政策。⑹对职工在场集中区、分场筹划区内成长高效农业的,免收昔时的排水费、水利基金等费用,国度有补贴时可一并享有。⑺职工享受农场相干搀扶政策的法度榜样为职工申请、相干单位赞成、农场审核、所属单位与职工签订合同。3、示范引导,优化办事。采取积极方法,引进科研机构、投资者,引进大年夜棚蔬菜和其他高效种养殖临盆大年夜户,为农场职工搞好示范与技巧办事,鼓舞脑筋灵活、善经营、有门路的农场职工牵头从事原材料、种苗、农资、技巧等中介办事。农场及各农业单位要把高效农业作为重点办事对象,及时组织科技人员有针对性地进行技巧培训,供给产前、产中、产后的全过程办事,赞助栽种户解决技巧难题。4、加大年夜宣传,晋升形象。要应用会议、广播、黑板报、访问等多种情势,大年夜力宣传我场成长高效经济作物的重大年夜意义,进一步教诲职工改变不雅念,形成“人人想成长、个个讲成长、户户争成长”的优胜局面。充分发挥干部、党员、职工代表等先辈骨干的示范带动感化,鼓舞他们带头成长高效经济作物,带领职工整富。农场要主动与大年夜专院校、科研机构接洽,晋升临盆技巧,主动与批发市场、加工企业、连锁超市对接,尽可能延长家当链条。场机关部分以及党支部、工会、女工委等群众性组织,要发挥与处所相干部分关系紧密的优势,积极当好桥梁和纽带,在成长高效农业旅行、休闲不雅光上发挥应有的感化。5、义务分化,量化考察。对治理区每年安排年度指标,落实到单位,岁尾进行综合检查,量化打分,机关各部分要加强对蹲点治理区职工的引导,义务量与蹲点单位挂钩。连续把成长高效经济作物列入治理区百分制考察究法,与绩效工资挂钩。对成长高效农业成就凸起的小我、单位,予以嘉奖。对落后的单位予以传递批驳,对班子进行调剂,直至降职、撤职处理。六、奖惩规定1、农业治理区昔时超额完成场下达的目标义务,除按《场双百分制考察究法》赐与加专门,每多1亩大年夜棚,嘉奖治理区班子成员200元(治理区主任35%,分场负责人45%,下同);每多1亩露天高效经济作物,嘉奖班子成员50元。依次累加,上不封顶。机关部分的嘉奖与蹲点单位挂钩。2、农场职工成功引出场外大年夜户或机构来我场成长高效范畴栽种的,50亩以上,一次性奖引进人2000元;100亩以上,一次性奖引进人5000元。3、农业治理区未完成成长高

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论